ஒரு அலுவலகத்தில் வதந்திகளுக்கு எப்போதும் ஏராளமான விஷயங்கள் உள்ளன. ஒவ்வொருவருக்கும் தங்களால் நிற்க முடியாத குறைந்தது ஒன்று அல்லது இரண்டு சக ஊழியர்கள் உள்ளனர், அதிக கோரிக்கை கொண்ட மேலாளர், நள்ளிரவு மின்னஞ்சல்களை அனுப்பும் திட்ட மேலாளர் - அல்லது மேலே உள்ள அனைத்துமே.
ஒரு அனுதாபமுள்ள சக ஊழியருடன் அந்த நபர்களைப் பற்றி பேசுவது உண்மையிலேயே நன்றாக இருக்கும் என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம் என்று நான் நினைக்கிறேன்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, நீண்ட காலமாக, வதந்திகள் உங்கள் நற்பெயருக்கும் தொழில்க்கும் தீங்கு விளைவிக்கும். நீங்கள் குறைவான தொழில்முறைத் தோற்றமளிப்பீர்கள், உங்கள் நம்பகத்தன்மையை நீங்கள் இழப்பீர்கள், மேலும் நீங்கள் ஒரு சில எதிரிகளையும் உருவாக்குவீர்கள் (ஏனெனில் வதந்திகள் சுற்றிலும் சுற்றிலும் செல்கின்றன).
எனவே, அடுத்த முறை உங்கள் சக ஊழியர் உங்களுடன் பேசுவதற்கு முயற்சிக்கும்போது, இங்கே என்ன சொல்ல வேண்டும் (பணிவுடன்) அதை மூடு.
1. “ஹு. அது உண்மை இல்லை. ”
வதந்திகள் எப்போதும் சுற்றி வருகின்றன; இந்த பதில் கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் வேலை செய்யும். கதையின் உண்மைத்தன்மை குறித்து சில சந்தேகங்களைத் தூண்டுவதன் மூலம், வதந்திகளைத் தொடர்வது கடினம்.
"ஆனால் உண்மை என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா?" போன்ற பொருள் மாற்றத்தை நீங்கள் பின்தொடரலாம். கார்ப்பரேட் பின்வாங்கலுக்காக நாங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக கான்கனுக்குச் செல்கிறோம். நான் மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறேன். "
2. “அது கடினமாக இருந்திருக்க வேண்டும் - அநேகமாக ஒரு மோசமான நாள். எப்படியிருந்தாலும், நீங்கள் கேள்விப்பட்டீர்களா…? ”
யாரோ ஒருவர் மற்றொரு நபரைப் பற்றி புகார் கூறும்போது, அவர்கள் இருவரிடமும் சில அனுதாபங்களை வெளிப்படுத்துவதும், பின்னர் விரைவாகச் செல்வதும் உங்கள் சிறந்த பந்தயம்.
3. “அச்சச்சோ - நான் அதிகம் பேசுவேன்! அது எப்படிப் போகிறது? ”
தலைப்பை மிகவும் அப்பட்டமாக மாற்றுவதற்கான திறவுகோல் மற்ற நபரைப் பற்றியது. ஏய், எல்லோரும் தங்களைப் பற்றி பேச விரும்புகிறார்கள் it அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்!
4. "நான் அரட்டை அடிக்க விரும்புகிறேன், ஆனால் நான் இப்போது சூப்பர் பிஸியாக இருக்கிறேன்."
வதந்திகளில் இறந்தவர்களுடன் உரையாடலை பணிவுடன் முடிக்க இந்த பதில் ஒரு சிறந்த வழியாகும். மீண்டும் முயற்சிக்க இந்த நபர் உங்களை அணுகினால், கண்ணியமாக இருங்கள், ஆனால் பணிநீக்கம் செய்யுங்கள். அவன் அல்லது அவள் குறிப்பைப் பெறுவார்கள்.
5. “ஹ்ம்ம், அது மிகவும் வித்தியாசமானது - எனக்கு சிறந்த அனுபவங்கள் மட்டுமே இருந்தன.”
நீங்கள் பேசும் நபர் அவர்களைப் புகழ்ந்து பேசும்போது மக்களைப் பற்றி அவமதிப்பது அல்லது வதந்திகளைப் பரப்புவது கடினம்.
6. “அது உண்மை என்றால், நான் இனிமேல் கேட்க விரும்பவில்லை!”
ஒரு நல்ல குணமுள்ள புன்னகையுடன் வழங்கப்பட்ட இந்த பதில், ஒரு சராசரி உற்சாகமான நபரை அவரது தடங்களில் நிறுத்துவதற்கான ஒரு முட்டாள்தனமான வழியாகும்.
7. “நான் வதந்திகள் வேண்டாம் என்று முயற்சிக்கிறேன். அதற்கு பதிலாக உங்கள் பக்க கிக் பற்றி பேசலாம்! அது எப்படி நடக்கிறது? ”
நீங்கள் விஷயத்தை மாற்ற முயற்சித்தபோது அல்லது ஆர்வமின்மையைக் காட்ட முயற்சித்தபோது, உங்கள் சகா இன்னும் கிசுகிசுக்க முயற்சிக்கும்போது, சரியாக வெளியே வந்து நீங்கள் பழக்கத்தை உதைக்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள்.
சாவி? உங்கள் அறிவிப்பை குறுகியதாகவும் இனிமையாகவும் ஆக்குங்கள், பின்னர் ஒரு கேள்வியைக் கேளுங்கள். நீங்கள் தீர்ப்பு அல்லது மறுக்க விரும்பவில்லை.
8. “நீங்கள் நேரடியாக பேச வேண்டும். அது நான் என்றால், பதிவை நேராக அமைப்பதற்கான வாய்ப்பு எனக்கு வேண்டும். ”
ஒரு நபரின் தொழில்முறை நற்பெயரைப் பாதிக்கக்கூடிய வதந்திகளை நீங்கள் கேட்கும்போது, அவற்றைப் பற்றி விவாதிக்க நீங்கள் விரும்பவில்லை என்பதைக் காட்ட இந்த பதிலைப் பயன்படுத்துங்கள்.
கூடுதலாக, நீங்கள் முதிர்ச்சியடைந்தவர், மட்டமானவர், கனிவானவர் என்று தோன்றும்!
இந்த எட்டு பதில்கள் செல்லத் தயாராக இருப்பதால், பணியிட வதந்திகளைத் தவிர்ப்பது மிகவும் எளிதானது.
