வேலை சலுகைகள் பல உணர்ச்சிகளுடன் வருகின்றன. நீங்கள் உற்சாகமாகவும், மகிழ்ச்சியாகவும், - நிம்மதியாகவும் இருக்கிறீர்கள். இந்த நிவாரணம், ஒரு நீண்ட வேலை தேடலுக்குப் பிறகு மிகவும் இனிமையாக இருக்கும்போது, உண்மையில் ஆபத்தானது. முழு செயல்முறையையும் செய்து முடிக்க வேண்டும் என்ற உங்கள் விருப்பத்தை நீங்கள் வேலையைப் பற்றி சில முக்கியமான கேள்விகளைக் கேட்பதைத் தடுக்க நீங்கள் விரும்பவில்லை.
வெளிப்படையாக, உங்கள் புதிய முதலாளியிடம் இந்த பங்கைப் பற்றி சில கேள்விகளைக் கேட்க விரும்புவீர்கள், ஆனால் அது உங்களுடன் உட்கார்ந்து உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய நேரம் இது. ஒரு வேலை வாய்ப்பை நீங்கள் ஆம் என்று சொல்வதற்கு முன், அமைதியான இடத்திற்குச் சென்று இந்த எட்டு கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.
1. இந்த வேலையில் நான் வசதியாக இருக்கிறேன் - உண்மையில் நான் அதை செய்ய விரும்புகிறேனா?
இந்த வேலையை நீங்கள் செய்ய முடியும் என்று பணியமர்த்தல் மேலாளர் கருதுகிறார் என்பது தெளிவாகத் தெரிகிறது, ஆனால் இப்போது நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா என்று பார்க்க வேண்டிய நேரம் இது. உங்கள் அன்றாட பொறுப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்து, நீங்கள் நன்றாக உணராத ஏதாவது இருக்கிறதா என்று பாருங்கள். நீங்கள் வெளிப்படையாக வேலை திறன் வாரியாக செய்ய முடியும் you இது நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா இல்லையா என்பது பற்றியது.
2. இந்த நிலை சுவாரஸ்யமானது மற்றும் சவாலானதா?
ஒரு நிலையை எடுத்து பின்னர் ஒரு மாதத்தில் சலிப்படையச் செய்வது கொஞ்சம் வீணாகும். நீங்கள் வேலையைச் செய்ய முடியாது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், சில சமயங்களில் நீங்கள் சிரமப்படுகிறீர்கள் (நல்ல வழியில்). இல்லையெனில் நீங்கள் நினைப்பதை விட மிக வேகமாக ஆர்வத்தை இழப்பீர்கள்.
3. எனது முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களை நான் விரும்புகிறேனா?
வெறுமனே, நீங்கள் திறமையான, வேடிக்கையான மற்றும் சிந்தனைமிக்க சக ஊழியர்களைக் கொண்டிருப்பீர்கள். ஆனால் நீங்கள் நினைப்பதில் குற்ற உணர்வை ஏற்படுத்தக்கூடிய ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் உண்மையில் அவர்களைப் போலவே இருக்கிறீர்களா என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். இது இலகுவாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டிய ஒன்றல்ல: இது வீட்டிலேயே நீங்கள் உணரக்கூடிய நபர்களின் குழுவா?
4. வேலை சூழல் எங்காவது நான் உற்பத்தி செய்ய முடியுமா?
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அலுவலக இடம் உங்களுக்கு கவனமாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருக்க உதவும் இடமா? மேலும், வெற்றிக்குத் தேவையான ஆதாரங்கள் உங்களிடம் உள்ளதா? இது மிகவும் அற்புதமான வேலையாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் வேலையில் இருப்பதை விட உங்கள் பயணத்தில் அதிக உற்பத்தி செய்கிறீர்கள் என்றால், அது ஒரு சிக்கல்.
5. நான் விரும்பும் வாழ்க்கை முறைக்கு இந்த வேலை அனுமதிக்கிறதா?
பயணத்தைப் பற்றி பேசுகையில், உங்கள் பயணம் மோசமாக இருக்கிறதா? மணிநேரம் உங்களை ஏமாற்றுகிறதா? விடுமுறை தொகுப்பு அற்பமானதா? மிக முக்கியமாக, உங்களுக்கு மகிழ்ச்சி அளிக்கும் ஒரு வாழ்க்கை முறையை வாங்குவதற்கு வேலை போதுமான அளவு (அல்லது குறைந்தபட்சம் இறுதியில் போதுமான அளவு செலுத்துகிறதா)? இவை அனைத்தும் உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும்.
6. நான் தொழில் ரீதியாக திருப்தி அடைவேன்?
இது அனைவருக்கும் வித்தியாசமாக மதிப்பிடப்படுகிறது - எனவே பதிலளிப்பதற்கு முன் உங்கள் தொழில் மதிப்புகளைப் பற்றி சிந்திக்க அல்லது தெளிவுபடுத்துவதில் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கலாம் - ஆனால் உங்கள் நிலைப்பாடு நிறுவனத்திற்கான மதிப்பை உருவாக்க உங்களை அனுமதிக்கிறதா என்பதையும், நிறுவனம் உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்தால் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
7. இது ஒரு நிறுவனமா?
உங்கள் மதிப்புகளின் அடிப்படையில் அல்லது நிறுவனத்தின் பிராண்டின் அடிப்படையில் இதை மதிப்பீடு செய்ய விரும்பினாலும், இந்த நிறுவனத்துடன் நீங்கள் எவ்வாறு இணைந்திருப்பீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். உங்கள் நிறுவனம் செய்யும் வேலைக்கு பெருமை சேர்ப்பது என்பது உங்கள் வேலையை நீங்கள் எவ்வளவு விரும்புகிறீர்கள் என்பதில் ஆச்சரியமான வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய அருவமான விஷயங்களில் ஒன்றாகும்.
8. இந்த வேலை எனது தொழில் கதைக்கு பொருந்துமா?
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், இது ஒரு குறுகிய கால அல்லது நீண்டகால தொழில் நடவடிக்கையா? வேறொரு வேலையை விட்டு ஓட நீங்கள் ஒரு வேலையை எடுக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள். இந்த புதிய நிலை ஒரு தொழில்முறை இலக்கை நோக்கி செயல்பட உங்களை அனுமதிக்கிறதா? இல்லையென்றால், நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்ய விரும்பலாம்.
இந்த எட்டு கேள்விகளுக்கும் நீங்கள் எளிதாக பதிலளிப்பீர்கள் என்று நம்புகிறோம், ஆனால் இல்லையென்றால், அது ஏன் என்று ஆராய நேரம் ஒதுக்குங்கள். இது ஒரு ஒப்பந்தத்தை உடைப்பவராக இல்லாமல் இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அதை எடுக்க முடிவு செய்வதற்கு முன்பு (அல்லது இல்லை) இந்த எல்லா முனைகளிலும் இந்த புதிய வேலை எங்கு நிற்கிறது என்பதை அறிவது இன்னும் நல்லது.
