இதைப் பற்றி எந்த சந்தேகமும் இல்லை, உயர்த்துவதைக் கேட்பது நரம்புத் திணறல். இதன் பொருள் உங்களை நீங்களே வெளியேற்றுவது, மற்றும், நிராகரிக்கும் பயம், யாராவது?
உண்மையில், பயம் மட்டும் தான் நம்மில் பலர் ஏன் முதலில் கேட்கவில்லை. ஒரு நிறுவனத்தில் நீங்கள் எவ்வளவு மதிப்புடையவர் என்பதைத் தீர்மானிப்பது கடினம், உங்கள் மேஜிக் எண்ணைக் கொண்டு வந்ததும் அதைக் கேட்பது கடினம். உங்கள் முதலாளியுடன் உரையாடலை எவ்வாறு தொடங்குவது? நீங்கள் எப்போது செய்கிறீர்கள்? நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும்?
இந்த பொருள் எவ்வளவு முக்கியமானது என்பதை நாங்கள் அறிவோம், அதனால்தான் கட்டுரைகளின் பட்டியலை நாங்கள் தொகுத்தோம், அவை கேட்கவும் - ஒரு பெரிய ஓல் எழுச்சியைப் பெறவும் உங்களை ஊக்குவிக்கும்!
1. நீங்கள் உயர்த்துவதற்கு தகுதியானவர் என்பதை உங்கள் முதலாளிக்கு நிரூபிக்க 4 வழிகள் that மற்றும் அதில் ஒரு பெரிய வழி
இதை மீண்டும் மீண்டும் செய்யுங்கள்: உங்கள் நிறுவனத்தில் அதிக பணம் சம்பாதிக்க உங்கள் நிறுவனத்தால் நீங்கள் அதிகமாக மதிப்பிடப்பட வேண்டும். உங்கள் மதிப்பை எவ்வாறு சமன் செய்வது என்பது இங்கே.
2. பணத்தைப் பற்றி பேசுவதை நீங்கள் வெறுக்கும்போது எப்படி உயர்த்துவது என்று கேட்பது
உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்றுவதில் அக்கறை இருந்தால் இந்த உரையாடலில் உள்ள அச om கரியத்தை நீங்கள் சமாளிக்க வேண்டும். நீங்கள் செய்வதை நீங்கள் அறிவீர்கள்.
3. வாழ்க்கைச் செலவு உயர்வைக் காட்டிலும் அதிகமானதை நீங்கள் பெறுவது இதுதான்
நீங்கள் தானாக உயர்வு பெறப் போகிறீர்கள் என்பதால், நீங்கள் மேலும் கேட்க முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. உண்மையில், இது ஒரு பெரிய பம்பைக் கேட்க உங்களுக்கு கிடைத்த வாய்ப்பு. எப்படி - எப்போது செய்ய வேண்டும் என்பது இங்கே.
4. உங்கள் வருடாந்திர மதிப்பாய்வுக்கு முன் (சிரிக்காமல்) உயர்த்துவதற்கு கேட்க அனுமதிக்கப்பட்ட 4 முறைகள்
பிரபலமான நம்பிக்கைக்கு மாறாக, உங்கள் வருடாந்திர மதிப்பாய்வு தலைப்பைக் கொண்டுவருவதற்கான சிறந்த நேரமாக இருக்காது. உங்கள் வேலையில் நீங்கள் அதிரவைக்கிறீர்கள் என்றால், வேறொரு வேடத்தில் இருக்கிறீர்கள், அல்லது அதைக் கொன்றுவிடுகிறீர்களானால் - தற்போதையதை விட சிறந்த நேரம் எதுவுமில்லை.
5. நீங்கள் உயர்த்தக் கேட்கும்போது இது உங்கள் மேலாளரின் உள் மோனோலாக் (ஸ்பாய்லர்: இது பெரியதல்ல)
இந்த வீடியோ வேடிக்கையானது, ஆனால் உங்கள் முதலாளி என்ன நினைக்கிறார் என்பதைப் புரிந்து கொள்ளும்போது மிகவும் நுண்ணறிவுடையவர்.
6. நீங்கள் உயர்த்தக் கேட்காதபோது நீங்கள் விட்டுக்கொடுக்கும் 5 நன்மைகள் (பணத்துக்கும் எந்த சம்பந்தமும் இல்லை)
பணம் உங்களை முட்டாளாக்க விடாதீர்கள். சில நேரங்களில் கேட்பது நீங்களே கொடுக்கக்கூடிய சிறந்த வெகுமதியாகும்.
7. 8 உண்மையான மக்கள் தங்கள் வெற்றிகரமான பேச்சுவார்த்தைக் கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்
என்ன தவறு நடக்கக்கூடும் என்று கவலைப்படுவதற்குப் பதிலாக, அதற்காகச் சென்று மகிழ்ச்சியான முடிவுகளைப் பெற்ற எட்டு பேரிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
8. பணிமனை நீங்கள் 100% உங்கள் முதலாளியை எழுப்புவதற்கு முன் நிரப்ப வேண்டும்
எனவே நீங்கள் ஒரு பம்ப் தகுதியானவர் என்று நினைக்கிறீர்களா? இந்த பணித்தாள் நீங்களே ஒரு ஒலி வழக்கை உருவாக்க வேண்டும்.
