நீங்கள் முதல் முறையாக வேலை தேடுபவராக இருந்தால், விரைவாக ஒரு வேலையைத் தேடுவதற்கு நீங்கள் நிறைய அழுத்தங்களை உணருவீர்கள். இந்த கட்டத்தில், அதிகமான நேர்காணல்களை தரையிறக்குவதற்கான விரைவான வழி உங்கள் அட்டை கடிதத்தை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வதாகும்.
ஆமாம், உங்கள் விண்ணப்பமும் முக்கியமானது, ஆனால் இங்கே விஷயம்: இளமை வேட்பாளர்களின் கடலில், உங்கள் விண்ணப்பங்கள் பெரும்பாலானவை மிகவும் ஒத்ததாக இருக்கும். பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் நுழைவு-நிலை பயன்பாடுகளின் பெரும் வருகையைக் கையாள்வதால், மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது கிட்டத்தட்ட பிரித்தறிய முடியாத பயோடேட்டாக்களின் அடிப்படையில் வேட்பாளர்களைத் தீர்ப்பது திறமையற்றதாகவும் சிக்கலானதாகவும் முடிவடைகிறது. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் உங்கள் திறனை அறிய உங்கள் அட்டை கடிதத்தைப் பயன்படுத்துவார்கள்.
கிளிஞ்சர்? நுழைவு நிலை மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப் வேட்பாளர்கள் ஒரே அட்டை கடித தவறுகளைச் செய்கிறார்கள், அவை அவற்றின் பயன்பாடுகளுக்கு ஆபத்தானவை. நுழைவு நிலை வேட்பாளர்கள் செய்யும் ஏழு பெரிய தவறுகள் இங்கே உள்ளன, மேலும் அவற்றை மேலே வருவதை நீங்கள் எவ்வாறு தவிர்க்கலாம்.
சிக்கல் # 1: இது மிக நீண்டது
பள்ளியில் 500 வார்த்தைகள், ஒரு பக்க கட்டுரை எழுதுவது எப்படி என்பதை அனைவரும் கற்றுக்கொள்கிறார்கள். நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு இது “குறைந்தபட்சம்” என்று தோன்றுகிறது. ஆனால் ஒரு கவர் கடிதத்தைப் பொறுத்தவரை, இது மிக அதிகம் - இது பணியமர்த்தல் மேலாளரை எரிச்சலூட்டுவதற்கு மட்டுமே உதவும்.
பிழைத்திருத்தம்: இதை எளிய, நேரடி, தெளிவான மற்றும் குறுகியதாக வைத்திருங்கள்
250 சொற்களைக் குறிவைக்கவும். ஆரஞ்சு கவுண்டி மறுதொடக்கம் கணக்கெடுப்பின்படி, கிட்டத்தட்ட 70% முதலாளிகள் அரை பக்க அட்டை கடிதம் (250 வார்த்தைகள்) அல்லது “குறுகிய சிறந்த” அணுகுமுறையை விரும்புகிறார்கள்.
இது குறுகியதாகத் தோன்றினால், நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் நீங்கள் உண்மையில் சேர்க்க வேண்டியது எல்லாம் நீங்கள் நிரப்ப விரும்பும் வேலை, நீங்கள் அந்த வேலையைச் செய்யக் கூடிய காரணம் மற்றும் நீங்கள் அந்த வேலையை எவ்வாறு செய்ய விரும்புகிறீர்கள் - ஆளுமையின் ஒரு சிறிய பிளேயருடன். உங்கள் முழு விண்ணப்பத்தையும் எழுத தேவையில்லை. உங்கள் தனிப்பட்ட அறிக்கையை எழுத தேவையில்லை. இவற்றில் டஜன் கணக்கானவற்றைப் படிக்கும் பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு சுருக்கமாகவும் இனிமையாகவும் வைக்கவும்.
சிக்கல் # 2: இது அதிகப்படியான முறையானது
பல கவர் கடிதங்களில் இது போன்ற வாக்கியங்கள் உள்ளன: "உங்கள் சிறந்த ஸ்தாபனத்தில் திறந்த நிலையை நிரப்புவதில் எனது ஆர்வத்தை தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்."
அப்படியா, மிஸ்டர் ஷேக்ஸ்பியர்?
இந்த மோசமான மற்றும் இயற்கைக்கு மாறான மொழியின் சிக்கல் என்னவென்றால், இது மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதைத் தவிர்ப்பது: இது உங்களை நேர்மையற்றதாகவும், ரோபோவாகவும் தோன்றுகிறது, நீங்கள் இருக்கும் நட்பு, அணுகக்கூடிய மற்றும் அற்புதமான வேலைக்குரிய நபர் போன்ற எதுவும் இல்லை.
சரி: பொதுவான மொழி மற்றும் பேச்சு வடிவங்களைப் பயன்படுத்துங்கள்
உற்சாகங்களைத் தவிர்த்து, தெளிவான மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள்- “இல் விண்ணப்பிக்க எழுதுவதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்.” இந்த வாக்கியத்தில் முதல் உதாரணத்தை விட மிகவும் உண்மையான மற்றும் நட்பான தொனி இருப்பதை நீங்கள் உணரலாம். வேறு சில சிக்கலான சொற்கள் மற்றும் அவற்றின் எளிமையான, இயற்கையான ஒத்த சொற்கள் இங்கே:
- நன்மை பயக்கும் - உதவியாக இருக்கும்
- பிழையானது - தவறு
- அந்நிய அல்லது பயன்படுத்த - பயன்படுத்த
- முயற்சித்தது - முயற்சித்தது
- பின்னர் - பின்னர் அல்லது பின்னர்
உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் அதிகப்படியான முறையான மொழியைக் கண்டுபிடிக்க இரண்டு வழிகள் உள்ளன. முதலில், நாக்கில் இருந்து இயற்கைக்கு மாறானதாக உணரக்கூடிய பகுதிகள் இருக்கிறதா என்று சத்தமாகப் படிக்க முயற்சிக்கவும், மேலும் அவற்றை சிறப்பாகப் பாய்ச்சவும். உங்கள் எழுத்தில் மிகவும் சிக்கலான மொழியை அடையாளம் காண உதவும் ஹெமிங்வே ஆப் போன்ற நிரலைப் பயன்படுத்தவும் முயற்சி செய்யலாம்.
சிக்கல் # 3: இது மாறுபட்டதாகத் தெரிகிறது
உங்கள் அட்டை கடிதத்தை குறிவைக்க அனைத்து தொழில் ஆலோசகர்களும் உங்களை அழைப்பார்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, "நான் விரும்புகிறேன்" போன்ற ஒன்றை எழுதுவதை இது குறிக்கிறது என்று பலர் நினைக்கிறார்கள்.
எனக்கு செய்தி கிடைத்துள்ளது: ஒரு நிறுவனத்திற்கான உங்கள் உற்சாகத்தை ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருக்குக் காண்பிப்பதற்கு இது போதுமானதாக இல்லை.
பிழைத்திருத்தம்: நிறுவனத்தின் உங்கள் புரிதலை விவரங்களுடன் நிரூபிக்கவும்
அதற்கு பதிலாக, உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் உண்மையிலேயே தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கருத்தை தெரிவிக்க நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் போதுமான அளவு படிக்க வேண்டும். முதலில், நீங்கள் நிறுவனத்தின் உள்ளடக்கம், விளம்பரம், பிராண்டிங், வணிக உத்திகள் மற்றும் கலாச்சாரத்தைப் படிக்க வேண்டும். நீங்கள் சேர விரும்பும் துறைக்கு குறிப்பாக கவனம் செலுத்துங்கள். குழு என்ன செய்கிறது மற்றும் அவர்கள் அதை எவ்வாறு செய்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடித்து, நீங்கள் பங்களிக்க முடியும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த பகுதிகளைக் கவனியுங்கள்.
அட்டை கடிதத்தில் அந்த குறிப்பிட்ட தகவலைச் சேர்ப்பது, நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதையும், நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவலாம் என்பதற்கான யோசனைகள் ஏற்கனவே இருப்பதையும் காட்டுகிறது. எனவே தி மியூஸ் போன்ற ஒரு நிறுவனத்தில் இன்டர்ன்ஷிப் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்று சொல்லலாம். நீங்கள் இதைப் போன்ற ஒன்றைச் சொல்லலாம்:
சிக்கல் # 4: நீங்கள் உங்களை விற்கிறீர்கள்
உங்கள் கவர் கடிதத்தில் ஏதேனும் வரிகள் இருந்தால், அவற்றை நீக்க வேண்டும்:
பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஏன் மிகவும் தகுதியான வேட்பாளரை நியமிக்க மாட்டார்? அது அபத்தமானது!
சரி: நீங்களே ஒரு வாதத்தை உருவாக்குங்கள்
நீங்கள் தகுதியற்றவராக உணர்ந்தாலும், ஒரு துணிச்சலான முகத்தை அணிந்துகொண்டு, உங்களை ஒரு வலுவான வேட்பாளராக மாற்றும் பண்புகளை பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் சொல்லுங்கள். வேலை விளக்கத்திற்கு பதிலளிக்கவும், உங்களிடம் உள்ள நேரடியாக தொடர்புடைய மற்றும் மாற்றக்கூடிய திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், அது சவாலை எதிர்கொள்ள உங்களை அனுமதிக்கும்.
உதாரணமாக, விற்பனையாளராக நுழைவு நிலை பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒருவர் எழுதலாம்:
உங்களுக்கு இன்னும் உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால், உங்கள் பலவீனங்களுக்குப் பதிலாக உங்கள் பலத்தை வெளிப்படுத்துவதற்கான தொழில் ஆலோசகர் லில்லி ஜாங்கின் பரிந்துரைகளைப் பாருங்கள்.
நிச்சயமாக, அதிகப்படியான குண்டுவெடிப்பு ("நான் முற்றிலும் சிறந்தவன், நீங்கள் அதை நன்றாக நம்புகிறீர்கள்!") நல்லதல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
சிக்கல் # 5: இது சுயநலமாக தெரிகிறது
உங்கள் அட்டை கடிதத்தை எழுதுவது பற்றி நினைவில் கொள்ள வேண்டிய மிக முக்கியமான விதிகளில் பின்வருவது ஒன்றாகும்: இது உங்களைப் பற்றியது மட்டுமல்ல.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்கள் இலக்கு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் வாழ்க்கைக்கு ஒரு சிறந்த ஊக்கத்தை உருவாக்கும் என்பதைப் பற்றி எழுதுவதைத் தவிர்க்கவும். பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் அதை முழுமையாக அறிவார்கள். அவர்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்னவென்றால், நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு ஊக்கத்தை எவ்வாறு வழங்கப் போகிறீர்கள் என்பதுதான்.
சரி: நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்று கேளுங்கள்
உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதைக் குறிப்பிட வேண்டும். உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள் your உங்கள் கல்வி மற்றும் அனுபவத்தைப் பற்றி திறந்த வேலை நிலையின் சவால்களை எதிர்கொள்ள உங்களை அனுமதிக்கும்? நிறுவனத்தின் நலனுக்காக உங்கள் நிபுணத்துவத்தை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம்? வணிகத்தை முன்னோக்கி நகர்த்த உங்களுக்கு என்ன யோசனைகள் உள்ளன?
பணியமர்த்தப்படுவது பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் என்பதைக் குறிப்பிடுவது மிகவும் நல்லது your பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் தொழில் வாய்ப்புகளுக்கு பொருந்தாத ஒரு பாத்திரத்தில் நீங்கள் மனச்சோர்வடைந்த தொழிலாளராக இருப்பதை விரும்ப மாட்டீர்கள். அதை ஒரு விரைவான வாக்கியத்தில் வைத்திருங்கள், பின்னர் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைக் கொண்டு வாசகரை கவர்ந்திழுக்க செல்லுங்கள்.
சிக்கல் # 6: இது பொருத்தமற்ற நிரப்பு நிரம்பியுள்ளது
வெளிநாட்டில் உங்கள் செமஸ்டர் பற்றி ஒரு பத்தி கிடைத்ததா, அல்லது உங்கள் “உண்மையான அழைப்பை” கண்டறிந்த வேறு சில பயண அனுபவங்களும் கிடைத்தன. நீங்கள் அதை நீக்க வேண்டும். "நான் கடின உழைப்பாளி, திறமையான மற்றும் விசுவாசமான நபர்" போன்ற வாக்கியங்கள் உங்களிடம் உள்ளதா? உங்களைப் பற்றி நேர்மறையான ஒலி சொற்களின் பட்டியல்களைத் தொடர வேண்டாம். இது நம்பத்தகுந்ததல்ல.
மிக முக்கியமாக, உங்கள் மதம், திருமண நிலை அல்லது இனம் குறித்த தனிப்பட்ட தகவல்களை நீங்கள் சேர்த்திருந்தால், அதை நீக்கு. இது ஆளுமையைச் சேர்ப்பதாக நீங்கள் நினைத்தாலும், அது உண்மையில் வேலைக்கு பொருத்தமற்றது, மேலும் நீங்கள் பாரபட்சம் காட்டக்கூடும்.
பிழைத்திருத்தம்: உங்கள் தொடர்புடைய திறன்கள் மற்றும் வரலாற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள்
உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறன்களுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய அனுபவங்களைப் பற்றி மட்டுமே பேசுங்கள், அவை அந்த நிலையில் வெற்றிபெற உதவும். எனவே நீங்கள் வெளிநாட்டில் இருந்தபோது ஒரு மொழியைப் போல பொருத்தமான திறமையைக் கற்றுக்கொண்டால்? அதை வளர்ப்பது மிகவும் நல்லது.
உங்களிடம் திறமைகள் உள்ளன என்று சொல்வதை விட, பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் திறமைகளை நிரூபிப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். உங்களைப் பற்றி விவரிக்க நீங்கள் தேர்வுசெய்த எந்த வார்த்தையிலும், உங்கள் உரிமைகோரலை காப்புப் பிரதி எடுக்க உங்கள் பணி அனுபவத்திலிருந்து ஒரு உதாரணத்தைச் சேர்ப்பதை உறுதிசெய்க.
எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் “கடின உழைப்பாளி” அல்லது “சிக்கல் தீர்க்கும் நபர்” என்று சொல்வதற்கு பதிலாக, இதுபோன்ற ஒன்றை எழுதுங்கள்:
சிக்கல் # 7: கல்லூரி அளவீடுகள் குறித்து இது நிறைய தகவல்களைக் கொண்டுள்ளது
இது கேட்க விசித்திரமாக இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் உண்மையில் காரணமில்லாத நான்கு விஷயங்கள் இங்கே: நீங்கள் படித்த பல்கலைக்கழகம், உங்கள் ஜி.பி.ஏ, நீங்கள் எடுத்த வகுப்புகள் அல்லது உங்கள் மூத்த ஆய்வறிக்கை.
நீங்கள் ஒரு ஐவி லீக் பள்ளியில் சேர்ந்து ஒரு சிறந்த ஜி.பி.ஏ வைத்திருந்தால் உங்களைப் பற்றி நீங்கள் பெருமைப்பட வேண்டும், ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் ஒரு வலுவான பணியாளரா என்பதை தீர்மானிக்க அவை சிறந்த அளவீடுகள் அல்ல.
சரி: செயல்பாடுகள் மற்றும் பொறுப்புகளில் ஒட்டிக்கொள்க
முடிந்தவரை, கல்லூரிக்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் நீங்கள் பங்கேற்ற செயல்பாடுகளைப் பற்றி பேசுங்கள், அவை வேலைக்கு சில பொருத்தங்களைக் கொண்டுள்ளன. 2.9 ஜி.பி.ஏ. கொண்ட ஒரு மாணவர், ஆனால் கல்லூரி செய்தித்தாளின் ஆசிரியராக அனுபவம் பெற்றவர் இன்னும் ஒரு ஊடக வேலைக்கு ஒரு நேர்காணலைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு அதிகம்.
நடவடிக்கைகள் புள்ளிவிவரங்களை விட சத்தமாக பேசுவதற்கான காரணம், ஒரு நல்ல பணியாளர் மற்றும் சக ஊழியராக இருக்க உங்களுக்கு தேவையான மென்மையான திறன்கள் உங்களிடம் உள்ளன என்பதற்கு அவை சான்றாக செயல்படுகின்றன. நீங்கள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டிருக்கிறீர்கள், தலைமைத்துவ திறன்களைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள், ஒரு குழுவில் பணியாற்ற முடியும், மற்றும் தொழில்முறை சூழலுடன் எளிதில் பழகலாம் என்பதைக் காட்ட நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய அனுபவத்தை செயல்பாடுகள் வழங்குகிறது.
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு பட்டம் சம்பாதிப்பதைத் தாண்டி வெற்றிபெற நீங்கள் தூண்டப்பட்டீர்கள் என்பதை நடவடிக்கைகள் காட்டுகின்றன.
இந்த ஏழு தவறுகளை சரிசெய்வதன் மூலம், உங்கள் விண்ணப்பம் மற்ற நுழைவு நிலை வேட்பாளர்களின் கடலில் இருந்து அதே நிலைக்கு ஜாக்கிங் செய்யும். உண்மையான, புத்துணர்ச்சியூட்டும் மற்றும் ஸ்மார்ட் கவர் கடிதம் சில சமயங்களில் கவனத்தை ஈர்ப்பதற்கு எடுக்கும் - மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்கவும்.
