உங்கள் இரத்தத்தில் படைப்பாற்றல் இருந்தால், உங்கள் வெளிப்புற சிந்தனையைத் தடுக்கும் சூழலில் பணியாற்றுவதை விட மோசமான ஒன்றும் இல்லை - மற்றும் உங்களைப் போன்றவர்களால் கட்டப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்தைக் கண்டுபிடிப்பதை விட சிறந்தது எதுவுமில்லை.
எனவே, நாடு முழுவதும் ஏழு பணியிடங்களை நாங்கள் தேர்ந்தெடுத்துள்ளோம், அவை படைப்பு வகைகளுக்காக உருவாக்கப்பட்டுள்ளன art கலை மற்றும் பெரிய சிந்தனையுள்ள நபர்களின் குழுக்கள், மூளைச்சலவை செய்வதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட இடங்கள் மற்றும் உலகை மிகவும் உற்சாகமான மற்றும் அழகான இடமாக மாற்றுவதற்கான பணிகள். உங்கள் படைப்பாற்றல் காட்டுத்தனமாக இயங்க புதிய இடத்தை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், இந்த குளிர் நிறுவனங்களின் கதவுகளுக்குள் பாருங்கள்.
1. வலையை இன்னும் அழகாக உருவாக்குதல்: சதுர இடைவெளி

எங்கே: நியூயார்க்
ஸ்கொயர்ஸ்பேஸ் முன்பை விட ஒரு அழகான வலைத்தளத்தை உருவாக்குவதை எளிதாக்குகிறது: அனுபவமற்ற வலை பயனர்கள் கூட வலையில் தங்கள் படைப்பு, தொழில்முறை இருப்பை உருவாக்க பயன்படுத்தக்கூடிய பல தனிப்பயனாக்கக்கூடிய வார்ப்புருக்கள் மற்றும் விரிவான அம்சங்களை இந்த தளம் வழங்குகிறது. (தீவிரமாக, உங்களுக்கு ஒரு வலைத்தளம் தேவைப்பட்டால், அதைப் பாருங்கள்.)
ஆனால் ஸ்கொயர்ஸ்பேஸில் திரைக்குப் பின்னால் உள்ள வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் பொறியியலாளர்கள் உருவாக்கவே இல்லை - அவர்கள் தங்கள் வேலையைச் செய்யத் தேவையான நேரத்தையும் இடத்தையும் பெறுகிறார்கள். "ஒரு சிறந்த தயாரிப்பை உருவாக்க, நீங்கள் அதை மறுபரிசீலனை செய்து மீண்டும் செய்ய வேண்டும் என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம், " என்று மென்பொருள் பொறியாளர் தாமஸ் சவு விளக்குகிறார். "அந்த படைப்பு செயல்முறைக்கு இங்கு நிறைய மரியாதை இருக்கிறது."
ஸ்கொயர்ஸ்பேஸின் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும் | ஸ்கொயர்ஸ்பேஸில் வேலைகள்
2. கிரியேட்டிவ் சமூக வலைப்பின்னல்:

எங்கே: சான் பிரான்சிஸ்கோ
ஒவ்வொரு வடிவமைப்பாளரும், கைவினைஞரும், உணவுப் பழக்கமும், பேஷன்-காதலரின் விருப்பமான சமூக வலைப்பின்னலும் ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, வேலை செய்வதற்கான ஒரு ஆக்கபூர்வமான இடமாகும். வழக்கு: வழக்கமான ஹேக்கத்தான்களை வைத்திருக்கிறது, அங்கு ஊழியர்கள் (தொழில்நுட்பம் அல்லது இல்லை) அவர்கள் செய்ய விரும்பும் ஒரு ஆக்கபூர்வமான யோசனையைத் தேர்வுசெய்கிறார்கள். (அலுவலக சுவருக்கு நிஜ வாழ்க்கை பின்போர்டை உருவாக்குவது சம்பந்தப்பட்ட ஒரு சமீபத்திய திட்டம்.) “ஒருவருக்கொருவர் மரியாதை செலுத்தும் மற்றும் ஒன்றாக வேலை செய்வதில் நல்லவர்களாக இருக்கும் நிறைய தகவல்தொடர்பு, படைப்பாற்றல் நபர்கள் எங்களிடம் உள்ளனர்” என்று பணியாளர் ட்ரேசி சவு கூறுகிறார்.
அலுவலகம் | இல் வேலைகள்
3. புகைப்பட பகிர்வு வேடிக்கை: பிளிக்கர்

எங்கே: சான் பிரான்சிஸ்கோ
உலகின் பிரீமியர் புகைப்பட பகிர்வு தளம் கலை மற்றும் புகைப்பட வெறியர்களின் குழுவிற்கும் சொந்தமானது. "என் சக ஊழியர்களிடமிருந்து ஒவ்வொரு நாளும் நான் ஏதாவது கற்றுக் கொள்கிறேன் என்று நான் காண்கிறேன், " என்று முன்னணி தயாரிப்பு வடிவமைப்பாளர் மார்க் பெர்ரி கூறுகிறார். "உத்வேகம் பெற வேண்டியது அவசியம் என்று நான் நினைக்கிறேன், ஏனென்றால் பெரிய ஒன்றை உருவாக்க உங்களுக்கு அந்த ஆர்வம் தேவை."
பிளிக்கர் குழு உறுப்பினர்கள் ஒரு வேடிக்கையான, ஆக்கபூர்வமான கலாச்சாரத்தை ஒரு திறந்தவெளி அலுவலகத்துடன் தழுவி, சிறந்த உரையாடலுக்கும், முன்கூட்டியே மூளைச்சலவை செய்வதற்கும் ஏற்றது. ஓ, மற்றும் நெர்ஃப் போர்களைத் தொடங்குவதற்காக. "நாங்கள் எங்கள் செயல்களுக்காக அறியப்பட்டிருக்கிறோம், " என்று ஃப்ரண்ட்-எண்ட் பொறியாளர் ஸ்காட் ஷில்லர் நகைச்சுவையாகக் கூறுகிறார்.
பிளிக்கரின் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும் | பிளிக்கரில் வேலைகள்
4. பரவ மதிப்புள்ள யோசனைகள்: டெட்

எங்கே: நியூயார்க்
டெட் (தொழில்நுட்பம், பொழுதுபோக்கு, வடிவமைப்பு) ஒரு வருடாந்திர மாநாட்டாகத் தொடங்கியது, ஆனால் இது பல இணைக்கப்பட்ட திட்டங்களுடன் ஒரு இயக்கமாக விரிவடைந்தது: TEDActive, TEDGlobal, TEDx, TEDEd, TED பேச்சுக்கள், TED பரிசு மற்றும் TED Fellows Program, சில.
ஆனால் அமைப்பின் அசல் நோக்கம் "பரவக்கூடிய மதிப்புள்ள கருத்துக்கள்" அப்படியே உள்ளது, மேலும் இது நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தில் தந்திரமாகிறது. "டெட் என்பது கருத்துக்களை பரப்புவதைப் பற்றியது, எனவே நாங்கள் அலுவலகத்தில் ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்க முயற்சித்தோம், அது குறுக்கு ஒழுக்கம், அது ஒத்துழைப்பு" என்று டெட் மீடியாவின் நிர்வாக தயாரிப்பாளர் ஜூன் கோஹன் கூறுகிறார். "கருத்துக்கள் வரக்கூடிய ஒரு கலாச்சாரம் எங்கும். "
டெட் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும் | TED இல் வேலைகள்
5. ஒரு காரணத்திற்கான படைப்பாற்றல்: (RED)

எங்கே: நியூயார்க்
(RED) இன் நோக்கம் எளிதானது: எய்ட்ஸுக்கு எதிரான போராட்டத்திற்கான பிரச்சாரங்களை உருவாக்க GAP மற்றும் Starbucks போன்ற சின்னமான பிராண்டுகளுடன் கூட்டாளர். ஆனால் அதன் உத்திகள் பெட்டிக்கு வெளியே இருக்க முடியாது: “(RED) இல் உண்மையான கவனம் படைப்பாற்றல். நாங்கள் கடைசியாக செய்ததை எப்போதும் முன்னிலைப்படுத்த முயற்சிக்கிறோம் any எந்தவொரு யோசனையையும் துவைக்க மற்றும் மீண்டும் செய்ய நாங்கள் ஒருபோதும் விரும்பவில்லை ”என்று வணிக மேம்பாட்டின் (RED) பொது மேலாளர் சாக் ஓவர்டன் கூறுகிறார்.
(RED) குழுவும் அதன் இடத்தை அலங்கரிக்கும் போது ஒன்றும் குறைவாகவே இல்லை: வெளிப்படும் செங்கல் சுவர்கள், புகழ்பெற்ற (RED) வெளிச்சங்களின் புகைப்படங்கள் மற்றும் அதன் கையொப்பம் சிவப்பு நிறம் ஆகியவற்றைப் பெருமைப்படுத்துகிறது, இந்த அலுவலகம் பரவலான தாக்கத்தின் (RED) காட்சிப் பொருளாக செயல்படுகிறது. சாதிக்க முடிந்தது மற்றும் அணி திரும்புவதற்கு ஊக்கமளிக்கும் இடத்தை உணர்கிறது.
(RED) அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும் | (RED) இல் வேலைகள்
6. டிஜிட்டல் படங்களின் உலகம்: ஷட்டர்ஸ்டாக்

எங்கே: நியூயார்க்
2003 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்டதிலிருந்து, ஷட்டர்ஸ்டாக் உலகெங்கிலும் உள்ள பதிவர்கள், கலைஞர்கள் மற்றும் வெளியீடுகள் சிறந்த படங்களைக் கண்டுபிடிக்கப் பயன்படுத்தும் பரந்த புகைப்படம், திசையன் மற்றும் விளக்கப்பட நூலகத்தை உருவாக்கி வருகிறது.
நிறுவனம் வெளிப்படையாக ஏராளமான புகைப்பட வெறியர்கள் மற்றும் ஆக்கபூர்வமான தொழில்நுட்ப வகைகளை ஈர்க்கிறது (வருடாந்திர 24 மணி நேர ஹாகாதான் ஒரு பிடித்த பணியாளர் நிகழ்வு), ஆனால் கலை விருப்பம் அங்கு நிற்காது. ஷட்டர்ஸ்டாக் தொழில்நுட்பத்தின் எஸ்.வி.பி டான் மெக்கார்மிக் கூறுகிறார்.
ஷட்டர்ஸ்டாக் அலுவலகத்தைப் பார்க்கவும் | ஷட்டர்ஸ்டாக்கில் வேலைகள்
7. அனைவருக்கும் கலை: கலை

எங்கே: நியூயார்க்
ஆர்ட் ரெண்டல் ஸ்டார்ட்அப் ஆர்ட்டிகலின் நோக்கம் இரு மடங்கு ஆகும்: கலையை அனைவருக்கும் மலிவு மற்றும் அணுகக்கூடியதாக மாற்றுவது மற்றும் கலைஞர்களுக்கு அவர்கள் விரும்பியதைச் செய்து ஒரு நல்ல வாழ்க்கையை உருவாக்குவதற்கான வழியைக் கொடுப்பது.
குழு உறுப்பினர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் Art ஆர்ட்ஸிகில் பணிபுரியும் சிறந்த பெர்க் ஊழியர்கள் வரவிருக்கும் கலைஞர்களுக்கு அற்புதமான வெளிப்பாடு. இந்த அலுவலகமே ஆர்ட்டிசில் கலைப்படைப்புகளால் அலங்கரிக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் ஆர்ட்டிகலின் கிரியேட்டிவ் டைரக்டர் டான், அலங்காரத்தை அவ்வப்போது சுழற்றுவதே தனது பணியாக ஆக்குகிறது, எப்போதும் அலுவலகத்தை புதியதாக உணர்கிறது மற்றும் அணியை ஈர்க்க வைக்கிறது. "சுவர்கள் தினசரி அடிப்படையில் மிகவும் மாறுகின்றன, " என்று அவர் கூறுகிறார்.













