அமெரிக்காவின் உயர் மட்ட தலைமை பதவிகளில் உள்ள பெண்களைப் பற்றிய புள்ளிவிவரங்களை நான் உங்களுக்கு நினைவூட்ட வேண்டியதில்லை (நான் செய்தால், இதை இப்படியே வைப்போம்: அவர்கள் கடுமையானவர்கள்.) பெரும்பாலான நேரங்களில், நீங்கள் செய்ய வேண்டியது செய்ய வேண்டியது உங்கள் நிறுவனத்தின் சி-தொகுப்பைச் சுற்றிப் பார்ப்பது, மேலும் படம் அனைத்தும் தெளிவாக இருக்கும்.
ஆனால் முதலிடம் பிடித்த பெண்கள் ஏராளமாக உள்ளனர் today இன்று, அவர்கள் வெற்றிக்கான ரகசியங்களை பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். அவர்களின் பயணங்கள், அவர்களின் வாழ்க்கைப் பாதைகள் மற்றும் அவர்கள் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பும் ஆலோசனைகளைப் பற்றி மேலும் அறிய, சமீபத்தில் எனக்குத் தெரிந்த ஆறு முக்கிய தலைவர்களுடன் உரையாடினேன். நீங்கள் மேலதிகமாக நோக்கமாகக் கொண்டிருந்தால், தலைமைத்துவத்தின் விரைவான புத்திசாலித்தனத்தைப் படிக்கவும்.
1. கேத்லீன் டைர்னி
ஒரு சிறந்த தலைவரை வரையறுக்கவும் great சிறந்த தலைவர்கள் வைத்திருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் சில பண்புகள் என்ன?
"தலைவர்களுக்கு மக்கள் திறன்கள், நிறுவன திறன்கள் மற்றும் எல்லா பதில்களும் எப்போதும் இல்லாதபோதும் நல்ல கேள்விகளைக் கேட்கும் திறன் தேவை. பெரிய தலைவர்கள் மற்றவர்களால் பார்க்க முடியாத போக்குகளைக் காண முடிகிறது, பெரிய படத்தைப் பார்க்க, சுட்டிக்காட்டப்பட்ட கேள்விகளைக் கேட்கவும், இலக்கை நிர்ணயிக்கவும், மக்களை அந்த பொதுவான இலக்கை அடையவும், வெற்றிகளைக் கொண்டாடவும் அல்லது விரைவாக மறுபரிசீலனை செய்து மறுபரிசீலனை செய்யவும் முடியும். ”
பெண்கள் தங்கள் நிறுவனங்களில் அதிக முக்கிய பங்கை அடைய உதவும் சில உத்திகள் யாவை?
“பேசுவதற்கும், ஒரு யோசனையைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கும் அல்லது ஒரு வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கும் ஒருபோதும் சரியான தருணம் இருக்கப்போவதில்லை. சிறிது நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் '' நான் தயாராக இருப்பதாக எனக்குத் தெரியவில்லை 'போன்ற எண்ணங்களை வழிநடத்த வேண்டாம். உங்களிடம் முக்கிய விஷயங்கள் இருக்கிறதா அல்லது வாய்ப்பு உங்களை கடந்து செல்லும் என்பதைப் பார்க்கவும். பரிபூரணமானது மிகவும் நல்லது, நல்ல வழியில் செல்ல வேண்டாம். "
உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட ஒரு தலைமைப் பாடம் என்ன?
“நீங்கள் தவறு செய்தால், சொந்தமாக இருங்கள், மன்னிப்பு கேட்டு, தொடர்ந்து செல்லுங்கள். பின்னூட்டத்தைப் பாராட்டுங்கள், 'இதை நான் என்ன செய்ய முடியும்?' நீங்கள் தவறு செய்யவில்லை என்றால், நீங்கள் சுவாரஸ்யமான ஒன்றைச் செய்யாமல் இருக்கலாம். ”
2. நிதா லோவி
ஒரு அரசியல் தலைவரை வரையறுக்கவும் great சிறந்த தலைவர்கள் வைத்திருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் சில பண்புகள் என்ன?
“முன்னுரிமைகளை அடைவதில் திறமையான ஒருவர். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் மற்றவர்களின் அன்றாட வாழ்க்கையை மேம்படுத்த உதவும் கொள்கையை பாதிக்க வேண்டிய தனித்துவமான திறனையும் ஒரு திறமையான தலைவர் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ”
அரசியலில் பெண்களுக்கு ஒரு முக்கிய பங்கை அடைய உதவும் சில உத்திகள் யாவை?
“பொதுச் சேவையில் நுழைய ஆர்வமுள்ள பெண்களுக்கு, தாய்மார்கள், மகள்கள், மனைவிகள் மற்றும் முதன்மை பராமரிப்பாளர்கள், அத்துடன் ஊழியர்கள், வணிகப் பெண்கள் மற்றும் சமூகத் தலைவர்கள் போன்ற பெண்களின் அனுபவங்கள் பெரும்பாலும் நம்மைத் தனித்துவமாக தகுதி பெறுகின்றன என்பதை அவர்கள் மனதில் கொள்ள வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன் எங்கள் குடும்பங்கள் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகளை பொது சேவையின் மூலம் நிவர்த்தி செய்யுங்கள். ”
3. ரூத் மஹோனி
ஒரு சிறந்த தலைவரை வரையறுக்கவும் great சிறந்த தலைவர்கள் வைத்திருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் சில பண்புகள் என்ன?
"உங்கள் அணியுடன் இணைந்து பணியாற்றுவது, ஒரு நல்ல முடிவெடுப்பவர்-நம்பியிருக்கக்கூடியவர், யார் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறார், மக்களுடன் சிறப்பாக செயல்படுவார்."
நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட சில உத்திகள் என்னவென்றால், பெண்கள் தங்கள் நிறுவனங்களில் அதிக முக்கிய பங்கை அடைய உதவும்?
"உங்கள் தொழில் என்ன என்பதை முடிவு செய்து, குறிப்பிட்டதாக இருங்கள் மற்றும் கவனம் செலுத்துங்கள். வணிகத்தின் அர்த்தமுள்ள மாணவராக இருங்கள், எல்லா கோணங்களிலிருந்தும் புரிந்து கொள்ளுங்கள். ஒரு பாத்திரத்தில் வெற்றிபெற உங்களுக்கு தொழில்நுட்ப மற்றும் வணிக புத்திசாலித்தனம் தேவை. உங்கள் வேலைக்கு என்ன தேவை என்பதை விட நிலையைப் பற்றி மேலும் புரிந்துகொள்ள படிக்கவும். மேலும், உங்கள் பாத்திரத்தில் உள்ள அனைத்து எதிர்பார்ப்புகளையும் பூர்த்தி செய்வது மிக முக்கியம். உங்கள் அபிலாஷைகளை அறியச் செய்யுங்கள், கருத்து கேட்கவும், பின்னூட்டத்திற்குத் திறந்திருங்கள், அந்த பின்னூட்டத்துடன் ஏதாவது செய்யுங்கள். அந்த நிலையை அடைய உங்களுக்கு தேவையான திறன்களைப் பெறுவதில் பணியாற்றுங்கள். ”
4. டோனா ஃப்ரோஸ்கோ
சிறந்த தலைவர்கள் வைத்திருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் சில பண்புகள் என்ன?
“தகுதி அவசியம் your உங்கள் விஷயத்தில் தேர்ச்சி பெறுங்கள். நீங்கள் தெளிவாக தொடர்பு கொள்ளவும், நீங்கள் அடைய முயற்சிக்கும் தனிநபர் அல்லது குழுவிற்கான உங்கள் தகவல்தொடர்புகளை சரிசெய்யவும் உங்களுக்கு திறன் இருக்க வேண்டும். மற்றும் முன்முயற்சி. ஆர்வமுள்ள ஆர்வம், விரைவாகக் கற்றுக்கொள்வது, நன்றாகக் கேட்பது-சொல்லப்படுவதைக் கேட்பது மற்றும் சில சமயங்களில், மிக முக்கியமாக, சொல்லப்படாததைக் கேட்பது. ”
நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட சில உத்திகள் என்னவென்றால், பெண்கள் தங்கள் நிறுவனங்களில் அதிக முக்கிய பங்கை அடைய உதவும்?
“அதிகப்படியான ஆக்ரோஷமாக இல்லாமல் உங்களுக்காக நிற்கவும், நல்ல மனிதர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வளைக்கவும். ஒரு பொதுவான தன்மையைக் கண்டுபிடிப்பதன் மூலம் நீங்கள் மதிக்கும் மற்றும் போற்றும் நபர்களுடன் உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள் success ஆதரவு நெட்வொர்க்கும் வெற்றிக்கு முக்கியமாகும். ”
5. பார்பரா செர்ஃப்
சிறந்த தலைவர்கள் வைத்திருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் சில பண்புகள் என்ன?
“சிறந்த தலைவர்கள் புதுமையானவர்கள். அவர்கள் விஷயங்களை வித்தியாசமாகப் பார்க்கிறார்கள், மேலும் விஷயங்களை வித்தியாசமாகப் பார்க்க கற்றுக்கொடுக்கிறார்கள். அவர்களும் ஆற்றல் மிக்கவர்கள், அவர்கள் முழுப் படத்தையும் பார்க்க முடியும், அவர்களுக்கு சிறந்த தொலைநோக்கு பார்வை இருக்கிறது, மேலும் அவர்கள் மக்களையும் வணிகத்தையும் புரிந்துகொள்கிறார்கள். அவர்கள் நெறிமுறைகள், நேர்மை மற்றும் நேர்மை கொண்டவர்கள்-அவர்கள் முடிவெடுப்பவர்கள். ”
தலைமைப் பதவிகளை இலக்காகக் கொண்ட பெண்களுக்கு உங்களுக்கு என்ன ஆலோசனை இருக்கிறது?
“அப்படியே செய்யுங்கள். கனவு கண்டு அதைச் செய்யுங்கள். எப்படி, எப்போது வேண்டாம் என்று சொல்லுங்கள் மற்றும் பிரதிநிதித்துவம் செய்யுங்கள். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை அனுபவித்து மகிழுங்கள். புதிய யோசனைகளை முன்வைக்க பயப்பட வேண்டாம், ஆனால் மக்களை மதிக்க வேண்டும். "
6. ஸ்டேசி மூசி
ஒரு சிறந்த தலைவரை வரையறுக்கவும் great சிறந்த தலைவர்கள் வைத்திருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் சில பண்புகள் என்ன?
"மதிக்கப்படுவது முக்கியம், நம்பகமானவராக இருப்பதன் மூலம் நீங்கள் அதை அடைய முடியும். நீங்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், கடினமாக உழைக்கவும், பொருத்தமான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கவும், உங்களை வெளியேற்றுவதற்கு பயப்பட வேண்டாம். ”
வழியில் நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட ஒரு முக்கிய தலைமைப் பாடம் என்ன?
“உங்கள் போர்களைத் தேர்ந்தெடுங்கள். நீங்கள் பாய்க்கு செல்ல தயாராக இருக்க வேண்டும், ஆனால் அது எல்லாவற்றிற்கும் இருக்கக்கூடாது. முக்கியமானதைத் தேர்வுசெய்து, 'இது எனக்கு உதவுமா அல்லது என்னை காயப்படுத்துமா?' பின்வாங்கவும், சிந்திக்கவும், தேர்வு செய்யவும். ”
