நிச்சயமாக, நீங்கள் வேலையில் நட்பாக இருக்கிறீர்கள். நீங்கள் சக ஊழியர்களின் மேசைகளை கடந்து, கூட்டங்களின் போது புன்னகைக்கும்போது விரைவான வணக்கம் சொல்கிறீர்கள். மற்றும் - அது மிகவும் அதிகம்.
நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் சக ஊழியர்களைப் பார்க்கிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் உண்மையில் அவர்களுக்கு எவ்வளவு நன்றாகத் தெரியும்? ஸ்பாய்லர்: உண்மையில் இல்லை. இது தேவையா? உண்மையில், அது செய்கிறது. ஏனெனில் வேலைகளில் உறவுகளை உருவாக்குவது மகிழ்ச்சியையும் உற்பத்தித்திறனையும் அதிகரிக்கும்.
இதை சரிசெய்வதற்கான முதல் யோசனை ஒன்றாக காபியைப் பிடுங்குவதாக இருக்கலாம், ஆனால் எல்லா நேர்மையிலும், நீங்கள் உண்மையில் விரும்பவில்லை. சிறந்தது, நீங்கள் ஒரு அட்டவணையைக் கண்டுபிடித்து, ஒரு $ 5 லட்டைப் பருகும்போது பெரும்பாலும் மற்றவரைக் கேட்கிறீர்கள். மோசமான நிலையில், நீங்கள் வரிசையில் காத்திருந்து, ஒரு மூலையில் நின்று, கூச்சலிடுங்கள், நீங்கள் ஒரு பட்ஜெட்டில் இருந்தால் அல்லது உண்மையில் காபி பிடிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் நேரத்தையும் பணத்தையும் வீணடிப்பதைப் போல உணருங்கள்.
கேளுங்கள், உங்கள் முக்கிய குறிக்கோள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே நுழைந்து ஒரு லட்டைப் பிடுங்குவதாக இருந்தால் you உங்களைத் தடுக்க வேண்டாம். எல்லா வகையிலும், அதற்காக செல்லுங்கள்; நீங்கள் அதில் இருக்கும்போது, உடன் வர ஒரு சக ஊழியரை அழைக்கவும்.
ஆனால் நீங்கள் உண்மையில் மற்றவரை அறிந்து கொள்வதே குறிக்கோள் என்றால், இந்த குறைவான கணிக்கக்கூடிய விருப்பங்களில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
1. அவரிடம் அல்லது அவளிடம் ஒரு சீரற்ற கேள்வியைக் கேளுங்கள்
வேகமாக சிந்தியுங்கள்: உங்கள் சகாக்களுடன் நீங்கள் விவாதிக்கும் மூன்று விஷயங்கள் யாவை? வேலை, வானிலை மற்றும் மதிய உணவுக்கு நீங்கள் பதிலளித்திருந்தால், உங்களுக்கு சில புதிய தலைப்புகள் தேவை.
ஒரு விரைவான இணையத் தேடலானது, "எந்த தொலைக்காட்சி ஹோஸ்ட்டை நீங்கள் நேர்காணல் செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?" அல்லது "உலகின் எந்த மலையடிவாரத்திலும் நீங்கள் ஒரு சுற்றுலாவிற்கு வந்தால், நீங்கள் எங்கு செல்வீர்கள்?" போன்ற சில நகைச்சுவையான மற்றும் சீரற்ற கேள்விகளைக் கொடுக்கலாம். தனிப்பட்ட முறையில், இந்த கேள்விகளின் பட்டியல் எனக்கு பிடித்திருக்கிறது.
இவற்றை ஐஸ் பிரேக்கர்களாகப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும். இது உங்கள் ஓடுகளிலிருந்து உங்களை வெளியேற்றி இணைக்க உதவும்.
2. கொஞ்சம் புதிய காற்றைப் பெறுங்கள்
உங்கள் அலுவலக சுவர்களுக்கு வெளியே ஸ்டார்பக்ஸ் மட்டுமே இலக்கு இல்லை. எனவே, காபியைத் தவிர்த்து, உங்கள் அடுத்த சந்திப்பை அலுவலகத்திற்கு வெளியே திட்டமிடுங்கள்.
இன்னும் சிறப்பாக, உங்கள் அடுத்த நடைப்பயணத்தில் உங்களுடன் சேர சக ஊழியரை அழைக்கவும். இயற்கைக்காட்சியின் ஒரு சிறிய மாற்றம் அதனுடன் ஒரு வரவேற்பு மாற்றத்தை கொண்டு வர முடியும். உள்ளூர் சுற்றுப்புறத்தைப் பார்ப்பது இரட்டை வெற்றியாகும், குறிப்பாக நீங்கள் உங்கள் அலுவலகத்திற்கு அருகில் வசிக்கவில்லை என்றால். ஏய், உங்கள் நடைபயிற்சி வாகன நிறுத்துமிடத்தை உள்ளடக்கியிருந்தாலும், இது வழக்கத்தை விட வித்தியாசமான சந்திப்புக் காட்சி.
3. பிறந்தநாளைக் கொண்டாடுங்கள்
இது உங்கள் சக ஊழியர்களுடனான பிணைப்புக்கான ஒரு வழியாகும் - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அனைவருக்கும் பிறந்த நாள்! அது எளிது; அவரது சிறப்பு நாளில் ஒருவரை அணுக ஐந்து நிமிடங்கள் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அவளுக்கு நல்வாழ்த்துக்கள். நீங்கள் நெருக்கமாக இணைந்து பணியாற்றினால், பலூன் அல்லது கப்கேக் போன்ற சிறிய டோக்கனைக் கொண்டு வந்து, அவள் எப்படி கொண்டாடுகிறாள் என்பது பற்றிய உரையாடலைத் தொடங்குங்கள். ஒரு அட்டை கூட நீண்ட தூரம் செல்லும்.
4. பகிரப்பட்ட பொழுதுபோக்குகளைக் கண்டறியவும்
என்னைப் போலவே இளங்கலை லவ்? உங்கள் சக ஊழியர்களில் சிலர் கூட முரண்பாடுகள்.
நீங்கள் யார் என்பதைக் கண்டறிந்தால், நீங்கள் ஒரு உடனடி உரையாடலைத் தொடங்குவீர்கள், இடைவேளை அறையில் அல்லது ஸ்லாக்கில் - ஒவ்வொரு செவ்வாய்க்கிழமை காலையிலும் நேற்றிரவு எபிசோடில் மிகவும் அபத்தமான தருணத்தை மறுபரிசீலனை செய்கிறீர்கள். அங்கிருந்து, மற்ற நபருக்கு ஒரு செய்தியை அனுப்புவது நீல நிறமாகத் தெரியவில்லை, மேலும் நீங்கள் தகவல்தொடர்பு வரிகளைத் திறக்கத் தொடங்குவீர்கள்.
தீவிரமாக, உங்கள் பொழுதுபோக்கைப் பகிர்வது they அவை எவ்வளவு நகைச்சுவையானவை என்று நீங்கள் நினைத்தாலும் - ஒருவருக்கொருவர் பற்றி நிறைய கற்றுக்கொள்ள உதவும்!
5. உங்கள் தகவல்தொடர்பு கலக்கவும்
நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் சகாக்களுடன் சரியான வழியில் தொடர்பு கொள்கிறீர்களா? நீங்கள் செல்ல வேண்டிய மின்னஞ்சல், அல்லது நேரில் சந்திப்பது அல்லது தொலைபேசியில் அரட்டை அடிப்பதா? அது எதுவாக இருந்தாலும், இந்த வாரம், அதைக் கலக்கத் திட்டமிடுங்கள்.
உதாரணமாக, பாப் கலாச்சாரம் வெறித்தனமான ஒரு சக ஊழியர் உங்களிடம் இருக்கிறாரா? அவரது அடுத்த சிறந்த யோசனைக்கு நேர்மறையான GIF உடன் பதிலளிக்கவும். எப்போதும் ட்விட்டரில் இருக்கும் நபருக்கு, சில பாராட்டுக்களை ட்வீட் செய்யுங்கள். வெளிப்படையாக, நீங்கள் உங்கள் முதலாளிக்கு தொடர்ச்சியான ஈமோஜிகளுடன் பதிலளிக்கக்கூடாது - ஆனால் அது பொருத்தமானதாக இருக்கும்போது படைப்பாற்றலைப் பெறலாம்.
6. ஒரு கட்டுரை கிளப்பைத் தொடங்கவும்
புத்தகக் கடைகளுக்குச் செல்வதும், புதிய “அது” நாவலை அலமாரியில் அழகாக உட்கார்ந்துகொள்வதும் அல்லது ஆன்லைனில் புத்தக மதிப்புரைகளைப் படிப்பதும் எனக்கு மிகவும் பிடிக்கும். ஆனால் அடுத்த கட்டத்தை எடுத்து உண்மையில் வாசிப்பது வேறு கதை, அதனால்தான் நான் புத்தக கிளப்புகளில் அரிதாகவே சேர்கிறேன்.
எனக்கு ஒரு சுலபமான அர்ப்பணிப்பு ஒரு கட்டுரை கிளப் ஆகும், அங்கு மக்கள் ஒரு பொதுவான ஆர்வத் தலைப்பில் விரைவாகப் படிப்பதை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், பின்னர் மதிய உணவுக்கு மேல் அதைப் பற்றி விவாதிக்கிறார்கள். இது வேடிக்கையானது, திட்டமிட எளிதானது, மேலும் நீங்கள் சில ஷூட்டீக்கள் தேவைப்படும்போது இரவில் தாமதமாக இருக்க விடமாட்டீர்கள்.
இந்த விருப்பங்கள் அனைத்தும் ஐந்து டாலருக்கும் குறைவாக செலவாகும், 30 நிமிடங்களுக்கும் குறைவாகவே ஆகும், மேலும் பாரம்பரிய காபி தேதியை விட மிகவும் உற்சாகமானவை. எனவே, அவர்களுக்கு ஒரு காட்சியைக் கொடுத்து, உங்கள் சக ஊழியர்களுடனான உங்கள் உறவுகளைப் பூப்பதைப் பாருங்கள்.
