பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் அனைவருக்கும் தங்களுக்கு பிடித்த நேர்காணல் கேள்விகள் உள்ளன, ஆனால் அவை பொதுவாக பொதுவான சில மாறுபாடுகள். எடுத்துக்காட்டாக, “உங்கள் சகாக்கள் உங்களை எவ்வாறு விவரிப்பார்கள்?” அல்லது “உங்களை விவரிக்க மூன்று சொற்களைப் பயன்படுத்துங்கள்” என்று நீங்கள் பெறலாம். எந்த வகையிலும், உங்கள் ஒட்டுமொத்த அணுகுமுறை ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். நீங்கள் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டிய விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் உண்மையில் பயன்படுத்தும் சொற்கள்.
அல்லது, அதை வேறு வழியில் வைக்க, நீங்கள் ஒருபோதும் பயன்படுத்தக்கூடாது என்ற சொற்கள் உள்ளன.
1. புத்திசாலி
நீங்கள் புத்திசாலி என்று உங்களுக்குத் தெரியும், பணியமர்த்தல் மேலாளர் புத்திசாலித்தனமான ஒருவரைத் தேடுகிறார் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், ஆனால் தயவுசெய்து உங்களை அப்படி விவரிக்க வேண்டாம். உங்களைப் பற்றி மக்கள் சொல்ல விரும்பும் அந்த வார்த்தைகளில் இதுவும் ஒன்றாகும், ஆனால் உங்களைப் பற்றி நீங்கள் சொல்ல விரும்பவில்லை. யாராவது புத்திசாலித்தனமாக இருக்கிறார்களா இல்லையா என்பது ஒரு தீர்ப்பு அழைப்பு, அது போன்ற சொற்களிலிருந்து நீங்கள் வெட்கப்பட விரும்புகிறீர்கள்.
அதற்கு பதிலாக என்ன செய்வது
நீங்கள் நினைக்கும் விதத்தைப் பற்றிப் பேசுங்கள், “தர்க்கரீதியான, ” “அளவு, ” “வேகமான கற்றவர்” அல்லது “பெரிய பட சிந்தனையாளர்” போன்ற சொற்களைப் பயன்படுத்துங்கள். நீங்கள் உண்மைகளைப் போலவும், தீர்ப்புகள் போன்ற சொற்களுக்காகவும் செல்கிறீர்கள்.
2. விரும்பத்தக்கது
அதே காரணத்திற்காக நீங்கள் உங்களை புத்திசாலி என்று வர்ணிக்க விரும்பவில்லை, "விரும்பத்தக்கது" போன்ற சொற்களைத் தவிர்க்க விரும்புகிறீர்கள். அதோடு, வினோதமான அவநம்பிக்கை இல்லாமல் நீங்கள் ஏன் விரும்புகிறீர்கள் என்பதற்கான துணை உதாரணங்களைக் கண்டறிவது தந்திரமானது. (“எல்லோரும் எனக்கு வணக்கம் சொல்கிறார்கள், என் நகைச்சுவையைப் பார்த்து சிரிக்கிறார்கள், நான் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருக்கும்போது என்னைத் தவறவிடுகிறார்களா?” உம், இல்லை.)
அதற்கு பதிலாக என்ன செய்வது
“டீம் பிளேயர், ” “வெளிச்செல்லும், ” “உற்சாகமான, ” அல்லது “அக்கறையுள்ள” போன்றவற்றை நீங்கள் காப்புப் பிரதி எடுக்கக்கூடிய சொற்களைப் பயன்படுத்தவும், நீங்கள் எவ்வாறு நுழைந்தீர்கள், கூட்டங்களில் பேசினீர்கள் அல்லது அலுவலக விடுமுறை விருந்தை எறிந்தீர்கள் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகளுடன் அவற்றைக் காப்புப் பிரதி எடுக்கவும். . நீங்கள் கொடுக்கும் சான்றுகள் மற்றவர்களின் செயல்கள் அல்லது எதிர்வினைகளை விட நீங்கள் எடுத்த செயல்களை உள்ளடக்கியிருக்கும்போது இது மிகவும் சுவாரஸ்யமானது.
3. வெற்றி
நீங்கள் வெற்றிகரமாக ஏதாவது செய்ய முடியும், ஆனால் உங்களை வெற்றிகரமாக அழைக்க முடியாது. நீங்கள் பணக்காரர், நல்லவர் என்று ஒரு நேர்காணலில் சொல்வது போலாகும். இது ஒரு நல்ல யோசனை என்று நீங்கள் உண்மையில் நினைக்கிறீர்களா?
அதற்கு பதிலாக என்ன செய்வது
உலகளாவிய அளவிலான வெற்றியில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட திறனில் வெற்றிக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதில் நீங்கள் நன்றாக இருக்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் முற்றிலும் சொல்லலாம். உண்மையில், நீங்கள் வேண்டும். வித்தியாசம் என்னவென்றால், உங்கள் வாழ்க்கையின் அனைத்து துறைகளிலும் நீங்கள் வெற்றிகரமாக இருக்கிறீர்கள் என்றும், உங்கள் பொருத்தமான திறன்களையும், வேலைக்கான அனுபவங்களையும் சுட்டிக்காட்டுகிறீர்கள். முதலாவது எரிச்சலூட்டும்; பிந்தையது அவசியம்.
4. வெறித்தனமான
உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் மிகுந்த ஆர்வம் கொண்டிருந்தாலும் கூட, இந்த பண்பை அல்லது எதிர்மறையான பொருளைக் கொண்ட சொற்களைக் கொண்ட எந்தவொரு பண்பையும் விவரிப்பதைத் தவிர்க்க விரும்புகிறீர்கள். உங்களை நீங்களே விளக்கிக் கொள்வது என்பது நீங்களும் நேர்காணலரும் ஒரே பக்கத்தில் இல்லை என்பதோடு, அதையெல்லாம் தவிர்க்கலாம்.
அதற்கு பதிலாக என்ன செய்வது
உங்கள் வேலையில் நீங்கள் எவ்வளவு முதலீடு செய்திருக்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய சொற்கள் ஏராளமாக உள்ளன, அவை இன்னும் குறிப்பிட்டவை மற்றும் சில மோசமான விளக்கம் தேவையில்லை. “கவனம் செலுத்திய, ” “விவரம் சார்ந்த, ” “கடின உழைப்பு, ” அல்லது “அர்ப்பணிப்பு” போன்ற சொற்கள் அனைத்தும் சிறப்பாக செயல்படுகின்றன.
5. பணிவு
நீங்கள் எவ்வளவு தாழ்மையானவர் என்று தற்பெருமை காட்டுவது விந்தையானது. இது வேலை செய்யாது. இந்த துரதிர்ஷ்டவசமான முரண்பாட்டிற்குள் செல்ல வேண்டாம், அதிலிருந்து உங்கள் வழியைப் பேச முயற்சி செய்யுங்கள். இதை நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக விளக்க முயற்சிக்கிறீர்களோ, அவ்வளவுக்கு உங்கள் நேர்காணலின் நம்பிக்கையையும் குறைக்கிறீர்கள்.
அதற்கு பதிலாக என்ன செய்வது
இது உண்மையில் நீங்கள் ஒரு நேர்காணலில் சந்திக்க விரும்பும் ஒன்று என்றால், “ஷோ சொல்லாதே” மூலோபாயத்துடன் செல்லுங்கள். ஒவ்வொரு முறையும் நேர்காணலின் போது உங்களைப் பற்றி தற்பெருமை கொள்ள வேண்டும் (இது பெரும்பாலும் ஒரு நேர்காணல் என்பதால்), உண்மைகளை மட்டுமே கூறுங்கள். நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், அதன் விளைவு என்ன, மற்றவர்கள் என்ன நினைத்தார்கள் என்பதைப் பற்றி பேசுங்கள், உங்கள் நேர்காணலுக்கு தீர்ப்பளிப்பதை விட்டு விடுங்கள்.
நிச்சயமாக, விதிக்கு எப்போதும் விதிவிலக்குகள் உள்ளன, மேலும் உங்கள் நேர்காணலை குறைக்காமல் உங்களை புத்திசாலி, விரும்பத்தக்க, வெற்றிகரமான, வெறித்தனமான, தாழ்மையானவர் என்று வர்ணிக்கலாம். ஆனால் உங்கள் நேர்காணல் செய்பவரின் கண்களை உருட்டாமல் இருக்க அதிக சக்தியை செலவழிக்காமல் உங்கள் கருத்தை அறிய வேறு வழிகள் உள்ளன என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.
