வேலை தேடும் நேரம் வந்துவிட்டது. உங்கள் பயோடேட்டாவை ஒரு வெறி பிடித்தவர் போல் திருத்துகிறீர்கள், எதை எடுக்க வேண்டும், எந்த வினைச்சொற்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதற்கான அனைத்து ஆலோசனைகளையும் எடுத்துக்கொண்டீர்கள். அதிக டிங்கரிங் மற்றும் எழுத்துப்பிழையை நீக்கிய பிறகு, நீங்கள் இறுதியாக முடித்துவிட்டீர்கள் - இது எல்லோரையும் போலவே தெரிகிறது. இப்போது நீங்கள் எப்படி தனித்து நிற்க வேண்டும்?
வருத்தப்பட வேண்டாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு தேர்வாளரின் கண்கள் பளபளப்பாக்குகிறது மற்றும் மிக முக்கியமாக, அதை சரிசெய்ய ஸ்மார்ட் வழிகள் உள்ளன.
1. உங்களிடம் பொதுவான “அனுபவம்” பிரிவு உள்ளது
உங்கள் முக்கிய விண்ணப்பத்தை பிரிவு “பணி அனுபவம்” அல்லது சற்று சிறந்த ஆனால் சமமாக மறக்கக்கூடிய “தொழில்முறை அனுபவம்” என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை தனிப்பயனாக்க ஒரு பெரிய வாய்ப்பை நீங்கள் இழக்கிறீர்கள்.
“பணி அனுபவம்” என்பதற்கு பதிலாக, இந்த பகுதியை “நிகழ்வு திட்டமிடல் அனுபவம்” அல்லது “தலையங்க அனுபவம்” எனத் தனிப்பயனாக்குவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள் your இது உங்கள் திறமை தொகுப்பு மற்றும் நீங்கள் தேடும் நிலைக்கு மிகவும் பொருத்தமானது. உங்கள் பிரிவு தலைப்பில் ஒரு முக்கிய சொல்லை வைத்திருப்பது உங்கள் ஒட்டுமொத்த விண்ணப்பத்தில் சிறந்த வர்த்தக விளைவை ஏற்படுத்துகிறது.
உங்களிடம் பலவிதமான அனுபவங்கள் இருந்தால் இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் உங்கள் அனுபவத்தை காட்ட விரும்புகிறீர்கள். உங்களுடைய தொடர்புடைய அனுபவங்கள் அனைத்தையும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேலே ஒரு பிரிவில் வைத்திருக்க முடியும், அங்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் முதலில் பார்த்து மற்ற எல்லாவற்றிற்கும் “கூடுதல் அனுபவம்” பிரிவைச் சேர்ப்பார்.
2. நீங்கள் சாதனைகளுக்குப் பதிலாக பொறுப்புகளில் கவனம் செலுத்துகிறீர்கள்
"பொறுப்புகள் அடங்கும்" என்று ஒரு புல்லட்டைத் தொடங்குவது எப்படி ஃபேஸ்பாம்-தூண்டுகிறது என்பதற்கு நான் செல்லப் போவதில்லை, எனவே முன்னோக்கிச் சென்று உங்கள் தோட்டாக்களை சிறந்த செயல் வினைச்சொற்களுடன் தொடங்குவோம் என்று வைத்துக் கொள்வோம். அப்படியிருந்தும், நீங்கள் முடித்த திட்டங்கள் அல்லது நீங்கள் பங்களித்த முடிவுகளுக்குப் பதிலாக நீங்கள் அன்றாடம் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை விவரிக்கும் வலையில் நீங்கள் இன்னும் சிக்கிக்கொண்டிருக்கலாம். இரண்டையும் எவ்வாறு வேறுபடுத்துவது என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு இங்கே:
பொறுப்புகள் பற்றிய தோட்டாக்கள்
- ஒருங்கிணைந்த கலைஞர் செய்தி வெளியீடுகள்
- நிர்வகிக்கப்பட்ட வாடிக்கையாளர் அஞ்சல் பட்டியல்
- புகைப்படம் மற்றும் செய்தி வெளியீடுகளை ஊடகங்களுக்கு கையாளப்பட்டது
- ரேடியோ நகல் எழுத்தில் உதவுகிறது
- ஒதுக்கப்பட்டபடி பல்வேறு கடமைகளைச் செய்தார்
சாதனைகள் குறித்த தோட்டாக்கள்
- ஒருங்கிணைந்த 8 கலைஞர் செய்தி வெளியீடுகள் வருடாந்திர விற்பனையை 14% அதிகரிக்க உதவியது
- 12, 000 வாடிக்கையாளர்களின் அஞ்சல் பட்டியலைத் தொகுத்து பராமரித்து வருகிறது, இது கலை மையத்தின் மிகப்பெரியது
- சிஎன்எஸ் தொலைக்காட்சி மற்றும் யார்க்வில் டெய்லி நியூஸ் ஆகியவற்றிற்கு புகைப்படம் மற்றும் செய்தி வெளியீடுகளை ஒழுங்கமைத்தது
- 16 நிகழ்வுகளுக்கான விளம்பர வானொலி விளம்பரங்களின் நகல் எழுதுதல் குறித்து 3 ஆசிரியர்கள் அடங்கிய குழுவில் ஒத்துழைத்தது
வித்தியாசத்தைப் பார்க்கவா? முதலாவது நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது - இரண்டாவது விவரங்கள் எதிர்காலத்தில் நீங்கள் எந்த வகையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்பது உறுதி.
3. நீங்கள் டன் கிளிச்சட் புஸ்வேர்டுகளைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள்
"பெட்டிக்கு வெளியே நினைக்கும்" மற்றும் நிறுவனங்களில் "சினெர்ஜி" உருவாக்குவது பற்றி நீங்கள் ஒரு "செல்வோர்" தானா? இது மிகச் சிறந்தது, ஆனால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அதிகமாகப் பயன்படுத்துவதைப் பார்ப்பவர்கள் வெறுக்கிறார்கள்.
அதற்கு பதிலாக, உங்கள் பண்புகளில் இந்த பண்புகளை நீங்கள் எவ்வாறு வெளிப்படுத்தினீர்கள் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். (உதவி தேவையா? உங்கள் மென்மையான திறன்களைக் காண்பிப்பதற்கான சில சிறந்த வழிகள் இங்கே உள்ளன.) உங்கள் விண்ணப்பத்தை முடிவுகளையும் சாதனைகளையும் சேர்ப்பது நீங்கள் யார் என்பதைக் காண்பிப்பதற்கான மிகவும் சுவாரஸ்யமான வழியாகும், இறுதியில், உங்களை மிகவும் மறக்கமுடியாததாக ஆக்குகிறது.
4. வேலைக்கு வெளியே உங்களுக்கு வாழ்க்கை இல்லை என்பது போல் நீங்கள் ஒலிக்கிறீர்கள்
நீங்கள் ஐந்து வருட அனுபவமுள்ள மார்க்கெட்டிங் நிபுணராக இருந்தால், ஐந்து வருட அனுபவமுள்ள மற்ற அனைத்து சந்தைப்படுத்தல் நிபுணர்களிடமிருந்தும் உங்களை எவ்வாறு ஒதுக்கி வைக்கிறீர்கள்? உங்கள் துறையில் உங்கள் ஆர்வத்தை எவ்வாறு காண்பிக்கிறீர்கள் அல்லது உங்கள் நிலைக்கு கொண்டு வர உங்களுக்கு வேறு பண்புக்கூறுகள் உள்ளனவா?
இதைச் செய்வதற்கான ஒரு வழி, “சமூக ஈடுபாடு” அல்லது “தலைமைத்துவத்திற்கான” உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு பகுதியைச் சேர்ப்பது. மாற்றாக, உங்கள் “திறன்கள்” பகுதியை “திறன்கள் மற்றும் ஆர்வங்கள்” என விரிவுபடுத்தலாம். நீங்கள் எதைச் சேர்க்க விரும்பினாலும், அது நிகழ்வாக இருந்தாலும் உங்கள் தொழில்முறை அமைப்பு அல்லது வார இறுதி நாட்களில் நீங்கள் செய்யும் தன்னார்வ கணித பயிற்சிக்காக நீங்கள் செய்யத் திட்டமிடுவது, நீங்கள் வேலையில் காண்பிப்பதை விட அதிகமாகச் செய்கிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பதை உறுதிசெய்து, நீங்கள் சொன்னபடி செய்யுங்கள்.
இதை நீங்கள் ஒரு தீவிரத்திற்கு எடுத்துச் செல்ல விரும்பவில்லை-நீங்கள் சேர்க்கும் எதுவும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு பொருத்தமானதாக இருக்க வேண்டும் a ஒரு நபராக நீங்கள் யார் என்பதைக் காட்ட இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
5. நீங்கள் ஒரு கவர் கடிதத்தை சேர்க்கவில்லை
அட்டை கடிதங்களை எழுதுவதை நீங்கள் வெறுக்கிறீர்களா? எல்லோரும் அவ்வாறே செய்கிறார்கள். அதனால்தான் ஒரு சிலர் எழுதினால், மிகச் சிறந்த ஒன்றை எழுதும் முயற்சியில் சிலர் ஈடுபடுகிறார்கள். சில வேலை விண்ணப்பதாரர்கள், “சரி, எனது அனுபவம் தனக்குத்தானே பேச வேண்டும்” அல்லது “எனது தகுதிகளைப் பற்றி நான் சொல்ல வேண்டியது எல்லாம் எனது விண்ணப்பத்தில் உள்ளது” என்று நினைக்கிறார்கள்.
சில அழகான குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பங்களில், அது உண்மையாக இருக்கலாம். இன்னும், ஒரு விண்ணப்பத்தின் கடுமையான கட்டமைப்பில், உங்கள் ஆளுமை மிகவும் கடினமான நேரத்தைக் கொண்டுள்ளது. கவர் கடிதம் உங்களை ஒரு நபராக அறிமுகப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பாகும், ஆனால் திறன்களின் தொகுப்பாக அல்ல.
அடுத்த முறை நீங்கள் ஒரு கவர் கடிதம் எழுதும்போது, அலெக்ஸாண்ட்ரா ஃபிரான்சனின் அணுகுமுறையை முயற்சிக்கவும்: நீங்கள் தகுதியுள்ளவர் என்று ஏற்கனவே நம்பும் ஒருவருக்கு நீங்கள் எழுதுகிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். அந்த நம்பிக்கையை எடுத்துக் கொண்டு அங்கிருந்து செல்லுங்கள்.
உங்கள் பயோடேட்டாவை உருவாக்கும்போது அல்லது புதுப்பிக்கும்போது ஆலோசனை மற்றும் பின்னூட்டங்களுக்குத் திறந்திருப்பது மிகவும் முக்கியம், ஆனால் உங்களுக்கு சிறப்பானதை எடுக்காமல் கவனமாக இருங்கள். அந்த கூடுதல் பிரகாசமாக இருக்கலாம், அது உங்கள் கால்களை வாசலில் பெறுகிறது!
