நீங்களே ஒரு நிறுவனத்தை நடத்துவதை கற்பனை செய்து பார்க்க முடியுமா? இது இப்போது ஒரு நீட்சி என்று நீங்கள் நினைக்கலாம் (இதற்கு நிறைய கடின உழைப்பு தேவைப்படுகிறது, அங்கு செல்வதற்கு பொறுமை மற்றும் விடாமுயற்சியைக் குறிப்பிடவில்லை), ஆனால் எல்லோரும் எங்காவது தொடங்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்வதும் அவசியம்.
தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் - இயல்புநிலையாக சாதித்தவர்கள் எவ்வாறு வெற்றி பெற்றார்கள் என்பதைப் பற்றிய நுண்ணறிவைப் பெற, அவர்கள் நியூயார்க் டைம்ஸின் “கார்னர் ஆபிஸ்” நெடுவரிசையுடன் பகிர்ந்து கொண்ட ஐந்து பாடங்கள் இங்கே.
1. கனவு பெரியது
லர்ன்வெஸ்டின் அலெக்சா வான் டோபல்சில நேரங்களில் நான் மக்களுக்கு வழிகாட்டும் போது, 'உங்கள் மிகப்பெரிய கனவு என்ன?' அது சிறியதாக இருக்கும், நான் சொல்வேன்: 'பெரிய கனவு. "எனக்கு பெரிய ஒன்றை விரும்புகிறேன்" என்று சொல்லும் திறனை நீங்களே கொடுங்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் தோல்வியுற்றால் யார் கவலைப்படுவார்கள்? உண்மையிலேயே, யார் கவலைப்படுகிறார்கள்? எனவே வேறு யாரும் உங்களுக்காக இதைச் செய்யப் போவதில்லை என்பதால் பெரியதாக கனவு காணுங்கள். '
எதையாவது விரும்புவதற்கான உரிமை உங்களுக்கு இல்லை என்று நீங்கள் எப்போதாவது உணர்ந்திருக்கிறீர்களா? உணர்வு போதுமானதாக தெரிகிறது, ஆனால் அது உங்கள் தலைக்குள் இருக்கிறது. உங்கள் வாழ்க்கையில் அதிகமாக விரும்புவதற்கும் அல்லது பெரிய குறிக்கோள்கள் மற்றும் அதிக எதிர்பார்ப்புகளைக் கொண்டிருப்பதற்கும் உங்களுக்கு யாருடைய அனுமதியும் தேவையில்லை Lear லர்ன்வெஸ்டின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அலெக்சா வான் டோபலைப் பாருங்கள், அவர் 25 வயதிற்கு முன்னர் தனது சொந்த வெற்றிகரமான நிறுவனத்தைத் தொடங்கினார். நிச்சயமாக வாழ்க்கையில் தடைகள் உள்ளன, ஆனால் நாங்கள் கனவுகளைப் பற்றி பேசுகிறோம். நீங்கள் எதை வேண்டுமானாலும் கனவு காணலாம்.
2. பொறுமையாக இருங்கள்
டிஸ்னியின் பாப் இகர்ஒரு தொழிலை நிர்வகிக்கும்போது, பொறுமை மிகவும் முக்கியமானது, ஏனென்றால் மக்கள் தங்களுக்கு இலக்குகளை நிர்ணயிக்கிறார்கள், அவை பெரும்பாலும் நம்பத்தகாதவை. நீங்கள் லட்சியமாக இருக்க விரும்புவதால் அதைச் செய்வது மிகவும் நல்லது, ஆனால் உங்களுக்கு நிறைய சூழ்நிலைகளைக் கட்டுப்படுத்த முடியாது. நீங்கள் இந்த இலக்குகளை நிர்ணயிக்கும் போது, அவை பூர்த்தி செய்யப்படாதபோது, காரணங்கள் உங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்டவை, அது பொறுமையின்மையை உருவாக்குகிறது, பின்னர் நீங்கள் பொறுமையின்றி தொழில் முடிவுகளை எடுக்கிறீர்கள். அது ஒரு பெரிய தவறு. என் முதலாளிகளில் ஒருவர் ஒருமுறை சொன்னார், எதுவும் மாறப்போவதில்லை என்று நீங்கள் நினைக்கும் போது, எல்லாம் மாறுகிறது.
உயர்ந்த கனவுகளைக் கொண்டிருப்பது மிகச் சிறந்தது, ஆனால் அந்த கனவுகளை அடைவது ஒரே இரவில் நடக்காது. டிஸ்னியின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடமிருந்து இதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், இது அடிப்படையில் மந்திரத்தை உருவாக்கும் இடம் - நீங்கள் பொறுமையாக இருக்க வேண்டும். அதை விரும்புவதற்கு வழி இல்லை. எப்படியிருந்தாலும், இரத்தம், வியர்வை, கண்ணீர் ஆகியவற்றை வைப்பது அந்த இலக்குகளை அடைவதற்கான அனுபவத்தை இன்னும் சிறப்பாக செய்கிறது. எனவே, கொக்கி மற்றும் சவாரி அனுபவிக்க. நீங்கள் அதைப் பெற்றவுடன், ஏதோ உங்களை ஆச்சரியப்படுத்தும்.
3. சும்மா கேளுங்கள்
ஸ்வைப்லியின் அங்கஸ் டேவிஸ்நீங்கள் கேட்கவில்லை என்றால், பதில் எப்போதும் இல்லை. அவர்களிடம் சொல்வது எனக்கு மிகவும் பிடித்த விஷயம். கேட்பதில் என்ன தீங்கு? நடக்கவிருக்கும் மோசமான விஷயம் என்ன? கேளுங்கள் - அது என் வாழ்க்கையின் கதை.
பொறுமை நிச்சயமாக மிக முக்கியமானது, ஆனால் வெற்றிக்காக உங்களை அமைத்துக் கொள்ள மறக்காதீர்கள். உங்களுக்கு என்ன தேவை என்று தெரியாவிட்டால் மக்கள் உங்களுக்கு உதவ முடியாது. அங்கஸ் டேவிஸ் ஸ்வைப்லியின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக மாறவில்லை. எனவே, உங்கள் கனவுகள் மற்றும் அபிலாஷைகளைப் பற்றி மக்களுக்குச் சொல்லுங்கள். அவர்களிடம் உதவி கேளுங்கள். ஆலோசனை மற்றும் உதவியை ஏற்றுக்கொள். நீங்கள் தனியாக எங்கும் செல்லப் போவதில்லை.
4. அழகாக தோல்வி
கில்ட்டின் மைக்கேல் பெலுசோநீங்கள் ஒரு தைரியமான வாழ்க்கையை வாழப் போகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் அபாயங்களை எடுத்துக்கொண்டு உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து வெளியேற முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் எப்போதாவது தோல்வியடையப் போகிறீர்கள், சில தவறான செயல்களைச் செய்து உங்களை ஏமாற்றிக் கொள்ளப் போகிறீர்கள்… கிரேஸ் அந்த தருணங்களை சந்திக்கிறார் பயணம், பின்னர் உங்களைத் திரும்பப் பெறுதல், கற்றுக்கொள்ளும் அளவுக்கு தாழ்மையுடன் இருப்பது மற்றும் உங்கள் மீது மிகவும் கடினமாக இருப்பது.
வெற்றியைப் பற்றிய இந்தப் பேச்சுடன், நீங்கள் உங்களைத் தள்ளிக்கொண்டால், ஒரு கட்டத்தில், நீங்கள் தோல்வியடையப் போகிறீர்கள் என்பதை ஒப்புக்கொள்வது அவசியம். நீங்கள் நிறைய தோல்வியடையக்கூடும். பரவாயில்லை. கில்ட் குழுமத்தின் மைக்கேல் பெலுசோ கூறியது போல, நீங்கள் அதை எவ்வாறு இழந்தீர்கள், வாழ்க்கைக்கான சில பொது இடங்களிலிருந்து தடைசெய்யப்பட்டீர்கள் என்பதல்ல, நீங்கள் எப்படி வென்றீர்கள் என்பது பற்றிய கதையை நீங்கள் உறுதிசெய்யும் வரை, போர் வடுக்கள் கதைகளுக்கு மிகச் சிறந்தவை.
5. நீங்களே பேசுங்கள்
KIND இன் டேனியல் லுபெட்ஸ்கிமிக முக்கியமானது, நீங்களே பேசுவதை உறுதிசெய்வது, உங்களுக்கு எது முக்கியம் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் கடுமையாக சிந்தித்து உங்களுக்கு அர்த்தத்தைத் தருகிறது… “ஓ, நான் இதை சிறப்பாகச் செய்திருக்க முடியும்” என்று நினைப்பது மிகவும் ஆரோக்கியமானது மற்றும் முக்கியமானது. இந்த யோசனையைப் பற்றி என்ன? ”ஆனால் இப்போதெல்லாம், நாங்கள் எப்போதும் எங்கள் ஐபோன்களில் இருக்கிறோம், உங்களுடன் பேசவும், பகுப்பாய்வு செய்யவும் உங்களுக்கு நேரம் இல்லை. மக்களுக்கு என்ன அர்த்தம் தருகிறது என்பதை அறிந்து கொள்வது மிகவும் முக்கியம். ஆனால் நீங்கள் உங்களுடன் இணைந்திருக்கவில்லையா என்பதையும், உள்நோக்கமாகவும் பகல் கனவு காணவும் நேரம் ஒதுக்குகிறீர்களா என்பதை மக்கள் கண்டுபிடிப்பது கடினம்.
உலகில் மிகவும் திறமையானவர்கள் கூட சில நேரங்களில் நோக்கமின்றி அலைய வேண்டும். KIND இன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டேனியல் லுபெட்ஸ்கி இதை உறுதிப்படுத்த முடியும். நாம் விரும்பும் அனைத்து ஐந்தாண்டு திட்டங்களையும் நாம் செய்ய முடியும், ஆனால் நம் மனதை அவர்கள் விரும்பும் இடத்திற்கு செல்ல சிறிது நேரம் இல்லாமல், நாம் ஏன் தொடங்குவதற்கு இவ்வளவு கடினமாக உழைக்கிறோம் என்ற பார்வையை இழக்கும் வரை மட்டுமே நாம் இதுவரை செல்ல முடியும்.
இவை அனைத்தும், தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் கூட சலசலப்பு பற்றி அல்ல. சில நேரங்களில் உங்கள் வாழ்க்கைக்கு நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிகச் சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், உலாவவும், உங்கள் மனதைச் சீர்குலைக்கவும்.
