உங்கள் வேலையை நீங்கள் அனுபவித்திருக்கிறீர்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே தைரியமாக இருக்கிறீர்கள். ஆனால் நீங்கள் நமைச்சலை உணர ஆரம்பிக்கிறீர்கள்.
இது ஒரு முழுமையான எரியும் (இன்னும்) அல்ல, ஆனால் வேறு ஏதாவது செய்யச் செல்வது எப்படி இருக்கும் என்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்கள் another மற்றொரு துறை, நகரம் அல்லது முற்றிலும் வேறுபட்ட அமைப்பில். மிகவும் உதவியாக இருக்கும் நபர்களை நீங்கள் அறிவீர்கள்.
ஒரு சிறிய சிக்கல் உள்ளது: நீங்கள் அவர்களுடன் வேலை செய்கிறீர்கள். அவர்கள் ஒரு வாடிக்கையாளர், அல்லது ஒரு வணிக கூட்டாளர் அல்லது உங்கள் குழு நெருக்கமாக பணியாற்றும் நிறுவனம். அல்லது, அவர்கள் ஒரு மேஜையையோ அல்லது அலுவலகத்தையோ உட்கார்ந்திருக்கிறார்கள், உள் பரிமாற்றத்தை மேற்கொள்வதில் உங்கள் கண் இருக்கிறது.
அடிப்படையில், உங்கள் அடுத்த தொழில் வாய்ப்பை ஆராய்வதற்கு உங்களுக்கு உதவ சிறந்த நபர்கள் (அல்லது, முற்றிலும்) நீங்கள் ஒரு மாற்றத்தைப் பற்றி யோசிக்கிறீர்கள் என்பதை அறியக்கூடிய கடைசி நபர்கள்.
இது உங்கள் சவாலாக இருந்தால், பயப்பட வேண்டாம் your உங்கள் வேலையை பாதிக்காமல் நீங்கள் இன்னும் முன்னேற முடியும். நீங்கள் கவனத்துடன் மற்றும் ஒரு நல்ல மூலோபாயத்துடன் தொடர வேண்டும். வேலையில் நெட்வொர்க் செய்வது எப்படி என்பதை வழிநடத்த உதவும் ஐந்து உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே:
1. சிறப்பு திட்டங்களுக்கான தன்னார்வலர்
நீட்டிப்பு பணிகள், சிறப்பு திட்டங்கள் அல்லது குறுக்கு செயல்பாட்டுக் குழுக்களுக்கு தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய உங்கள் நிறுவனத்தில் வாய்ப்புகள் உள்ளதா? உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் உள்ள மற்றொரு குழுவிற்கு மாற்றுவதற்கான வடிவமைப்புகள் உங்களிடம் இருந்தால், இந்த பணிகள் அனைத்திற்கும் உங்கள் கையை உயர்த்துங்கள்.
புதிய நபர்களுடன் ஏதாவது வேலை செய்வதன் மூலம், அந்த அணிகளில் உள்ள சக ஊழியர்களுடன் பிற துறைகள் மற்றும் நெட்வொர்க்கைப் பற்றி அறிய உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைப்பது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் தற்போதைய வரம்பைத் தாண்டி வெளிப்பாட்டைப் பெறுவீர்கள். மீண்டும் தொடங்குங்கள், நீங்கள் சுவிட்ச் செய்ய முடிவு செய்தால்.
அந்த வெளிப்பாட்டையும் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் அவர்கள் என்ன வேலை செய்கிறார்கள், அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள், அவர்கள் கட்டியெழுப்பிய திறன்கள், அவர்கள் பணியாற்றிய நபர்கள் அல்லது அவர்களின் வேலைகளின் சிறந்த பகுதிகள் குறித்து கேள்விகளைக் கேளுங்கள். சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி நீங்கள் நிச்சயமாக ஆர்வத்தைக் காட்டலாம் மற்றும் சில பயனுள்ள அறிவு அல்லது இணைப்புகளைப் பெறலாம் all எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் சிறிய பேச்சு செய்கிறீர்கள்! - மேலும் இந்த வகையான திட்டங்கள் அவ்வாறு செய்ய ஒரு சிறந்த வாய்ப்பை வழங்குகின்றன.
2. அவர்களின் சாக்ஸைத் தட்டுங்கள்
"ஹ்ம்ம் … நான் மாறுவதைப் பற்றி யோசிக்கிறீர்களானால், எனது சிறந்த வாடிக்கையாளர் ஒரு சிறந்த நபராக இருப்பார்" என்று நினைத்து நீங்கள் அங்கே உட்கார்ந்திருக்கலாம். நான் மேலும் செல்வதற்கு முன், இது அந்த தருணங்களில் ஒன்றாகும் என்று நான் தட்டையாகச் சொல்வேன் நீங்கள் மிகுந்த எச்சரிக்கையுடன் தொடர வேண்டும். உங்கள் எல்லைகளை மீறுவதன் மூலம் வாடிக்கையாளர் உறவையும் உங்கள் தற்போதைய வேலைவாய்ப்பையும் திருக விரும்பவில்லை.
ஒரு கிளையன்ட் அல்லது சக ஊழியர் ஒரு சிறந்த நபராக இருக்க முடியும் என நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் அதை தொடர்ந்து பூங்காவிலிருந்து தட்டிவிட்டு, அவர்களுக்காக நீங்கள் செய்யும் வேலையில் சிறந்து விளங்குகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் என்ன ஒரு மதிப்புமிக்க மற்றும் ஈடுசெய்ய முடியாத சொத்து என்பதை அந்த நபருக்குக் காட்டுங்கள். உங்கள் வேலையில் நீங்கள் எவ்வளவு பெரியவர் என்பதைப் பார்க்கும் எல்லோரும் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தவோ அல்லது எதிர்காலத்தில் உங்களை வேறு ஒருவருக்கு பரிந்துரைக்கவோ விரும்புவார்கள்.
மேலும், அந்த நபரின் வேலை, அவர்களின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் அலுவலகத்திற்கு வெளியே அவர்களின் வாழ்க்கை ஆகியவற்றில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துங்கள் (மிகவும் தனிப்பட்டதாக வேண்டாம்). மக்கள் மதிப்புமிக்கவர்களாகவும் கவனிக்கப்பட்டவர்களாகவும் உணரும்போது அதை விரும்புகிறார்கள், மேலும் நீங்கள் ஒரு கூட்டாளியாக இருந்திருந்தால் மற்றும் அவர்களின் வேலையை எளிதாக்க உதவிய ஒருவராக இருந்தால் அவர்கள் நல்லெண்ணத்தைத் திருப்பித் தர தயாராக இருப்பார்கள்.
3. இதை ஒரு நீண்ட விளையாட்டாக ஆக்குங்கள்
நீங்கள் நகர்வதற்கு பேன்ட்-ஆன்-ஃபயர் இறக்கவில்லை என்றால், இதை ஒரு நீண்ட விளையாட்டு மற்றும் அவசரத்திற்கு எதிராகப் பாருங்கள். உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையில் பயனளிக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கும் (அல்லது தெரிந்த) நபர்களுடன் உறவுகளை வளர்ப்பதிலும் நம்பிக்கையிலும் கவனம் செலுத்துங்கள்.
"இது உங்களுக்குத் தெரிந்ததல்ல, உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்" என்ற பழமொழிக்கு ஏராளமான உண்மை இருக்கிறது. ஆனால் நெட்வொர்க்கிங் உண்மையான நன்மை யாரையாவது தெரிந்து கொள்வதைத் தாண்டி செல்கிறது. உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் திறன்களைப் பற்றியும், உங்கள் ஆளுமை மற்றும் உங்கள் பணி நெறிமுறைகளைப் பற்றியும் அவர்கள் எப்படி உணருகிறார்கள் என்பது பற்றியும் இது இருக்கிறது.
எனவே, நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தின் சிகாகோ அலுவலகத்தில் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றும் அடுத்த ஆண்டு அல்லது அதற்குள் சியாட்டில் இருப்பிடத்திற்கு மாற்றலாம் என்று நம்புகிறீர்கள் என்றும் கூறுங்கள். இப்போது சியாட்டிலில் உள்ள உங்கள் சகாக்களை அறிந்து கொள்வதற்கான நேரமாக இருக்கும். நிச்சயமாக, நீங்கள் அதைப் பற்றி குழப்பமடைய விரும்பவில்லை (மக்கள் ஒரு மைல் தூரத்தில்தான் வாசனை வீசலாம்), ஆனால் உங்கள் வேலை தொடர்புகொள்வதற்கும், உங்கள் திறமைகளை நிரூபிப்பதற்கும், அந்த சகாக்களை வெல்வதற்கும் உங்களுக்கு நம்பத்தகுந்த காரணத்தை அளித்தால், இந்த செயல்முறையை முன்பே தொடங்கவும் உங்கள் நமைச்சல் ஒரு நரகமாக மாறும். அந்த இடமாற்றத்திற்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய நேரம் வரும்போது, உங்கள் சக ஊழியர்கள் தங்கள் குழுவில் ஏறுவதற்கு நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று நம்புவீர்கள் - மேலும் உங்களுக்காக விருப்பத்துடன் வாதிடுவார்கள்.
4. புகார் செய்ய ஒரு மூடி வைக்கவும்
நீங்கள் யாருடன் இணைக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல, உங்கள் தற்போதைய வேலையைப் பற்றி எதிர்மறையாக எதையும் சொல்லும் சோதனையை எதிர்க்கவும். ஒரு முக்கிய வாடிக்கையாளரை உங்களுடன் வியாபாரம் செய்வதிலிருந்து மட்டுமல்லாமல், உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தை கெடுப்பதைப் போன்ற உங்கள் தொழில் வழிகாட்டியாக இருப்பதிலிருந்தும் எதுவும் இல்லை - அவற்றுக்கும் உங்களுடைய குறிப்பிட்ட பங்கு, குழு அல்லது மேலாளருடனும் செய்ய வேண்டியது எதுவுமில்லை.
தற்போதைய சகாக்கள், அவர்கள் மண்டபத்திலிருந்து கீழே இருந்தாலும் அல்லது நாடு முழுவதும் இருந்தாலும் சரி. உங்கள் நெட்வொர்க் மற்றும் நிபுணத்துவத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கும், அதற்கு பதிலாக ஒரு நேர்மறையான தொழில்முறை படத்தை பராமரிப்பதற்கும் உங்கள் ஆற்றல்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
5. ரகசியத்தை வைத்திருக்க மக்களை நம்ப வேண்டாம்
இது ஒரு முக்கியமான இறுதி சிந்தனை: உங்கள் சகாக்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களிடம் நீங்கள் உணரக்கூடிய அளவுக்கு நெருக்கமாக இருப்பதால், நீங்கள் புதிதாக ஒன்றைத் தேடுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் வெளிப்படுத்தினால், அதைப் பரப்ப வேண்டாம் என்று நீங்கள் எப்போதும் நம்ப முடியாது. அவர்கள் உங்கள் திட்டங்களை வேண்டுமென்றே அழிக்க முயற்சிக்கிறார்கள் என்பதல்ல water சில சமயங்களில் மக்கள் தண்ணீர் குளிரான (அல்லது மகிழ்ச்சியான மணிநேரம்) உரையாடல்களில் இருக்கும்போது “அறிந்திருப்பதை” உணர விரும்புகிறார்கள், இதன் விளைவாக பீன்ஸ் கொட்டப்படும்.
நீங்கள் சுற்றித் திரிவதை மற்றவர்களுக்கு (அக்கா, உங்கள் முதலாளி) தெரிந்துகொள்ள நீங்கள் தயாராக இல்லை என்றால், உங்கள் யோசனைகள் அல்லது நோக்கங்களை மிகக் குறைவாக வைத்திருப்பது நல்லது.
மீண்டும், சில பொருத்துதல்களைச் செய்யுங்கள். ஆர்வமுள்ள கேள்விகளைக் கேளுங்கள். உங்கள் தற்போதைய துறை, அலுவலக இருப்பிடம் அல்லது நிறுவனத்திற்கு அப்பால் வெளிப்பாடு கிடைக்கும். மேலே சிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளபடி, உங்கள் உண்மையான நோக்கங்களை வெளிப்படுத்தாமல் இந்த எல்லாவற்றையும் நீங்கள் செய்யலாம் - நெட்வொர்க்கிங் என்பது இறுதியில் “எனக்கு வேலை தேட உதவுங்கள்” என்று சொல்வதை விட அதிகம். ஒரு மூடியை வைத்திருக்க யாரையும் நம்பாதீர்கள், ஆனால் உங்கள் நண்பர்களை.
உங்கள் பணிகளை நீங்கள் தொடர்ந்து வைத்திருப்பது, உண்மையானவர், உங்கள் தற்போதைய முதலாளிக்கு விசுவாசத்தையும் மரியாதையையும் தொடர்ந்து காண்பிக்கும் வரை வேலையில் நெட்வொர்க்கிங் செய்வதில் தவறில்லை. ஒரு வலுவான பணி நெறிமுறை மற்றும் கற்றுக்கொள்ளும் ஆர்வம் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம், உங்களை வெற்றிகரமான பாதையில் அமைக்கக்கூடிய சரியான வகையான நபர்களிடமிருந்து சரியான கவனத்தை உடனடியாக ஈர்ப்பீர்கள்.
