மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கை வாழ உங்கள் வாழ்க்கை ஒரு பெரிய காரணி என்பதில் சந்தேகமில்லை. வேலைகள் என்பது வேலைகள் மட்டுமல்ல, தனிப்பட்ட வளர்ச்சி, சமூகம் மற்றும் நோக்கத்திற்கான இடங்களும் ஆகும். ஆனால் பாதை எப்போதும் தெளிவாக இல்லை.
ஒரு தொழில் பயிற்சியாளர் சில சவால்கள், வாய்ப்புகள் அல்லது சங்கடங்கள் மூலம் உங்களுக்கு வழிகாட்ட முடியும் மற்றும் தொழில்முறை நம்பிக்கை மற்றும் நுண்ணறிவின் பெரும் ஊக்கத்தை அளிக்கும். ஒருவரை பணியமர்த்துவது என்பது புதிதாக வேலையில்லாதவர்களுக்கு அல்லது வேலை தேடலில் சாலைத் தடைகளைத் தாக்கும் நபர்களுக்கு மட்டுமே என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் கருதியதை விட பல சூழ்நிலைகளில் அவை உங்களுக்கு உதவக்கூடும்.
உங்கள் வாழ்க்கையில் சில தொழில்முறை வழிகாட்டுதல் தேவைப்படக்கூடிய ஐந்து ஆச்சரியமான நேரங்கள் இங்கே.
1. ஒட்டும் வேலை சூழ்நிலையை எவ்வாறு கையாள்வது என்று உங்களுக்குத் தெரியாதபோது
சில நேரங்களில், வேலையில் எதிர்பாராத ஒன்று நிகழ்கிறது, அதைக் கையாள சிறந்த வழி உங்களுக்குத் தெரியும். மற்ற நேரங்களில், இதுபோன்ற ஒரு சூழ்நிலையை நீங்கள் இதற்கு முன்பு சந்தித்ததில்லை, நீங்கள் ஸ்டம்பிங் செய்யப்படுகிறீர்கள். ஒருவேளை நீங்கள் இரண்டு ஆண்டுகளாக இருந்த நிறுவனம் உங்கள் பொறுப்புகளை மறுசீரமைத்து மாற்றிக் கொண்டிருக்கலாம். அல்லது, நீங்கள் உங்கள் வேலையை விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் உங்கள் புதிய மேலாளரை வெறுக்கிறீர்கள். அல்லது, உங்கள் உண்மையான மதிப்பை நீங்கள் அணியுடன் தெரிவிக்கவில்லை என நினைக்கலாம்.
உங்கள் குறிப்பிட்ட நிலைமை எதுவாக இருந்தாலும், நகரும் அனைத்து பகுதிகளையும் ஆராய்ந்து, சாத்தியமான தீர்வுகளை (மற்றும் விளைவுகளை) கருத்தில் கொண்டு பகுப்பாய்வு செய்ய ஒரு நிபுணர் உங்களுக்கு உதவ முடியும். உணர்ச்சி வசப்பட்ட சூழ்நிலையை அனுபவிக்கும் போது நீங்கள் தவறவிட்ட காரணிகள் அல்லது விவரங்களை அவர் முன்னிலைப்படுத்துவார்.
பொருந்தாத நிர்வாக பாணியைக் கொண்ட ஒரு முதலாளியுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான புதிய உத்திகளை அவர் உங்களுக்கு வழங்கினாலும் அல்லது புதிய வாய்ப்புகளைப் பின்தொடர்வதில் நீங்கள் உண்மையில் ஆர்வமாக இருப்பதைக் காண உதவினாலும், சரியான ஆலோசகர் ஒரு கடினமான சூழ்நிலையை வளர்ச்சி மற்றும் கற்றலுக்கான வாய்ப்புகளாக மாற்ற முடியும்.
2. நீங்கள் ஒரு நடுத்தர தொழில் சரிவை எதிர்கொள்ளும்போது
தொழில் வாழ்க்கையின் மந்தநிலை ஒரு பீடபூமியைப் போல உணர முடியும் - குறிப்பாக, உங்கள் அடுத்த கட்டத்தை நீங்கள் கருத்தில் கொண்டு சிறிது காலம் ஆகிவிட்டால். அதனால்தான் இந்த கட்டத்தில் பயிற்சி என்பது வியக்கத்தக்க வகையில் மாற்றத்தக்கது; இது அவர்களின் தொழில் பாதையில் முதன்முதலில் கிடைத்த உற்சாகத்தை மறந்துவிட்டவர்களில் ஆர்வத்தையும் லட்சியத்தையும் எழுப்புகிறது.
பெரும்பாலும், ஒரு தொழிலில் அல்லது நிறுவனத்தில் ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகளில் யாரோ ஒருவர் ஒரு பெரிய பாத்திரத்தை ஏற்கத் தயாராக இருக்கிறார் என்பதை உணரலாம், ஒரு நிர்வாக பதவிக்கு பயிற்சியைத் தொடங்கலாம் அல்லது தொழில் மையமாகக் கருதலாம். ஒரு பயிற்சியாளர் உங்களுக்கு இலக்குகளை நிர்ணயிக்கவும், ஒரு செயல் திட்டத்தை எழுதவும் உதவலாம், உங்கள் வாழ்க்கையை ஒரு முக்கிய கட்டத்தில் முன்னேற்றி, உங்கள் வேலையின் அடுத்த அத்தியாயத்தில் உங்களை வழிநடத்தலாம்.
3. நீங்கள் முதல் முறை மேலாளராக இருக்கும்போது
சிலர் வாழ்க்கையை மாற்ற அல்லது புதிய வேலையைத் தேடும்போது மட்டுமே ஆலோசனையைப் பெறுவார்கள். ஆனால் பயிற்சியாளர்கள் தலைமைப் பயிற்சி உள்ளிட்ட பல்வேறு நிபுணத்துவங்களைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் ஒரு அணியை உருவாக்க மற்றும் நிர்வகிக்க மக்களுக்கு உதவுகிறார்கள்.
பெரும்பாலும், புதிய மேலாளர்கள் கீழ்படிந்தவர்களை திறம்பட வழிநடத்தத் தேவையான பொறுப்பு, தெரிவுநிலை மற்றும் நம்பிக்கையால் அதிகமாக உள்ளனர். ஊழியர்களை வழிநடத்துதல், பணியமர்த்தல் முடிவுகளை எடுப்பது மற்றும் ஒரு துறையை நடத்துவதில் உங்கள் பங்கு விரிவடைந்தால், உங்களுக்கு புதிய திறன்கள் தேவை.
இதில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஒரு நிபுணர் ஒரு மேலாளராகவும் ஒரு படைப்பாளராகவும் நீங்கள் வளர உதவும் ஆதாரங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். குறிப்பிட தேவையில்லை the அலுவலகத்திற்கு வெளியே ஒருவரிடமிருந்து கருத்துக்களைப் பெறுவது ஒரு சங்கடத்தை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாதபோது விலைமதிப்பற்றதாக இருக்கும் (பார்க்க: ஒட்டும் வேலை நிலைமை). கூடுதலாக, இந்த நபர் உணர்ச்சி நுண்ணறிவை அதிகரிக்கவும் தெளிவான குறிக்கோள்கள், செயல்முறைகள் மற்றும் பார்வை ஆகியவற்றை தொடர்புகொள்வதற்கான உங்கள் திறனை வலுப்படுத்தவும் உங்களுக்கு உதவ முடியும்.
4. நெட்வொர்க்கிங் உங்கள் கோட்டை இல்லாதபோது
பலருக்கு, நெட்வொர்க்கிங் ஒரு வேடிக்கையான செயல்பாடு அல்ல. சிலர் பதட்டத்தை அனுபவிக்கிறார்கள், மோசமான உரையாடல்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், அந்நியர்களின் பெரிய குழுக்களில் தங்களைத் தாங்களே இருக்க போராடுகிறார்கள்.
நீங்கள் பெரிய நிகழ்வுகளைத் தவிர்த்து, உங்கள் உடனடி வட்டத்திற்கு வெளியே உள்ள குழுக்களிடமிருந்து விலகி இருப்பதால் உங்கள் நெட்வொர்க் பாதிக்கப்படுகிறதென்றால், ஒரு பயிற்சியாளர் உங்கள் புதிய சிறந்த நண்பராக முடியும். நினைவில்:
- அவரது தொழிலுக்கு ஏராளமான நெட்வொர்க்கிங், பேசுதல் மற்றும் சுருதி தேவைப்படுகிறது.
- உங்கள் பலத்திற்கு ஏற்ற நிகழ்வுகளின் வகைகளை அவள் பரிந்துரைக்க முடியும்.
- அதிகமானவர்களைச் சந்திப்பதற்கும், உங்கள் நெட்வொர்க்கிங் இனிமையான இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கும் அவள் உங்களைப் பொறுப்பேற்க முடியும்.
உங்கள் நெட்வொர்க்கிங் கூட்டாளராக மாற ஒரு நிபுணரை நீங்கள் அழைக்கும்போது, உங்கள் முந்தைய மோசமான அனுபவங்கள் உங்கள் தொழில்துறையில் புதிய இணைப்புகளை ஏற்படுத்தவும் புதிய திறமையைப் பயிற்சி செய்யவும் எதிர்பார்க்கப்பட்ட வாய்ப்புகளாக மாறும்.
5. நீங்கள் ஒரு பக்க வணிகத்தை உருவாக்க விரும்பும் போது
இன்க் பங்களிப்பாளர் மைண்டா ஜெட்லின் சமீபத்திய பீனிக்ஸ் பல்கலைக்கழக ஆய்வின் கண்டுபிடிப்புகளைப் பகிர்ந்துகொள்கிறார், “1, 600 பெரியவர்கள் கணக்கெடுக்கப்பட்டனர், 20 வயதிற்குட்பட்டவர்களில் 63% பேர் தங்கள் சொந்தத் தொழில்களை வைத்திருக்கிறார்கள் அல்லது ஒருநாள் விரும்பினர், ஏற்கனவே தொழில்முனைவோர் இல்லாதவர்கள், 55% எதிர்காலத்தில் இருக்க வேண்டும் என்று நம்புகிறீர்கள். ”நீங்கள் உங்கள் சொந்த திட்டத்தை தொடங்க திட்டமிட்டால் (அது ஒரு நிறுவனமாக இருந்தாலும் அல்லது ஒரு கிக் ஆக இருந்தாலும்), உங்களுக்கு பல விஷயங்கள் தேவைப்படும்: நேர மேலாண்மை திறன், வெவ்வேறு இலக்குகளை அளவிடுவதற்கான கருவிகள் மற்றும் ஒரு திட்டம் உங்கள் முழுநேர நிலை மற்றும் உங்கள் புதிய பக்க வணிகத்தை எவ்வளவு காலம் சமப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள்.
உங்கள் 9 முதல் 5 மற்றும் உங்கள் பக்க கிக் இரண்டிற்கான எதிர்பார்ப்புகள், வளங்கள் மற்றும் இலக்குகளை நிர்வகிக்க ஒரு பயிற்சியாளர் உங்களுக்கு உதவ முடியும். அவர்கள் பெரும்பாலும் பல வேலைகள் அல்லது பக்க திட்டங்களை சமநிலைப்படுத்திய பல உணர்ச்சிமிக்க நபர்கள்-அவர்கள் தங்கள் சொந்த தொழில்களை தரையில் இருந்து பெறும்போது போல. எனவே, ஒரு பக்க வணிகத்தை நிர்வகிப்பதிலும் வளர்ப்பதிலும் தனிப்பட்ட அனுபவமுள்ள ஒருவரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். யதார்த்தமான குறிக்கோள்கள் மற்றும் மாற்றம் மூலோபாயம் என அவர் கற்றுக்கொண்டதைப் பகிர்ந்து கொள்ள முடியும்.
ஒரு முழுநேர வேலையை வைத்திருக்கும்போது உங்கள் சொந்த திட்டம் அல்லது வணிகத்தைத் தொடங்குவது அச்சுறுத்தலாக இருக்கும், ஆனால் சரியான வழிகாட்டியுடன், இரு உலகங்களிலும் சிறந்ததை நீங்கள் காணலாம்.
சுருக்கமாக, தொழில் பயிற்சியாளர்கள் உங்கள் அன்றாட பணி அனுபவத்தை மேலும் பூர்த்திசெய்யவும், கவனம் செலுத்தவும், ஆதரிக்கவும் முயற்சி செய்கிறார்கள். அவை உங்கள் வேலையின் பாதையை முன்னேற்றலாம் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையின் புதிய கட்டங்களில் நம்பிக்கையைப் பெற உதவும்.
