நீங்கள் பெரும்பாலானவர்களைப் போல இருந்தால், உங்களிடம் சில பெரிய தொழில் குறிக்கோள்கள் இருக்கலாம். ஆனால், நீங்கள் எங்களில் பெரும்பாலோரைப் போல இருந்தால், அங்கு செல்வதற்கான படிகள் மிரட்டல், பயமுறுத்தல் மற்றும் சாத்தியமற்றது என்று நீங்கள் உணரலாம். நீங்கள் இருக்கும் இடத்துக்கும் ஒரு நாள் நீங்கள் விரும்பும் இடத்துக்கும் இடையிலான தூரம் தீர்க்கமுடியாததாக உணர முடியும்.
அல்லது, நீங்கள் எங்கு முடிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பது பற்றிய தெளிவான பார்வை உங்களிடம் இல்லை. நீங்கள் தேங்கி நிற்க விரும்பவில்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், ஆனால் அந்த இறுதி விளையாட்டு எப்படி இருக்கும் என்று உங்களுக்குத் தெரியவில்லை.
எந்தவொரு வழியிலும், நல்ல செய்தி என்னவென்றால், இன்று உங்கள் வாழ்க்கைக்கு நீங்கள் செய்யக்கூடிய முற்றிலும் நிர்வகிக்கக்கூடிய விஷயங்கள் ஏராளமாக உள்ளன, அவை ஈவுத்தொகையை செலுத்துகின்றன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் அல்லது எவ்வளவு தூரம் உணர்ந்தாலும், ஒரு பெரிய இலக்கை அடைவது என்பது மிகச் சிறிய படிகளின் தொடர்.
உங்கள் ஒருநாள் வெற்றிக்கு அடித்தளம் அமைப்பதற்கு ஒன்று அல்லது ஐந்து முயற்சிக்கவும்.
1. காபியைப் பிடுங்கவும்
காபியைப் பிடுங்குவது பெரிய விஷயமல்ல. நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு நாளைக்கு ஒரு முறை (எர், பல முறை) செய்யலாம், அதைப் பயன்படுத்தி மிருதுவான படுக்கை அசுரனிடமிருந்து அரை செயல்படும் மனிதனாக மாற்றலாம் அல்லது பிற்பகல் இடைவெளி தேவைப்படும் சக ஊழியர்களைப் பிடிக்கலாம்.
ஆனால் ஒரு நண்பர், முன்னாள் சகா, அல்லது உங்கள் நெட்வொர்க்கில் புதிதாக யாரோ ஒருவருடன் உட்கார்ந்துகொள்வதும் ஒரு வேகமான, எளிமையான தொழில்-ஊக்கமளிக்கும் உத்தி ஆகும் - மேலும் தேக்க நிலையில் இருந்து தூண்டப்பட்ட எந்தவொரு சூழ்நிலையையும் விரைவாகத் தடுக்கலாம்.
எனது சொந்த எடுத்துக்காட்டு: ஓரிரு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, எனது உதவியாளர் வேலையில் சிக்கியிருப்பதை உணர்ந்தேன், மேலும் ஆக்கபூர்வமான பாத்திரத்தை எதிர்பார்க்கிறேன். மார்க்கெட்டிங் மற்றும் எனக்கு ஆர்வமுள்ள தொழில்களில் உள்ள நண்பர்கள் என ஒரு குடும்ப நண்பரை நான் அணுகினேன், எனது நிலைமையை விளக்கி ஒரு பேஸ்புக் செய்தியை அனுப்பி, என்னைப் போன்ற ஒருவரைத் தேடும் யாராவது அவளுக்குத் தெரியுமா என்று கேட்டார். உள்ளடக்க வெளியீட்டு தொடக்கத்திற்கு சொந்தமான தனது நண்பருடன் அவள் என்னை தொடர்பு கொண்டாள், நாங்கள் காபிக்காக அமர்ந்தோம். சில வாரங்கள் கழித்து? நான் அவளுடைய உள்ளடக்க மேலாளராக பணியமர்த்தப்பட்டேன்.
சரி, இது நிச்சயமாக ஒரு சிறந்த சூழ்நிலை, ஆனால் உங்கள் மனதில் தெளிவான நோக்கம் இல்லையென்றாலும், இந்த சந்திப்புகள் நம்பமுடியாத மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும். ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்வது சுவாரஸ்யமான மற்றும் பயனுள்ள உரையாடல், நேர்மையான ஆலோசனை மற்றும் ஆழமான இணைப்புகளுக்கான தளத்தைத் திறக்கிறது. நீங்கள் ஒருவருடன் ஒரு நினைவகத்தையும் உருவாக்குகிறீர்கள், இது உங்கள் உறவை மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக ஆக்குகிறது, மேலும் இது ஒரு புதிய வேலையைத் தேடும்போது அல்லது சாலையில் ஆலோசனை பெறும்போது உங்கள் நன்மைக்காகப் பயன்படுத்தலாம்.
இது உண்மையில் வருவது சீரானது, வேண்டுமென்றே நெட்வொர்க் பராமரிப்பு your உங்கள் நெட்வொர்க்கில் உள்ளவர்களுடன் சந்திக்கும் பழக்கத்தை அடைவது ஒரு சிறிய, ஆனால் முக்கியமான நடவடிக்கை, இது இறுதியில் உங்கள் வாழ்க்கையில் பெரிய மாற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
2. சான்றிதழ் பெறுங்கள்
உயர் கல்வி என்பது உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கான ஒரு பொதுவான படியாகும், ஆனால் பட்டப்படிப்பு பள்ளிக்கு செல்வது உணர்ச்சி ரீதியாகவும் நிதி ரீதியாகவும் ஒரு பெரிய பாய்ச்சலாக இருக்கும். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் துறையில் குறிப்பிட்ட திறன்கள் அல்லது சிறப்புகளுக்கு சான்றிதழ் பெறுவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், இது இன்னும் பணிபுரியும் போது உங்கள் நிபுணத்துவத்தை (அல்லது உங்களிடம் ஏற்கனவே உள்ள பின்னணியில் சட்டபூர்வமான தன்மையைச் சேர்க்க) அனுமதிக்கிறது, மேலும் இறுதியில் மற்ற வேட்பாளர்களிடமிருந்து உங்களை ஒதுக்கி வைக்கும் வாய்ப்பையும் வழங்குகிறது அல்லது ஒரு பணியாளராக உங்கள் மதிப்பை அதிகரிக்கவும்.
உதாரணமாக, நிதி ஆய்வாளர் டிராவிஸ் லாக்ஹார்ட், எஃப்.பி & ஏ தனது சகாக்களிடமிருந்து தன்னை வேறுபடுத்தி மேலும் தொழில் அறிவைப் பெறுவதற்கான வழிகளைத் தேடிக்கொண்டிருந்தார், எனவே அவர் சுய வல்லுநர்களுக்கான சங்கத்திலிருந்து சான்றளிக்கப்பட்ட கார்ப்பரேட் நிதி திட்டமிடல் மற்றும் பகுப்பாய்வு (எஃப்.பி & ஏ) நற்சான்றிதழைப் பெற்றார்., செலவு குறைந்த திட்டம். லாக்ஹார்ட் அவர் கண்ட சில நன்மைகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்: “நான் எஃப்.பி & ஏ மேலாளராக பதவி உயர்வு பெற்றேன், சம்பள உயர்வுடன், அதே நேரத்தில் எஃப்.பி & ஏ நற்சான்றிதழைப் பெற்றேன். எஃப்.பி & ஏ சான்றிதழ் உங்களை ஒரு எஃப்.பி & ஏ தொழில்முறை நிபுணராக அதிக சந்தைப்படுத்துகிறது, உங்கள் திறன்களையும் திறமையையும் அதிகரிக்கவும் சரிபார்க்கவும் உதவுகிறது, மேலும் உங்களை ஒத்த நிபுணர்களின் பரந்த வலையமைப்பிற்குள் கொண்டுவருகிறது என்று நான் நிச்சயமாக நினைக்கிறேன். ”
லாக்ஹார்ட்டைப் போலவே, உங்கள் தற்போதைய திறன் தொகுப்பை வளர்த்து சரிபார்க்க விரும்பினால், உங்கள் தொழில்துறையில் சான்றிதழ் திட்டங்களை ஆராயுங்கள்: விருப்பங்கள் நிதி முதல் மனிதவள வரை, சந்தைப்படுத்தல் முதல் திட்ட மேலாண்மை வரை, மற்றும் இடையில் ஏராளமான துறைகள். நீங்கள் எங்கு செல்ல விரும்புகிறீர்களோ அதைப் பெற உங்களுக்கு முற்றிலும் புதிய திறன்கள் தேவைப்படலாம் என்று நீங்கள் நினைத்தால், சான்றிதழ்களை வழங்கும் ஆன்லைன் வகுப்புகளைப் பாருங்கள், பின்னர் இந்த சான்றுகளை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எவ்வாறு பகிர்ந்து கொள்வது என்பதை அறியுங்கள்.
நீங்கள் என்ன திறன்களை வளர்க்க வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் இடைவெளிகள் எங்கே என்பதைக் கண்டுபிடிக்க உங்களிடமிருந்து ஒன்று அல்லது இரண்டு நபர்களுடன் பேசுங்கள் - அல்லது உங்கள் குடலைப் பின்தொடர்ந்து உங்களுக்கு சுவாரஸ்யமான ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்! இது ஒரு திறமையாக இருந்தாலும், பிற்கால வாழ்க்கையில் நீங்கள் பயன்படுத்துவதில்லை, உங்களை கற்றுக்கொள்ள உங்களைத் தள்ளுவது நீண்ட காலத்திற்கு தொடர்ந்து வளர உதவும்.
3. ஒரு புதிய திட்டத்தை மேற்கொள்ளுங்கள்
வேலையில் உள்ள விரிசல்களால் வீழ்ச்சியடைந்தாலும் அல்லது ஒரு பக்கத் திட்டத்தைத் தொடங்கினாலும் அல்லது தன்னார்வ கிக் செய்தாலும், உங்கள் தற்போதைய பொறுப்புகளுக்கு வெளியே கூடுதல் ஒன்றை எடுத்துக்கொள்வது, எல்லா வகையான சாத்தியமான நன்மைகளுக்கும் உங்களை அமைத்துக் கொள்ளும்போது உங்களை நீட்டிக்க உதவும். இப்போது மற்றும் கீழே வரி.
எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பணியை அல்லது பணியில் ஈடுபடுவதற்கு தன்னார்வத் தொண்டு செய்வது ஒரு திட்டத்தை சொந்தமாக வைத்திருப்பதையும் செயல்படுத்துவதையும் பயிற்சி செய்ய உங்களை அனுமதிக்கும் you நீங்கள் ஒரு நிர்வாகப் பாத்திரத்தில் இல்லாவிட்டாலும் உங்களை ஒரு தலைவராக நிலைநிறுத்துகிறது. புதிய சவால்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளைத் தழுவி, லட்சியமானவர், மற்றும் வேலையைச் செய்தவர் என நீங்கள் நினைவில் வைக்கப்படுவீர்கள் an பதவி உயர்வு அல்லது ஊதிய உயர்வு குறித்து பேச்சுவார்த்தை நடத்தும்போது உங்கள் கடின உழைப்பை பின்னர் குறிப்பிடலாம் என்று குறிப்பிட தேவையில்லை.
ஒரு பக்க திட்டத்தைத் தொடங்கவா? இது உங்கள் தற்போதைய வேலைக்கு பொருந்தாத திறன்களையும் ஆர்வங்களையும் ஆராய உங்களை அனுமதிக்கிறது. இந்த சிறிய முயற்சிகளும் சிறந்த போர்ட்ஃபோலியோ பில்டர்கள், வேலை தேடலில் வேறுபாட்டாளர்களாக செயல்படுகின்றன, மேலும் உங்கள் நிறுவனத்தில் இன்னும் முழுமையான பங்கை அல்லது முற்றிலும் புதிய வேலையை நீங்கள் பெற வேண்டிய உந்துதலாக இருக்கலாம்.
நிச்சயமாக, இங்கே ஒரு முக்கியமான எச்சரிக்கை உள்ளது: நீங்கள் அதைச் சரியாகச் செய்ய நேரம் இருப்பதாக நீங்கள் உண்மையிலேயே உணர்ந்தால் மட்டுமே கூடுதல் வேலையை எடுக்க வேண்டும்-இல்லையெனில் அது உங்கள் நற்பெயருக்கு புண்படுத்தும்! ஒரு புதிய திட்டத்தை எடுத்துக்கொள்வது உங்கள் தற்போதைய பணிச்சுமையை விட அதிகமாக இருந்தால், ஒரு சிறிய பணியில் ஒரு சக ஊழியருக்கு உதவுவதைக் கவனியுங்கள். நீங்கள் இன்னும் முன்முயற்சி எடுக்கும் ஒருவராகக் காணப்படுவீர்கள், நீங்கள் ஒரு புதிய திறமையைப் பெறலாம், மேலும் நீங்கள் நிச்சயமாக வேலையில் உறவுகளை மேம்படுத்துவீர்கள்.
4. ஒரு சிறிய உயர்வு கேட்க
நிச்சயமாக, உங்கள் முதலாளியின் அலுவலகத்திற்குள் சென்று உங்கள் ஊதியத்தை இரட்டிப்பாக்குமாறு நாங்கள் பரிந்துரைக்கவில்லை. ஆனால் சிறிது நேரத்தில் சம்பள உயர்வு பற்றி நீங்கள் உரையாடவில்லை என்றால், இப்போது இது ஒரு நல்ல நேரமாக இருக்கலாம். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: சில ஆயிரங்கள் கூட உண்மையில் சேர்க்கலாம். உண்மையில், ஆராய்ச்சியாளர்கள் தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பகால சம்பளத்தை வெறும் 5, 000 டாலர்கள் (K 50K முதல் K 55K வரை உயர்த்துவது) மூலம் பேச்சுவார்த்தை நடத்துபவர்கள் 40 ஆண்டுகால வாழ்க்கையில் 600, 000 டாலருக்கும் அதிகமாக சம்பாதிக்க முடியும் என்று கண்டறிந்துள்ளனர், இது 5% வருடாந்திரமாக கருதப்படுகிறது சம்பள உயர்வு. இப்போது நிறைய கேளுங்கள் உங்களை வழிநடத்தும்.
சம்பள உரையாடல்களைக் கொண்டிருப்பது முக்கிய உந்துதலாகவும், உங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கவும் உதவும் you நீங்கள் தகுதியுள்ளதைச் செய்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் உணரும்போது, இன்னும் சிறந்த வேலையைச் செய்ய உங்களுக்கு அதிகாரம் இருப்பதாக நீங்கள் உணருவீர்கள். மேலும், உங்கள் ஊதியங்களைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாகப் பயிற்சி செய்கிறீர்களோ, அவ்வளவு வசதியாக உங்கள் மேற்பார்வையாளர்களுடன் (மற்றும் நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டிய பிற தலைப்புகள்) கொண்டு வருவீர்கள்.
உங்கள் உயர்வு நீங்கள் விரும்பியதை விட சிறியதாக இருந்தாலும் - அல்லது உங்களுக்கு ஒரு உயர்வு கிடைக்காவிட்டாலும் - நீங்கள் இன்னும் உங்கள் தொழில் குறிக்கோள்களைக் குரல் கொடுக்கிறீர்கள், உங்கள் பணி மதிப்புமிக்கது என்பதை உங்கள் முதலாளிக்கு நினைவூட்டுகிறீர்கள். நம்பிக்கையுள்ள, உறுதியான பணியாளராக உங்களை நிலைநிறுத்துவது எதிர்கால முன்னேற்றத்திற்கான களத்தை அமைக்கிறது.
எப்படி, எப்போது உயர்வு கேட்க வேண்டும் என்பதை அறிவது முக்கியம், எனவே நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் கேட்கும்போது, உங்களிடம் விளையாட்டுத் திட்டம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
5. உங்களை கொஞ்சம் பயமுறுத்தும் ஒன்றைச் செய்யுங்கள்
எல்லோரும் ஆபத்து எடுப்பவர்கள் அல்ல, குறிப்பாக வேலைக்கு வரும்போது, ஆனால் உங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேறுவது பெரும்பாலும் பெரிய மற்றும் சிறிய அபாயங்களை எடுத்துக்கொள்வதாகும்.
இந்த அறிவுரைகள் அனைத்தும் இறுதியில் வந்துள்ளன your உங்கள் இதயத் துடிப்பை சிறிது வேகமாகச் செய்யும் விஷயங்களை நீங்கள் தவறாமல் செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்களுக்காக இன்னும் அதிகமாகக் கேட்கலாம், அந்நியரிடம் காபியைக் கேட்கலாம் அல்லது நீங்கள் எவ்வளவு அருமையாக இருக்கிறீர்கள் என்று சரிபார்க்க சான்றிதழ் பெறலாம். அல்லது இது உங்களுக்கு முற்றிலும் மாறுபட்ட ஒன்று: ஒரு கூட்டத்தில் பேசுவது, நீங்கள் சிக்கிக்கொண்ட ஒரு நீட்டிப்பு திட்டத்தில் உதவி கேட்பது, ஒரு தொழில் மாநாட்டில் விளக்கக்காட்சியை வழங்க முன்வருவது.
நீங்கள் தொழில் ரீதியாக எங்கு வளர விரும்புகிறீர்கள் என்பதை ஒப்புக்கொள்வதும், அங்கு செல்வதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுப்பதும் துணிச்சலானது, மேலும் இது உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் நீங்கள் பணியாற்றக்கூடிய ஒன்று. ஆனால் இப்போது தொடங்கும் சிறிய, அதிகரிக்கும் மேம்பாடுகள் நீங்கள் இருக்க விரும்பும் நிபுணராக வளர உதவும்.
