பல வேலை தேடுபவர்கள் - மற்றும் ஊழியர்கள் கூட - நான் இப்போது பேசுவது அவர்களின் வாழ்க்கையில் சிக்கித் தவிக்கிறது. ஏன்? அவர்கள் பழைய விதிமுறைகளை விளையாடுகிறார்கள். பொருளாதாரம் மற்றும் உலகளாவிய தொழிலாளர்கள் மாறிவிட்டதை அவர்கள் கவனிக்காததால், அவர்கள் வேலை தேடுவதற்கோ அல்லது தற்போதைய வேலைகளில் முன்னேறவோ சிரமப்படுகிறார்கள்.
நிறுவனங்கள் குறைவான ஆதாரங்களுடன் அதிகம் செய்ய விரும்புகின்றன. வியாபாரத்தை முன்னோக்கி நகர்த்தக்கூடிய தொழில் முனைவோர் எண்ணம் கொண்ட தொழிலாளர்களை அவர்கள் தேடுகிறார்கள். அவர்கள் மிகக் குறைந்த விலையில் சிறந்த திறமைகளைத் தேடுகிறார்கள், அதாவது வேலை தேடுபவர்களும் பணியாளர்களும் உலகெங்கிலும் உள்ள நிபுணர்களுடன் போட்டியிடுகிறார்கள்.
இந்த நாட்களில், உங்கள் வேலையைச் செய்வது மட்டும் போதாது your நீங்கள் தொடர்ந்து உங்கள் பங்கை விரிவுபடுத்த வேண்டும், புதிய திறன்களைக் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் நீங்கள் தொடர்புடையதாக இருக்க விரும்பினால் உங்கள் பிணையத்தை வளர்க்க வேண்டும். உங்கள் தற்போதைய ஆக்கிரமிப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், பின்வரும் ஐந்து விதிகள் இந்த புதிய உலகில் வாழவும் வளரவும் உதவும்.
1. எப்போதும் புதிய வாய்ப்புகளுக்குத் திறந்திருங்கள்
ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்பு, நீங்கள் கல்லூரியில் பட்டம் பெற்றிருக்கலாம் மற்றும் வாழ்க்கைக்கு பாதுகாப்பான வேலை கிடைக்கும். ஆனால் இந்த நாட்களில், நீங்கள் ஒரு கணத்தின் அறிவிப்பிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம், உங்கள் குழுவை அவுட்சோர்ஸ் செய்யலாம் அல்லது உங்கள் நிறுவனம் ஒன்றிணைக்கப்படலாம் அல்லது வாங்கலாம்.
அதாவது, நீங்கள் எப்போதும் புதிய வாய்ப்புகளைத் தேட வேண்டும் (அத்துடன் வலுவான ஆன்லைன் இருப்பை உருவாக்குவதன் மூலம் நீங்கள் அவர்களையும் ஈர்க்கலாம்). நீங்கள் எப்போதுமே வேலைக்குச் செல்ல வேண்டும் என்று இது கூறவில்லை least குறைந்தது ஒரு வருடமாவது ஒரு பாத்திரத்தில் இருக்க வேண்டும் என்பதே எனது கட்டைவிரல் விதி, நீங்கள் மறுக்க முடியாத ஒரு வாய்ப்பை நீங்கள் வழங்காவிட்டால். ஆனால் ஒரு புதிய கேரியர் பில்டர் ஆய்வு 74% தொழிலாளர்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தீவிரமாகத் தேடுகிறார்கள் அல்லது ஒரு புதிய வாய்ப்பைத் திறக்கிறார்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது. உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் முன்னேற விரும்பினால், உங்களை மூடிவிடாதீர்கள்.
2. ஒரு ஆலோசனை மனநிலையை வைத்திருங்கள்
நாங்கள் இப்போது "ROI நேஷன்" என்று அழைக்கிறோம், அங்கு நிறுவனங்கள் மக்களை பணியமர்த்த ஆபத்துக்களை எடுக்க தயாராக இல்லை. அவர்கள் 100% நம்பிக்கையுடன் இருக்க விரும்புகிறார்கள், அவர்கள் வேலையை குறைபாடற்ற முறையில் செய்து நிறுவனத்திற்கு மதிப்பு சேர்க்கக்கூடிய ஒருவரை பணியமர்த்துகிறார்கள்.
எனவே நீங்கள் வேலை தேடுபவராக இருந்தால், உங்கள் தகுதியை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும், இதைச் செய்வதற்கான சிறந்த வழி ஆலோசகரைப் போல செயல்படுவது. ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு பதிலாக, நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் எவ்வாறு அதிக மதிப்பைச் சேர்க்கலாம் என்பது குறித்த விளக்கக்காட்சியை உருவாக்கவும். உங்கள் கடைசி கிளையன்ட் அல்லது நிறுவனத்தின் விற்பனையை 50% ஆக மேம்படுத்தியுள்ளீர்கள் அல்லது செலவினங்களை 70% குறைக்க வழிவகுத்த செயல்திறனை அதிகரிக்க நீங்கள் உதவியுள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்ட ஒரு வழக்கு ஆய்வோடு வாருங்கள். உங்கள் சம்பளம், 000 40, 000 என்றால், அதை நியாயப்படுத்த $ 70, 000 மதிப்புள்ள மதிப்பை வழங்கவும். நீங்கள் மதிப்பைச் சேர்ப்பீர்கள் என்று ஒரு நிறுவனத்திடம் சொல்லாதீர்கள் it அதைக் காண்பி.
3. மாற்றுவதற்கும் மாற்றியமைப்பதற்கும் வல்லவராக இருங்கள்
உங்கள் வேலை நிலைமை தொடர்ந்து மாற தயாராக இருங்கள். கல்லூரியில் நிதி அல்லது மார்க்கெட்டிங் மேஜர்களாக இருந்த பலரை நான் அறிவேன், இப்போது முற்றிலும் மாறுபட்ட தொழில். உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையில் நீங்கள் உறுதியாக இருந்தாலும், நீங்கள் ஒரு புதிய மேலாளரைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள், மேலும் குறுகிய அறிவிப்பில் அவரது தலைமைத்துவ பாணியை மாற்றியமைக்க வேண்டும். அல்லது, நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை வைத்திருந்தால், தேவை மற்றும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பதன் அடிப்படையில் காலப்போக்கில் உங்கள் வணிக மாதிரி மாற்றங்களை நீங்கள் காணலாம்.
உங்கள் முக்கிய பலங்களைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலமும், பல்வேறு வணிக செயல்பாடுகள் மற்றும் பாத்திரங்களில் பயன்படுத்தக்கூடிய திறன்களைப் பெறுவதன் மூலமும் இந்த மாற்றங்களுக்கு நீங்கள் சிறந்த இடத்தைப் பெறலாம். குத்துக்களால் உருட்ட முடியும் என்பது உங்கள் நீண்டகால வெற்றிக்கு முக்கியமாக இருக்கும்.
4. இன்றும் நாளையும் திறன்களைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள்
இந்த அடுத்த விதி சமீபத்திய நியூயார்க் டைம்ஸ் கட்டுரையில் வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது: தொழிலாளர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் பொருத்தமானவர்களாக இருக்க இடைவிடாது வேலை செய்கிறார்கள். நீங்களும் இருக்க வேண்டும். WSJ அல்லது பிற முக்கிய செய்தித்தாள்களைப் படித்து, சந்தை எதைத் தேடுகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். பின்னர், அதற்கேற்ப "திறமை".
ஆன்லைன் பயிற்சி தொகுதிகள், யூடியூப் கல்வி வீடியோக்கள், திறந்த மூல படிப்புகள் (எம்ஐடி போன்றவை), புத்தகங்கள் அல்லது ஆன்லைனில் நிபுணர் வழிகாட்டிகளைக் கண்டுபிடிப்பது போன்ற புதிய திறன்களைப் பெற பல வழிகள் உள்ளன. தொழில்துறை செய்திகளை தினமும் படிப்பதும் முக்கியம், எனவே நீங்கள் தொடர்புடைய நிகழ்வுகளைப் பற்றி அறிந்திருக்கிறீர்கள், கூட்டங்களிலும் வேலை நேர்காணல்களிலும் புத்திசாலித்தனமாக இருக்க முடியும்.
5. சரியான நபர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வையுங்கள்
பல காரணங்களுக்காக நீங்கள் ஒரு வலுவான பிணையத்தை உருவாக்க வேண்டும். முதலில், நீங்கள் சரியான நபர்களைச் சுற்றி இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி புத்திசாலித்தனமாகவும் நம்பிக்கையுடனும் இருப்பீர்கள். இரண்டாவதாக, நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், புதிய வாய்ப்புகளுக்கு வழிகாட்ட உதவும் ஒரு பிணையம் உங்களிடம் இருக்கும் a ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது வழக்கமாக வேலை செய்யாது, ஏனெனில் நீங்கள் ஆயிரக்கணக்கான அடுக்குகளில் ஒரு விண்ணப்பத்தை மட்டுமே பெறுவீர்கள். உங்கள் நெட்வொர்க் ஒழுங்கீனத்தை குறைத்து கவனிக்க உதவுகிறது.
இறுதியாக, நீங்கள் மற்ற லட்சிய மற்றும் புத்திசாலித்தனமான மக்களைச் சுற்றி இருக்கும்போது நீங்கள் மிகவும் மதிப்புமிக்கவராகத் தோன்றுகிறீர்கள். உங்களை வீழ்த்தாமல், உங்களையும் உங்கள் வாழ்க்கையையும் கட்டியெழுப்பும் நபர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வையுங்கள்.
