பணியமர்த்தல் மேலாளர், "இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் இந்த பாத்திரத்தை நிரப்பினால் நீங்கள் பணிபுரியும் துறையின் தலைவருக்கு உங்களை அறிமுகப்படுத்த விரும்புகிறேன்" என்று கூறும்போது உங்கள் நேர்காணலில் நீங்கள் பாதியிலேயே இருக்கிறீர்கள்.
"பெரியவர்!" உங்கள் வருங்கால புதிய முதலாளி அறைக்குள் நுழைவதற்குக் காத்திருக்கும்போது, "இந்த பாசிட்டனுக்கான குறுகிய பட்டியலில் நான் இருக்க வேண்டும்!"
திடீரென்று, துறை மேலாளர் தோன்றுகிறார் the மாநாட்டு அறை கதவு வழியாக அவரைச் சுற்றிலும் தீப்பிழம்புகள், அவரது முகத்தில் ஒரு பயங்கரமான கோபம், மற்றும் இரண்டு சிறிய கொம்புகள் அவரது தலையின் உச்சியில் இருந்து ஒட்டிக்கொண்டிருக்கின்றன.
சரி, அதை எதிர்கொள்வோம் bad கெட்ட முதலாளியை அடையாளம் காண்பது எப்போதுமே மிகவும் வெளிப்படையானது அல்ல. ஆனால், அது சாத்தியமற்றது என்று அர்த்தமல்ல. உங்கள் சாத்தியமான மேலாளருடன் நீங்கள் பழக மாட்டீர்கள் என்ற இந்த எச்சரிக்கை அறிகுறிகளுக்காக உங்கள் கண்களை உரிக்கவும். நீங்கள் அவர்களைப் பார்த்தால்? சரி, எச்சரிக்கையுடன் தொடரவும்.
1. அவளுடைய நகைச்சுவை உணர்வை நீங்கள் பாராட்ட வேண்டாம்
உங்கள் கிண்டலில் நீங்கள் பெருமிதம் கொள்கிறீர்கள். ஆனால், நீங்கள் பேசும் நபரா? உங்கள் உலர் விநியோகத்தை அவள் பாராட்டுவதாகத் தெரியவில்லை fact உண்மையில், அவள் அதை எடுப்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பவில்லை.
அல்லது, இந்த நிலைமை வேறு வழியில் செல்லக்கூடும். ஒருவேளை நீங்கள் புண்படுத்தும், முற்றிலும் பொருத்தமற்றது அல்லது சமமான சங்கடமான ஒன்றை நீங்கள் காணலாம்.
எந்த வகையிலும், உங்கள் நகைச்சுவை உணர்வுகள் ஒன்றிணைவதில்லை என்பதை மறுப்பதற்கில்லை. இது நிச்சயமாக ஒரு ஒப்பந்தம் முறிப்பவர் அல்ல (எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக நீங்கள் நகைச்சுவையைத் தடுக்க அலுவலகத்தில் இல்லை), பெரும்பாலும் இரண்டு வித்தியாசமான வேடிக்கையான எலும்புகளின் விளைவாக ஏற்படும் தவறான தகவல்தொடர்பு சில பதட்டமான உறவுகளுக்கும் கடினமான உணர்வுகளுக்கும் நீண்ட காலத்திற்கு வழிவகுக்கும்.
2. உங்களுக்கு பொருந்தாத வேலை பாணிகள் உள்ளன
நீங்கள் ஒரு முழு நாளையும் அலுவலகத்தில் செலவிடுவதற்கு முன்பு ஒருவரின் அணுகுமுறையைப் புரிந்துகொள்வது கடினம் என்பது ஒப்புக்கொள்ளத்தக்கது. இருப்பினும், உங்கள் நேர்காணல் உரையாடல்களின் போது விருப்பத்தேர்வுகள் பதுங்குவதற்கான ஒரு வழியைக் கொண்டுள்ளன.
ஒருவேளை நீங்கள் நிறுவனத்தின் தலைமைத்துவ பாணியைப் பற்றி கேட்க முடிவு செய்துள்ளீர்கள், மேலும் உங்கள் வருங்கால மேலாளர், அவர் கைகோர்த்துக் கொள்ள விரும்புவதாகவும், ஒவ்வொரு அடியிலும் ஈடுபடுவதாகவும் கூறுகிறார். ஆனால், அது நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் முறையிலிருந்து முற்றிலும் மாறுபட்டது. நீங்கள் சில கடினமான வழிகாட்டுதல்களுடன் ஆயுதம் வைத்திருக்க வேண்டும். அங்கிருந்து, நீங்கள் எதையாவது வெளியேற்ற விரும்புகிறீர்கள், பின்னர் கருத்துக்களை சேகரிக்கலாம்.
வெற்றிகரமான பணி உறவு எப்படி இருக்கும் என்பதில் நீங்கள் இருவருக்கும் முற்றிலும் மாறுபட்ட கருத்துக்கள் இருப்பது தெளிவாகத் தெரிந்தால், நீங்கள் எச்சரிக்கையாக இருக்க விரும்பலாம். ஒரு வட்ட துளைக்குள் ஒரு சதுர பெக்கை பொருத்த முயற்சிப்பது சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
3. நீங்கள் அவரது அணியைப் பற்றி எதிர்மறையாக பேசுவதை நீங்கள் கேட்கிறீர்கள்
நீங்கள் திறந்த பாத்திரத்தைப் பற்றி விவாதிக்கிறீர்கள், உங்கள் குறிக்கோள் குறிப்பிட்ட நிலை மற்றும் நீங்கள் பணிபுரியும் துறை பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்வதே ஆகும். ஆனால், அவர் சில குழு உறுப்பினர்களைப் பற்றி சிறிய, பேக்ஹேண்டட் கருத்துக்களைத் தெரிவிக்கிறார், “சரி, அவர்கள் மிகவும் ஆக்கபூர்வமான கொத்து அல்ல, ஆனால் அவர்கள் வேலையைச் செய்கிறார்கள். "
அலுவலகத்தில், உங்கள் முதலாளி உங்கள் வேலையின் மிகப்பெரிய ஆதரவாளராக இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் most பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போதெல்லாம் அவர் உங்களுக்காக உறுதி அளிக்க வேண்டும்.
ஆனால், அவர் தனது சொந்த ஊழியர்களை வீழ்த்தினால்? சரி, அந்த பூனை, அவமரியாதை மற்றும் ஒட்டுமொத்த உற்சாகமின்மை ஆகியவை நச்சுத்தன்மையுள்ளதாக இருக்கலாம். எனவே, இறுதியில், இது நீங்கள் ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்பும் குழு அல்லது நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் மேற்பார்வையாளர் அல்ல.
4. நீங்கள் ஒரு வார்த்தையைப் பெற முடியாது
நீங்கள் நேர்காணல் செய்யப்படுவதைக் கருத்தில் கொண்டு, நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதை இந்த சாத்தியமான மேலாளருக்குக் காண்பிப்பதற்காக நீங்கள் பேசுவதில் ஒரு நல்ல பகுதியை செய்ய வேண்டும் என்று நினைத்தீர்கள். ஆனால், உங்களுக்கு ஆச்சரியமாக, நீங்கள் ஒரு வார்த்தையை விளிம்பில் பெறுவதாகத் தெரியவில்லை - அவள் தன்னைப் பற்றியும், அவளுடைய வேலை பற்றியும், அவளுடைய சாதனைகள் பற்றியும் தொடர்ந்து பேசிக்கொண்டே இருக்கிறாள்.
ஆமாம், அவளுடைய அனுபவத்தைப் பற்றி கேட்கவும், அவளுடைய நிபுணத்துவத்திலிருந்து கற்றுக்கொள்ளவும் நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள். இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு முதலாளியுடன் இணைந்திருக்கிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், அவர் உங்கள் எண்ணங்களையும் கருத்துக்களையும் உண்மையில் கேட்பார், கருத்தில் கொள்வார் she அவள் பேசுவதை நிறுத்தாவிட்டால் அது எப்போதாவது நடக்கும்?
நிச்சயமாக, சிலர் மற்றவர்களை விட சத்தமாக இருக்கிறார்கள். இருப்பினும், இந்த மேற்பார்வையாளர் மிகவும் சுயமாக உள்வாங்கிக் கொண்டால், நீங்கள் சொல்வதைப் புரிந்துகொள்வதை விட அவள் தன்னைத்தானே பேசுவதைக் கேட்க விரும்புகிறாள் எனில், நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா இல்லையா என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் (அஹேம், மற்றும் கேளுங்கள் ).
5. உங்களுக்கு ஒரு ஹன்ச் இருக்கிறது
நீங்கள் ஒருவரைச் சந்திக்கும்போது உங்களுக்கு ஏற்படும் உணர்வு உங்களுக்குத் தெரியுமா? உங்கள் விரலை அதில் வைக்க முடியாது, ஆனால் நீங்களும் இந்த நபரும் கிளிக் செய்ய வேண்டாம் என்பதை நீங்கள் அங்கீகரிக்கிறீர்கள் - நீங்கள் ஒருபோதும் மாட்டீர்கள்.
உங்களுடன் பேசுவது உங்கள் உள்ளுணர்வு. மேலும், ஒவ்வொரு முக்கிய தொழில் முடிவையும் ஒரு குடல் உணர்வின் அடிப்படையில் நான் பரிந்துரைக்க மாட்டேன் என்றாலும், உங்கள் உள்ளுணர்வுகளை நம்புவதற்கு நிறைய விஷயங்கள் சொல்லப்பட வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன். எனவே, நீங்களும் இந்த முதலாளியும் தொடர்ந்து மோதிக் கொண்டிருப்பீர்கள் என்ற தவழும் உணர்வை நீங்கள் பெறுகிறீர்களானால், வேறொன்றை நோக்கிச் செல்வது சிறந்தது.
கேளுங்கள், நீங்களும் உங்கள் மேற்பார்வையாளரும் சிறந்த நண்பர்களாக இருக்க தேவையில்லை. வேலைக்குப் பிறகு நீங்கள் பீர் பிடுங்கி பேஸ்புக்கில் ஒருவருக்கொருவர் சேர்க்க வேண்டும் என்று எந்த விதிமுறை புத்தகமும் இல்லை.
இருப்பினும், உங்கள் மேலாளருடன் குறைந்தபட்சம் ஒரு ஒழுக்கமான பணி உறவைக் கொண்டிருப்பது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி உங்கள் பணி அழுத்தங்களில் சிலவற்றிலிருந்து விடுபடுவதற்கும், அலுவலகத்தில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாகவும், நிறைவாகவும், வசதியாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த உதவுகிறது.
உங்கள் முதல் நாளில் நீங்கள் உட்கார்ந்திருக்குமுன் ஒரு மோசமான முதலாளியை அடையாளம் காண உறுதியான வழி எதுவுமில்லை என்றாலும், இந்த ஐந்து சிவப்புக் கொடிகளுக்காக உங்கள் கண்களை உரிக்கப்படுவது நீங்கள் எதிர்பார்க்க வேண்டியதைப் பற்றி அதிக ஆர்வத்துடன் இருக்க உதவும். மேலும், தற்செயலாக நீங்கள் எரியும் தீப்பிழம்புகளையும் கொம்புகளையும் பார்த்தால்? இயக்கவும் you உங்களால் முடிந்தவரை வேகமாக இயக்கவும்.
