உங்கள் ஒத்திகை மற்றும் செய்தபின் வடிவமைக்கப்பட்ட பதிலடி மூலம் பதிலளிக்க நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கும் அந்த நிலையான, கணிக்கக்கூடிய நேர்காணல் கேள்விகளில் இதுவும் ஒன்றாகும் front நீங்கள் எந்தவொரு குறைபாட்டையும் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும் என்ற எண்ணத்தில் உங்கள் சட்டை வழியாக வியர்த்திருக்கலாம். ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர்.
எனவே, நீங்கள் பல பொதுவான தொழில் ஆலோசனைகளைக் கேட்டிருந்தால் (அல்லது அன்பான ஓல் அம்மா மற்றும் அப்பாவிடமிருந்து அடிக்கடி மற்றும் அடிக்கடி விரும்பாத வேலை உதவிக்குறிப்புகள்), “சரி, நான் ஒரு பரிபூரணவாதி…” போன்ற ஏதாவது ஒரு பதிலுடன் நீங்கள் பதிலளிக்கலாம். அந்த நேர்மறையான பண்பு உண்மையில் எவ்வாறு எதிர்மறையானது என்பதற்கான தெளிவற்ற மற்றும் வெளிப்படையான விளக்கத்தை வழங்குவதைத் தொடரவும்.
சரி, உங்களுக்காக செய்தி கிடைத்துள்ளது. பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் சில முறை பல முறை சுற்றி வந்திருக்கிறார்கள், உங்கள் முழுமையின் மீதான ஆவேசம் உங்கள் ஒரே குறைபாடு என்று நம்புகிறார்கள். அந்த வயதான "பலவீனத்தை ஒரு பலமாக நிலைநிறுத்து" பொறிக்கு விழுவதை விட அவர்களுக்கு நன்றாகவே தெரியும்.
ஆனால், அப்படியிருந்தும், இந்த எல்லாவற்றிற்கும் பொதுவான பதில் என்னை நினைத்துக்கொண்டது: ஒரு பரிபூரணவாதியாக இருப்பது உண்மையில் ஒரு பலவீனமாக கருதப்படலாமா? குறைபாடற்ற தன்மை குறித்த உங்கள் ஆவேசம் உங்கள் வாழ்க்கையை எப்போதாவது பாதிக்க முடியுமா? எல்லாவற்றையும் சரியாகப் பெற வேண்டும் என்ற ஆசை எதுவுமே பயனளிக்கும். ஆனால், ஒரு சுய-பிரகடனப்படுத்தப்பட்ட பரிபூரணவாதியாக, இந்த உணரப்பட்ட நேர்மறையான தரம் எவ்வாறு சில குறைபாடுகளைக் கொண்டுள்ளது என்பதைப் பார்க்க ஆரம்பித்தேன்.
எனவே, பண்பு ஒரு உண்மையான தீமையாக இருக்கக்கூடிய ஐந்து வழிகள் இங்கே உள்ளன - சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி பணியமர்த்தல் மேலாளர்களை ஏமாற்ற முயற்சிக்க நீங்கள் பயன்படுத்தும் ஒரு தவறான வழி அல்ல.
1. நீங்கள் உங்களைத் தடுத்து நிறுத்துங்கள்
ஒரு பரிபூரணவாதி என்ற முறையில், நான் உடனடியாக பெரியவராக இல்லாத எதையும் செய்ய விரும்பவில்லை. ஒரு பீட்-சிவப்பு முகம் மற்றும் நொறுக்கப்பட்ட ஈகோவுடன் முடிவடைவதற்கு மட்டுமே என்னை வெளியே வைக்க எனக்கு விருப்பமில்லை. இந்த காரணத்தினால்தான் நான் பல ஆண்டுகளாக கோல்ஃப் செல்லவில்லை (மன்னிக்கவும், அப்பா).
கேளுங்கள், தோல்வி மற்றும் சங்கடங்களுக்கு யாரும் தங்களை அமைத்துக் கொள்ள விரும்புவதில்லை என்று எனக்குத் தெரியும். ஆனால், சாத்தியமான அவமானத்தைத் தவிர்ப்பதற்காக வளர்ச்சி, முன்னேற்றம் மற்றும் கற்றல் ஆகியவற்றிலிருந்து உங்களைத் தடுத்து நிறுத்துவதும் பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. மனிதனாக இருப்பதற்கு முன்னதாக தொடர்ந்து தரவரிசைப்படுத்துவது உங்களை தொழில் ரீதியாகவும் தனிப்பட்ட முறையிலும் கட்டுப்படுத்துவதற்கான ஒரு உறுதியான வழியாகும்.
2. நீங்கள் தவறான விஷயங்களுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறீர்கள்
விஷயங்களை சரியாகப் பெறுவதில் நீங்கள் மிகவும் அக்கறை கொள்ளும்போது, வெறித்தனமாக மாறுவது மிகவும் எளிதானது. உங்களுக்குத் தெரியுமுன், உங்கள் முழு நேரத்தையும் சிறிய விவரங்களைத் தூண்டிவிட்டீர்கள், அவை இறுதி முடிவில் எந்த பாதிப்பையும் ஏற்படுத்தாது. அதுமட்டுமல்லாமல், அந்த அற்பமான மற்றும் தொடர்ச்சியான சிறிய விஷயங்களில் முழுமையாக நிர்ணயிக்கப்படுவதற்கு நீங்கள் வேறு எங்கும் செலவழித்த நேரத்தை தியாகம் செய்ய வேண்டியிருக்கும்.
அந்த விற்பனை அறிக்கையில் எந்த சரியான எழுத்துருக்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று நீங்கள் வேதனைப்படுகிறீர்கள்? சரி, உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் நீங்கள் ஒரு மகிழ்ச்சியான மணிநேரத்தை கடக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் கோரியுள்ளனர் your இது உங்கள் சகாக்களுடன் சிறந்த உறவுகளை வளர்ப்பதற்கான வாய்ப்பை உங்களுக்கு வழங்கியிருக்கும். மேலும், என்ன நினைக்கிறேன்? இறுதியில், கேம்ப்ரியாவுக்கும் டைம்ஸ் நியூ ரோமானுக்கும் இடையிலான நுட்பமான வேறுபாடுகளை விட இதுவே முக்கியமானது.
3. உங்கள் வெற்றிகளைக் கொண்டாட நீங்கள் ஒருபோதும் நேரம் எடுப்பதில்லை
நேர்மையாக, ஒரு பரிபூரணவாதியாக இருப்பது எல்லாவற்றையும் நுகரும். எதையாவது அதன் வாழ்க்கையின் ஒரு அங்குலத்திற்குள் மெருகூட்டுவதில் நான் அயராது கவனம் செலுத்துகிறேன், இறுதியாக யாரோ ஒருவர் என்னை நகர்த்தி அதை இயக்கும்படி கட்டாயப்படுத்தும் வரை. மேலும், நான் அந்த பணியைப் பெற்றவுடன் அல்லது எனது தட்டில் இருந்து வெளியேறினால், நான் உடனடியாக அடுத்த விஷயத்திற்கு நகர்கிறேன் .
இதில் சிக்கல்? எனது வெற்றிகளையும் வெற்றிகளையும் அங்கீகரிக்க நான் ஒருபோதும் நேரம் எடுப்பதில்லை. எனது பெல்ட்டின் கீழ் நான் என்ன சாதனை புரிந்தாலும், நான் என்ன செய்தேன் என்று ஒப்புக் கொள்ளத் தவறிவிட்டேன். எனக்கு வெகுமதி அளிக்க மறுத்து, ஒரு வேலையை நன்கு அங்கீகரிக்கிறீர்களா? சரி, இது ஏற்கனவே பல வெவ்வேறு சந்தர்ப்பங்களில் மொத்த எரிச்சலுக்கு வழிவகுத்தது.
4. நீங்கள் விரும்பாதவர்களாகி விடுங்கள்
மக்கள் வேறு. நீங்கள் முழுமையின் எண்ணத்தில் ஈர்க்கப்பட்டிருப்பதால், மற்றவர்கள் எல்லோரும் இருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. - இதை எதிர்கொள்வோம் - பெரும்பாலான பரிபூரணவாதிகள் முழுமையான கட்டுப்பாட்டு குறும்புகளாக முடிவடைகிறார்கள். அவர்கள் தங்களிடமிருந்து குறைபாடற்ற தன்மையை மட்டுமல்ல, அவர்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவரிடமிருந்தும் எதிர்பார்க்கிறார்கள்.
ஸ்பாய்லர் எச்சரிக்கை: எல்லோரும் நீங்களே அமைத்துள்ள அதே அபத்தமான தரத்திற்கு ஏற்ப வாழ விரும்பவில்லை. மேலும், நீங்கள் அந்த எதிர்பார்ப்புகளை அவர்கள் மீது செயல்படுத்த முயற்சித்தால், நீங்கள் விரைவில் அதிருப்தி அடைவீர்கள், முற்றிலும் விரும்பத்தகாதவராக இருப்பீர்கள். உங்கள் பணி சரியானதாக இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் உறவுகள் நிச்சயமாக இருக்காது.
5. நீங்கள் ஏமாற்றத்தின் வாழ்நாள் முழுவதும் உங்களை அமைத்துக் கொள்ளுங்கள்
இங்கே விஷயம்: எதுவும் எப்போதும் சரியானதாக இல்லை. மேலும், உங்கள் கைகளை மேலே எறிந்துவிட்டு, சாதாரணமான தன்மைக்கு தீர்வு காண நான் பரிந்துரைக்கவில்லை என்றாலும், முழுமையான குறைபாட்டை அடைய முயற்சிக்கும் கொட்டைகளை நீங்களே ஓட்டுவதற்கு உண்மையில் எந்த காரணமும் இல்லை-ஏனென்றால் அது ஒருபோதும் நடக்காது.
ஏன்? சரி, நீங்கள் ஒரு உண்மையான பரிபூரணவாதி என்றால், எப்படியிருந்தாலும் நீங்கள் ஒருபோதும் திருப்தி அடைய மாட்டீர்கள் the இறுதி முடிவு எவ்வளவு சிறந்ததாக இருந்தாலும்.
ஆமாம், உங்கள் மிகப் பெரிய பலவீனம் குறித்த உன்னதமான வேலை கேள்வியைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கும்போது, அதிகப்படியான பயன்படுத்தப்பட்ட “பரிபூரணவாதி” வரியைத் துப்ப நீங்கள் ஆசைப்படலாம். ஆனால், இந்த பதிலை இயல்புநிலையாக மாற்ற வேண்டாம் என்று கேட்டுக்கொள்கிறேன். இந்த புள்ளிகள் நிரூபிக்கும்போது, உங்கள் சிந்தனையான பதில் நீங்கள் சிந்திக்க விரும்பும் அளவுக்கு மறைக்கப்பட்ட வலிமையைக் கொண்டிருக்கவில்லை.
ஒரு பரிபூரணவாதியாக இருப்பது உங்கள் வாழ்க்கையிலும் வாழ்க்கையிலும் எதிர்மறையான தாக்கங்களை ஏற்படுத்தியுள்ளதா? ட்விட்டரில் எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்!
