நீங்கள் க hon ரவங்களுடன் பட்டம் பெற்றிருந்தாலும், உங்கள் கோடைகால வேலைவாய்ப்பின் போது ஒரு சூப்பர் ஸ்டாராக இருந்தாலும்கூட, உங்கள் முதல் வேலையைத் தொடங்குவது ஒரு புதிய சவால்களைக் கொண்டுவரும். உங்களுக்கு முன்னால் ஒரு பெரிய கற்றல் வளைவு உள்ளது, அலுவலக கலாச்சாரத்தைச் சுற்றியுள்ள வழியை நீங்கள் உணர வேண்டும், மேலும் நீங்கள் மிக நீண்ட காலமாக வேலை செய்யும் நபர்களின் குழுவைக் கவர விரும்புகிறீர்கள்.
எனவே, வலது காலில் எப்படி இறங்குவது? சரியான முறையில் ஆடை அணிவது, சரியான நேரத்தில் இருப்பது மற்றும் ஓய்வூதிய திட்டத்தில் முதலீடு செய்வது குறித்த சில பொதுவான ஆலோசனைகளை நீங்கள் ஏற்கனவே கேள்விப்பட்டிருக்கலாம். இருப்பினும், எனது சக அனுபவமுள்ள சில மேலாளர்களுடன் நான் பேசியபோது, அவர்கள் புதிய தொழில் வல்லுநர்கள் செய்யும் தவறுகளின் அடிப்படையில் குறைவான வெளிப்படையான ஆலோசனைகளையும் கொண்டு வந்தார்கள். எனவே, அந்த முதல் நாளில் நீங்கள் பொருத்தமாக இருப்பதற்கு முன், என்ன செய்யக்கூடாது என்பது குறித்த சில முக்கியமான ஆலோசனைகளைப் படியுங்கள்.
தவறு # 1: அலுவலக அரசியலில் ஈடுபடுவது
நீங்கள் ஒரு அலுவலகத்திற்கு புதியவராக இருக்கும்போது, உங்கள் சக ஊழியர்கள் புகார் செய்யத் தொடங்கும் போது, மற்றவர்களைப் பற்றி பேசும்போது, அல்லது மேலதிக நிர்வாகம் அடுத்து என்ன சதி செய்கிறார்கள் என்பது குறித்து அலுவலக சதி கோட்பாடுகளை தூக்கி எறியும்போது அவர்களை நம்புவது எளிது. அவர்கள் கயிறுகளை அறிவார்கள், எனவே அவை சரியாக இருக்க வேண்டும் - இல்லையா?
சரியாக இல்லை. இந்த வீரர்களில் சிலர் பல ஆண்டுகளாக ஒரு இழிந்த ஸ்ட்ரீக்கை வளர்த்திருக்கலாம், எனவே மற்றவர்களின் கருத்துகள் மற்றும் அனுபவங்களால் திசைதிருப்பப்படுவதை விட உங்கள் புதிய சக ஊழியர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தைப் பற்றி திறந்த மனது வைத்திருப்பது நல்லது. கூடுதலாக, நீங்கள் வேலை செய்யும்போது வாட்டர் கூலரால் கிசுகிசுப்பது உங்கள் முதலாளிக்கு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்தாது. அலுவலக அரசியல் அல்லது புகார் தொடங்கும் போது, சிரிப்பது, தலையிடுவது மற்றும் ஈடுபடாமல் இருப்பது சரி.
தவறு # 2: முதல் நாளில் ஒரு மேவரிக் ஆக முயற்சிக்கிறது
நீங்கள் டைவ் செய்ய உற்சாகமாக இருக்கிறீர்களா? ஒரு நொடி பிடி. உண்மை என்னவென்றால், உங்கள் வேலை கடமைகள் மற்றும் துறையின் இன்ஸ் மற்றும் அவுட்களை முதலில் கற்றுக்கொள்வதன் மூலம் உங்கள் மேற்பார்வையாளரை அதிகம் கவர்ந்திழுப்பீர்கள். விஷயங்கள் எவ்வாறு இயங்குகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு முன்பு, திணைக்களத்தின் அனைத்து சிக்கல்களையும் தன்னால் தீர்க்க முடியும் என்று நினைக்கும் அதிகப்படியான புதிய ஊழியரை யாரும் பாராட்டுவதில்லை.
உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் நன்கு புரிந்துகொண்டவுடன், நீங்கள் பார்க்கும் சில அற்புதமான வாய்ப்புகளை கேட்க தயங்கவும் அல்லது செயல்முறை மேம்பாடுகளுக்கான பரிந்துரைகளை செய்யவும். அதிக அர்த்தமுள்ள பங்களிப்புகளைத் தொடங்க உங்களுக்கு நிறைய நேரம் கிடைக்கும் first முதலில் உங்கள் வேலையில் ஒரு நட்சத்திர வேலையைச் செய்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
தவறு # 3: உதவி கேட்கவில்லை
நீங்கள் எல்லாவற்றையும் அறிந்து கொள்வீர்கள் என்று யாரும் எதிர்பார்க்க மாட்டார்கள். உண்மையில், நீங்கள் ஏதேனும் தெளிவாக தெரியவில்லை என்றால், உங்கள் சக ஊழியர்கள் யூகிப்பதற்கும் தவறு செய்வதற்கும் பதிலாக இப்போது கேள்விகளைக் கேட்க விரும்புகிறார்கள், பின்னர் நீங்கள் சரிசெய்ய வேண்டும். உங்களுக்கு உதவி அல்லது தெளிவு தேவைப்படும்போது ஒப்புக்கொள்வது முற்றிலும் பரவாயில்லை, உங்களைச் சுற்றி ஏராளமான மக்கள் ஒரு காலத்தில் உங்கள் காலணிகளில் இருந்தார்கள், அவர்களின் நிபுணத்துவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்வதில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பார்கள். எனவே அவர்களிடம் கேளுங்கள்!
உங்கள் முதலாளியைத் தவிர பல நபர்களை அணுகவும் பயப்பட வேண்டாம் the இந்த செயல்பாட்டில் நீங்கள் ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியை அல்லது நண்பரைக் காணலாம்.
தவறு # 4: போதுமான அளவு தொடர்பு கொள்ளவில்லை
நீங்கள் கயிறுகளைக் கொஞ்சம் கற்றுக் கொண்டு இயங்கிக் கொண்டபின், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் செய்து வரும் முன்னேற்றம் குறித்து உங்கள் முதலாளியை இன்னும் சுறுசுறுப்பாக வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். பொதுவாக மற்றும் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தில் பணிபுரியும் போது, உங்கள் முதலாளி எவ்வளவு அடிக்கடி புதுப்பிக்க விரும்புகிறார் என்பதைப் பற்றிய ஒரு யோசனையைப் பெறுங்கள். வாராந்திர கூட்டங்களில் அவர் விவாதிக்க விரும்புகிறாரா, அல்லது சமீபத்திய புதுப்பிப்புகளை விவரிக்கும் அவ்வப்போது மின்னஞ்சல்களை விரும்புகிறாரா?
இந்த வழக்கமான புதுப்பிப்புகளுக்கு மேலதிகமாக, மோசமான செய்திகள் உட்பட முக்கியமான எதையும் தொடர்புகொள்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் விரும்பும் கடைசி விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் முதலாளி ஒரு கூட்டத்தில் இருந்து முதல் முறையாக எதையாவது கேட்பது, அவளைத் தயார்படுத்தாமல் விட்டுவிடுவது. எனது சொந்த முதலாளி சொல்வது போல், “எனக்கு ஆச்சரியங்கள் பிடிக்கவில்லை.”
தவறு # 5: வாய்ப்பைப் பாராட்டவில்லை
வாய்ப்புகள் என்னவென்றால், உங்கள் முதல் தொழில்முறை வேலை உங்கள் மனதில் இருந்ததைப் போலவே இருக்காது. ஏற்றுமதி வாடிக்கையாளர் சேவையில் எனது முதல் வேலை நிச்சயமாக கவர்ச்சியிலிருந்து வெகு தொலைவில் இருந்தது: நான் கோபமடைந்த வாடிக்கையாளர்களைக் கையாள்வது, வழக்கமான தரவு உள்ளீட்டைச் செய்வது, மோசமான செய்திகளை வழங்குவது மற்றும் காகிதத் தயாரிப்பைப் பற்றி அறிந்து கொள்வது (ஆச்சரியம்!).
ஆனால் உங்களுக்கு என்ன தெரியும்? இது ஒரு நல்ல வாய்ப்பு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வாடிக்கையாளர் உறவு திறன்கள் எப்போதுமே மிகவும் விரும்பத்தக்கவை, மேலும் காகித வியாபாரத்தைக் கற்றுக்கொள்வது நான் புதிய விஷயங்களை விரைவாக எடுக்க முடியும் என்பதைக் காட்டியது. கூடுதலாக, கார்ப்பரேட் உலகம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை நான் கற்றுக்கொண்டேன், மேலும் சில மதிப்புமிக்க தொடர்புகளையும் வழிகாட்டிகளையும் பெற்றேன்.
உங்கள் முதல் வேலை உங்கள் கனவு வேலை அவசியமில்லை என்றாலும், நேரத்தை வீணடிப்பதாக நிராகரிக்க வேண்டாம். நீங்கள் பெறும் புதிய அனுபவங்களைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள் meeting கூட்டங்களை நடத்துதல், விளக்கக்காட்சிகளை ஒன்றிணைத்தல், வாடிக்கையாளர்களுடன் கையாள்வது அல்லது ஒரு நிறுவனத்தில் நேரத்தை செலவிடுவது போன்றவை உங்கள் விண்ணப்பத்தை அழகாகக் காண்பிக்கும். முன்னோக்கில் ஒரு சிறிய மாற்றம் கூட ஒரு வேலையில் "உங்கள் நிலுவைத் தொகையை செலுத்துவது" மிகவும் பயனுள்ளது.
