உங்களுக்குப் பின்னால் உள்ள நேர்காணல், நீங்கள் எளிதாக சுவாசிக்க முடியும். உங்கள் மீதமுள்ள நாட்களை எதிர்கொள்ள நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே செல்லும்போது, உங்கள் சிறந்த நண்பருக்கு ஒரு உரையை அனுப்பும்போது, “அதை ஆணியடித்தீர்கள்!”
எல்லா முக்கியமான சந்திப்பையும் நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள் என்ற நம்பிக்கையில் நீங்கள் கூடிவருவதற்கு முன்பு, உங்கள் தற்போதைய முதலாளியிடம் “யா” (தொழில் ரீதியாக, நிச்சயமாக) என்று விரைவில் சொல்லலாம் - அல்லது குறைந்த பட்சம் ஒரு நிலையான சம்பள காசோலையின் வாக்குறுதியுடன் இரவு உணவிற்கு தானியங்களை சாப்பிடுவதை நிறுத்துங்கள் அடிவானத்தில் that அந்த நன்றி குறிப்பை அனுப்புவதை கவனிக்காதீர்கள்.
பல பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுக்கு, இது ஒரு தயாரிப்பாக அல்லது முறித்துக் கொள்ளும் நடவடிக்கையாகக் கருதப்படலாம், மேலும் மிகவும் எளிமையான ஒன்றைக் காட்டிலும் வேலை வாய்ப்பை இழப்பது முட்டாள்தனம்.
அதிர்ஷ்டவசமாக உங்களுக்காக, மியூஸ் இணை நிறுவனர் அலெக்ஸ் கவோலக்கோஸ் நன்றி வார்ப்புருவை உருவாக்குவதன் மூலம் அதை இன்னும் எளிதாக்கியுள்ளார்.
இப்போது, நீங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட நபர்களைச் சந்தித்திருந்தால், அனைவருக்கும் தனித்தனி குறிப்பை அனுப்ப வேண்டும், ஒவ்வொன்றையும் தனிப்பயனாக்க வேண்டும். “மெக்ஸிகோவுக்கு ஒரு சிறந்த பயணம்” அல்லது “நீங்கள் குறிப்பிட்ட அந்த மார்க்கெட்டிங் போட்காஸ்டைக் கேட்க காத்திருக்க முடியாது” போன்ற நீங்கள் கவனம் செலுத்துவதைக் காட்டும் ஒன்றைச் சேர்ப்பதன் மூலம் இதை இழுக்கலாம்.
சில போனஸ் புள்ளிகளைப் பெற, கையால் எழுதப்பட்ட ஒன்றை அனுப்பவும். நீங்கள் மீண்டும் மீண்டும் செய்ய விரும்பவில்லை என்பதால், செய்தியை சிறிது மாற்றியமைக்க உறுதிப்படுத்தவும்:
நிச்சயமாக, நீங்கள் அந்த வழியில் செல்லப் போகிறீர்கள் என்றால், நீங்களே ஒரு உதவியைச் செய்து, முன்பே உரையாற்றப்பட்ட, முத்திரையிடப்பட்ட உறை மற்றும் அட்டையை உங்களுடன் கொண்டு வாருங்கள், இதனால் நேர்காணல் புதியதாக இருக்கும்போது செய்தியை எழுதலாம்.
ஒன்று அல்லது இரண்டையும் செய்ய நீங்கள் முடிவு செய்தாலும் bad மோசமான பழக்கவழக்கங்களின் காரணமாக உங்களை வெளியேற்ற வேண்டாம்.
