உங்கள் சகாக்களுக்கு தலைவணங்குதல், சூப்பர் கண்ணியமான மொழியைப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் வணிக அட்டைகளைப் பரிமாறும்போது முறையான சடங்குகளைக் கடைப்பிடிப்பது ஆகியவை ஜப்பானில் வணிகம் செய்வதற்கான சில வழிகள் உலகில் வேறு எங்கும் இல்லாதவை.
கல்லூரிக்குப் பிறகு அங்கு செல்ல முடிவு செய்தபோது நான் அதைப் பற்றி கவலைப்படவில்லை ne நியான் விளக்குகள், புல்லட் ரயில்கள் மற்றும் செர்ரி மலர்களின் தரிசனங்களால் நான் மிகவும் போதையில் இருந்தேன். ஆனால் எட்டு ஆண்டுகள் மற்றும் பல வேலைகளுக்குப் பிறகு, ஆங்கில ஆசிரியர் மற்றும் பத்திரிகை எழுத்தாளர் முதல் டிவி கூடுதல் வரை, இந்த மோசமான சிக்கலான கலாச்சாரத்தில் நான் மூழ்கியிருப்பதைக் கண்டேன், ஒரு காலத்தில் நான் அசாதாரணமாகக் கண்ட பல பழக்கவழக்கங்களை ஏற்றுக்கொண்டேன்.
இப்போது நான் சில ஆண்டுகளாக மீண்டும் மாநிலங்களுக்கு வந்துள்ளேன், நான் ஜப்பானில் எடுத்த பழக்கங்களை மறக்க விரும்பவில்லை என்பதை உணர்ந்தேன். உண்மையில், அவற்றில் சிலவற்றை இங்கே முயற்சிப்பது அனைவரின் வேலையையும் இன்னும் சுவாரஸ்யமாக மாற்றக்கூடும் என்று நான் நினைக்கிறேன். உலகெங்கிலும் உள்ள தொழிலாளர்கள் - மற்றும் (எளிதாக!) பின்பற்றக்கூடிய சில ஜப்பானிய பழக்கவழக்கங்கள் இங்கே.
1. ஒவ்வொரு சந்திப்பையும் ஒரு வாழ்த்துடன் தொடங்கவும் முடிக்கவும்
நான் முதன்முதலில் ஒரு ஜப்பானிய ஜூனியர் உயர்நிலையில் கற்பித்தபோது, அனைத்து மாணவர்களும் வகுப்பின் ஆரம்பத்தில் எழுந்து நின்று என்னை வணங்கும்போது என் வாய் கிட்டத்தட்ட தரையில் விழுந்தது. அதிர்ஷ்டவசமாக, குனிந்த அனைத்து விதிகளையும் நான் ஒருபோதும் கற்றுக் கொள்வேன் என்று எதிர்பார்க்கப்படவில்லை (இது தோற்றத்தை விட மிகவும் சிக்கலானது!), ஆனால் எனது சொந்த பணியிடத்திற்குள் இந்த பரிமாற்றங்களைக் கவனிப்பது வாழ்த்துக்கள் அவசியம் என்பதையும் புறக்கணிக்கக்கூடாது என்பதையும் எனக்குக் கற்றுக் கொடுத்தது.
நீங்கள் அவர்களைச் சந்திக்கும் எந்த நேரத்திலும் மக்களை உரையாற்ற நேரம் ஒதுக்குவது ஒரு அற்பத்தனமாகத் தோன்றலாம், குறிப்பாக எல்லோரும் எப்போதும் அவசரமாக இருக்கும்போது, ஆனால் மரியாதை மற்றும் மரியாதையுடன் ஒரு பரிமாற்றத்தைத் தொடங்குவது மற்றும் முடிப்பது பற்றி ஏதோ இருக்கிறது, அது இடையில் வரும் எல்லாவற்றையும் மென்மையாக்க உதவுகிறது. ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களிடம் ஹலோ மற்றும் விடைபெறுவது அல்லது நட்பு வாழ்த்துக்களுடன் மின்னஞ்சல்களைத் தொடங்குவது மற்றும் முடிப்பது போன்ற சிறிய விஷயங்கள் உங்கள் தொழில்முறை உறவுகளின் வலிமையில் மிகப்பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும்.
2. உங்கள் சுற்றுச்சூழலை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்
ஜப்பானிய பள்ளி அமைப்பில், முழு பள்ளியும் சூஜி எனப்படும் ஒரு செயலில் பங்கேற்கிறது, இதில் வகுப்பறை மற்றும் வளாகத்தின் மற்ற பகுதிகளை சுத்தம் செய்வது அடங்கும். மாணவர்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் அதிபர்கள் ஒரே மாதிரியாக மாடிகளைத் துடைப்பார்கள், கரும்பலகையைத் துடைப்பார்கள், அவர்கள் கண்டுபிடிக்கும் காகிதம் அல்லது குப்பைகளை அகற்றுவர். மாணவர்கள் சுத்தம் செய்ய வேண்டும் என்று அவர்களுக்குத் தெரிந்திருப்பதால், அவர்கள் முதலில் குழப்பங்களைச் செய்வதற்கான வாய்ப்புகள் மிகக் குறைவு - மேலும் அவர்கள் பள்ளியில் பெருமிதம் கொள்கிறார்கள்.
உங்கள் சூழலுக்குப் பொறுப்பேற்கும் இந்த நடைமுறையை நான் மிகவும் விரும்பினேன், அது நிச்சயமாக எந்த பணியிடத்திலும் பயன்படுத்தப்படலாம். அடுத்த முறை நீங்கள் அலுவலகத்தில் ஒரு குழப்பத்தைக் காணும்போது, “நான் அதைக் கண்டுபிடித்தபோது அப்படித்தான் இருந்தது” என்று நினைப்பதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் வந்ததை விட சிறந்த நிலையில் விஷயங்களை விட்டுவிடுங்கள். மக்கள் மதிய உணவை உண்ணும் பொதுவான பகுதி உங்களிடம் இருந்தால், அட்டவணை துடைக்கப்பட்டு சுத்தமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். லாபி அல்லது ஹால்வேயில் நீங்கள் காணும் குப்பைகளை எடுங்கள். இது போன்ற ஒரு சிறிய சைகை உங்கள் மனநிலையை எவ்வாறு மேம்படுத்துகிறது என்பதையும் உங்கள் அலுவலகத்தைப் பற்றிய உங்கள் அணுகுமுறையையும் கிட்டத்தட்ட உடனடியாக நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்.
3. சொல்லாதவர்களைப் பாராட்ட கற்றுக்கொள்ளுங்கள்
ஜப்பானியர்கள் ஒவ்வொரு சிந்தனைக்கும் அல்லது கருத்துக்கும், ஹொன்னே, உங்கள் உண்மையான உணர்வு மற்றும் டேட்மே ஆகியவை இருப்பதாக நீங்கள் நம்புகிறீர்கள், வேதனையான உணர்ச்சிகளைத் தடுக்க மற்றும் இணக்கமான தொடர்புகளை ஊக்குவிக்க நீங்கள் மற்றொரு நபரிடம் என்ன சொல்கிறீர்கள். இதன் பொருள், மக்கள் நேரடியாக மற்றொரு நபருடன் விமர்சிப்பது அல்லது உடன்படாதது மிகவும் அசாதாரணமானது. மேற்கத்திய கலாச்சாரங்களிலிருந்து வரும் மக்களுக்கு, என்ன நடக்கிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் கடினம் என்பதும் இதன் பொருள்.
ஆனால், நான் கடைசியில் கற்றுக்கொண்டது போல், அவர்கள் அதைச் சொல்லாவிட்டாலும் கூட, ஜப்பானியர்கள் தங்கள் உண்மையான உணர்வுகளை நுட்பமான வழிகளில் வெளிப்படுத்துகிறார்கள். உதாரணமாக, எனது சக ஊழியர்களில் ஒருவர் ஒரு கூட்டத்தில் நிகழ்ச்சி நிரலில் இருந்து தீவிரமாகச் செல்ல முயற்சிக்கும்போது, என் முதலாளி அவளுடைய தலையை சற்று சாய்த்து அவள் உதடுகளை பர்ஸ் செய்வார். தலைப்பில் இருக்கும்படி அவரிடம் வெளிப்படையாகச் சொல்வதற்குப் பதிலாக, அவளுடைய முகபாவங்கள் அவளது அதிருப்தியை வெளிப்படுத்தும் என்று அவள் நம்பினாள்.
உங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையில் சொல்லாத தகவல்தொடர்புக்கு நீங்கள் எவ்வாறு அதிக கவனம் செலுத்த முடியும் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். மக்களின் முகபாவனைகளையும் உடல் மொழியையும் சிறிது நேரம் பாருங்கள். உங்கள் வேலை நேர்காணலை நடத்தும் குழுவின் ஆர்வத்தில் நீங்கள் ஈடுபடுகிறீர்களா, அல்லது அவர்கள் உங்களை அறையிலிருந்து வெளியேற்றும் வரை அவர்கள் நிமிடங்களை எண்ணுகிறார்களா? உங்கள் விளக்கக்காட்சியின் போது மக்கள் தங்கள் இருக்கைகளின் விளிம்பில் இருக்கிறார்களா, அல்லது நாற்காலிகளில் திரும்பிச் சென்றார்களா? இந்த வகையான குறிப்புகளை எவ்வாறு பெறுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தவுடன், அதற்கேற்ப உங்கள் நடத்தையை எவ்வாறு சரிசெய்வது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம்.
4. உங்களை புதியதாக வைத்திருங்கள்
ஜப்பானில், நான் மதிய உணவுக்கு அடிக்கடி சேரும் பெண் சக ஊழியர்களின் நெருங்கிய குழுவைக் கொண்டிருந்தேன். தவிர்க்க முடியாமல், நாங்கள் அலுவலகத்திற்குத் திரும்பும்போது, எல்லோரும் குளியலறையில் தங்கள் அலங்காரத்தை புதுப்பிக்கவும், பல் துலக்கவும் செல்வார்கள் - இது நான் அமெரிக்காவில் அனுபவிக்காத ஒன்று! நீங்கள் அதைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது, இது ஒரு மூளையாக இல்லை. நீங்கள் மக்களுடன் நெருக்கமான இடங்களில் பணிபுரிகிறீர்கள், உங்கள் மதிய உணவு மூச்சு அடுத்த மேசைக்குச் சென்று உங்கள் சக ஊழியர்களைத் தொந்தரவு செய்வதை நீங்கள் விரும்பவில்லை.
தோற்றம் எல்லாம் இல்லை என்றாலும், புதிய சுவாசம் போன்ற சிறிய விவரங்கள் அல்லது வேலைக்குச் சென்றபின் கொஞ்சம் கூடுதல் டியோடரண்ட் போன்றவை உங்களுக்கு ஒருவரைப் பற்றிய நேர்மறையான எண்ணத்தை ஏற்படுத்த உதவும் really மேலும் வாடிக்கையாளர் அல்லது வணிக கூட்டாளரை அணைப்பதைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் மேசை டிராயரில் புதியதாக இருக்க உதவும் பல் துலக்குதல், டியோடரண்ட், ஹேர் பிரஷ் போன்றவற்றை வைத்திருக்க முயற்சிக்கவும், அவற்றைப் பயன்படுத்த பயப்பட வேண்டாம் (தனிப்பட்ட முறையில், நிச்சயமாக).
5. எதையும் அற்பமானதாக நிராகரிக்க வேண்டாம்
ஏறக்குறைய வெறித்தனமான தீவிரத்திற்கு விரிவாக கவனம் செலுத்துவதில் ஜப்பான் நன்கு அறியப்பட்டிருக்கிறது-போன்சாய் அல்லது நேர்த்தியாக வடிவமைக்கப்பட்ட சுஷியைப் பாருங்கள்! இது அலுவலக அமைப்பிலும் பொருந்தும். நிறைய ஜப்பானிய வணிக ஆசாரம் உங்களுக்கு அறிமுகமில்லாததாக இருந்தால், முதலில் யார் ஒரு லிப்ட்டில் செல்ல வேண்டும், நீங்கள் சக ஊழியர்களுடன் சவாரி செய்தால் டாக்ஸியில் உட்கார வேண்டும், மற்றும் எந்த வகை உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு நீங்கள் பரிமாற வேண்டிய தேநீர் (இது பருவத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும்).
பணி உலகில் விவரம் குறித்து அதிக கவனம் செலுத்துவது முக்கியம் the விவரம் தேவையில்லை என்று தோன்றினாலும். நிச்சயமாக, உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுத்துப்பிழைகள் செய்வதைத் தவிர்க்க வேண்டும் அல்லது கூட்டத்திற்கு தாமதமாகக் காண்பிப்பதைத் தவிர்க்க வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். ஆனால் ஒரு கூட்டத்தின் போது நீங்கள் அமர்ந்திருக்கும் இடம் மற்றும் உங்கள் தோரணை என்ன என்பதில் உன்னிப்பாக கவனம் செலுத்துவது பற்றி யோசித்திருக்கிறீர்களா? லிஃப்டில் உள்ள மற்றவர்களுடன் அரட்டையடிக்கிறீர்களா? தவறான எண்ணான தொலைபேசி அழைப்பிற்கு நீங்கள் பதிலளிக்கும் விதம் என்ன? இந்த விஷயங்கள் சிறியதாகத் தோன்றினாலும், அவற்றை நகமாக்குவது உங்களை தொழில்முறை மற்றும் விரும்பத்தக்கதாக மாற்றுவதில் எல்லா வித்தியாசங்களையும் ஏற்படுத்தும்.
புல்லட் ரயில்கள் மற்றும் நியான் விளக்குகள் இப்போது மங்கிப்போன நினைவுகளாக இருக்கலாம், மேலும் நான் எனது சக ஊழியர்களிடம் வாட்டர் கூலரில் அல்லது குளியலறையில் செல்லும் வழியில் ஓடும்போது மினி வில் செய்வதை நிறுத்த பயிற்சி அளித்தேன், ஆனால் ஒரு நாள் கூட போகவில்லை இதன் மூலம் நான் ஜப்பானில் எடுத்த வணிக பழக்கவழக்கங்களில் ஒன்றை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவரவில்லை. உங்கள் வேலையில் கொஞ்சம் கூடுதல் மரியாதை, மரியாதை மற்றும் கவனத்தை விரிவாகச் சேர்ப்பது-உலகில் நீங்கள் எங்கு கண்டாலும் சரி-ஒரு நல்ல விஷயமாக மட்டுமே இருக்கும் என்பதை நீங்கள் காணலாம் என்று நினைக்கிறேன்.
