வூ ஹூ! நீங்கள் அதை ஆட்சேர்ப்பு செய்பவரின் ஸ்கிரீனிங் அழைப்பு மூலம் செய்துள்ளீர்கள், நேர்காணல் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் அதை ராக் செய்ய விரும்புகிறீர்கள், எனவே நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டிய விஷயங்களை உங்கள் பட்டியல் மூலம் இயக்குகிறீர்கள். ஆனால் சில நேரங்களில் செய்யக்கூடாத விஷயங்களை நினைவில் கொள்வது முக்கியம். பிரகாசமான, மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய வேட்பாளர்கள் கூட எப்போதாவது பெரிய நாளில் இந்த செயல்முறையின் முக்கிய பகுதியை புரட்டுகிறார்கள்.
முன்னால், ஐந்து தவறுகளை நீங்கள் செய்கிறீர்கள் என்று கூட நீங்கள் உணரவில்லை. இவற்றைத் தவிர்க்கவும், நீங்கள் தொடர்ந்து இயங்குவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.
1. நீங்கள் ஏன் இருக்கிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது
தேடல் நீண்ட காலமாக இருக்கும்போது, அல்லது மாற்றத்திற்காக நீங்கள் இறக்கும் போது, ஒரு முக்கியமான கண்ணின் முக்கியத்துவத்தை மறப்பது எளிது. ஒரு பொத்தானைக் கிளிக் செய்வதற்கான இன்றைய முறைகள் தானாக பைலட்டில் விண்ணப்பிக்க மிகவும் எளிதாக்குகின்றன. நிச்சயமாக, அது உங்களுக்கு நேர்காணலைப் பெறக்கூடும், ஆனால் அது உங்களுக்கு வேலை கிடைக்காது. நீங்கள் ஏன் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள், கிடைக்கக்கூடிய பாத்திரத்திற்கான சரியான நபர் ஏன் என்பதற்கான தெளிவான புரிதல் இல்லாமல் அந்தக் கூட்டத்திற்குச் செல்வது உங்களுக்கு நன்றாக முடிவடையாது.
எனவே, நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்வதோடு கூடுதலாக (அனைவருக்கும் இது அவசியம் என்று தெரியும்), நீங்களும் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். இந்த நிலை உங்கள் பெரிய இலக்குகளுக்கு எவ்வாறு பொருந்துகிறது? இந்த நிறுவனத்தில் நீங்கள் என்ன திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள முடியும், அவை ஏன் உங்களுக்கு முக்கியம்? இந்த வாய்ப்புக்கு உங்கள் முந்தைய நிலைகள் உங்களை எவ்வாறு தயார்படுத்தியுள்ளன? இந்த பங்கு உங்களுக்கு முக்கியமானவற்றுடன் எவ்வாறு இணைகிறது? இது போன்ற கேள்விகளுக்கான பதில்களை அறிந்துகொள்வது, நீங்கள் வேலையைப் பற்றி என்ன விரும்புகிறீர்கள், அதிலிருந்து நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. சுருக்கமாக, இந்த விளையாட்டிலும் நீங்கள் ஒரு தீர்மானிக்கும் கட்சி என்பதை நினைவூட்டுவதாக இருக்கும்.
2. உங்கள் ஆற்றலைக் கொண்டுவர மறந்துவிட்டீர்கள்
முடிந்தவரை நன்கு ஓய்வெடுங்கள். ஆமாம், அட்ரினலின் சிறிது நேரம் அதன் போக்கை இயக்க முடியும், உங்களை மையமாகவும், கால்விரல்களிலும் வைத்திருக்கலாம், ஆனால் அது அணியும்போது, அது உங்களை வாடிவிடக்கூடும். சுய உந்துதல் மற்றும் கவனம் செலுத்தும் நபர்களை முதலாளிகள் பணியமர்த்துகிறார்கள்: நீங்கள் ஆற்றலைக் கொண்டு வருவீர்கள், உங்களுடன் அணிக்கு ஓட்டுவீர்கள் என்பதை அவர்கள் அறிய விரும்புகிறார்கள். உண்மையில், நிறைய நிறுவனங்கள் நீங்கள் கடினமாக உழைக்கலாம் மற்றும் கடினமாக விளையாடலாம் என்பதை அறிய விரும்புகின்றன.
உரையாடலுக்கு வரும்போது நீங்கள் விழித்திருக்க வேண்டும் என்பது மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்தின் நோக்கம் குறித்தும் விவாதிக்கும்போது நீங்கள் முழுமையாக ஈடுபட வேண்டும். நேர்காணலில் நீங்கள் உற்சாகமாக உணரவில்லை என்றால், செவ்வாய்க்கிழமை காலை சீரற்ற முறையில் சாலையில் உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் உற்சாகமாக இருப்பீர்கள் என்று கற்பனை செய்வது கடினம். ஒரு நேர்காணலில் சில விஷயங்களைச் சேர்க்க நிறைய வழிகள் உள்ளன, அவற்றில் எழுந்து நிற்பது (இது ஒரு தொலைபேசி நேர்காணல் என்றால்) மற்றும் சிரிப்பது (அது நேரில் இருந்தால்). கூடுதலாக, உங்களை வெளிச்சம் தரும் பொருத்தமான கதையைப் பகிர்ந்து கொள்ளத் தயாராகுங்கள். நீங்கள் கதையை 1, 000 தடவைகள் கூறியிருந்தாலும் it அது உங்களுக்கு பெருமை, மகிழ்ச்சி அல்லது வெற்றியின் உணர்வை நிரப்புகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உற்சாகம் தொற்றக்கூடியது, உங்கள் நேர்காணல் உங்கள் உந்துதலையும் உறுதியையும் உணரும்.
3. நீங்கள் ஒரு வலையில் சிக்கிக் கொள்ள அனுமதிக்கிறீர்கள்
உங்கள் தற்போதைய அல்லது முந்தைய முதலாளியைப் பற்றி நீங்கள் என்ன எதிர்மறையான எண்ணங்களைக் கொண்டிருந்தாலும், அவற்றை உங்களிடம் வைத்திருங்கள். அவற்றை பையில் இருந்து வெளியேற்றுவது உங்கள் மீது மோசமாக பிரதிபலிக்காது, ஆனால் விஷயங்கள் சரியாக நடக்கவில்லை என்றால், அவளைப் பற்றி நீங்கள் என்ன சொல்வீர்கள் என்று உங்கள் நேர்காணல் செய்பவருக்கு ஆச்சரியத்தை ஏற்படுத்தும். ஆனால் சில நேரங்களில் சிறந்த நோக்கங்களுடன் கூட, உங்கள் தற்போதைய நிலை அல்லது நிறுவனம் பற்றி உங்களுக்கு பிடிக்காதது என்ன என்ற கேள்வியுடன் சிக்கிக்கொள்ளலாம்.
நீங்கள் மூலைவிட்டால், நேர்மையாக இருங்கள் - ஆனால் மூலோபாயமாகவும் இருங்கள். நீங்கள் அலுவலக கலாச்சாரத்தில் சோர்வாக இருப்பதால் நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுகிறீர்களானால், நீங்கள் நகர்த்த விரும்பும் ஒரு உறுதியான காரணத்தை அடையாளம் காணவும். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் வேறு பகுதியில் நிபுணத்துவம் பெற விரும்புகிறீர்கள், அல்லது புதிய வகை பொறுப்பை விரும்புகிறீர்கள், அல்லது வணிகத்தின் புதிய பகுதியைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான சவாலுக்கு நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள். உங்கள் கதாபாத்திரத்தை கேள்விக்குள்ளாக்காமல் கேள்விக்கு திறம்பட பதிலளிப்பீர்கள்.
4. நீங்கள் சுவரை முறைத்துப் பாருங்கள்
இது வெளிப்படையாகத் தெரிகிறது, ஆனால் இது நிறைய வேட்பாளர்களுக்கு ஒரு பிரச்சினை. வேலை பெற நீங்கள் இணைக்க வேண்டும். இதைச் செய்வதற்கான எளிதான வழி கண் தொடர்பு கொள்வதாகும். (இதைச் செய்வதற்கான மற்றொரு காரணம்: கண் தொடர்பு இல்லாததால் நீங்கள் அச fort கரியமாகவும், நம்பிக்கையற்றவராகவும் அல்லது நீங்கள் பொய் சொல்கிறீர்கள் என்பதையும் குறிக்கலாம்.)
இந்த எளிய சைகை "நீங்கள் சொல்வதை நான் கேட்கிறேன்" என்று கூறுகிறது. இது உங்களுக்கு சவாலானது என்றால், நண்பர்களுடன் பயிற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் பார்வையைச் சந்திப்பதில் அவ்வளவு சிறப்பாக இல்லாவிட்டாலும் கூட, அவர் அல்லது அவள் பேசும் முழு நேரத்திலும் அவர் கவனம் செலுத்த விரும்புகிறீர்கள். நல்ல நேர்காணல் திறன்கள் இரு வழிகளிலும் செல்லும்போது எப்போதும் நன்றாக இருக்கும், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் சொந்த விளையாட்டை மட்டுமே கட்டுப்படுத்த முடியும். கூடுதலாக, நீங்கள் வேலைக்கு சிறந்த நபர் என்று கூறுவதோடு, உங்கள் உடல் மொழி என்ன அல்லது வெளிப்படுத்தாதது குறித்தும் கவனம் செலுத்த விரும்புகிறீர்கள். சார்பு உதவிக்குறிப்பு: பணியமர்த்தல் மேலாளர் என்ன செய்கிறார் என்பதைப் பிரதிபலிக்கவும் - இது அதிசயங்களைச் செய்கிறது.
5. நீங்கள் எவ்வளவு ஹார்ட் கம்பெனியைப் பற்றி பேசுவதை நிறுத்த முடியாது
உற்சாகமாக இருப்பது முக்கியம், சந்தேகமில்லை. ஆனால் ஒரு வாழ்க்கைக்காக சூரிய ஒளியை வீசுவதில் ஆர்வமுள்ள ஒருவரை விட நான் கொஞ்சம் குறைவுள்ள ஒருவரை விரும்புகிறேன். என்ன நடக்கிறது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், நிறுவனம் எதைப் பற்றியது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், ஆனால் கப்பலில் செல்ல வேண்டாம். நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் நிறுவனத்தின் அம்சங்களைப் பற்றிய சில கருத்துகளுடன் அதை உண்மையாக வைத்திருங்கள். நீங்கள் கண்ட ஒரு கட்டுரை அல்லது இரண்டு அல்லது பத்திரிகைத் துண்டுகளை நீங்கள் குறிப்பிடலாம், ஆனால் ஒவ்வொரு சிறிய குறிப்பையும் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டாம், அது உங்களுக்கு வேலையைத் தர உதவும்.
வேட்பாளர் அங்கு பணியாற்றுவதில் உண்மையான ஆர்வம் கொண்டிருப்பதை பல நிறுவனங்கள் பார்க்க விரும்புகின்றன என்பது உண்மைதான் என்றாலும், பெரும்பாலானவர்கள் அன்பு மற்றும் வணக்கத்தின் ஒரு வெறித்தனமான தொழிலை எதிர்பார்க்கவில்லை. அதை உண்மையாக வைத்திருங்கள், மேலும் புகழ் மிகவும் அடர்த்தியாக இருப்பதைத் தவிர்க்கவும்.
இந்த தவறுகளுக்கு முன்னால் நீங்கள் வெளியேற முடிந்தால், நீங்கள் அதை நேர்காணலில் கொன்றுவிட்டு, நீங்கள் செய்யக்கூடிய அனைத்தையும் செய்தீர்கள் என்பதை அறிந்து விலகிச் செல்வீர்கள் you நீங்கள் செய்யவேண்டிய எதுவும் இல்லை. நிலை உங்களுக்கு சரியானதல்ல என்று நீங்கள் தீர்மானித்தாலும், இந்த செயல்முறையின் தந்திரமான பகுதியை நீங்கள் வென்றெடுப்பதில் சிறப்பாக இருப்பீர்கள், மேலும் அடுத்தவருக்கு நீங்கள் இன்னும் தயாராக இருப்பீர்கள். நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு, உங்களுக்கு ஏற்ற ஒரு நிறுவனத்தில் இறங்குவீர்கள்.
