உங்களுக்கு ஒரு வேலை வழங்கப்பட்டுள்ளது - இந்த நாட்களில் வேலையின்மை விகிதத்தில், இது ஒரு சாதனையாகும் - எனவே, அதை ஏன் நிராகரிப்பீர்கள்?
சரி, சில காரணங்கள் உள்ளன.
என்னிடமிருந்து எடுத்துக்கொள். சுமார் ஒரு வருடம் முன்பு, எனது திறமை மற்றும் குறிக்கோள்களுக்கு சரியான பொருத்தமாக இருக்கும் ஒரு பதவிக்கான வாய்ப்பை நான் பெற்றேன். கூடுதலாக, நிறுவனம் எனது சம்பளத்தை 25% அதிகரிக்கும் மற்றும் வழிகாட்டல் மற்றும் பயணத்திற்கு உறுதியளித்தது. ஆனால் ஏதோ சரியாக உணரவில்லை, முன்னும் பின்னுமாக ஒரு நல்ல ஒப்பந்தத்திற்குப் பிறகு, நான் இல்லை என்று சொன்னேன்.
நான் இன்னும் இரண்டு மாதங்களுக்கு வேலையில்லாமல் இருந்தேன், ஆனால் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு வந்தது (இன்னும் அதிக சம்பளத்துடன், துவக்க), ஒரு நாளுக்குப் பிறகு நான் வருத்தப்படவில்லை. வேறு யாராவது எப்போதாவது ஒரு வேலை வாய்ப்பை நிராகரித்திருக்கிறீர்களா என்று நான் என் நண்பர்களிடம் கேட்டபோது, எதையாவது சரியாக இல்லை என்று தெரிந்தபோது எத்தனை பேர் கடினமான முடிவை எடுத்தார்கள் என்று கேட்டு ஆச்சரியப்பட்டேன்.
நிச்சயமாக, ஒரு வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது ஒரு சலுகை பெற்ற சூழ்நிலை, மேலும் அந்த முடிவும் பின்வரும் அனைத்து ஆலோசனைகளும் யதார்த்தத்தின் அளவைக் கொண்டு எடுக்கப்பட வேண்டும் - இது உங்கள் விருப்பப்பட்டியலில் உள்ள ஒவ்வொரு பொருளையும் பூர்த்தி செய்யும் சரியான வேலை - அரிதாகவே உள்ளது. தவறான வேலையில் உங்களைக் கண்டுபிடிப்பது உங்கள் நீண்டகால வாழ்க்கை மற்றும் மகிழ்ச்சியில் பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும், மேலும் எதையாவது தட்டிக் கேட்க நீங்கள் உண்மையில் தேடுவதை நீங்கள் இழக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவது முக்கியம்.
எனது அனுபவத்திலிருந்து கற்றுக் கொள்ளுங்கள், வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது உங்களுக்குப் புரியும் என்பதற்கான காரணங்களைக் கவனியுங்கள்.
1. மிஷன்
உங்கள் நிறுவனம் எதை அடைய விரும்புகிறது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் ஓரளவிற்கு அக்கறை கொள்ள வேண்டும், ஆனால் எந்தவொரு சிறந்த ஒலியும் வேலையால் மிகவும் உற்சாகமடைவது எளிதானது மற்றும் ஒரு நிறுவனம் சிறந்த பொருத்தமாக இல்லாதபோது கவனிக்க வேண்டும். மேலும் தோண்டாமல், நிறுவனத்தின் பணி அறிக்கையை முக மதிப்பில் எடுத்துக்கொள்வதும் எளிதானது. உண்மையில், நான் முதலில் நிராகரித்த வேலை, நான் செய்ய விரும்பும் வேலை வகைகளுடன் சரியாக இணைந்ததாகத் தோன்றியது. ஆனால் நான் முன்னாள் ஊழியர்கள், ஒத்த அமைப்புகளில் உள்ள நபர்கள் மற்றும் விண்வெளியில் பணிபுரியும் வழிகாட்டிகளுடன் பேசியபோது, அதன் மாதிரியை நான் நம்பிய மற்ற நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடும்போது, நான் முழுமையாக மதிக்கவில்லை என்று உணர்ந்தேன்.
எனவே, நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் நீங்கள் படித்ததைத் தாண்டி உங்கள் ஆராய்ச்சியைச் செய்யுங்கள் the நிறுவனத்துடன் பழக்கமானவர்களுடன் பேசுவதன் மூலமும், அதன் தற்போதைய செய்திகளைப் படிப்பதன் மூலமும், கிளாஸ்டூரில் மதிப்புரைகளை உலாவுவதன் மூலமும். பல உரையாடல்களும் மேலதிக ஆராய்ச்சிகளும் என்னால் 100% வேலை செய்ய முடியாது என்பதை உணர உதவியது, மேலும் நான் எதை நோக்கிச் செல்கிறேன் என்று நான் நம்பவில்லை என்றால் எனது சிறந்த சுயமாக இருக்க முடியும்.
2. வளர்ச்சி இல்லாமை
உங்களிடம் உள்ள ஒவ்வொரு வேலையும் உங்கள் பயோடேட்டாவில் சேர்க்கப்பட வேண்டும் - இடத்தை எடுத்துக்கொள்வதில் மட்டுமல்ல. பாத்திரங்கள், அறிவு மற்றும் புதிய திட்டங்கள் அல்லது பொறுப்புகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் உங்களுக்கு வளர்ச்சி வாய்ப்புகள் கிடைக்கப் போவதில்லை என்றால், வேலையை ஏற்றுக்கொள்வதில் தயக்கம் காட்ட இது ஒரு நியாயமான காரணம்.
நீங்கள் ஏற்கனவே சிறந்தவர்கள் மற்றும் நீங்கள் பெற விரும்பும் திறன்களைப் பற்றிய ஒரு பட்டியலை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இந்த புதிய வேலை இந்த திறன்களில் பணியாற்ற உங்களை அனுமதிக்குமா, அல்லது நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு புதிய சந்தையில் சிறந்து விளங்கும் விஷயங்களை அல்லது பெரிய பெயர் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் குழுக்களுடன் செய்யலாமா? நீங்கள் ஒரு கிடைமட்ட வேலை நகர்வைப் பார்க்கிறீர்கள் என்றாலும், அதிக பொறுப்புகளை ஏற்க உங்களுக்கு வாய்ப்பு இருக்க வேண்டும் அல்லது பதவி உயர்வுக்கான அதிக வாய்ப்பைக் காணலாம். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் வளரவில்லை என்றால், நீங்கள் விரைவாக சலிப்படைவீர்கள், உங்களால் முடிந்ததைச் செய்ய மாட்டீர்கள், உங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றில் நீங்கள் மிகவும் வசதியாக இருப்பீர்கள், பதவி உயர்வு பெறுவீர்கள், அல்லது நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுவீர்கள் மீண்டும் விரைவில். நிலை விளக்கத்திற்கு ஒரு விமர்சனக் கண்ணை எடுத்து, சாத்தியமான சக ஊழியர்களுடன் பேசுங்கள், இது உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமாக இருக்குமா என்று பார்க்கவும்.
3. எச்சரிக்கை அறிகுறிகள்
பணியமர்த்தல் செயல்முறை சிதறிக்கிடக்கிறது, உங்கள் சாத்தியமான மேலாளர் ஏற்கனவே மணிநேரங்களில் உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புகிறார், அல்லது நீங்கள் சந்தித்த சாத்தியமான சகாக்கள் முரட்டுத்தனமாக அல்லது பொருத்தமற்றவர்களாக இருந்தனர். இந்த அறிகுறிகளை நிராகரிக்க எளிதானது-ஏய், இது ஒரு பிஸியான பருவமாக இருக்கலாம்-ஆனால் அவை உண்மையில் சிவப்புக் கொடிகளாக கருதப்பட வேண்டும். பிஸியான பருவம் அல்லது இல்லை, பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் தகவல்தொடர்பு முதல் நாளிலிருந்து நீங்கள் நடத்தப்படும் விதம் நீங்கள் ஒரு பணியாளராக எவ்வாறு நடத்தப்படுவீர்கள் என்பதைக் கூறுகிறது.
குறைந்த பட்சம் நீங்கள் எங்காவது இருக்க வேண்டும் என்று நான் பந்தயம் கட்டிக்கொண்டிருக்கிறேன், இல்லையா? சிந்தனைமிக்க நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் மின்னஞ்சல்கள், பல ஊழியர்களுடனான சிறந்த நேர்காணல்கள் மற்றும் அங்கு பணிபுரியும் மக்கள் மகிழ்ச்சியாகவும், மரியாதைக்குரியவர்களாகவும், தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுவதற்கான அறிகுறிகளையும் உள்ளடக்கிய ஒரு பணியமர்த்தல் செயல்முறையைப் பாருங்கள். நீங்கள் அதைப் பார்க்கவில்லை என்றால், நான் நிச்சயமாக இரண்டு முறை யோசிப்பேன்.
4. நேரம்
இது ஒரு சிறிய விஷயம் போல் தெரிகிறது, ஆனால் சில நேரங்களில் வேலை வாய்ப்பில் நேரம் சரியாக இருக்காது. எனது நண்பர்கள் சிலர், அவர்கள் எப்போதுமே கனவு கண்ட அந்த நீட்டிக்கப்பட்ட பயணத்தை மேற்கொள்வதற்கான வேலை வாய்ப்புகளை நிராகரித்தனர், அல்லது மற்ற வேலை வாய்ப்புகள் என்னவாக இருக்கும் என்பதைக் காண அவர்கள் காத்திருக்க விரும்புவதால். நிச்சயமாக, சில நேரங்களில் நிறுவனம் உடனடி பதிலை விரும்புகிறது, இது உங்களை விரைவான முடிவுக்குத் தள்ளும், ஆனால் அவர்கள் உங்களை மோசமாக விரும்பினால், அவர்கள் காத்திருப்பார்கள். இல்லையென்றால்? மற்றொரு எச்சரிக்கை அடையாளமாக இருக்கலாம்.
நீங்கள் சிறிது காலமாக சந்தையில் இருந்திருந்தால், வேலையின்மை உங்கள் வாழ்க்கையில் பல எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தத் தொடங்கினால், அந்த வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கான நேரம் இதுவாக இருக்கலாம். உங்களிடம் பல நேர்காணல்கள் மற்றும் வாய்ப்புகள் வரிசையாக இருந்தால், நேரம் சரியாக இல்லாவிட்டால் ஒன்றை நிராகரிப்பதைக் கருத்தில் கொள்வதில் நீங்கள் மிகவும் பாதுகாப்பாக உணரலாம்.
5. பணம்
நிச்சயமாக, பணம் நிச்சயமாக கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய இறுதி காரணி அல்ல. பலர் வேறு எங்காவது அதிகமாகச் செய்வதை விட, தனிப்பட்ட முறையில் பூர்த்தி செய்யும் பதவிகளில் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள்-அதாவது சிறந்த தொழில் வளர்ச்சி அல்லது மிகவும் சீரமைக்கப்பட்ட பணி என்று பொருள்.
நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து செய்ய முயற்சிக்கும் மற்றும் குறைந்த விலைக்கு அதிகமாகப் பெறும் ஒரு நாளிலும், வயதிலும், நீங்கள் எடுக்கும் எந்த வேலையும் நிதி ரீதியாக சரியான நடவடிக்கை என்பதை உறுதிப்படுத்துவது முக்கியம். எனது நண்பர்கள் பலர் வேலை வாய்ப்புகளை நிராகரித்தனர், ஏனெனில் சம்பளம் அவர்களையோ அல்லது அவர்களது குடும்பத்தினரையோ ஆதரிக்க முடியாது. இதுபோன்றால் - மேலும் ஒரு சிறந்த தொகுப்பு அல்லது அதிக வாய்ப்புகளுக்காக நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முயற்சித்திருந்தால் green பசுமையான மேய்ச்சல் நிலங்களைத் தேடுவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும்.
வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பது உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையில் என்ன செய்யும்? ஆடம் போஸ்வோல்ஸ்கி சமீபத்தில் வாஷிங்டன் போஸ்ட்டில் ஏமாற்றும் தொழில் ஏணியைப் பற்றி விவாதித்தார்: “20-சில விஷயங்கள் தங்களின் (ஒற்றை) அழைப்பைக் கண்டுபிடிக்கவும், அந்தத் துறையில் சரியான முதல் வேலையைக் கண்டுபிடிக்கவும், பின்னர் ஒரு நேர்கோட்டு வாழ்க்கைப் பாதையை பராமரிக்கவும் இன்னும் தவறாகக் கூறப்படுகின்றன. . ”உண்மையில், அவர் எழுதுகிறார்:“ ஒரு வழி இல்லை, தொடர்ச்சியான வாய்ப்புகள் மற்றும் சிறு சோதனைகள், அர்த்தமுள்ளவற்றைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு உங்களை நெருக்கமாகவும் நெருக்கமாகவும் கொண்டுவருகின்றன. ”இதன் பொருள் ஒரு சரியான வேலை வாய்ப்பை நிராகரிப்பதாகும் உங்கள் குறிக்கோள்கள், வளர்ச்சி மற்றும் தனிப்பட்ட சீரமைப்புக்கு மிகவும் பொருத்தமான ஒன்றைத் தேடுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு சலுகையை நிராகரித்தால், அவ்வாறு செய்ய சில ஆலோசனைகள் இங்கே.
