நாங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்கிறோம். ஓ, நம்மிடம் உள்ள கதைகள். எனக்கு பிடித்த ஒன்று (இது, அந்த நேரத்தில் எனக்கு பிடித்ததல்ல), எனது வாடிக்கையாளர், ஒரு பெருநிறுவன மனிதவள மேலாளர், எனது வேட்பாளர் நேர்காணலில் எப்படிச் செய்தார் என்பதை என்னிடம் சொல்ல அழைத்தார். ஒளிரும் மதிப்பாய்வை நான் எதிர்பார்த்தேன்.
அதற்கு பதிலாக எனக்கு கிடைத்தது இங்கே:
"இதை என்ன செய்வது என்று எங்களுக்குத் தெரியவில்லை: அவர் ஒரு பெரிய கவ்பாய் தொப்பி அணிந்து வந்தார். இது மிகவும் எதிர்பாராதது. அவர் பல்வேறு நபர்களுடன் சந்தித்தபோது அதை எங்கள் கோட் க்ளோசெட்டில் சேமிக்க அழைத்தேன், அவர் மறுத்துவிட்டார். அவர் ஒருபோதும் விஷயத்தை எடுத்துக்கொள்வதில்லை என்று கூறினார். நாங்கள் அதை தள்ளவில்லை. "
அவர்கள் அதை தள்ளவில்லை. அவர்களும் அவரை வேலைக்கு அமர்த்தவில்லை. உலகளாவிய ஆட்டோமேஷன் நிறுவனத்தின் இந்த வட அமெரிக்க தலைமையகத்தில் உள்ளவர்கள் எனது வேட்பாளரின் தொப்பி மற்றும் நிலைப்பாட்டால் மிகவும் திணறடிக்கப்பட்டதாகத் தெரிகிறது - உரையாடல்கள் தொடங்குவதற்கு முன்பே அவர் மிகவும் சிற்றுண்டி.
இது நியாயமில்லை, இல்லையா? நன்று இருக்கலாம். ஒரு நேர்காணலில் உங்கள் வாயிலிருந்து ஒரு சொல் வெளிவருவதற்கு முன்பு உங்கள் தோற்றம் உங்களைப் பற்றி பத்திகளைப் பேசுகிறது என்பதை நீங்கள் விரைவில் உணர்ந்தால், அந்த பத்திகளை உங்கள் நன்மைக்காகச் செய்ய நீங்கள் சிறந்ததாக இருப்பீர்கள்.
அப்படியானால், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு அல்லது அதனுடன் ஒருபோதும் காட்டக்கூடாது? தெளிவாகத் தெரிந்துகொள்ள ஐந்து ஃபாக்ஸ் பாஸ் இங்கே.
1. நீங்கள் போட்டியின் லோகோவால் - அல்லது பொறிக்கப்பட்ட ஆடைகளை அணிந்துள்ளீர்கள்
இது வெளிப்படையாகத் தெரிகிறது, ஆனால் வெளிப்படையாக அது இல்லை. ஓரிகானின் போர்ட்லேண்டில் வசிக்கும், நைக்கின் உலக தலைமையகத்தில் பணிபுரியும் ஏராளமான நண்பர்களை என்னிடம் வைத்திருக்கிறேன். அடிடாஸ் ஷூக்கள் அல்லது அண்டர் ஆர்மர் டி-ஷர்ட்களை அணிந்து ஒரு நேர்காணலுக்கு (அவர்களின் “தடகள சாதாரண” அலுவலகங்களில்) உலாவக்கூடிய வேட்பாளர்களின் எண்ணிக்கையால் நீங்கள் அதிர்ச்சியடைவீர்கள். பல நிறுவனங்களில், இந்த காட்சிகள் “ஃபைட்டின் சொற்களுக்கு” சமமான ஆடை. எல்லா விலையிலும் தவிர்க்கவும்.
உண்மையில், உங்கள் நேர்காணல் அலங்காரத்தில் எந்த சின்னங்களையும் தவிர்க்கவும். இதை எளிமையாக வைத்திருங்கள் ch மற்றும் புதுப்பாணியான அல்லது நவநாகரீக அல்லது பொத்தான் செய்யப்பட்ட அல்லது குறைந்த விசை அல்லது வேறு எந்த வார்த்தையும் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை சிறப்பாக விவரிக்கிறது.
2. நிறுவன கலாச்சாரத்துடன் பொருந்தாத ஆடைகளை நீங்கள் அணிந்திருக்கிறீர்கள்
நிறுவன கலாச்சாரத்தைப் பற்றி பேசுகையில், நீங்கள் அதைப் புரிந்துகொள்வது போல் ஆடை அணிவது முக்கியம். நீங்கள் வோல் ஸ்ட்ரீட்டிற்குத் தயாராக இருப்பது போல் ஒரு உற்பத்தி ஆலைக்குள் நுழைந்தால், நீங்கள் ஒரு புண் கட்டைவிரலைப் போல வெளியேறப் போகிறீர்கள். அதேபோல், ஒரு பழமைவாத நிறுவனம் "வணிக சாதாரணமானது" என்று பரிந்துரைத்தால், அவை "ஜீன்ஸ் வாருங்கள்" என்று அர்த்தமல்ல.
நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கான ஒரு காரணம் என்னவென்றால், உங்கள் வருங்கால சகாக்கள் நீங்கள் கூட்டுடன் பொருந்தப் போகிறீர்கள் என்று நினைக்கிறார்கள் (அதாவது, அடுத்ததாக வேலை செய்வதில் மகிழ்ச்சியாக இருங்கள் மற்றும் மகிழ்ச்சியான நேரத்திற்குச் செல்லுங்கள்). தங்கள் மக்கள் என்ன அணியிறார்கள் என்பதைப் படிப்பது சிறந்தது, 15 க்கு மேல் அல்ல. சந்தேகம் இருந்தால், நேர்காணலை ஒருங்கிணைக்கும் நபரிடம் வழிகாட்டுதலுக்காக கேளுங்கள். (அல்லது, சரியான நேர்காணல் அலங்காரத்தை எடுக்க ஒரு நிறுவனத்தின் சமூக ஊடக சுயவிவரங்களைத் தொடர எங்கள் வழிகாட்டியைப் பாருங்கள்.)
3. நீங்கள் வெறுமனே முயற்சித்ததைப் போல தோற்றமளிக்கும் ஒன்றை நீங்கள் அணிந்திருக்கிறீர்கள்
இது ஒரு கேட்ச்-ஆல் வகை, இதில் சுருக்கப்பட்ட சட்டைகள், கறை படிந்த பேன்ட், ஸ்கஃப்-அப் ஷூக்கள், அதன் சிறந்த நாட்களைக் காணும் ஒரு பெல்ட், ஒரு ஷேவ் செய்யப்படாத முகம், ஸ்னாக்ஸுடன் உள்ளாடை, அல்லது ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு உங்களுக்குப் பொருந்தக்கூடிய ஒன்று, நீங்கள் பெறுவதற்கு முன்பு (அல்லது இழந்தது) அந்த 20 பவுண்டுகள். மக்கள் அக்கறை கொண்டவர்களை வேலைக்கு அமர்த்துகிறார்கள். நீங்கள் கவலைப்படுவது போல் தெரிகிறது. முந்தைய இரவில் இரும்பை வெளியே எடுப்பது போல இது எளிதானது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் உங்களுடன் பேசுவதற்கு தனது நாளிலிருந்து நேரத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார்; நீங்கள் செய்யக்கூடியது ஒன்றாக இருப்பதுதான்.
4. நீங்கள் வாசனை திரவிய குவியலை அணிந்திருக்கிறீர்கள் (அல்லது, மோசமான, ஜீரோ டியோடரண்ட்)
இந்த வேலையை நீங்கள் செய்ய முடியும், நீங்கள் விரும்பத்தக்கவர், மற்றும் நீங்கள் அணிக்கு ஒரு சிறந்த கூடுதலாக இருப்பீர்கள் என்று உங்கள் பார்வையாளர்களைக் கவர நீங்கள் இருக்கிறீர்கள். உங்கள் வருங்கால முதலாளியை உங்கள் காதல் போஷனால் கவர்ந்திழுக்க நீங்கள் இல்லை, உங்கள் அழைப்பு அட்டை ஈவ் டி லாக்கர் அறையாக இருக்கக்கூடாது. உங்கள் வாசனை ஒளி மற்றும் உங்கள் டியோடரண்ட் விளையாட்டை வலுவாக வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
5. நீங்கள் ஒரு எதிர்மறை அணுகுமுறை அல்லது மோசமான வைப் சுற்றி வருகிறீர்கள்
அவளது உணர்ச்சிகளை அவள் ஸ்லீவ் மீது அணிந்தவனா? உங்கள் உணர்ச்சிகளில் கோபம், எரிச்சல், அவநம்பிக்கை, பதட்டம் அல்லது பீதி ஆகியவை இருந்தால், நீங்கள் கதவுகளில் நடப்பதற்கு முன் சில ஆழமான சுவாசங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். யாரும் உங்களுக்கு வேலை கொடுக்க வேண்டியதில்லை, நீங்கள் கவனிக்கத்தக்க சில்லுடன் நடந்து கொண்டால் அவர்கள் உங்களை போட்டிக்கு தேர்வு செய்ய மாட்டார்கள்.
சில வழிகளில், நேர்காணல்கள் ஷோ பிஸில் இருப்பது போன்றது. மேடையைத் தாக்கும் நேரம் வரும்போது, நீங்கள் நிகழ்ச்சிக்குத் தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் போது (நீங்கள் வழக்கமாக அருமையாக இருந்தாலும்) முடக்கம் மற்றும் மோசமான முதல் தோற்றத்தை ஏற்படுத்துவது பொதுவான பிரச்சினையாக இருந்தால், நீங்கள் வாசலில் நடப்பதற்கு முன் உங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிப்பதற்கான வழிகளைப் படியுங்கள்.
நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு பண்ணையில் அல்லது நாட்டுப்புற இசை ரோடியாக வேலைக்கு போட்டியிடாவிட்டால், கவ்பாய் தொப்பியை வீட்டிலேயே விட்டு விடுங்கள்.
