நீங்கள் வேலையில் மகிழ்ச்சியாக இல்லாதபோது, புத்தாண்டு தொழில் தீர்மானத்தை உருவாக்குவது எளிதானது: புதிய வேலையைப் பெறுங்கள். (அல்லது, உயர்வு பெறுங்கள், அந்த விளம்பரத்தை கஷ்டப்படுத்துங்கள், அவதூறுகளைப் பயன்படுத்தாமல் ஒரு வேலை வாரத்தில் அதை உருவாக்குங்கள் - தேர்வு செய்ய ஏராளமானவை.)
ஆனால் விஷயங்கள் சரியாக நடக்கும்போது, நீங்கள் இன்னும் வேலை தொடர்பான இலக்குகளை நீங்களே அமைத்துக் கொள்ள வேண்டும். புதிய ஆண்டை விட இதைச் செய்ய சிறந்த நேரம் எது?
உங்களுக்கு சில உத்வேகம் தேவைப்பட்டால், எல்லோரும் செய்ய வேண்டிய ஐந்து தொழில் தீர்மானங்களை நாங்கள் தொகுத்துள்ளோம். ஒரு ஜோடியைத் தேர்வுசெய்க அல்லது அனைத்தையும் செய்யத் தீர்மானியுங்கள் 2013 2013 இல் நீங்கள் வெற்றியைப் பெறுவீர்கள் என்று நாங்கள் உத்தரவாதம் அளிக்கிறோம்.
1. வருடாந்திர தொழில் சோதனை
நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் வேலையைப் பற்றி சிந்திக்கலாம், ஆனால் கடைசியாக எப்போது அதைப் பற்றி நினைத்தீர்கள் ? மதிய உணவு அல்லது காபிக்கு உங்களை அழைத்துச் செல்வதன் மூலமும், உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதையும் எழுதுவதன் மூலம் 2013 ஐத் தொடங்குங்கள். எது உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தருகிறது, எதை மாற்ற விரும்புகிறீர்கள்? உங்கள் தற்போதைய வேலை உண்மையில் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்? அல்லது, குறைந்தபட்சம், இது உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவுகிறதா? சில சம்பள ஆராய்ச்சிகளையும் செய்யுங்கள் your உங்கள் வருமானம் உங்கள் புலம் மற்றும் நிலைக்கு ஏற்ப இருக்கிறதா?
இந்த செயல்முறையை உங்கள் தொழில் ஆரோக்கியத்திற்கான வருடாந்திர சோதனை என்று கருதுங்கள். எல்லாவற்றையும் பற்றி நீங்கள் நன்றாக உணர்ந்தால் - சிறந்தது! ஆனால் மேம்படுத்தக்கூடிய விஷயங்கள் இருந்தால், இந்த ஆண்டு அவற்றை எவ்வாறு சரிசெய்வது என்பது பற்றி சிந்தியுங்கள், அது புதிய பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொள்கிறதா, பதவி உயர்வுக்கு வேலைசெய்கிறதா, அல்லது அடுத்த நிலைக்கு உங்கள் கண் வைத்திருக்கிறதா என்று சிந்தியுங்கள்.
2. உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிக்கவும் (மற்றும் எல்லாவற்றையும்)
உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருப்பது பல காரணங்களுக்காக முக்கியமானது. ஒன்று, ஒரு ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர் அல்லது ஒரு நண்பரின் நண்பர் ஒரு சிறந்த வேலை வாய்ப்பைக் கொண்டு நீல நிறத்தில் இருந்து அழைத்தால், நீங்கள் செல்ல தயாராக இருக்க விரும்புகிறீர்கள். கூடுதலாக, உங்கள் சாதனைகளை ஒரே நேரத்தில் புதுப்பிக்க மிகவும் எளிதானது, அவை உங்கள் மனதில் புதியதாக இருக்கும்போது, ஓரிரு வருட அனுபவத்தை ஒரே நேரத்தில் சேர்க்க முயற்சிப்பதை விட.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் வடிவமைக்கும்போது, உங்கள் மீதமுள்ள ஆவணங்களையும் பாருங்கள் your உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவைப் புதுப்பிக்கவும், உங்கள் சென்டர் பயோவைத் திருத்தவும், மற்றும் சாதனைகளின் தனிப்பட்ட பட்டியலைப் புதுப்பிக்கவும் (அல்லது உருவாக்கவும்) (நீங்கள் கையளிக்காத ஒரு இயங்கும் எண்ணிக்கை வெளியே, ஆனால் கவர் கடிதங்கள் மற்றும் நேர்காணல்களுக்கான புள்ளிகளைப் பேச இது உதவியாக இருக்கும்). ஹலோ சொல்ல உங்கள் குறிப்புகளை ஒரு குறிப்பையும் சுடவும் - ஆனால் உண்மையில் அவர்களின் புதுப்பிக்கப்பட்ட தொடர்புத் தகவல் உங்களிடம் இருக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
3. உங்கள் “திறன்கள்” பிரிவில் புல்லட் சேர்க்கவும்
இந்த ஆண்டு உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைச் சேர்க்காவிட்டாலும், மற்ற பிரிவுகளில் நீங்கள் இன்னும் சேர்க்கலாம்! “திறன்கள்” அல்லது “கல்வி” க்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு புதிய புல்லட்டையாவது சேர்ப்பதை 2013 இல் உங்கள் இலக்காகக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் துறையில் உங்களை அதிக போட்டிக்கு உட்படுத்தும் தொழில்நுட்ப திறன்கள் உள்ளதா? உங்கள் வேலையை (அல்லது உங்கள் முதலாளியின் வேலை) எளிதாக்கும் கருவிகள்? ஒரு பதவி உயர்வுக்கு உங்களை சிறந்த முறையில் நிர்வகிக்கும் மேலாண்மை வகுப்பு?
உத்வேகத்திற்காக, உங்கள் சகாக்களின் சென்டர் சுயவிவரங்களை நீங்கள் தற்போதைய நிலையை விட ஒரு படி அல்லது இரண்டு அதிகமாக சரிபார்க்கவும், மேலும் அவர்களின் நிபுணத்துவ பகுதிகளை உங்கள் சொந்த திறனுக்கான தொகுப்பில் எவ்வாறு சேர்க்கலாம் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
4. உங்கள் பிணையத்தை விரிவாக்குங்கள்
பிரபலமான நம்பிக்கைக்கு மாறாக, நீங்கள் வேலை தேடும் போது நெட்வொர்க்கிற்கு சிறந்த நேரம் அல்ல then அதற்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே. ஏன்? ஏற்கனவே ஒரு பரந்த, மாறுபட்ட நெட்வொர்க்கைக் கொண்டிருப்பது வேலை தேடலை மிகவும் எளிதாக்கும் - தவிர, உங்களிடம் அந்த ஆசை இல்லாதபோது உங்களைச் சந்திப்பதில் மக்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பார்கள் “தயவுசெய்து எனக்கு இப்போது வேலை கிடைக்க உதவுங்கள்” உங்கள் குரலில் .
“நான் நெட்வொர்க்கை வெறுக்கிறேன்” என்று கூறி, அடுத்த தீர்மானத்திற்குச் செல்வதற்கு முன், தொழில் மதிய உணவு சுற்றுக்கு வெளியே புதிய இணைப்புகளை உருவாக்க ஏராளமான வழிகள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். சுவாரஸ்யமாகத் தோன்றும் ஒரு மாநாட்டிற்கு பணம் செலுத்த உங்கள் முதலாளியிடம் நீங்கள் கேட்கலாம், முன்னாள் சக ஊழியரையும் அவரது புதிய சக ஊழியர்களையும் மகிழ்ச்சியான நேரத்திற்கு வெளியே கேட்கலாம் அல்லது குறைந்தபட்சம் சில சென்டர் குழுக்களில் சேரலாம்.
குறைந்தபட்சம், ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு புதிய நபரைச் சந்திக்க முயற்சிக்கவும் (அடுத்த ஆண்டு இந்த நேரத்தில் உங்களுக்கு ஒரு டஜன் புதிய தொடர்புகள் இருக்கும்!). நீங்கள் உண்மையிலேயே லட்சியங்களை உணர்கிறீர்கள் என்றால், நான்கு புதிய நபர்களைச் சந்திக்கவும், ஏற்கனவே இருக்கும் நான்கு உறவுகளை வலுப்படுத்தவும் கிளாசி கேரியர் கேர்ள்ஸ் 4x4 நெட்வொர்க்கிங் சவாலை முயற்சிக்கவும் - ஒவ்வொரு மாதமும்!
மக்கள் அதிக உற்பத்தித் திறன் கொண்டவர்களாக இருக்க உதவுவதற்கு ஏராளமான நுட்பங்கள் உள்ளன - போமோடோரோ நுட்பம், நேரத்தைத் தடுப்பது மற்றும் ஒர்க்அவ்யூட்டில் எதையும் பாருங்கள். வெவ்வேறு அணுகுமுறைகள் அனைவருக்கும் வேலை செய்கின்றன, ஆனால் உங்களுக்காக வேலை செய்யும் சில முறைகள் அல்லது தந்திரங்கள் உள்ளன என்று நான் உத்தரவாதம் அளிக்கிறேன், மேலும் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தவும், ஒரு செயல்முறையை நெறிப்படுத்தவும் அல்லது பொதுவாக விஷயங்களை சிறந்த முறையில் செய்து முடிக்கவும் உதவுகிறேன். எனவே, இந்த ஆண்டு குறைந்தது நான்கு புதியவற்றை முயற்சிப்பதை இலக்காகக் கொண்டு, உங்களுக்கு என்ன வேலை என்று பாருங்கள். (போனஸ் புள்ளிகளுக்கு: உங்கள் இன்பாக்ஸை ஒழுங்கமைக்கவும், எனவே நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு மணிநேரம் க்ரூபோன்கள் மற்றும் விற்பனை அறிவிப்புகளை நீக்கவில்லை.)
தொழில் முன்னேற்றம் என்பது ஆண்டு முழுவதும் நடைபெறும் செயல்முறையாகும், ஆனால் ஜனவரி மாதத்தின் வேகத்தை உங்கள் வெற்றியைத் தொடங்க ஏன் அனுமதிக்கக்கூடாது? இங்கே ஒரு சிறந்த ஆண்டு!
