ஒவ்வொரு நாளும் நான் கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் புதிய ஒன்றை நான் காண்கிறேன். கோடிங்? ஆமாம் தயவு செய்து. தேடு பொறி மேம்படுத்தப்படுதல்? எளிது. கிராஃபிக் வடிவமைப்பு? போகலாம்!
ஆனால் நிச்சயமாக, எல்லாவற்றையும் கற்றுக்கொள்ள நாளில் போதுமான நேரம் இல்லை-அதாவது எனது தொழில் வாழ்க்கையில் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் திறன்களை நான் பூஜ்ஜியமாக்க வேண்டும்.
அந்த திறன்கள் என்னவாக இருக்கும் என்பதை அறிய-எனக்கு மட்டுமல்ல, தொழில் ஊக்கத்திற்காக ஆர்வமுள்ள எவருக்கும் கவனம் செலுத்தத் தெரியாத எவருக்கும் - நான் வழங்கும் வர்ஜீனியா பல்கலைக்கழகத்தின் மெக்இன்டைர் பிசினஸ் இன்ஸ்டிடியூட்டின் மாணவர்கள் மற்றும் பேராசிரியர்களுடன் பேசினேன். ஒரு ஆன்லைன் சான்றிதழ் திட்டம் மற்றும் வணிகமற்ற மாணவர்கள், பட்டதாரிகள் மற்றும் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு அவர்களின் தொழில் திறனை அதிகரிக்க இந்த முக்கியமான திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான வாய்ப்பை வழங்கும் ஒரு தனிப்பட்ட கோடைகால திட்டம். எல்லோரும் (ஆம், எல்லோரும்) வெற்றிபெற வேண்டிய ஐந்து வணிகத் திறன்களை அவர்கள் பகிர்ந்து கொண்டனர், மேலும் எவரும் (ஆம், யார் வேண்டுமானாலும்) அவற்றைக் கற்றுக்கொள்ள முடியும் என்பதை நாங்கள் எடைபோட்டோம். நமது கல்வி ஆரம்பிக்கட்டும்.
1. சிறந்த தொடர்பு திறன்
ப்ளூம்பெர்க்கின் 2015 வேலை திறன் அறிக்கையின்படி, பெரும்பாலான முதலாளிகள் வலுவான தகவல்தொடர்பு திறன்களைக் கொண்ட வேட்பாளர்களைத் தேடுகிறார்கள் all எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் வாடிக்கையாளர்கள், சக ஊழியர்கள் அல்லது நிறுவன கூட்டாளர்களுடன் பேச உங்கள் நேரத்தை செலவிடுகிறீர்களோ இல்லையோ, உங்கள் செயல்திறன் தெளிவான, சுருக்கமான, மற்றும் இணக்கமான.
இருப்பினும், அந்த திறமை உள்ள எல்லோரும் வருவது கடினம்.
அந்த காரணத்திற்காக, UVA இன் MBI திட்டம் தகவல் தொடர்பு பாணிகள் மற்றும் உத்திகளுக்கு வலுவான முக்கியத்துவத்தை அளிக்கிறது. "குழுப் பணிகள், அணிகளில் ஏன், எப்படி நன்றாகத் தொடர்புகொள்வது என்பது பற்றிய விவாதங்கள் மற்றும் தனிநபரின் வழங்கல் பாணிகளைப் பற்றிய சக கருத்துக்களுக்கு ஆதரவான வாய்ப்புகளை வழங்க பொதுப் பேச்சு பற்றிய அமர்வுகள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகிறோம்" என்று யு.வி.ஏ மெக்கின்டைர் பள்ளியில் மேலாண்மை தகவல்தொடர்பு கற்பிக்கும் மார்சியா எல். பென்ட்ஸ் கூறுகிறார். வர்த்தகம்.
நிச்சயமாக, தகவல்தொடர்பு என்பது பல விஷயங்களைக் குறிக்கும், எனவே நீங்கள் உங்கள் சொந்த திறன்களை மேம்படுத்த விரும்பினால், உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனங்கள் எங்கு இருக்கின்றன என்பதைப் பற்றி நீங்கள் முதலில் உண்மையாக இருக்க வேண்டும். கடினமான மின்னஞ்சல்களை வடிவமைப்பதில் நீங்கள் சிறந்தவரா, ஆனால் ஒரு பெரிய விளக்கக்காட்சிக்கு முன் பீதியடைகிறீர்களா? தி மியூஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும் நட்சத்திர பொது பேச்சாளருமான கேத்ரின் மின்ஷூ, டெட் பேச்சுக்களை நகலெடுப்பதன் மூலமோ அல்லது அந்நியர்களுடன் அடிக்கடி பேசும்படி உங்களை கட்டாயப்படுத்துவதன் மூலமோ பயிற்சி செய்ய அறிவுறுத்துகிறார். அல்லது கூட்டங்களுக்கு தலைமை தாங்குவது உங்கள் நெரிசலாக இருக்கலாம், ஆனால் சாதாரண நெட்வொர்க்கிங் உங்களுக்கு வசதியாக இல்லை. இந்த தொடர்புகளை சற்று வித்தியாசமாக அணுக முயற்சிக்கவும் அல்லது சில புதிய உரையாடலைத் தொடங்குபவர்களை மிக்ஸியில் வீச முயற்சிக்கவும். நீங்கள் எழுதுவதில் அவ்வளவு பெரியவராக இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் மிகவும் இணக்கமானவர், அல்லது இடையில் உள்ள எதையும் நீங்கள் உணரவில்லை, உங்கள் தொழில்முறை தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்த ஒரு நேரத்தில் ஒரு விஷயத்தில் வேலை செய்ய உங்களை சவால் விடுங்கள்.
2. தலைமைத்துவ திறன்கள்
நீங்கள் மக்களை நிர்வகிக்கத் தொடங்கும் போது மட்டுமே வலுவான தலைமைத்துவ திறன்களைக் கொண்டிருப்பது முக்கியமானது என்று நீங்கள் கருதலாம், ஆனால் நீங்கள் அணியில் மிகவும் இளைய நபராக இருக்கும்போது கூட இது உங்கள் வெற்றிக்கு முக்கியமானது. ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு குழு ஒன்று சேரும்போது, அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும், எப்போது செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும் - எனவே குழுவை எவ்வாறு ஒன்றிணைப்பது மற்றும் முடிவுகளை விரைவாகவும், மோதலும் இல்லாமல் எப்படி நடத்துவது என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொண்டால், நீங்கள் நம்பமுடியாத மதிப்புமிக்கவராக இருப்பீர்கள்.
சில நேரங்களில், இது உங்கள் வழியைப் பெறவில்லை என்று பொருள்.
எம்பிஐ மாணவி எலிசா கர்ரின் விளக்குவது போல், “தலைமைத்துவம் என்பது பொதுவாக சமரசம் செய்வதாகும். எல்லோரும் எல்லாவற்றையும் ஏற்றுக்கொள்ளப் போவதில்லை, எனவே ஒரு ஒருங்கிணைந்த திட்டத்தை உருவாக்கும் போது அனைவரின் குரலும் கேட்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கான வழியை நீங்கள் கொண்டு வர வேண்டும். ”ஒரு வலுவான தலைவருக்கு எப்போது பிரதிநிதித்துவம் செய்வது என்பது தெரியும். எம்பிஐ மாணவர் ஜாக்குலின் லோம்பாய் கூறுகையில், "பாதிக்கப்படக்கூடியவர்" என்பது முக்கியம், அல்லது வேறுவிதமாகக் கூறினால், எல்லாவற்றையும் நீங்களே சமாளிக்க முயற்சிப்பதை விட உங்கள் சக ஊழியர்களிடையே நம்பிக்கையையும் பொறுப்பையும் வைக்கவும்.
இவை அனைத்தும் உங்களுக்கு கொஞ்சம் அந்நியமாகத் தெரிந்தால், வருத்தப்பட வேண்டாம் you நீங்கள் அதிகார நிலையில் இல்லாவிட்டாலும் உங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கு ஏராளமான உண்மையான வழிகள் உள்ளன - அல்லது ஒரு மரியாதைக்குரிய தலைவராகக் காணப்படுவதும் கூட அடுத்த 30 விநாடிகள்! நீங்கள் கொஞ்சம் ஆழமாக செல்ல விரும்பினால், ஆன்லைன் படிப்புகள் மற்றும் UVA இன் மெக்இன்டைர் பிசினஸ் இன்ஸ்டிடியூட் திட்டம் போன்ற சான்றிதழ் திட்டங்களைப் பாருங்கள், அங்கு நீங்கள் பெரியவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளலாம்.
3. சந்தைப்படுத்தல் பற்றிய புரிதல்
நீங்கள் எந்த தொழில் அல்லது தொழிலைச் சேர்ந்தவர் என்பது முக்கியமல்ல the நாள் முடிவில், உங்கள் வெற்றி வாடிக்கையாளரைப் பொறுத்தது. அதனால்தான், மக்கள் ஏன் அவர்கள் எடுக்கும் முடிவுகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், இந்த அறிவை உங்கள் நிறுவனத்தின் நன்மைக்காக எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். "சந்தைப்படுத்தல் முக்கியமானது, ஏனென்றால் ஒரு வணிகமானது அதன் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளின் மதிப்பை சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறது" என்று மெக்இன்டைர் வணிக நிறுவனத்தின் இயக்குநரும் பள்ளியின் பேராசிரியருமான மார்க் வைட் விளக்குகிறார்.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு விற்பனையாளர் என்று சொல்லுங்கள். மார்க்கெட்டிங் அறிவைக் கொண்டிருப்பது உங்கள் தயாரிப்பில் எந்த வகையான வாடிக்கையாளர்கள் அதிக அக்கறை காட்டுகின்றன என்பதைக் கண்டுபிடிக்க உதவும். இன்னும் சிறப்பாக, ஒவ்வொரு வகைக்கும் நீங்கள் ஒரு வித்தியாசமான மூலோபாயத்தை உருவாக்கலாம், உங்கள் செய்தியையும் விலையையும் அவர்களின் தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கலாம்.
உங்கள் பங்கு மார்க்கெட்டிங் உடன் மிகவும் நெருக்கமாக இல்லை என்றாலும், செயல்முறை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை அறிவது முக்கியம். எம்பிஐ பேராசிரியர் ஜெர்மி மார்செல் கூறுகையில், “உங்கள் வேலையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள வேண்டியது அவசியம், ஆனால் முன்னேற்றம் மற்றும் பதவி உயர்வுக்கு பொதுவாக நாங்கள் ஏன் எங்களிடம் உள்ள வேலையை ஒழுங்கமைத்துள்ளோம் என்பதையும், அதை எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்பதையும் ஆழமாகப் பாராட்ட வேண்டும். எதிர்காலத்தில் மிகவும் திறம்பட போட்டியிட உதவும் அமைப்பு. ”
நீங்கள் தலைப்பைப் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், எங்கு தொடங்குவது என்று தெரியவில்லை என்றால், மார்க்கெட்டிங் துறையில் ஒரு சக ஊழியரிடம் காபியைப் பிடிக்கச் சொல்லுங்கள், உங்கள் இலவச நேரத்தில் முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான சந்தைப்படுத்தல் புத்தகங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் அல்லது ஆன்லைனில் பாருங்கள் நீங்கள் கயிறுகளைக் கற்றுக் கொள்ளக்கூடிய படிப்புகள் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தொடர சில நற்சான்றுகளைப் பெறலாம்.
4. நிதி அறிவு-எப்படி
நான் சமீபத்தில் ஒரு தொடக்கத்தில் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பித்தேன், குழு எனக்கு ஒரு வேலையை வழங்கப் போகிறது என்பது தெளிவாகத் தெரிந்த பிறகு, அவர்களின் நிதி குறித்து ஒரு டன் கேள்விகளைக் கேட்டேன். நான் பணியாளர் எண் 11 ஆவதற்கு முன்பு, அவர்கள் ஆரோக்கியமான அளவிலான வருவாயைக் கொண்டு வருகிறார்கள், நல்ல விகிதத்தில் வளர்கிறார்கள், அவர்களின் செலவுகளைக் கட்டுக்குள் வைத்திருக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்பினேன்.
இன்றைய வணிக சூழலில், நீங்கள் இன்னும் நிறுவப்பட்ட நிறுவனத்தில் சேர்ந்தாலும் இது ஒரு நல்ல யோசனையாகும். "கணக்கியலின் அடிப்படைகளைப் புரிந்துகொள்வது அனைவருக்கும் முக்கியம்" என்று எம்பிஐ பேராசிரியர் பிராட் பிரவுன் கூறுகிறார். "ஒரு வணிகத்தைப் பற்றி நிதி நடவடிக்கைகள் என்ன சொல்கின்றன என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்."
"நிதியத்தில் இந்த அடிப்படை அடிப்படையைப் பெறுவது வணிகத்தின் மொழியை எவ்வாறு பேசுவது மற்றும் தற்போதைய பொருளாதாரத்தில் நிறுவனங்களுக்கு என்ன நடக்கிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது எனக்கு உதவியது" என்று எம்பிஐ மாணவர் கெல்லி ஸ்மித் கூறுகிறார், இந்த திட்டம் தனது முக்கிய கருத்துக்களை "நேர மதிப்பு" பணம், பங்குச் சந்தையில் நிறுவனத்தின் மதிப்பீடு மற்றும் முதலீட்டு உத்திகள். ”
போனஸாக, இந்த அறிவு உங்கள் வேலை அல்லாத வாழ்க்கையிலும் மொழிபெயர்க்கலாம். தனிப்பட்ட பட்ஜெட்டை உருவாக்க எக்செல் மற்றும் நிதி குறித்த தனது புதிய அறிவைப் பயன்படுத்தியதாக கர்ரின் பகிர்ந்துகொள்கிறார், அது அவளுடைய பணத்தை அதிகம் பயன்படுத்த உதவும்.
உங்களை இங்கு விரைவுபடுத்தக்கூடிய ஏராளமான புத்தகங்கள் மற்றும் ஆன்லைன் ஆதாரங்கள் இருக்கும்போது, நிதி உங்களுக்கு குறிப்பாக மிரட்டுவதாக உணர்ந்தால், UVA இன் மெக்இன்டைர் பிசினஸ் இன்ஸ்டிடியூட் போன்ற அங்கீகாரம் பெற்ற சான்றிதழ் திட்டங்களைப் பார்ப்பதைக் கவனியுங்கள், அங்கு நீங்கள் உண்மையிலேயே தேவைப்படும் இன்ஸ் மற்றும் அவுட்களைக் கற்றுக்கொள்ளலாம். இந்த திறன்களை பணியிடத்தில் பயன்படுத்தவும். உங்கள் கால்விரல்களை நீரில் நனைக்க நீங்கள் விரும்பினால், ட்விட்டரில் சில நிபுணர்களைப் பின்தொடர முயற்சிக்கவும் அல்லது உங்களுக்கு பிடித்த செய்தி மூலத்தின் நிதிப் பகுதியைப் படிக்கவும்.
5. குழுப்பணிக்கான ஒரு சாமர்த்தியம்
இது உங்களுக்கு ஏற்கனவே செய்யத் தெரிந்த ஒன்று என்று நீங்கள் நினைத்துக் கொண்டிருக்கலாம், ஆனால் ஒரு குழுவில் பணியாற்றுவது என்பது உங்கள் முழு வாழ்க்கையிலும் நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளக்கூடிய மற்றும் மேம்படுத்தக்கூடிய ஒரு திறமையாகும்.
பல எம்பிஐ மாணவர்கள் இந்தத் திட்டத்தைத் தொடங்கும்போது அவர்களின் குழுப்பணி திறன்கள் எவ்வளவு குறைவு என்பதைக் கண்டு ஆச்சரியப்பட்டனர். "முதன்மையாக அறிவியல் பாடநெறி சுமை பின்னணியில் இருந்து வருவதால், எனது கல்வியின் பெரும்பகுதி சுயாதீனமாக உள்ளது" என்று லோம்பாய் நிறுவனத்தின் கோடைகால நிகழ்ச்சியில் தனது நேரத்தை விளக்குகிறார். "வகுப்பறையிலும் மாணவர் விளக்கக்காட்சிகளிலும் MBI இன் மாணவர் ஒத்துழைப்பு மற்ற மாணவர்களுடன் கூட்டாக பணியாற்றுவதன் மூலம் எனக்கு நன்மைகளை கற்றுக் கொடுத்தது மற்றும் குழு அமைப்பில் எவ்வாறு திறமையாக செயல்படுவது என்பதை எனக்குக் காட்டியது."
சிறந்த அணி வீரராக இருப்பதற்கான வழிகளை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், உங்கள் கேட்கும் திறனுடன் தொடங்கவும். "எப்போது கேட்க வேண்டும், எப்போது பேச வேண்டும் என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு ஒரு கலை இருக்கிறது" என்று ஸ்மித் பகிர்ந்து கொள்கிறார். லோம்பாய் மேலும் கூறுகிறார், “ஒருவர் மற்றவர்களை சில சமயங்களில் எதிர்க்கும் கருத்துக்களுக்கு திறந்த மனதுடன் கேட்பதற்கும் அவர்களின் திறன்களில் நம்பிக்கை வைப்பதற்கும் இது மிகவும் முக்கியமானது என்று நான் கண்டேன்.” இது உங்கள் சவாலாக இருக்கலாம் என்று நீங்கள் நினைத்தால், இந்த உதவிக்குறிப்புகளில் சிலவற்றை செயல்படுத்தவும் இந்த வாரம் சிறந்த கேட்பவராக மாறவும்.
உங்கள் சொந்த குழு உட்பட ஒரு குழுவில் உள்ள வெவ்வேறு ஆளுமைகளுக்கு செல்லவும் முக்கியமானதாகும். "எல்லோருடைய பலங்களையும் பலவீனங்களையும் புரிந்துகொள்வது முக்கியம், எனவே மக்கள் மேம்படுத்த வேண்டிய பகுதிகளை சமநிலைப்படுத்தும் போது மக்கள் நல்லவர்களாக இருப்பதை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்" என்று ஸ்மித் விளக்குகிறார். "எங்கள் இறுதி வழக்கு ஆய்வு விளக்கக்காட்சியின் போது இது நடைமுறைக்கு வந்தது, எனது குழு உறுப்பினர்களை படைப்பாற்றல் மற்றும் பார்வை ஆகியவற்றில் அவர்களின் பலங்களுக்காக விடுவிப்பதற்காக எனது சொந்த நிறுவன திறன்களை நான் தழுவிக்கொள்ள முடிந்தது." உங்கள் அணியில் உள்ள அனைவருமே ஆளுமை வினாடி வினாவை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஒன்றாக சிறப்பாக செயல்படுவது எப்படி என்பதை அறிய முடிவுகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.
இறுதியாக, உங்கள் குழுவுடன் நெருங்கிப் பழகுவதற்கான முயற்சியை மேற்கொள்வது மக்களை உற்சாகமாகவும் ஈடுபாட்டிலும் வைத்திருக்க முடியும். "நாங்கள் எங்கள் திட்டத்தில் தாமதமாக வேலை செய்யும் போது அணி மன உறுதியை நம்பமுடியாத அளவிற்கு முக்கியமானது. அணி ஆவி பற்றிய இந்த யோசனையை நான் இருந்த மற்ற அணிகளிலும் கொண்டு சென்றேன், அது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருப்பதைக் கண்டேன்! ”என்கிறார் கர்ரின். இது உங்களைத் தடுத்து நிறுத்துவதாக நீங்கள் நினைத்தால், உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் பிணைப்புக்கு இந்த சில யோசனைகளை முயற்சிக்கவும்.
உங்கள் அன்றாட வேலையில் கற்றுக்கொள்ள ஏராளமான வழிகள் உள்ளன என்றாலும், உங்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியில் முதலீடு செய்ய நீங்கள் உண்மையிலேயே தயாராக இருந்தால், யு.வி.ஏ-வின் மெக்இன்டைர் பிசினஸ் இன்ஸ்டிடியூட் போன்ற ஒரு திட்டத்தைப் பாருங்கள், இது நீங்கள் உருவாக்க வேண்டிய கவனத்தை உங்களுக்குத் தரும் இந்த திறன்கள்.
ஆனால் நீங்கள் என்ன செய்தாலும், இந்த ஐந்து பகுதிகளிலும் வளர்வது உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்ளவும், ஒட்டுமொத்தமாக உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி மூலோபாய ரீதியாக சிந்திக்கவும், உங்கள் சக ஊழியர்களிடையே ஒரு தலைவராகக் காணவும் உதவும். மொத்தத்தில், இது முன்னேறுவதற்கான ஒரு செய்முறையாகும்.
முதலில் எங்கு தொடங்குவீர்கள்? ட்விட்டரில் எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
