ஒவ்வொருவரும் அவரவர் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் ஒன்று உள்ளது. மிகவும் கடினமான, அதிக நேரம் எடுக்கும், அல்லது தொடங்குவதற்கு மிகவும் அச்சுறுத்தும் அந்த மோசமான பணி. மர்மமான முறையில் அடுத்த நாள்- ஒவ்வொரு நாளும் தள்ளப்படும் விஷயம்.
நீங்கள் செய்ய விரும்பாத அந்த வேலையைப் பெறுவதற்கு இது ஒரு பெரிய மனப் போராக இருக்கலாம். ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், அதைச் செய்ய வேண்டும். எனவே நீங்கள் எவ்வாறு தள்ளுவது?
எளிமையானது: இது மோசமானதல்ல என்று நினைத்து உங்களை ஏமாற்றிக் கொள்ளுங்கள் this இந்த நான்கு மன விளையாட்டுகளில் ஒன்று.
மைண்ட் கேம் # 1: இது மோசமாக இருக்கலாம்
கடைசியாக நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் அந்த பயங்கரமான உருப்படியைக் கையாள்வது பயங்கரமானதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள்: இது மோசமாக இருக்கலாம்.
சாத்தியங்களை சற்று சிந்தியுங்கள். உதாரணமாக, ஒரு ஒப்பந்தத்தில் சில மாற்றங்களை அவளுக்கு தெரிவிக்க ஒரு வாடிக்கையாளரை நீங்கள் அழைக்க வேண்டும்-அவள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கப் போவதில்லை. அதை மோசமாக்குவது எது? சரி, உங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிக்க உதவும் முன் குறிப்புகள் இல்லாமல், அவளுக்கு நேருக்கு நேர் சொல்ல வேண்டும்.
மூன்று வலைப்பதிவு இடுகைகளை நாள் முடிவில் எழுதி பதிவேற்றுவதற்கு நீங்கள் அவசரமாக இருக்க வேண்டும். சரி, நீங்கள் ஏழு வலைப்பதிவு இடுகைகளை வைத்திருக்கலாம். உங்கள் காலக்கெடு ஆறு மணி நேரத்திற்கு பதிலாக ஒரு மணி நேரத்தில் இருக்கலாம். நீங்கள் ஏர் கண்டிஷனிங் இல்லாமல் புளோரிடாவில் ஒரு அலுவலக கட்டிடத்தில் அமர்ந்திருக்கலாம். இப்போது அது மோசமாக இருக்கும்.
மோசமான சூழ்நிலைகளைப் பற்றி சிந்திப்பது நீங்கள் போராடும் விஷயத்திற்கு முன்னோக்கைக் கொண்டுவருகிறது. ஆமாம், பணி கடினமாகவோ அல்லது சங்கடமாகவோ அல்லது நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளக்கூடியதாகவோ இருக்கலாம், ஆனால் அது மிகவும் மோசமாக இருக்கலாம்.
மைண்ட் கேம் # 2: யானையை எப்படி சாப்பிடுகிறீர்கள்?
பதில்-ஒருவேளை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருப்பது-ஒரு நேரத்தில் ஒரு கடி. உண்மையில் எடுத்துக் கொண்டால், இது மிகவும் விரும்பத்தகாத ஒரு பழமொழி, ஆனால் பொருள் உண்மை. ஒரு பிரம்மாண்டமான, அனைத்து முக்கியமான இலக்கையும் அடைய நீங்கள் புறப்பட்டால், பணியின் மகத்தான தன்மையால் நீங்கள் எளிதாக முழுமையாக மூழ்கிவிடுவீர்கள். ஆனால் நீங்கள் ஒரு நேரத்தில் அந்த இலக்கின் ஒரு சிறிய பகுதியிலேயே கவனம் செலுத்தும்போது, அது மிகவும் யதார்த்தமான நோக்கமாக மாறும்.
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் நீடிக்கும் எந்தவொரு பணிக்கும் இதைப் பயன்படுத்தலாம். ஆறு பக்க அறிக்கையை எழுதத் தொடங்குவதற்குப் பதிலாக, அதை இரண்டு மூன்று பக்க அறிக்கைகளாகப் பாருங்கள் a ஒரே நேரத்தில் ஒரு பகுதியை மட்டும் மையமாகக் கொள்ளுங்கள்.
அல்லது, ஒரு முழு கிளையன்ட் கணக்கை நிர்வகிக்கும் பணியை நீங்கள் செய்திருக்கலாம் you நீங்கள் இதற்கு முன் செய்யாத ஒன்று. ஒட்டுமொத்தமாக, அது அச்சுறுத்தும் பணியாக இருக்கலாம். ஆனால் ஒரு நேரத்தில் ஒரு படி எடுத்து. முதலில், உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு அறிமுக தொலைபேசி அழைப்பை மேற்கொள்ள வேண்டும் என்று கூறுங்கள். சரி, உங்கள் வாழ்க்கையில் நூற்றுக்கணக்கான வாடிக்கையாளர் தொலைபேசி அழைப்புகளை செய்துள்ளீர்கள். கேக் துண்டு! பின்னர், நீங்கள் கணக்கிற்கான பில்லிங் சிக்கலை தீர்க்க வேண்டும். நீங்களும் முன்பே செய்துள்ளீர்கள்.
உங்கள் மனநிலையை நீங்கள் மாற்றும்போது, திடீரென்று, ஒட்டுமொத்த பணி அவ்வளவு பெரியதாகவோ அல்லது அச்சுறுத்தலாகவோ தெரியவில்லை.
மைண்ட் கேம் # 3: நேரம் ஓடிவிட்டது
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் அச்சுறுத்தும் பணியைக் கையாள்வதில் கடினமான ஒரு பகுதி வெறுமனே தொடங்கப்படுகிறது-குறிப்பாக உங்களிடம் காலக்கெடு இல்லை அல்லது ஏற்கனவே இருக்கும் காலக்கெடு உடனடியாகத் தெரியவில்லை என்றால்.
எனவே, உங்களை கட்டாயப்படுத்துங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு ஒரு டைமரை அமைக்கவும் usually நான் வழக்கமாக 30 நிமிடங்கள் முதல் ஒரு மணிநேரம் வரை செல்கிறேன் in மற்றும் முழுக்கு. அந்த நேரத்திற்கு அந்த பணியை மட்டுமே செய்ய உறுதியளிக்கவும். பின்னர், நீங்கள் நிறுத்தலாம்.
அந்த கற்பனையான காலக்கெடுவை உருவாக்குவதும், அதில் பணிபுரிய உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நேரம் மட்டுமே உள்ளது என்பதை அறிந்துகொள்வதும், டைமர் அணைக்கப்படுவதற்கு முன்பு விரைவாக நகர்த்தவும் முடிந்தவரை முடிந்தவரை செய்யவும் உங்களைத் தூண்டும்.
அந்த காலகட்டத்தின் முடிவில், உங்களிடம் குறைபாடற்ற, காட்டத் தயாராக-உங்கள்-முதலாளி வேலை இல்லை, ஆனால் உங்களிடம் ஏதேனும் இருக்கும் - அதுவே நீங்கள் முன்னோக்கி தள்ளி பணியை முடிக்க வேண்டிய உந்துதலாக இருக்கலாம்.
மைண்ட் கேம் # 4: நீங்கள் எவ்வளவு தூரம் வந்தீர்கள் என்று பாருங்கள்
உங்கள் தற்போதைய பாத்திரத்தில் உங்கள் முதல் நாளை மீண்டும் சிந்தியுங்கள். நீங்கள் எவ்வளவு உறுதியாக இருந்தீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்க? செய்ய வேண்டிய முழு பட்டியலையும் எங்கிருந்து தொடங்குவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது? உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் "நான் இந்த உரிமையைச் செய்தேனா?" மற்றும் "இதற்கு எனக்கு உதவ முடியுமா?"
இப்போது, அந்த விஷயங்கள் ஒரு தென்றல். இரண்டாவது சிந்தனை இல்லாமல் அந்த பணிகளை நீங்கள் பறக்கிறீர்கள். உங்கள் திறன்களில் நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறீர்கள்.
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் இந்த கடினமான பணி? இது இப்போது தீர்க்கமுடியாத தடையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் ஒரு காலப்பகுதியில், நீங்கள் அதை முற்றிலும் மாறுபட்ட கண்ணோட்டத்துடன் பார்ப்பீர்கள்.
உங்கள் முழு நிறுவனத்திற்கும் முன்னால் நீங்கள் வழங்கும் விளக்கக்காட்சியை நீங்கள் ஒன்றாக இணைக்கலாம். இப்போது, நீங்கள் பொதுவில் பேசுவதில் பெரிதாக இல்லை, உங்கள் உடல் மொழி பயமாக இருக்கிறது, மேலும் உங்களுக்கு சில முக்கிய பவர்பாயிண்ட் சிக்கல்கள் உள்ளன. ஆனால் நீங்கள் அதைக் கடந்ததும், கூடுதல் விளக்கக்காட்சிகளைக் கொடுக்கத் தொடங்கியதும், நீங்கள் திரும்பிப் பார்த்து, நீங்கள் எவ்வளவு தூரம் வந்தீர்கள் என்று பார்ப்பீர்கள் the மற்றும் மறுபார்வை கண்ணாடியில், இது ஒரு பெரிய விஷயமாகத் தெரியவில்லை.
உங்கள் முன்னேற்றத்தைத் திரும்பிப் பார்க்கும்போது, நீங்கள் இதற்கு முன்னர் இதுபோன்ற சோதனைகளை எதிர்கொண்டீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டிய ஊக்கத்தை உங்களுக்கு வழங்க முடியும், மேலும் நீங்கள் அதை மறுபுறம் இன்னும் வலுவாக செய்துள்ளீர்கள். நீங்கள் அதை மீண்டும் செய்யலாம்.
நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் அந்த மோசமான பணியை உங்களால் செய்ய முடியாது என்பதை உங்கள் சொந்த தலையில் வைத்துக் கொள்வது எளிது. ஆனால் உங்களால் முடியும் என்பதை நீங்களே சமாதானப்படுத்திக் கொள்ள உங்கள் சொந்த தலையையும் நீங்கள் பெறலாம் sometimes சில சமயங்களில், நீங்கள் வேலையைச் செய்ய வேண்டியது அவ்வளவுதான்.
