தொலைதூர தொழிலாளர்கள் நாள் முழுவதும் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்று மக்களிடம் கேளுங்கள், மேலும் பலர் தனிப்பட்ட தவறுகளை இயக்குவதையும் எங்களுக்கு பிடித்த நிகழ்ச்சிகளின் மறு ரன்களைப் பார்ப்பதையும் அவர்கள் சித்தரிப்பார்கள் என்று சொல்வார்கள்.
அங்குள்ளவர்கள் இதை நினைப்பது வெறுப்பாக இருக்கும்போது, சில முதலாளிகளும் அவ்வாறே உணர்கிறார்கள் என்று நினைப்பது மிகவும் பயமாக இருக்கிறது.
தொலைதூர பணியாளராக, நீங்கள் உங்கள் வேலையில் உற்பத்தி செய்கிறீர்கள், முதலீடு செய்திருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பது எப்போதுமே எளிதானது அல்ல, ஆனால் அதை உங்கள் முதலாளிக்கு நிரூபிக்க வேண்டியது உங்களுடையது you நீங்கள் ஒரு அறைக்கு பதிலாக உங்கள் படுக்கையில் உட்கார்ந்திருந்தாலும் கூட. உங்கள் வேலையை வீட்டிலிருந்து எப்படி செலவிடுகிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளி கேள்வி எழுப்பக்கூடும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், உங்கள் உற்பத்தித்திறனை நிரூபிக்க சில உத்திகள் இங்கே.
1. நம்பகமான மற்றும் பதிலளிக்கக்கூடியதாக இருங்கள்
ஒரு அலுவலகத்தில், நீங்கள் நாள் முழுவதும் உங்கள் மேசையில் வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளி தெளிவாகவும் தெளிவாகவும் காணலாம். ஆனால் நீங்கள் வீட்டில் இருக்கும்போது, பதிலளிக்கக்கூடிய மற்றும் ஆன்லைனில் கிடைப்பதன் மூலம் அதே செய்தியை அனுப்பலாம்.
இதன் பொருள், நாள் முழுவதும் உங்கள் தொலைபேசி, மின்னஞ்சல் மற்றும் உடனடி செய்திகளைப் பற்றி மிகுந்த விழிப்புடன் இருங்கள், உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து ஒரு கோரிக்கையைப் பெறும்போது, விரைவில் பதிலளிக்கவும். நீங்கள் எல்லாவற்றையும் கைவிட்டு, அவருடைய கோரிக்கையை இப்போதே சமாளிக்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் அந்த பணி எப்போது நிறைவடையும் என்பதற்கான யதார்த்தமான காலக்கெடுவுடன் விரைவாக பதிலளிக்கவும். பல முறை ஒரு எளிய பதில்- “நான் உங்கள் மின்னஞ்சலைப் பெற்றுள்ளேன், இது ஒரு மணி நேரத்திற்குள் நிறைவடையும்” - சிறந்தது. பின்னர், அந்த காலக்கெடுவை நீங்கள் பின்பற்றுவதை உறுதிசெய்க.
2. புதுப்பிப்புகளை குறைந்தபட்சமாக வைத்திருங்கள்
தகவல்தொடர்பு முன்னணியில் செல்ல வேண்டாம் என்று கூறினார். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், திட்டங்கள் எவ்வாறு வருகின்றன என்பதைப் பற்றி உங்கள் முதலாளியைத் தொடர்ந்து புதுப்பிப்பதே நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம் - இதைச் செய்ய வேண்டாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, முடிவுகளை எடுக்கவும், உங்கள் வேலையைச் செய்யவும் உங்கள் மேலாளர் உங்களை நியமித்தார், மேலும் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய உங்களுக்கு பச்சை விளக்கு வழங்கப்பட்டிருந்தால், உங்கள் சொந்த நேரத்தை நிர்வகிக்க நீங்கள் நம்பப்படுகிறீர்கள். உங்கள் முதலாளியின் மணிநேர மின்னஞ்சல்களை அனுப்புவது தேவையற்றது - மேலும் உங்கள் சொந்த வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் திறனைப் பற்றிய நம்பிக்கையை அவர் அல்லது அவள் இழக்க நேரிடும்.
அதற்கு பதிலாக, உங்கள் பணிக்கு தெளிவான எதிர்பார்ப்புகளை நிர்ணயித்திருப்பதை உறுதிசெய்ய அவ்வப்போது உங்கள் முதலாளியைச் சந்திக்கவும், கடினமான வழங்கல்கள் மற்றும் காலக்கெடுவுடன், அவற்றைப் பின்பற்றவும். நிச்சயமாக, எப்போதாவது புதுப்பிப்புகள் அவசியம், ஆனால் பொதுவாக, உண்மையான வேலை தனக்குத்தானே பேசட்டும்.
3. நீங்கள் முகம் நேரம் பெறும்போது தற்போது இருங்கள்
உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களைக் கவர எளிதான வழிகளில் ஒன்று, அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான வாய்ப்பைப் பெறும்போது, அதாவது தொலைபேசியிலோ அல்லது வீடியோ அரட்டைக் கூட்டங்களிலோ கூடுதல் ஈடுபாடு.
நீங்கள் பலருடன் ஒரே அறையில் இல்லாதபோது (உங்கள் மின்னஞ்சலைச் சரிபார்க்கவும், அந்த IM க்கு பதிலளிக்கவும்) பல பணிகளைத் தூண்டும்போது, கையில் இருக்கும் கூட்டத்தில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துவது நல்லது. கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் கேள்விகளைக் கேட்கலாம், யோசனைகளை வழங்கலாம் மற்றும் முக்கியமான தகவல்களைப் பெறலாம் you நீங்கள் அணியில் ஈடுபடும் உறுப்பினராக இருப்பதைக் காட்ட உதவும் எல்லா விஷயங்களும்.
மேலும், சில நிமிடங்களுக்கு முன்னதாக கூட்டங்களுக்கு "வர" முயற்சி செய்யுங்கள், ஏனெனில் இது நேரில் நடக்கும் கரிம உரையாடல்களில் பங்கேற்க பேசுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கும். உங்கள் சகாக்கள் என்ன வேலை செய்கிறார்கள் என்று கேட்கவும், நீங்கள் செய்கிற எல்லா வேலைகளையும் பற்றிய புதுப்பிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும் இது உங்களுக்கு வாய்ப்பு.
4. தெரிவுநிலையை உருவாக்க கூடுதல் பணிகளை எடுக்க வேண்டாம்
கூடுதல் திட்டங்களுக்கு உதவ முன்வருவது ஒரு சிறந்த யோசனையாகத் தோன்றலாம் - நீங்கள் மிகவும் பயனுள்ளவர்களாக இருப்பதால் டன் கூடுதல் வேலைகளைச் செய்ய உங்களுக்கு நேரம் இருக்கிறது! ஆனால், உங்களுக்கும் உங்கள் முக்கிய குறிக்கோள்களுக்கும் இடையில் தேவையற்ற பணிகளை வைப்பது உங்கள் வெற்றியில் இருந்து விலகிச் செல்லக்கூடும். சிறந்த சூழ்நிலை, நீங்கள் எல்லாவற்றையும் செய்து முடிக்கலாம், ஆனால் இது உங்கள் சிறந்த படைப்பாக இருக்காது. மோசமான விஷயம், நீங்கள் எல்லாவற்றையும் முடிக்க முடியாது, மேலும் திட்டங்களை பார்க்கும் உங்கள் திறனை உங்கள் முதலாளி கேள்வி கேட்கத் தொடங்குவார்.
மீண்டும், உங்கள் நேரத்தை புத்திசாலித்தனமாக நிர்வகிக்க நீங்கள் நம்பப்படுகிறீர்கள், எனவே நீங்கள் எடுக்கும் கூடுதல் பணிகள் மற்றும் பொறுப்புகள் குறித்து மிகவும் தேர்ந்தெடுங்கள். உங்கள் வேலையின் எல்லைக்கு வெளியே இருக்கும் ஒரு திட்டத்தில் நீங்கள் உண்மையிலேயே ஈடுபட விரும்பினால், அதற்குச் செல்லுங்கள், ஆனால் உங்கள் முதலாளியிடம் உங்கள் பணிச்சுமையை எவ்வாறு சரிசெய்யலாம் என்பதைப் பற்றி பேசுங்கள்.
உங்கள் முதலாளி உங்களைப் பார்க்க முடியாதபோது உங்கள் உற்பத்தித்திறனை நிரூபிப்பது எளிதானது அல்ல. ஆனால் நீங்கள் செட் டெலிவரிகளில் கவனம் செலுத்தினால், உங்களை நீங்களே கிடைக்கச் செய்து, உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் ஒரு உறவை வளர்த்துக் கொள்ள வேலை செய்தால், உங்கள் உற்பத்தித்திறன் அல்லது வேலையைச் செய்வதற்கான உறுதிப்பாட்டை யாரும் கேள்வி கேட்க மாட்டார்கள்.
