நீங்கள் நினைவில் கொள்ளும் வரை நீங்கள் அதே பணிகளைச் செய்து வருகிறீர்கள்.
நீங்கள் நிறுவனத்தில் இருந்த முழு நேரமும் ஒரே முதலாளி மற்றும் முதலாளியின் முதலாளி.
புதிய திறன்கள்? புதிய பொறுப்புகள்? புதிய நிறுவன முயற்சிகள்? உங்கள் தலையின் மேற்புறத்தில் எதையும் உண்மையில் பெயரிட முடியாது. உண்மையில், விஷயங்கள் கொஞ்சம் முடங்கியிருப்பதைப் போல நீங்கள் உணர ஆரம்பிக்கிறீர்கள்.
எனக்கு தெரியும். உங்களுக்கு நல்ல வேலை இருக்கிறது. நீங்கள் ஒரு சுவாரஸ்யமான நிறுவனத்தில் வேலை செய்கிறீர்கள், உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களை விரும்புகிறீர்கள். சில சமயங்களில், உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து நீங்கள் விரும்புவது சரியாகவே இருக்கும் என்பதையும் நான் அறிவேன்.
ஆனால், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் தொடர்ந்து வளர்ந்து வருவது உங்களுக்கு முக்கியம் என்றால், உங்கள் வேலை ஒட்டுமொத்தமாக உங்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டிய நேரம் இது. மேலும், மிக முக்கியமாக, இந்த அறிகுறிகள் எப்போது நிறுத்தப்படலாம் என்று உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும்.
1. உங்கள் முதலாளி ஓய்வு பெற்றால் மட்டுமே நீங்கள் மேலே செல்ல முடியும்
அல்லது, ரெஜினா ஜார்ஜ் பாணியில் பஸ்ஸில் மோதியது உங்களுக்குத் தெரியும். எல்லோரும் ஒரே ஏணியை நகர்த்தும் ஒரு கடினமான கட்டமைப்பைக் கொண்ட அந்த அமைப்புகளில் நீங்கள் இருந்தால், உங்களுக்கு முன்னால் இருக்கும் இடம் எப்போது வேண்டுமானாலும் காலியாகிவிடாது - பின்னர் ஒரு பதவி உயர்வு அல்லது முன்னேற்றம் உங்களுக்கு அடிவானத்தில் இல்லை.
இதுபோன்றால், உங்கள் விருப்பங்கள் என்ன என்பதைப் பற்றி உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் பேசலாம் (மற்றும் வேண்டும்). குறைந்தபட்சம் சில புதிய பொறுப்புகளை நீங்கள் ஏற்க முடியுமா? அல்லது, உங்கள் தற்போதைய துறையில் உங்களுக்கு வாய்ப்பு இல்லையென்றால், வேறொன்றில் இருக்கலாம். நிச்சயமாக, நீங்கள் அதைச் செய்திருந்தால், இயக்கத்தின் நம்பிக்கை இன்னும் இல்லை, நீங்கள் செல்ல எங்கும் இல்லை, ஆனால் வெளியே.
நேர்காணல்களின் போது இதுபோன்ற கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் உங்கள் அடுத்த நிலையில் இந்த சங்கடத்தைத் தவிர்க்கலாம்: “ஊழியர்கள் இங்கே தங்கள் வாழ்க்கையை எவ்வாறு வளர்த்துக் கொள்கிறார்கள்?” அல்லது “உங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு பொதுவான வாழ்க்கைப் பாதை எப்படி இருக்கும்?”
2. நீங்கள் ஒரு முறைக்கு மேல் பதவி உயர்வுக்காக தேர்ச்சி பெறுவீர்கள்
இதற்குப் பின்னால் என்ன காரணம் இருந்தாலும், உண்மை என்னவென்றால் அல்லது உங்கள் தற்போதைய அமைப்பில் யாரோ ஒருவர் உங்களைத் தடுக்கிறது.
உங்கள் விஷயங்களைத் தொகுப்பதற்கு முன், உங்கள் மேலாளரை உட்கார்ந்து, இது ஏன் மீண்டும் நடந்தது என்று கேளுங்கள். ஒருவேளை இது நீங்கள் செய்கிறீர்கள், நீங்கள் அறியாமலேயே சுய நாசவேலை செய்கிறீர்கள் that அப்படியானால், உங்களுக்கு ஏதாவது வேலை செய்ய வேண்டும். ஆனால் நீங்கள் ஏன் கடந்து வந்தீர்கள் என்பதற்கான தெளிவான காரணத்தை யாரும் உங்களுக்குத் தெரிவிக்கவில்லை என்றால், எதிர்காலத்தில் இது அதிகம் மாறப்போவதில்லை.
3. உங்கள் நிறுவனம் வெட்டுகிறது
மந்தநிலையின் போது, உங்கள் முதலாளி அதன் பெல்ட்டை இறுக்குவது பற்றி நீங்கள் அதிகம் செய்ய முடியவில்லை else மற்ற அனைவரும் இதைச் செய்கிறார்கள். ஆனால் இப்போது, ஆரோக்கியமான பொருளாதாரத்துடன், உங்களுக்கு கூடுதல் விருப்பங்கள் உள்ளன, மேலும் உங்கள் நிறுவனம் பின்வாங்குவதாகத் தோன்றினால் நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
வெகுஜன பணிநீக்கங்கள் அல்லது சம்பள முடக்கம் போன்றவற்றை நீங்கள் காண வேண்டிய அவசியமில்லை. வேலை திறன்கள் குறைந்து வருவது அல்லது உங்கள் தொழில்துறையின் ஒவ்வொரு முக்கிய வீரரும் இதேபோன்ற திசையில் நகர்கிறார்கள் என்பது போன்ற வணிகம் உண்மையில் வளரவில்லை என்பதற்கான அறிகுறிகளைப் பாருங்கள் your உங்களுடையது தேக்க நிலையில் உள்ளது. வளர்ச்சி உண்மையில் குறைந்து கொண்டே போகிறது என்றால், விரைவில் நான் குறிப்பிட்ட அந்த முதல் “சூழ்நிலையில்” நீங்கள் இருக்கப் போகிறீர்கள்.
4. உங்கள் முழு தொழில் சுருங்கி வருகிறது
இதற்கு ஒரு படி பின்வாங்க வேண்டும். உங்கள் வாழ்க்கையை நீங்கள் கட்டியெழுப்பிய தொழில் மெதுவாக மறைந்து கொண்டிருக்கிறது என்பதை உணர்ந்துகொள்வது பலருக்கு நன்றாகப் போகும் ஒன்றல்ல. ஆனால் முன்பு நீங்கள் அதைப் பிடித்தால், நீங்கள் நன்றாக இருப்பீர்கள். ஆமாம், இது விழுங்குவதற்கு கடினமான மாத்திரை, ஆனால் பின்னர் கண்மூடித்தனமாக இருப்பதை விட இப்போது தெரிந்து கொள்வது நல்லது.
நல்ல செய்தி? ஏராளமான மக்கள் வாழ்க்கையை மாற்றுகிறார்கள். உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் (வேறு) பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்குவதன் மூலம் நீங்கள் தயார் செய்யலாம். உங்கள் வேலையைப் பற்றி இப்போது நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்? நீங்கள் எப்போதும் ஆர்வமாக இருக்கும் சில விஷயங்கள் யாவை? நண்பர்களும் சகாக்களும் நீங்கள் பார்த்த சில சுவாரஸ்யமான வேலைகள் யாவை? அந்த பதில்களை எடுத்து மற்ற துறைகள் அந்த திறன்களையும் திறமைகளையும் பயன்படுத்துகின்றன என்பதைப் பாருங்கள்.
ஒரு சிக்கல் இருப்பதை நீங்கள் உணர்ந்தவுடன், அடுத்த கட்டமாக அதைப் பற்றி ஏதாவது செய்ய வேண்டும். . பின்னர், நீங்கள் ஒரு மாற்றத்தை செய்ய வேண்டும் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தவுடன், நீங்கள் வேலை தேடல் பயன்முறையில் தொடங்க ஒரு நல்ல நிலையில் இருப்பீர்கள்.
