ஒரு பக்க கிக் வைத்திருப்பது மற்றும் வேலையில் இருந்து நீக்கப்படாதது எப்படி - அருங்காட்சியகம்

உங்கள் நாள் வேலையை நீங்கள் விரும்பினாலும், புதிய ஆர்வத் திட்டத்திற்கான சில பெரிய யோசனைகளைப் பெற்றுள்ளீர்கள். அல்லது நீங்கள் ஒரு பெரிய பயணத்திற்காக சேமித்து, உங்கள் வாழ்க்கைக்கு வெளியே பணப்புழக்கத்தைத் தேடுகிறீர்கள். அல்லது நீங்கள் விரும்பும் ஒரு பொழுதுபோக்கை பணமாக்க முயற்சிக்கிறீர்கள்.

எது எப்படியிருந்தாலும், பக்க நிகழ்ச்சிகள்-அவர்கள் எந்த வடிவத்தை எடுத்துக் கொண்டாலும்-நிதி மற்றும் தொழில் வாரியாக ஒரு சிறந்த நடவடிக்கையாக மாறி வருகின்றன. நீங்கள் தற்போது முழுநேர வேலையில் இருந்தால், டைவிங் செய்வதற்கு முன்பு நீங்கள் கேட்க வேண்டிய சில கேள்விகள் உள்ளன என்று புத்திசாலி மக்கள் அறிவார்கள்.

1. எனது நிறுவனத்தில் பக்க ஹஸ்டல்கள் கூட அனுமதிக்கப்படுகிறதா?

பணிபுரியும் மில்லினியல்களில் 39% பேர் தங்கள் சொந்த கிக் பக்கத்தைத் தொடங்கியுள்ள பொருளாதாரத்தில், ஸ்மார்ட் முதலாளிகள், வெளித் திட்டங்களின் தடைகள் படைப்பாற்றலைத் தடுக்கவும், ஊழியர்களை நிலத்தடிக்குத் தள்ளவும், அவநம்பிக்கை கலாச்சாரத்தை உருவாக்கவும் புரிந்துகொள்கின்றன. உண்மையிலேயே விதிவிலக்கான மற்றும் கடினமான மக்களை இழக்க அவர்கள் நிற்கிறார்கள் என்பதையும் அவர்கள் அறிவார்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் மாலைகளைச் சுற்றிலும் செலவழிக்கும்போது உங்கள் தட்டில் அதிக வேலையைச் சேர்க்க சில தீவிர இயக்கி தேவைப்படுகிறது.

ஆனால் முன்னேறுவதற்கு முன், நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாக தெளிவாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் ஒப்பந்தம் மற்றும் நிறுவனத்தின் கையேட்டில் உள்ள சிறந்த அச்சு மூலம் ஸ்கேன் செய்ய வேண்டும். ஆர்வமுள்ள முரண்பாடு இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த கவனமாகப் படியுங்கள் (இது பற்றி மேலும் கீழே!) அல்லது போட்டியிடாத பிரிவு போன்ற குறிப்பிட்ட கொள்கைகள். போட்டியிடாதது எவ்வளவு காலம் பொருந்தும், எந்த வகையான வேலையைச் செய்ய உங்களுக்கு தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது, போட்டியிடாதது பிராந்தியமா என்பது பற்றி விவாதிக்கும் பிரிவுகளுக்கு குறிப்பாகப் பாருங்கள்.

நீங்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டால், நீக்குவதற்கு அல்லது மோசமாக, வழக்குத் தொடர உங்களை நீங்களே அமைத்துக் கொள்ளலாம். உங்கள் பக்க வேலையானது உங்கள் நாள் வேலையின் அதே வரிசையில் இல்லாவிட்டால், அது ஒரு பிரச்சினையாக இருக்காது - ஆனால் மன்னிக்கவும் விட பாதுகாப்பாக இருப்பது நல்லது.

2. வட்டி மோதல் இருந்தால் எனக்கு எப்படித் தெரியும்?

எந்தவொரு வட்டி மோதல்களையும் தவிர்ப்பதற்கான எளிய, குழப்பமான வழி மனித வளங்கள் அல்லது உங்கள் நிறுவன சட்ட பிரதிநிதிகளுடன் ஒரு சந்திப்பை அமைப்பதாகும்.

வாடிக்கையாளர்கள், உங்கள் திட்டங்களின் அளவு அல்லது அவர்கள் உங்களுக்கு என்ன செலுத்துகிறார்கள் என்பது பற்றிய விவரங்களுக்கு செல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை. ஆனால் அடிப்படை தகவல்களை விரைவாகக் குறைப்பது உங்கள் நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்களை வேட்டையாடுவது, தற்செயலாக அறிவுசார் சொத்துக்களைத் திருடுவது அல்லது அவற்றின் வளங்களை உங்கள் பக்க கிக் மீது பயன்படுத்துதல் போன்ற சில பெரிய ஆபத்துக்களைத் தவிர்க்க உதவும் (ஆம், நீங்கள் கொண்டு வரும் வேலை வழங்கிய மடிக்கணினி உட்பட நெட்ஃபிக்ஸ் பார்க்க வீடு).

3. எனது முதலாளியிடம் நான் சொல்ல வேண்டுமா? எனது நிறுவனம்? மனிதவள?

நீங்கள் செய்யத் திட்டமிடுவது உங்கள் நிறுவனத்தால் அனுமதிக்கப்பட்டால், உங்கள் பக்க சலசலப்பை நீங்கள் அவசியம் வெளிப்படுத்த வேண்டிய அவசியம் இல்லை. ஆனால் எல்லோரிடமும் சொல்வது சட்டப்படி தேவையில்லை என்றாலும், உங்கள் சக ஊழியர்களில் ஒருவர் கண்டுபிடிப்பார் என்பது சமூக ஊடகங்களில் அதிகம்.

பேஸ்புக் கண்டுபிடிப்பு உங்கள் முதலாளியுடன் ஒரு மோசமான உரையாடலுக்கு வழிவகுக்கும் ஒரு இடத்தில் உங்கள் அலுவலகம் இருந்தால், நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு வெளியே ஏதாவது வேலை செய்கிறீர்கள் என்று அவர்களுக்குத் தெரிவிப்பதன் மூலம் உங்களை நீங்களே காப்பாற்றுங்கள்.

உங்கள் பக்க சலசலப்பிலிருந்து நீங்கள் பெறும் திறன்கள் உங்கள் முதலாளிக்கு, உங்கள் திட்டக் குழுவுக்கு அல்லது சாலையில் இறங்கும் நிறுவனத்திற்கு எவ்வாறு பயனளிக்கும் என்பதை விளக்க இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் பக்கத் திட்டத்தை இந்த வழியில் எடுப்பது உங்கள் மேற்பார்வையாளரின் அச்சத்தை உங்கள் வேலையில் ஏமாற்றமடையச் செய்யும், மேலும் உங்கள் தொழில் முனைவோர் ஆவியின் மதிப்பில் அவரை அல்லது அவள் கவனம் செலுத்த வைக்கும். யாருக்குத் தெரியும், அவர்களுக்கு சில பயனுள்ள ஆலோசனைகள் அல்லது சாத்தியமான இணைப்புகள் கூட இருக்கலாம்.

இது ஸ்னீக்கி ஏதாவது செய்வதைப் பற்றி நீங்கள் உணரும் எந்தவொரு கவலையும் எளிதாக்குவது மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் அவர்களுடன் நேர்மையற்றவர் அல்லது நிழலாடியவர் என்று உங்கள் மேற்பார்வையாளர் உணர்வதைத் தடுக்கும். நீங்கள் விரும்பும் கடைசி விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் கவனம் செலுத்தவில்லை என்பதில் சமீபத்திய தவறை அவர்கள் குற்றம் சாட்டுகிறார்கள்.

4. எனது தற்போதைய வேலையில் நான் இன்னும் 100% இருக்கிறேன் என்பதை எனது மேலாளருக்கு எவ்வாறு தெளிவுபடுத்துவது?

நீங்கள் யாருடன் பேசுகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, “சைட் ஹஸ்டில்” என்ற சொல் ஒரு அழுக்கான வார்த்தையாக வரலாம். இப்போதெல்லாம் அரிதாக இருந்தாலும், ஒரு பகுதிநேர வணிக முயற்சியில் கவனம் செலுத்துகையில், ஒரு ஊழியர் ஒன்பது முதல் ஐந்து வேலையில் தனது சிறந்த முயற்சியை வழங்க முடியாது என்று நினைப்பவர்கள் இன்னும் உள்ளனர். ஒரு பக்க திட்டத்தை வைத்திருப்பதன் மூலம், நீங்கள் சில வழிகளில் உங்கள் முதலாளியை ஏமாற்றுகிறீர்கள் .

உங்கள் முதலாளியை நிம்மதியடையச் செய்வதற்கான சிறந்த வழி, அந்த ஆரம்ப “இங்கே நான் உரையாடலில் என்ன வேலை செய்கிறேன்” என்பதும், உங்கள் உறுதிப்பாட்டை அவர்களுக்கு உறுதிப்படுத்துவதும் ஆகும். பின்னர், உங்களுக்காக கடுமையான எல்லைகளை அமைத்து அவற்றில் ஒட்டிக்கொள்க. இந்த கலந்துரையாடலுக்குப் பிறகு, பணியில் உங்கள் செயல்திறன் ஒரு நுண்ணோக்கின் கீழ் பார்க்கப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் கூட்டங்களுக்கான நேரம், உங்கள் காலக்கெடுவைத் தாக்கியது மற்றும் பொதுவாக அனைத்து சிலிண்டர்களிலும் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.

இதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்: எந்த மேற்பார்வையாளரும், அவர் அல்லது அவள் உங்கள் திட்டத்திற்கு எவ்வளவு திறந்தவராக இருந்தாலும் your அவர்கள் உங்கள் சொந்த வியாபாரத்தில் தங்கள் நாணயத்தில் வேலை செய்வதை அவர்கள் பிடித்தால் மகிழ்ச்சி அடைவார்கள், குறிப்பாக நீங்கள் வேலையில் உங்கள் இலக்குகளை எட்டவில்லை என்றால்.

ஒரு முழு நாளில் வைப்பது சோர்வாக இருக்கும், பின்னர் இரவு முழுவதும் உங்கள் பக்க வேலைக்குச் செல்லுங்கள். ஆனால் இது மதிப்புமிக்க திறன்களைப் பெறுவதற்கும், உங்கள் வருமானத்தை ஈடுசெய்வதற்கும் அல்லது உங்களை நன்றாக உணர வைப்பதற்கும் ஒரு பலனளிக்கும் வழியாக இருக்கக்கூடும் என்பதால், அதைச் செய்ய நீங்கள் முயற்சிக்க வேண்டும். ஏனென்றால், மேலே உள்ள அனைத்தையும் நீங்கள் செய்தால் - நீங்கள் நெறிமுறையற்ற அல்லது சட்டவிரோதமான எதையும் செய்யவில்லை என்பதை உறுதிசெய்து, உங்கள் முதலாளியுடன் பேசுகிறீர்கள் really உண்மையில் உங்களைத் தடுக்க எதுவும் இல்லை.