எண்ணற்ற பயோடேட்டாக்களை அனுப்பிய பிறகு, உங்கள் கனவு நிறுவனத்துடன் ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு வந்துவிட்டீர்கள். நீங்கள் சரியான அலங்காரத்தைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளீர்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் ஏராளமான நகல்களை உங்கள் கோப்புறையில் வச்சிட்டீர்கள், மேலும் உங்கள் பதில்களை மீண்டும் மீண்டும் பயிற்சி செய்தீர்கள்.
பின்னர் - அது நடக்கும். நேர்காணல் 11:30 மணிக்கு இருந்தது, 1:30 அல்ல என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை பிழையாகக் கண்டீர்கள். அல்லது உங்களுக்குத் தெரிந்த, பின்னோக்கி மற்றும் முன்னோக்கி, நீங்கள் ஒருபோதும், ஒருபோதும் நேர்முகத் தேர்வாளராக செய்யக்கூடாது என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த வேறு முற்றிலும் தவறு.
நீங்கள் எவ்வளவு முழுமையாகத் தயாரித்தாலும், வேலை விண்ணப்பம் மற்றும் நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது தவறுகள் இன்னும் நிகழலாம். ஆனால், அவை எப்போதுமே விளையாட்டைக் குறிக்காது - ஆம், அபூரண நபர்களுக்கு கூட வேலை கிடைக்கிறது. இந்த பொதுவான தவறுகளில் ஒன்றை நீங்கள் செய்திருந்தால், மோசமான சூழ்நிலையை சிறப்பாகச் செய்ய சில முக்கிய படிகள் உதவும்.
1. தவறான விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்தல்
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு பதவிக்கும் (அல்லது குறைந்தபட்சம், பல்வேறு வகையான வேலைகளுக்கு ஒரு ஜோடி பதிப்புகள்) உங்கள் விண்ணப்பத்தின் வேறுபட்ட பதிப்பைக் கொண்டிருப்பது உண்மையில் நல்ல யோசனையாகும், குறிப்பாக நீங்கள் பல்வேறு வகையான திறன்களைத் தட்டும் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால் அனுபவங்களை. நிச்சயமாக - இது உங்கள் டெஸ்க்டாப்பில் “மறுதொடக்கம்” இன் சில பதிப்பு என்ற தலைப்பில் 35 ஆவணங்களை வைத்திருக்கிறது, மேலும் இது தவறான ஒன்றை அனுப்புவதற்கான ஆபத்தை ஏற்படுத்துகிறது. நீங்கள் செய்தால் என்ன ஆகும்?
நீங்கள் சமர்ப்பித்த விண்ணப்பத்தை நீங்கள் விரும்பியதை விட நுட்பமாக வேறுபட்டிருந்தால், அதை விடுங்கள். ஆனால், வெளிப்படையான சிக்கல் இருந்தால் (சொல்லுங்கள், நீங்கள் ஒரு சந்தைப்படுத்தல் நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள், உங்கள் முழு விண்ணப்பமும் கார்ப்பரேட் தகவல்தொடர்புகளில் கவனம் செலுத்துகிறது), இது மற்றொரு கதை. நீங்கள் சமர்ப்பித்த விண்ணப்பம் மிகச் சிறந்ததல்ல, நிலைக்கு மிகவும் பொருத்தமானது அல்ல, சரியான ஆவணத்தை இணைப்பதன் மூலம் ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்புவதன் மூலம் (விரைவில்) மீட்க முயற்சிக்கவும்.
நீங்கள் ஒரு நேர்காணலை மதிப்பெண் செய்தால் (தவறான விண்ணப்பத்துடன் கூட), உங்கள் நேருக்கு நேர் சந்திப்புக்கு முன்னர் சரியான ஆவணத்தை பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு அனுப்புங்கள், மேலும் நீங்கள் நேரில் சந்திக்கும் போது நேர்முகத் தேர்வாளர்களுக்கு கடினமான நகல்களை விநியோகிக்கவும். உங்கள் தவறுகளை அப்போது சுட்டிக்காட்ட வேண்டிய அவசியமில்லை-சிரித்துக் கொண்டே சொல்லுங்கள், “எனது புதுப்பித்த விண்ணப்பத்தின் கடினமான நகலை நான் உங்களிடம் கொண்டு வந்தேன்.”
2. நியமனம் கலவை
நீங்கள் உண்மையிலேயே தீர்மானிக்கப்பட்ட வேலை வேட்டையில் இருந்தால், நேர்காணல்கள் நிறைந்த ஒரு காலெண்டர் உங்களிடம் உள்ளது. உங்கள் காலெண்டரில் இரண்டு தேதிகளை நீங்கள் கலக்கும் வரை அல்லது “அடுத்த செவ்வாய்” என்பதன் அர்த்தத்தை தவறாக புரிந்து கொள்ளும் வரை அது மிகச் சிறந்தது.
அதைச் சுற்றி எந்த வழியும் இல்லை - தற்செயலான கலவையானது நேர்காணல் நிறுவனத்தை அவர்கள் எழுந்து நின்றதாக நினைத்து விட்டுச்செல்கிறது என்பது ஒரு பெரிய தவறான செயல். இந்த சூழ்நிலையில் நீங்கள் உங்களைக் கண்டால், எந்த காரணத்திற்காகவும், உங்கள் தவறை உணர்ந்தவுடன் நீங்கள் நிச்சயமாக அழைக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு நீண்ட விளக்கத்தை (அல்லது மோசமான, தோப்பு) கொடுக்க தேவையில்லை, உங்கள் காலெண்டர் கலந்ததைப் பற்றி உங்கள் உண்மையான வருத்தத்தை தெரிவிக்கவும். பின்னர், பணியமர்த்தல் மேலாளரின் அட்டவணையை மாற்றியமைக்க அல்லது இடமளிக்க முன்வருங்கள்.
மிட்வெஸ்டில் எழுத்தாளரும் ஆசிரியருமான சி மல்கர் அத்தகைய சூழ்நிலையில் தன்னைக் கண்டார். "நான் தற்செயலாக இருப்பிடத் தகவலை மாற்றினேன், சரியான நேரத்தில் தவறான அலுவலகத்தில் காண்பித்தேன், " என்று அவர் ஒப்புக்கொள்கிறார். "ஒரு விரைவான தொலைபேசி அழைப்பு மற்றும் மன்னிப்பு ஆகியவை நிலைமையை தீர்த்துக் கொள்ள எனக்கு உதவியது, ஆனால் ஒரு குறுகிய, கையால் எழுதப்பட்ட குறிப்பை வெளிப்படுத்துவதை உறுதிசெய்தேன் பதவியில் எனது உண்மையான ஆர்வம். "
உங்கள் தவறுக்கு சொந்தமானது மற்றும் தனிப்பட்ட மட்டத்தில் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான ஒரு முனைப்புடன் முயற்சி செய்வது முதலாளிகள் தேடுவதைப் போலவே உள்ளது - எனவே, இது உங்களுக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பைப் பெறக்கூடும்.
3. ஒரு நேர்காணலுக்கு தாமதமாக இருப்பது
ஒரு நேர்காணலுக்கு தாமதமாக இருப்பது எப்போதும் உங்கள் தவறு அல்ல - ஆனால் பெரும்பாலும், இது ஒரு மோசமான எண்ணத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
எனவே, நீங்கள் போக்குவரத்தில் சிக்கிக்கொண்டால், உங்கள் சுரங்கப்பாதை கார் உடைந்துவிட்டது, அல்லது சரியான நேரத்தில் நேர்காணலுக்கு நீங்கள் வரமாட்டீர்கள் என்பதற்கு ஒரு சிறிய வாய்ப்பு இருப்பதாக உங்களுக்குத் தெரியும், நேர்காணலுக்கு விரைவான அழைப்பு விடுப்பதன் மூலம் நிலைமையைத் தணிக்க முயற்சிக்கவும் . உங்கள் நிலைமையை விளக்குவது, அவர்களுக்கு தலைகீழாகக் கொடுப்பது, நீங்கள் தாமதமாக வருவதற்கு முன்பு மன்னிப்பு கேட்பது அவர்களை லாபியில் உட்கார வைப்பதை விட மிகச் சிறந்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்தும், நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்கள் என்று யோசித்துப் பாருங்கள்.
நினைவில் கொள்ள வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம், நொண்டி சாக்குகளை வழங்காதது. உங்கள் பதட்டத்தை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள், பிழைக்கு மன்னிப்பு கோருங்கள், பின்னர், நீங்கள் அழைத்தவுடன், ஆழ்ந்த மூச்சு விடுங்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க உங்களுக்கு ஒரே ஒரு வாய்ப்பு மட்டுமே கிடைக்கிறது, மேலும் ஒரு சுறுசுறுப்பான, படுக்கையறை நேர்முகத் தேர்வாளரின் தோற்றம் நீடித்த ஒன்றாக இருக்கும்.
4. நேர்காணலில் ஒரு கேள்வியைப் பறித்தல்
உங்கள் மனதில், ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் உங்களிடம் சரியான பதில் உள்ளது, மேலும் ஒவ்வொன்றையும் உங்கள் பலங்களையும் அனுபவங்களையும் முன்னிலைப்படுத்தும் வகையில் குறைபாடற்ற முறையில் செயல்படுத்துகிறீர்கள்.
உண்மையில்? உங்கள் தொழில் விரைவான தீ பற்றி உங்களுக்கு கடினமான கேள்விகள் வழங்கப்படும்போது, நீங்கள் அவ்வப்போது தடுமாறலாம். உண்மையில், எல்லோரும் அதை செய்கிறார்கள். நேர்காணல் செய்பவர்கள் அதைப் பெறுகிறார்கள்.
எனவே, ஒரு கேள்விக்கு பதிலளிப்பதில் நீங்கள் ஒரு பெரிய புழுதியைச் செய்தால், ஓய்வெடுங்கள்: ஆழ்ந்த மூச்சு, பின்வாங்கல் மற்றும் உங்கள் பதிலை மீண்டும் எழுதுங்கள். “உண்மையில், இதை வேறு வழியில்லாமல் நான் மீண்டும் சொல்லலாமா?” என்று கூட நீங்கள் கூறலாம். ஒரு தவறுகளிலிருந்து திரும்பி வருவதற்கான மிக முக்கியமான அம்சம் உங்கள் குளிர்ச்சியைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதாகும் - நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் சீட்டுநிலையை விட உங்கள் மென்மையான மீட்சியை நன்றாக நினைவில் வைத்திருப்பார்.
நினைவில் கொள்ளுங்கள், நேர்காணல் செயல்பாட்டில் எந்தவொரு தனிப்பட்ட பிழையும் ஒரு அபாயகரமானதாக இருக்க வேண்டியதில்லை. நீங்கள் வித்தியாசமாக என்ன செய்திருக்க முடியும் என்பதை வலியுறுத்தி நேரத்தை வீணாக்குவதற்கு பதிலாக, அனுபவத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு நேர்மறையான சுழற்சியை வைக்க முடியும் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். அது வேலை செய்யாமல் போகலாம்-ஆனால் ஏய், நீங்கள் முயற்சிக்கும் வரை உங்களுக்கு ஒருபோதும் தெரியாது.
