ஒரு வேலை நேர்காணலை விட நரம்புத் திணறல் எதுவும் இல்லை என்று நான் நினைத்த ஒரு காலம் இருந்தது. இருப்பினும், நான் ஸ்டாண்ட்-அப் நகைச்சுவை செய்வதற்கு முன்பு இருந்தது. என்னை சிரிக்க வைப்பதற்காக காத்திருக்கும் அந்நியர்கள் ஒரு அறைக்கு முன்னால் நிற்பது ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமிருந்து உட்கார்ந்திருப்பதை விட பயமாக இருந்தது.
ஆனால் எனது ஆரம்ப கட்ட பயத்தை அடைந்தவுடன், மேடையில் தேர்ச்சி பெற நான் பயன்படுத்திய அதே நுட்பங்களும் ஒரு வேலையைச் செய்ய பயன்படுத்தப்படலாம் என்பதை உணர்ந்தேன். ஆகவே, அடுத்த முறை நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியைச் சந்திக்கும் எண்ணத்தில் குளிர்ந்த வியர்வையில் சிக்கியிருப்பதைக் கண்டால், ஒரு சிறந்த நேர்காணலுக்கான மேடை அமைக்க இந்த நகைச்சுவை-ஈர்க்கப்பட்ட உதவிக்குறிப்புகளை முயற்சிக்கவும்.
1. நம்பிக்கையான ஆளுமையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
எனது முதல் நகைச்சுவைப் பாடங்களில் ஒன்று, மக்கள் உங்கள் ஆற்றலைப் பெற முடியும். நம்பிக்கையும் உற்சாகமும் (அல்லது அதன் பற்றாக்குறை) தொற்றுநோயாகும், மேலும் உங்கள் பார்வையாளர்களால் நீங்கள் எவ்வாறு உணரப்படுகிறீர்கள் என்பதில் வியத்தகு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
நான் நம்பிக்கையுடனும், நிதானத்துடனும் மேடையில் நடந்து, ஒரு கேள்விக்குறிக்கு பதிலாக ஆச்சரியக்குறியுடன் என் பஞ்ச் வரிகளை வழங்கியபோது, நான் எதிர்பார்த்ததை விட அதிக சிரிப்பு வந்தது. நம்பிக்கையைக் காண்பிப்பது பார்வையாளர்களுக்கு நகைச்சுவைகளை "விற்க" மிகவும் எளிதாக்குகிறது.
உங்கள் திறமைகளை ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு விற்பனை செய்வதற்கும் இதுவே பொருந்தும். நேர்காணலை ஒரு பெரிய புன்னகையுடனும், உறுதியான கைகுலுக்கலுடனும் வாழ்த்துவதன் மூலம் ஆரம்பத்தில் இருந்தே நீங்கள் தன்னம்பிக்கை அளிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பின்னர், நீங்கள் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் போது உங்கள் திறமைகளைப் பற்றி பேசும்போது நம்பிக்கையையும் உற்சாகத்தையும் தெரிவிக்கவும். பயமுறுத்தும், அடக்கமான, அல்லது உறுதியாக தெரியாததால் நகைச்சுவை நடிகர்களுக்கு பல சிரிப்புகள் வராது - மேலும் இது உங்களுக்கு பல வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறாது.
2. அதை சிறகு வேண்டாம்
சிறந்த ஸ்டாண்ட்-அப் காமிக்ஸ் அவர்களின் செயல்திறனை சிரமமின்றி தோற்றமளிக்கின்றன, இந்த நகைச்சுவையான ஒன் லைனர்களை அவர்கள் தலையின் உச்சியில் கொண்டு வருவது போல. ஆனால் நகைச்சுவை நடிகர்கள் உண்மையில் மேடையைத் தாக்கும் முன்பு நிறைய நேரம் செலவிடுகிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் நகைச்சுவையான சொற்கள் மற்றும் ஒழுங்கைப் பற்றி கவனமாக சிந்திக்கிறார்கள், மேலும் பார்வையாளர்களுக்கு தங்கள் விஷயங்களை வழங்குவதற்கு முன்பு அவர்கள் வழங்குவதைப் பயிற்சி செய்கிறார்கள்.
நீங்கள் நன்கு எண்ணெய்படுத்தப்பட்ட நேர்காணல் இயந்திரமாக இருந்தாலும், உங்கள் பார்வையாளர்களை (நிறுவனம்) ஆராய்ச்சி செய்வதற்கும், என்ன திறன்கள், சாதனைகள் மற்றும் நேர்காணல் பதில்கள் அவர்களுடன் மிகவும் எதிரொலிக்கும் என்பதைப் பற்றி கவனமாக சிந்திக்கவும் நேரம் செலவழிக்க வேண்டியது அவசியம். உங்கள் மேலாண்மை திறன்கள்? உங்கள் படைப்பாற்றல்? நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளும் எடுத்துக்காட்டுகள் நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் எல்லா இடங்களிலும் சற்று வித்தியாசமாக இருக்கும்.
உங்கள் பதில்களை வடிவமைத்தவுடன், உங்கள் பதில்களை “ஒத்திகை” செய்ய சிறிது நேரம் செலவிடுங்கள். நீங்கள் ஒரு கண்ணாடியின் முன் நிற்கலாம், அல்லது இன்னும் சிறப்பாக, ஒரு நண்பரைப் பிடிக்கலாம், உங்களுடன் ஒரு போலி நேர்காணலின் மூலம் அவள் ஓடலாம், அமர்வை வீடியோ டேப் செய்யலாம். உங்கள் வருங்கால முதலாளிக்கு நீங்கள் ஒரு கட்டாய ஆடுகளத்தை உருவாக்குகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த டேப்பைப் பார்த்து உங்கள் செயல்திறனைப் பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
3. விரைவாகவும் அழகாகவும் ஃப்ளப்களில் இருந்து மீட்கவும்
ஒவ்வொரு காமிக் எப்போதாவது புரட்டுகிறது ஒரு பஞ்சின் சொற்கள் வரி அல்லது ஒரு முக்கியமான விவரத்தை அமைப்பிலிருந்து வெளியேறுகிறது. இது நிகழும்போது புதிய காமிக்ஸ் சுறுசுறுப்பாகி, கவனத்தை இழக்கக்கூடும், ஆனால் நகைச்சுவை வீரர்கள் மனதார எவ்வாறு மீள்வது என்பதைக் கற்றுக் கொண்டனர். சூழ்நிலையைப் பொறுத்து, அவர்கள் முன்னேறி உழுவார்கள் அல்லது தவறைப் பற்றி கேலி செய்வார்கள் - சில சமயங்களில் அதுவே பெரிய சிரிப்பைப் பெறுகிறது!
உங்கள் நேர்காணலுக்கு நீங்கள் பயிற்சி செய்திருந்தாலும், எல்லோரும் ஒரு கட்டத்தில் பதிலைப் பறிப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எனவே கவலைப்பட வேண்டாம். முக்கியமானது, விரைவாக மறு குழுவாக அமைத்து, நீங்கள் முதலில் செய்ய விரும்பிய புள்ளியை உருவாக்க வேண்டும். தவறுகளை எளிதில் மறந்துவிடுவார்கள், ஆனால் மென்மையான மீட்பு உங்களை மறக்கமுடியாது.
4. பார்வையாளர்களை அலச வேண்டாம்
எனது நகைச்சுவை வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில், ஒரு உள்ளூர் விளையாட்டுப் பட்டியில் ஒரு கடினமான நகைச்சுவைத் தொகுப்பிற்குப் பிறகு, அந்த புதிய பாணி உண்மையில் நான் இல்லை என்றாலும், எனது பாணியை கொஞ்சம் மாற்ற முடிவு செய்தேன். எனது அடுத்த நகைச்சுவையில் எனது புதிய நகைச்சுவைகளை முயற்சித்த பிறகு, அவை தட்டையானபோது நான் ஏமாற்றமடைந்தேன். நான் விரும்பாத நகைச்சுவையுடன் குண்டுவெடிப்பது எனது சொந்தப் பொருட்களுடன் குண்டுவீசுவதை விட மோசமானது - ஆகவே நான் மேடையில் இருப்பதற்குத் திரும்பிச் செல்ல முடிவு செய்தேன்.
சில வாரங்களுக்குப் பிறகு, ஒரு புதிய இடத்தில் நான் குறிப்பாக வெற்றிகரமான தொகுப்பைப் பெற்ற பிறகு, ஒரு மூத்த நகைச்சுவை நடிகர் நான் “எனது பார்வையாளர்களைக் கண்டுபிடித்தேன்” என்று கருத்துத் தெரிவித்தார். நகைச்சுவையாக இருப்பதன் மிகப்பெரிய சந்தோஷங்களில் ஒன்று “உங்கள் பார்வையாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பது” என்று அவர் கூறினார் அது உங்களைப் பெறுகிறது மற்றும் உங்கள் முன்னோக்கைப் பகிர்ந்து கொள்கிறது.
ஒரு நேர்காணலின் போது, பணியமர்த்தல் மேலாளர் தீர்மானிக்க முயற்சிக்கும் ஒரு பெரிய பகுதி, நீங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்திற்கு எவ்வளவு பொருந்துவீர்கள் என்பதுதான். பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்க விரும்புகிறார் என்று நீங்கள் நினைக்கும் பதில்களைக் கொடுக்கும் சோதனையில் சிக்குவது எளிது. ஆனால் இது உங்களுக்கு வேலையைத் தரக்கூடும் என்றாலும், நீங்கள் நிறுவனத்துடன் உண்மையிலேயே "கிளிக்" செய்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் ஒருபோதும் உணர மாட்டீர்கள், அது உங்களில் இருவருக்கும் ஒரு நல்ல சூழ்நிலை அல்ல.
மறுபுறம், நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் இருந்தால், நீங்கள் தயாரிப்பில் ஆயுதம் ஏந்தியிருக்கிறீர்கள், உங்கள் சிறந்த சுயநலத்தைப் போலவே நீங்கள் செயல்படுகிறீர்கள், நீங்கள் "உங்கள் பார்வையாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள்" என்று நான் உத்தரவாதம் அளிக்கிறேன் - ஒரு நிறுவனம் மற்றும் பாத்திரத்தின் வடிவத்தில் ஒரு முழுமையானது போட்டி.
புதிய கிக் தேடுகிறீர்களா? இப்போது பணியமர்த்தும் இந்த நிறுவனங்களைப் பாருங்கள்!
