நீங்கள் என்னைப் போல ஏதாவது இருந்தால், நீங்கள் 30 ஐத் தாக்கி, உங்கள் வாழ்க்கையை நீங்கள் முன்பு இருந்ததை விட மிக நெருக்கமாக ஆராய ஆரம்பித்தீர்கள். உங்கள் உறவுகள், உடல்நலம், நிதி மற்றும் நிச்சயமாக, உங்கள் தொழில் குறித்து நீங்கள் பிரதிபலிக்கிறீர்கள். இதுவரை நீங்கள் எடுத்த முடிவுகள் சரியாக இருந்ததா என்று நீங்கள் கேள்வி எழுப்புகிறீர்கள், உங்கள் வேலையின் நோக்கத்தை நீங்கள் கருதுகிறீர்கள் it அது என்ன, உங்களுடையதைக் கண்டுபிடித்தீர்களா இல்லையா.
உங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்ய உங்களைத் தூண்டும் நோக்கம் மற்றும் மதிப்புகளுடன் பொருந்தாத நிறுவனங்களுக்கு புகாரளிக்க வேலைகளில் பணியாற்றுவது, அணிகளில் உட்கார்ந்துகொள்வது மற்றும் அலுவலகங்களுக்குச் செல்வது போன்றவற்றை ஒப்புக்கொள்வதை விட நீங்கள் அதிக நேரம் செலவிட்டீர்கள் என்பதை நீங்கள் உணர்கிறீர்கள்., உங்கள் நோக்கம் . நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் வேலையை நீங்கள் செய்யவில்லை என்பதை நீங்கள் உணருகிறீர்கள், நீங்கள் செல்லும் பாதை தவறானதா என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுகிறீர்கள்.
எனவே, நீங்கள் இப்போது என்ன செய்கிறீர்கள்?
1. உங்கள் சாதனைகளை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் வயதாகும்போது வேலை சிறப்பாகிறது என்று பலர் கூறுகின்றனர். ஏறக்குறைய 10 அல்லது 15 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நீங்கள் பணியாளர்களில் சேர்ந்தபோது நீங்கள் பெற்ற அனுபவத்தை விட இப்போது உங்களுக்கு இருக்கும் அனுபவமும் சுய விழிப்புணர்வும் மிக அதிகம். நீங்கள் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறீர்கள். நீங்கள் பயமுறுத்தும் திட்டங்களை நசுக்கலாம், மேலும் உங்கள் மேலாளர்களுடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது என்பதை நீங்கள் கற்றுக்கொண்டீர்கள்.
நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்று சிந்திக்கும்போது இப்போது நீங்கள் குறிப்பாக நிறைவேறவில்லை என்றாலும், உங்கள் தொழில்முறை சாதனைகள் அனைத்தும் நீங்கள் யார், நீங்கள் எதைச் செய்கிறீர்கள் என்பதை வடிவமைக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அந்த பார்வையை இழக்காதீர்கள்.
நீங்கள் ஒரு முரட்டுத்தனமாக இருப்பதால் உங்கள் சாதனைகள் அனைத்தையும் சாளரத்திற்கு வெளியே தூக்கி எறியும் சோதனையைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் மிகச் சிறந்த வேலையைச் செய்ய நீங்கள் அதிக ஈடுபாடு, உந்துதல் மற்றும் உத்வேகம் பெற்றதாக உணர்ந்த குறிப்பிட்ட நிகழ்வுகளின் குறிப்பை உருவாக்கி, நீங்கள் இருக்கும் இடத்தை அதிகமாகச் செய்வதை நோக்கமாகக் கொள்ளுங்கள்.
பெரிய மற்றும் சிறிய வேலை வெற்றிகளைக் கண்டுபிடித்து கொண்டாட கடந்த தசாப்தத்தில் நீங்கள் பெற்ற நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்துங்கள். இன்று நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்கள் உங்களுக்கு ஒரு நோக்கத்தைத் தருகின்றன.
2. உண்மையில் என்ன என்பதை அடையாளம் காணவும்
நீங்கள் முதலில் ஆரம்பித்தபோது, உங்கள் சிந்தனை செயல்முறை பெரும்பாலும்: கல்லூரி முக்கிய + முந்தைய அனுபவம் + கிடைக்கக்கூடிய வேலை வாய்ப்புகள் = வாழ்க்கையின் வேலை. நீங்கள் இந்த வழியைப் பின்தொடர்ந்தீர்கள், ஏனென்றால் இது அடுத்த தர்க்கரீதியான படி என்று தோன்றுகிறது (மற்றவர்கள் எல்லோரும் இதைச் செய்கிறார்கள் என்பதால்) - நீங்கள் அதற்கு உறுதியுடன் உணரவில்லை என்றாலும்.
இப்போது நீங்கள் உங்கள் முப்பதுகளில் இருக்கிறீர்கள், நீங்கள் முதல் அல்லது இரண்டாவது வேலையை தரையிறக்கும் போது நீங்கள் உணர்ந்த எந்த தயக்கமும் உயர்ந்திருக்கலாம். உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள் என்பதில் உங்களுக்கு அதிக உணர்வு இல்லை (குறிப்பாக நீங்கள் இருக்கும் தொழிற்துறையை நீங்கள் கேள்வி கேட்கத் தொடங்கினால்), நீங்கள் விரும்பாதவற்றில் நீங்கள் நன்கு அறிந்திருக்கிறீர்கள் leader நீங்கள் இருக்க விரும்புகிறீர்கள், ஏணியில் ஏறுவது உங்களுக்கு எவ்வளவு அர்த்தம், அல்லது இல்லை.
முக்கியமானவற்றை அறிவது திசையின் சக்திவாய்ந்த உணர்வைத் தரும். அது இழப்பீடு, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை அல்லது நீங்கள் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க அனுமதிக்கும் திட்டங்கள், நீங்கள் அக்கறை காட்டுவதை அடையாளம் காண்பது முன்னோக்கி செல்வதில் ஒரு பெரிய படியாகும்.
உங்கள் தொழில் குறித்து கிண்டா மெஹ் உணர்கிறீர்களா?
சிக்கித் தவிப்பதில் நிபுணத்துவம் பெற்ற நிபுணர்களை நாங்கள் அறிவோம்.
இன்று ஒரு தொழில் பயிற்சியாளரிடம் பேசுங்கள்
3. குடியேற மறுக்க
நீங்கள் வேலைக்கு என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கும் போது நினைவில் கொள்ள வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், நோக்கத்தைத் தொடர இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது. பண்டோராவின் நிறுவனர் டிம் வெஸ்டர்கிரென், தனது ஆரம்ப ஆண்டுகளில் பெரும்பாலானவை அவரது நோக்கம் என்ன என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயன்றார், மேலும் அதை நிரூபிக்க ஒரு விண்ணப்பத்தை அவர் பெற்றுள்ளார், ஒரு இசைக்கலைஞர், பகுதிநேர இசையமைப்பாளர் மற்றும் ஆயா என பணியாற்றினார். அவரை ஊக்கப்படுத்தாத மற்றும் ஊக்குவிக்காத வேலைக்கு அவர் குடியேற விரும்பினால், அவர் 35 வயதில் பண்டோராவைக் கண்டுபிடித்திருக்க மாட்டார்.
உங்கள் குறிப்பிட்ட நோக்கம் அடுத்த பெரிய விஷயத்தை உருவாக்குவது அல்ல (என்னுடையது நிச்சயமாக இல்லை) அல்லது தொழில்கள் அல்லது நிறுவனங்களை மாற்றுவது கூட அல்ல, வெஸ்டர்கிரனின் உதாரணத்திலிருந்து நாம் அனைவரும் கற்றுக்கொள்ளக்கூடியது என்னவென்றால், உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி ஏதாவது வேலை செய்யவில்லை என்றால், நீங்கள் ' எதையாவது செய்தாலும் அதைத் தேடும் தைரியம் எனக்கு இருக்கிறது.
உங்கள் நோக்கத்தைக் கண்டுபிடிப்பது ஒரு நாள் திடீரென்று எழுந்திருப்பது, உங்கள் வேலையை நீங்கள் வெறுக்கிறீர்கள் என்பதை உணர்ந்து, பின்னர் உடனடியாக வாழ்க்கையை மாற்றுவது அல்ல least குறைந்தபட்சம் அது எனக்கு நடந்ததல்ல. அதற்கு பதிலாக, இந்த கருத்துக்களை பிரதிபலிக்க மற்றும் தழுவிக்கொள்ள நேரம் எடுத்துக்கொள்வது (நீங்கள் எவ்வளவு சாதித்தீர்கள் என்பதை ஒப்புக்கொள்வது, தொழில் ரீதியாக நீங்கள் உண்மையிலேயே அக்கறை காட்டுவதை அடையாளம் காண்பது மற்றும் குடியேற மறுப்பது) வேலை செய்யும் மற்றும் எது இல்லாததைத் தட்டவும் உங்களை அனுமதிக்கும் வகையில்.
ஒவ்வொரு நாளும் அவளுடைய நோக்கத்தில் வாழ்ந்து, வேலை செய்யும் ஒருவராக, உங்களுடையதைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் புறப்படும்போது இந்த ஒரு விஷயத்தை நினைவில் வைத்துக் கொள்ள நான் உங்களை ஊக்குவிக்கிறேன்: உங்களுக்கு இது கிடைத்துவிட்டது.
இது உங்கள் வாழ்க்கை மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதை. கடந்த மூன்று தசாப்தங்களாக நீங்கள் அனுபவித்த அனைத்தும் ஒரு மதிப்புமிக்க பாடத்தை விட்டுச்சென்றன, இது அந்நியப்படுத்தப்பட்டால், அடுத்து என்னவென்று கண்டுபிடிக்க வேண்டிய அனைத்து நுண்ணறிவையும் உங்களுக்கு வழங்கும்.
