உங்கள் விசைப்பலகையில் பல மணிநேரங்கள் கழித்திருக்கிறீர்கள். உங்கள் விரல்கள் வலிக்கின்றன, உங்கள் கண்கள் மங்கத் தொடங்குகின்றன.
அடுத்த சிறந்த இலக்கிய தலைசிறந்த படைப்பில் நீங்கள் பணியாற்றி வருகிறீர்களா?
அல்லது உங்கள் பிஎச்டி ஆய்வுக் கட்டுரை?
இல்லை. உங்கள் சென்டர் சுயவிவரம் இறுதியாக முடிந்தது என்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் அந்த நேரத்தை செலவிட்டீர்கள்.
உண்மையாக இருக்கட்டும்: சில விஷயங்கள் லிங்க்ட்இன் போன்ற வேலை தேடுபவர்களுக்கு மன அழுத்தத்தைத் தூண்டுகின்றன. நீங்கள் அதை சரியாகப் பெற்றால், உங்கள் பிராண்ட், நில வேலைகளை உருவாக்கலாம் மற்றும் உங்கள் பிணையத்தை வளர்க்கலாம் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
உங்களுக்கு ஒரு நல்ல செய்தி என்னவென்றால், இந்த எல்லா படைப்புகளிலும் எனக்கு ஒரு உள்நோக்கு இருக்கிறது. நான் லிங்க்ட்இனின் முன்னாள் ஊழியர், எனது சொந்த ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த ஆயிரக்கணக்கான சுயவிவரங்களைப் பார்த்தேன்.
படி 1: கண்டுபிடிக்கவும்
சென்டர் பயன்படுத்தி மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது எல்லாம் அறிந்ததல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்களிடம் ஒரு சுயவிவரம் இருப்பதால், அவர்கள் அதைப் பார்க்கப் போகிறார்கள் என்று அர்த்தமல்ல. அவர்கள் அதைப் பார்க்கவில்லை என்றால், உங்கள் சுயவிவரம் எவ்வளவு அருமையாக இருந்தாலும் உங்களுக்கு எந்த நன்மையும் செய்யப்போவதில்லை.
எனவே, முதல் படி கண்டுபிடிக்கப்பட வேண்டும்-அதாவது நீங்கள் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரைப் போல சிந்திக்க வேண்டும். இப்போது, தூண்டுதலாக இருப்பதால், இதை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டாம். பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பிஸியாக இருக்கிறார்கள், அவர்களுக்கு ஒரு மில்லியன் தேடல் தந்திரங்களை முயற்சிக்க நேரம் இல்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் “எக்ஸ்” பாத்திரத்திற்காக ஒருவரைக் கண்டுபிடிக்க விரும்பினால், அவர்கள் அந்த தேடல் பெட்டியில் “எக்ஸ்” ஐ உள்ளிட வாய்ப்புள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு விற்பனையாளரைத் தேடும் ஒரு பணியாளர் மேலாளர் “சந்தைப்படுத்துபவர்” என்பதைத் தேடப் போகிறார். அதேசமயம் சரியான தயாரிப்பு மேலாளரைத் தேடும் ஒருவர் “தயாரிப்பு மேலாளரை” தேடப் போகிறார்.
அந்தத் தேடலில் நீங்கள் காணப்படுவதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது? எளிமையானது, லிங்க்ட்இனின் தேடல் வழிமுறை தோற்றமளிக்கும் எல்லா இடங்களிலும் சரியான சொற்றொடர் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். குறிப்பாக, நீங்கள் அதை உங்கள் தலைப்பு மற்றும் சுருக்கத்தில் வைத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள் (அந்த பிரிவுகள் எழுத்துக்குறி வரையறுக்கப்பட்டவை மற்றும் எளிதில் சுலபமாக விளையாடுவதால்), ஆனால் உங்கள் அனுபவம் மற்றும் திறன் பிரிவுகளிலும்.
கூடுதலாக, தளத்தில் முடிந்தவரை பல இணைப்புகளைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், மற்ற அனைத்தும் சமமாக இருப்பதால், தேடுபவருடன் (எ.கா., 2 வது பட்டம் மற்றும் 22 வது பட்டம்) மிகவும் நெருக்கமாக இணைந்திருக்கும் முடிவுகளைக் காட்ட லிங்க்ட்இனின் வழிமுறை விரும்புகிறது. உங்கள் முகவரி புத்தகத்தை இறக்குமதி செய்வதன் மூலமும், நீங்கள் விரும்பும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் துறையில் உங்களுக்குத் தெரிந்த பலரைச் சேர்ப்பதன் மூலமும் இந்த எண்ணை அதிகரிக்கலாம். நீங்கள் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட இணைப்பு செய்திகளை அனுப்புகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் தொடர்பு பட்டியலை உருவாக்க அனோட்டர் வழி? எல்லா கோரிக்கைகளையும் ஏற்றுக்கொள்வதில் உண்மையில் பெரிய தீங்கு இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நிச்சயமாக, உங்கள் ஊட்டத்தில் சில அந்நியர்களை நீங்கள் காணலாம், ஆனால் நீங்கள் அவர்களுடன் உங்கள் தனிப்பட்ட விஷயங்களை பகிர்ந்து கொள்ளவில்லை, அவர்கள் உங்கள் பிணையத்தை அணுக விரும்பினால், அவர்கள் எப்படியும் உங்களிடமிருந்து செல்ல வேண்டும். எனது மாணவர்களுக்குத் தேவையான நபர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள உதவுவதற்காக நான் வழக்கமாக லிங்க்ட்இனில் அறியப்படாத இணைப்புகளைப் பயன்படுத்துகிறேன் (லிங்க்ட்இனைப் பயன்படுத்தும் நபர்கள் ஆக்ரோஷமாகப் பயன்படுத்துபவர்கள் மிகவும் தாராளமாக இருக்கிறார்கள்). ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களின் தேடல்களுக்கு வரும்போது எந்த நன்மையையும் சொல்ல முடியாது.
படி 2: முதல் பதிவை வெல்
சரி, சிறந்த தேடல் முடிவுகளுக்கு நீங்கள் வழிவகுத்தீர்கள் என்று சொல்லலாம். ஆனால் உங்கள் சுயவிவரத்தைக் கிளிக் செய்ய பணியமர்த்தல் மேலாளரை எவ்வாறு பெறுவது? எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, “தயாரிப்பு மேலாளர்” போன்ற தேடல் இரண்டு மில்லியனுக்கும் அதிகமான முடிவுகளைத் தருகிறது.
சரி, தந்திரம் முதல் தோற்றத்தை வெல்வது. முடிவுகளின் சுத்த எண்ணிக்கையையும், பணியமர்த்தல் மேலாளரின் அவசர கால அட்டவணையையும் கருத்தில் கொண்டு, அவர் உங்கள் முடிவைப் பார்த்து நானோ விநாடி மட்டுமே செலவிடப் போகிறார் என்று நீங்கள் கருத வேண்டும். எனவே, அந்த சுருக்கமான நேரத்திலேயே, உங்கள் நட்சத்திர இருப்பைக் கொண்டு உடனடியாக அவளை அசைக்க வேண்டும்.
இதை நீங்கள் இரண்டு வழிகளில் செய்யலாம்:
கவர்ந்திழுக்கும் சுயவிவர புகைப்படம் வைத்திருங்கள்
மக்கள் மகிழ்ச்சியான மக்களுடன் தங்களைச் சுற்றி வளைக்க விரும்புகிறார்கள். எனவே ப்ரூடிங் மாதிரி போஸ்கள் மற்றும் போலி புன்னகைகளைத் தவிர்த்து, உண்மையான கவர்ச்சியைப் பெறுங்கள் (உங்கள் சிறந்த நண்பர் ஒரு அறைக்குள் நடந்து செல்வதை நீங்கள் பார்த்தால் நீங்கள் செய்யும் வெளிப்பாடு). ஆடை, இயற்கைக்காட்சி மற்றும் பலவற்றை உங்களால் மேம்படுத்த முடியும் - “நீங்கள் என்னை விரும்புகிறீர்கள்” என்று தெரிவிக்கும் ஒருவரைப் போல எதுவும் உடனடியாக வெல்ல முடியாது.
கண் கவரும் தலைப்புச் செய்தியைக் கொண்டிருங்கள்
“கூகிளில் மிகவும் முதல் தயாரிப்பு மேலாளர்” போன்ற தலைப்பு எப்போதும் செயல்படும் போது, நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு அந்த வகையான தட பதிவு இல்லை. எனவே, அடுத்த சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் எதைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார் என்பதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு ஆரம்ப கட்ட தொடக்கத்தில் தயாரிப்பில் பணியாற்ற விரும்பினால், இவ்வாறு கூறுங்கள்: “ஆரம்ப கட்ட தொடக்கங்களுக்கான தயாரிப்பு மேலாளர்: சிறு நிறுவனங்கள் பெரிய நிறுவனங்களாக மாற நான் உதவுகிறேன்!” இது இன்று பணியமர்த்தல் மேலாளர் இருக்கும் இடத்துடன் மட்டுமல்லாமல், எதிர்காலத்தில் நிறுவனத்தை எடுக்க அவளுடைய குழு தேவை.
படி 3: அழைப்பைப் பெறுங்கள்
எனவே நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் ரேடாரைப் பெற்றிருக்கிறீர்கள், நீங்கள் அவளுடைய கவனத்தை வென்றிருக்கிறீர்கள், இப்போது அவள் உங்கள் சுயவிவரத்தைப் பார்க்கிறாள். உண்மையில் இங்கே என்ன முக்கியம்? என்ன இல்லை?
மீண்டும், வேகத்தைப் பற்றிய கட்டைவிரல் விதிக்குச் செல்லுங்கள். எந்த பணியமர்த்தல் மேலாளரும் உங்கள் சுயவிவரத்தில் மணிநேரம் செலவழிக்கப் போவதில்லை. அதற்கு பதிலாக, அவன் அல்லது அவள் முழு விஷயத்தையும் நொடிகளில் ஸ்கேன் செய்யப் போகிறார்கள். இதன் பொருள் புல்லட் மட்டத்தில் அல்லாமல் தலைப்பு மட்டத்தில் இந்த நபரை நீங்கள் வெல்ல வேண்டும். இங்கே என்ன இருக்கிறது:
சுருக்கம்
தொடர்புடைய அனைத்து முக்கிய வார்த்தைகளிலும் (முதல் கட்டத்தின்படி) நீங்கள் ஒரு நீண்ட சுருக்கத்தை வைத்திருக்க முடியும், ஆனால் இது உங்கள் வேட்புமனுவை இணைக்கும் ஒரு வாக்கியத்துடன் தொடங்க வேண்டும் (எ.கா., “நான் நிறுவனங்களை சம்பாதிக்க உதவும் ஒரு பதிவு சாதனத்துடன் ஒரு தொடக்க தயாரிப்பு மேலாளர். அவர்களின் முதல் வருவாய் மற்றும் வெற்றிகரமான வெளியேற்றங்களை அடையலாம். ”). அந்த வகையில், பணியமர்த்தல் மேலாளர் வேறு எதையும் படிக்காவிட்டாலும், நீங்கள் அவளுடைய பட்டியலில் இருப்பதை அவள் பெறுகிறாள்.
அனுபவம்
உங்கள் எல்லா தோட்டாக்களையும் யாரும் படிக்கப் போவதில்லை, ஆனால் அவை அனைத்தும் நிச்சயமாக தலைப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களைத் தவிர்க்கும். இதன் பொருள் என்னவென்றால், நீங்கள் பெயரிடப்படாத நிறுவனத்தில் (“கஜூஸ்ல்!”) சில வித்தியாசமான தொடக்கத் தலைப்பு (“தயாரிப்பு இறைவன்”) இருந்தால், அவற்றை எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடியதாக மொழிபெயர்ப்பது சிறந்தது (“தொடக்கத்தில் முதல் தயாரிப்பு மேலாளர் 8- உடன் படம் வெளியேறு ”).
பரிந்துரைகள்
மீண்டும், ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் முன்னாள் முதலாளி உங்கள் க .ரவத்தில் இயற்றப்பட்ட 2, 000 சொற்களின் கட்டுரையைப் படிக்க வாய்ப்பில்லை. நீங்கள் இதுவரை செய்த ஒவ்வொரு வேலையின் கீழும் பரிந்துரைகள் இருந்தால் அவள் கவனிப்பாள். ஏனென்றால், நீங்கள் தொடர்ந்து சிறப்பாக செயல்படுகிறீர்கள் என்று அது கூறுகிறது - அதற்காக அவள் உங்கள் வார்த்தையை மட்டும் எடுக்க வேண்டியதில்லை.
அதாவது, நீங்கள் ஒரு பரிந்துரையை கேட்கப் போகிறீர்கள் என்றால், முதல் இரண்டு வாக்கியங்களில் கவனம் செலுத்துமாறு அந்த நபரிடம் கேளுங்கள் (எ.கா., “இந்த வணிகத்தில் 20 ஆண்டுகளில் நான் கொண்டிருந்த மிகச் சிறந்த தயாரிப்பு மேலாளராக கெய்லா இருந்தார். என்னால் முடியாது அவளை மிகவும் அதிகமாக பரிந்துரைக்கவும். ”) அவை பொதுவாக அனுபவப் பிரிவில் பதிக்கப்பட்ட ஒரே ஒரு பகுதி என்பதால்.
அது தான். மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது, அவர்களின் கவனத்தை ஈர்ப்பது மற்றும் அவர்களின் ஆர்வத்தை வெல்வது போன்ற மூன்று முக்கியமான படிகள் உங்களுக்கு உதவும். நான் குறிப்பிடாத எல்லாவற்றையும் விசேஷமாகக் கவனியுங்கள்: ரிச்சர்ட் பிரான்சனின் இன்ஃப்ளூயன்சர் ஊட்டத்தை நீங்கள் மத ரீதியாகப் பின்பற்றத் தேவையில்லை. குழுப்பணிக்கு உங்கள் குடும்பத்தினரிடமிருந்து 27 ஒப்புதல்கள் தேவையில்லை. நீங்கள் விரும்பவில்லை என்றால் நீங்கள் ஒரு சென்ட் கூட லிங்க்ட்இன் செலுத்த வேண்டியதில்லை.
ஏனெனில், வாழ்க்கையின் பெரும்பாலான விஷயங்களைப் போலவே, உங்கள் சுயவிவரத்தில் 20% மட்டுமே உங்கள் தாக்கத்தின் 80% ஐப் பெறப்போகிறது. ஆகவே, உங்கள் வருங்கால பணியமர்த்தல் மேலாளரின் காலணிகளில் நீங்களே இருங்கள், உண்மையில் முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள், விரைவில் உங்கள் புதிய வேலையில் உங்கள் முதல் நாளுக்கான அனைத்து மன அழுத்தத்தையும் சேமிக்கவும்!
முன்னாள் சென்டர் ஊழியர் எழுதிய சரியான சென்டர் சுயவிவரத்தை வடிவமைப்பதற்கான படிப்படியான வழிகாட்டி வேண்டுமா? எனது சென்டர் சுயவிவர சரிபார்ப்பு பட்டியலை இலவசமாகப் பெறுங்கள் The தி மியூஸின் வாசகர்களுக்கான பிரத்யேக!
