எனது இணைப்புகளிலிருந்து நான் எவ்வளவு உதவி செய்தேன் என்பதை நான் ஒப்புக் கொள்ளாவிட்டால், நான் (மற்றும் எனக்குத் தெரிந்த அனைவருக்கும்) பொய் சொல்வேன். இது எனது விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்வதா அல்லது ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு என்னை அறிமுகப்படுத்துவதா, எனக்கு அந்த வகையான ஆதரவு இல்லையென்றால் எனது வாழ்க்கை எப்படி இருக்கும் என்று என்னால் கற்பனை செய்து பார்க்க முடியாது.
நீங்கள் வைத்திருக்கும் ஒவ்வொரு பதவியையும் உங்கள் நெட்வொர்க் உங்களிடம் ஒப்படைக்கவில்லை என்றாலும், வழியில் யாரும் உங்களுக்கு உதவவில்லை என்று நீங்கள் சொன்னால் நீங்களே விளையாடுவீர்கள் என்று நான் பந்தயம் கட்ட தயாராக இருக்கிறேன். ஆனால் நிறைய பேர் வேலை தேடலைப் பற்றி தாராளமாகவும், பச்சாதாபமாகவும் இருக்க முடியும், அவர்களின் வாழ்க்கையை அவர்கள் இருக்க வேண்டியதை விட மிகவும் கடினமாக்க நீங்கள் செய்யக்கூடிய ஏராளமான விஷயங்கள் உள்ளன.
நீங்கள் அந்த விஷயங்களை வைத்திருந்தால், இறுதியில் அந்த இணைப்புகள் எதிரிகளாக மாறும். எதிரிகளால், உங்கள் மின்னஞ்சல்களுக்கு ஒருபோதும் பதிலளிக்காத நபர்களை நான் குறிக்கிறேன். அல்லது பல நாட்களுக்குப் பிறகு “மன்னிக்கவும், இது எனது இன்பாக்ஸில் தொலைந்துவிட்டது” என்று அவர்கள் செய்கிறார்கள்.
உங்களுக்கு இது நிகழாமல் இருக்க, பின்வருவனவற்றைச் செய்வதைத் தவிர்க்கவும்:
1. நீங்கள் பெறும் ஆலோசனையை கேட்கவில்லை
நீங்கள் விரும்பும் ஒரு வேலையை நீங்கள் அடையாளம் கண்டுள்ளீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள், மேலும் அந்த நிறுவனத்தில் யாருடைய நண்பர் பணிபுரிகிறாரோ அவரை நீங்கள் அறிவீர்கள். ஆச்சரியமாக இருக்கிறது, இல்லையா? ஆனால், உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நகலை உங்கள் நண்பரின் தொடர்புக்கு அனுப்பிய பிறகு, அவர் அல்லது அவள் ஒரு சில எழுத்துப்பிழைகளை சரிசெய்யும்படி கேட்டு பதிலளிப்பார் என்று சொல்லலாம். சங்கடமான, ஆனால் முற்றிலும் சரிசெய்யக்கூடியது. இந்த நேரத்தில் உங்கள் பிணையத்தில் உங்கள் நண்பரின் தொடர்பை வைத்திருப்பதற்கான எளிதான வழி, அந்த நபரின் ஆலோசனையை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வதோடு தேவையான திருத்தங்களைச் செய்வதும் some நீங்கள் சில சிறந்த வீட்டுப்பாடங்களைச் செய்வதோடு, உங்களை நீங்களே சிறந்த நிலையில் வைத்திருக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
ஆனால் பல சந்தர்ப்பங்களில், மக்கள் உதவிக்குறிப்புகளைப் பற்றிக் கொண்டு மீண்டும் அதே தவறை செய்கிறார்கள். சமீபத்தில், என் இதயத்தின் நன்மைக்காக, நான் சில வாரங்கள் அவளது பயோடேட்டாவுக்கு உதவி செய்தேன்-சிறிய எழுத்துப்பிழைகளை சுட்டிக்காட்டுவதை உறுதிசெய்து, அவளை "இல்லை" குவியலில் வைக்கும். அதன்பிறகு, எனக்குத் தெரிந்த ஒரு திறந்த நிலைக்கு அவளை ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் இணைக்க நான் முன்வந்தேன். என் வெகுமதி அவள் விண்ணப்பத்தில் ஒரு எழுத்துப்பிழையாக இருந்தது. இது தனிப்பட்ட முறையில் என்னைப் பாதிக்கவில்லை என்றாலும், இது ஏன் சரியில்லை என்று விளக்கி எனது ஓய்வு நேரத்தை செலவிட்ட பிறகு பார்ப்பது இன்னும் வெறுப்பாக இருந்தது. (மேலும், இது எனது சொந்த நெட்வொர்க்கின் முன்னால் என்னை அழகாகக் காட்டவில்லை.)
அதே கருத்தை நீங்கள் மீண்டும் மீண்டும் கேட்கிறீர்கள் என்றால், முரண்பாடுகள் என்னவென்றால், மறுமுனையில் இருப்பவர் பெருகிய முறையில் விரக்தியடைகிறார் - மேலும் உங்களுக்கு மீண்டும் மீண்டும் உதவுவதற்கான வாய்ப்பு குறைவு.
2. நபரின் நேரத்தை ஏகபோகப்படுத்துதல்
நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடும்போது உங்கள் பிரச்சினைகளை மிகப் பெரிய பிரச்சினைகளாகப் பார்ப்பது எளிது. உங்கள் அடுத்த கிக் கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு உதவக்கூடிய ஒருவருக்கு ஒரு அறிமுகம் கிடைக்கும்போது, அந்த நபரைப் பார்த்து, ஏய், இது வென்ட் செய்ய ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு என்று சொல்வது எளிது . மேலும், நான் இதுவரை சந்தித்த ஒவ்வொரு சிக்கலையும் கொண்டு வந்து கருத்து கேட்க ஒரு சிறந்த நேரம்.
நான் நிறைய விஷயங்களைப் பற்றி பொறுமையாக இருப்பதால், நான் வழக்கமாக வேலையில் நிறையவே இருக்கிறேன் புகார்களைக் கேட்கவோ அல்லது முடிவில்லாத கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவோ நேரமில்லை. அது மட்டுமல்லாமல், சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு அது ஒருதலைப்பட்சமாக உணர்கிறது. நிச்சயமாக, உங்கள் தேடலில் நீங்கள் போராடுபவராக இருக்கலாம், ஆனால் மறுமுனையில் இருப்பவர் உங்கள் ஒலிக் குழுவாக இருக்க முடியாது.
நான் ஒரு சிறிய ரகசியத்தை உங்களுக்கு தெரிவிக்கப் போகிறேன்: யாரோ ஒருவர் தனது வேலை தேடலைப் பற்றி தொடர்ந்து எனக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பப் போகிறார் என்று நான் கண்டறிந்தால், அந்த நபரை தொலைபேசியில் அரட்டை அடிக்க விரும்பினால் நான் கேட்பேன். நிச்சயமாக, எங்கள் இருவருக்கும் வசதியான நேரங்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறேன், ஆனால் நான் இதைச் செய்வதற்கு ஒரு முக்கிய காரணம் இருக்கிறது the உரையாடல் எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும் என்பதற்கான கட்டுப்பாட்டை இது தருகிறது. நான் கேள்விப்பட்டதிலிருந்து, இது ஒரு பொதுவான உத்தி. நீங்கள் மின்னஞ்சல் அனுப்பும் ஒருவர் இந்த வழிகளில் ஏதாவது கோரினால், நீங்கள் இந்த நபரிடம் எவ்வளவு அடிக்கடி உதவி கேட்கிறீர்கள் என்பதை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும்.
3. வெள்ளி தோட்டாவைக் கேட்பது
அடையக்கூடிய நபர் தனது வேலையை இறக்குவதற்கான வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த வெள்ளி புல்லட் பதிலை விரும்புகிறார் என்பது எனக்குத் தெளிவாகத் தெரிந்தால் பல முறை உள்ளன. அது மிகவும் வெறுப்பாக இருக்கும். அந்த வெள்ளி தோட்டாவை நான் அரிதாகவே வைத்திருப்பது மட்டுமல்லாமல், முரண்பாடுகள் நான் உன்னை நன்கு அறிந்திருக்கவில்லை, மேலும் எல்லா வழக்கமான நிலைகளையும் கடந்து செல்ல உங்களுக்கு உதவ ஒரு மூட்டுக்கு மேல் என்னை வெளியேற்ற விரும்பவில்லை.
நீங்கள் யாருடன் பேசுகிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல your உங்கள் கனவு நிறுவனத்தில் ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது ஒரு தொழில்துறை அனுபவம் வாய்ந்தவர் you நீங்கள் ஒரு “இன்” ஐக் கண்டுபிடித்ததால் எந்த நடவடிக்கைகளையும் தவிர்க்க எதிர்பார்க்க மாட்டீர்கள். உங்கள் தொழில்முறை வலையமைப்பில் உள்ளவர்கள் அநேகமாக அதிகமாக இருக்கும்போது உரையாடலைத் தொடங்க அல்லது உங்களுக்கு பொதுவான கருத்துக்களை வழங்க உங்களுக்கு உதவுவதில் மகிழ்ச்சி, அவர்களுக்கு எல்லாவற்றையும் செய்ய நேரம் இல்லை.
மேலும் முக்கியமாக, அவர்கள் அநேகமாக விரும்பவில்லை. தேவையான அனைத்து பொருட்களையும் பூர்த்திசெய்து சமர்ப்பிப்பது அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளரைப் பின்தொடர்வது அல்லது அவர்கள் உங்களுக்காகத் தொடங்கியதை முடிப்பது போன்றவற்றில் ஈடுபடுவது உங்களுடையது. ஏனென்றால், இதற்காக உங்கள் இணைப்புகளில் நீங்கள் அதிகம் சாய்ந்தால், அவை இறுதியில் உங்களை வெளியேற்றத் தொடங்கும்.
இந்த ஆலோசனை நீங்கள் எடுக்க கடினமாக இருந்திருக்கலாம். அப்படியானால், கவலைப்பட வேண்டாம். நாம் அனைவரும் ஒருவரின் வாழ்க்கையை எங்கள் வேலை தேடலின் போது இருக்க வேண்டியதை விட சற்று கடினமாக்கியுள்ளோம். ஆனால் உங்கள் பெருமையை விழுங்கவும், உங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளவும் நீங்கள் தயாராக இருந்தால், உங்கள் இணைப்புகளிலிருந்து நீங்கள் பெறும் உதவியை எவ்வாறு அதிகம் பயன்படுத்துவது என்பதை விரைவாகக் கண்டுபிடிப்பீர்கள் your மேலும் உங்கள் தொழில்முறை வலையமைப்பில் உள்ள எவரையும் மீண்டும் எரிச்சலூட்டுவதைத் தவிர்க்கவும்.
