நாங்கள் அனைவரும் அங்கு இருந்தோம். ஒரு அற்புதமான பாத்திரத்திற்கான வேலை விளக்கத்தை நீங்கள் கண்டறிந்து, பட்டியலிடப்பட்ட சில அழகான அடிப்படைத் தேவைகளைப் பார்க்கிறீர்கள். இந்த விஷயங்களை நீங்கள் கையாள முடியும் என்று இந்த நாட்களில் சொல்லாமல் போய்விட்டதாக நீங்கள் நினைத்தீர்கள்; ஆனால் அவை எழுதப்பட்டிருப்பதால், அவற்றை உங்கள் பயோடேட்டாவில் எறிய வேண்டும் என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்கள் so எனவே நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை. நீங்கள் இரண்டு முறை யோசிக்காமல் செய்கிறீர்கள்.
அங்கேதான் நீங்கள் தவறாகப் போகிறீர்கள். நீங்கள் கவனம் செலுத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த அந்த அடிப்படை திறன்கள் ஒரு சோதனையாக பட்டியலிடப்படவில்லை, மாறாக அவை நீங்கள் நினைக்கும் அளவுக்கு அடிப்படை இல்லை என்பதால்.
உதாரணமாக இந்த மூன்றையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் your உங்களுக்கும் பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கும் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் திறன் பிரிவில் சேர்க்கப்படும்போது அவர்கள் என்ன செய்வார்கள் என்பதில் மிகவும் மாறுபட்ட கருத்துக்கள் இருக்கலாம்.
1. மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸ்
சில நேரங்களில் “மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸில் திறமையானவர்”, “மைக்ரோசாஃப்ட் வேர்ட், எக்செல் மற்றும் பவர்பாயிண்ட் ஆகியவற்றில் சரளமாக” பட்டியலிடப்பட்டுள்ளீர்கள், இதை நீங்கள் முதல் நாள் முதல் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் வைத்திருக்கிறீர்கள், இப்போது அதை எடுக்க எந்த திட்டமும் இல்லை.
யூ திங்க் இட் மீன்ஸ்
டூ, ஒரு வேர்ட் டாக் ஐ எவ்வாறு தட்டச்சு செய்வது, எக்செல் இல் வரிசைகளைச் செருகுவது மற்றும் பவர்பாயிண்ட் இல் சலிப்பூட்டும் ஸ்லைடு விளக்கக்காட்சியில் இனிப்பு அனிமேஷன்களைச் சேர்ப்பது எனக்குத் தெரியும்.
பணியமர்த்தல் மேலாளர் என்ன அர்த்தம் என்று கருதுகிறார்
நீங்கள் அஞ்சல் ஆவணங்களை ஒன்றிணைக்கலாம், எக்செல் இல் சூத்திரங்களை உருவாக்கலாம், மேலும் அவுட்லுக்கில் நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும், உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும் “விதிகளை” உருவாக்கலாம் you நீங்கள் கேள்விப்படக்கூடாத பிற சிக்கலான சூழ்ச்சிகளில்.
2016 ஆம் ஆண்டில், அடிப்படை கணினி திறன்கள் ஒரு தொழில் தரமாகும், குறிப்பாக தொழில்நுட்பத்தின் அதிகரித்துவரும் முன்னேற்றம், ஆன்லைன் மேலாண்மை அமைப்புகளின் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் மின்னஞ்சலின் எங்கும் நிறைந்த தன்மை ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு. ஆரம்பகால ஆக்ஸில் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியின் போது, எக்செல் இன் இன்ஸ் மற்றும் அவுட்களுக்கு செல்லக்கூடிய ஒரு ஊழியர் சராசரிக்கு மேல் கருதப்பட்டார், ஆனால் இப்போது எதிர்பார்ப்பு என்னவென்றால், மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸை நீங்கள் அறிவீர்கள் Word வேர்டில் கருவிப்பட்டியில் செல்லவும் உங்கள் திறனுக்கு அப்பால்.
உண்மையில் அதை எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது
பங்கு மற்றும் தொழிற்துறையைப் பொறுத்து அன்றாட வணிகத்தை எளிதாக்க பிவோட் அட்டவணைகள், வி.எல்.ஓ.கே.பி மற்றும் மேக்ரோக்களைப் பயன்படுத்தி இந்த திறன்களை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்லும் ஊழியர்களை நிறுவனங்கள் தேடுகின்றன. இந்த ஒருங்கிணைந்த மைக்ரோசாஃப்ட் திறன்களைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம் உங்கள் கண்கள் உடனடியாக மெருகூட்டத் தொடங்கினால், உங்கள் திறமைகளைத் துலக்குவதற்கு விரைவான வகுப்பை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் அல்லது உங்கள் இலவச நேரத்தில் நிரல்களில் விளையாடுவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
உடெமியின் இலவச பவர்பாயிண்ட் பயிற்சி பயிற்சி அல்லது அதன் எக்செல் “0 முதல் 1 மணிநேரத்தில் பணிபுரியும் நிபுணர் வரை” பாருங்கள் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிட்டுள்ள கணினிகளை எவ்வளவு விரைவாக கற்றுக்கொள்கிறீர்கள் என்று பாருங்கள்.
2. சமூக ஊடக திறமையானவர்
பொதுவாக “சோஷியல் மீடியா விற்பனை நிலையங்கள், ” “சோஷியல் மீடியா மார்க்கெட்டிங், ” “சோஷியல் மீடியா சேவி” என்றும் எழுதப்பட்டிருக்கும், இந்த விளக்கம் எந்தவொரு ஆன்லைன் இருப்பையும் பெற்ற அனைவருக்கும் (யார் இல்லை) இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள்.
யூ திங்க் இட் மீன்ஸ்
நான் பேஸ்புக் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராமில் இருக்கிறேன், ட்விட்டர் மற்றும் ஸ்னாப்சாட்டை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது எனக்குத் தெரியும், எனவே நான் போக்குகளைக் கொண்டுள்ளேன்.
பணியமர்த்தல் மேலாளர் என்ன கருதுகிறார்
நீங்கள் பல சமூக ஊடக கணக்குகளை நிர்வகிக்கலாம், ஒவ்வொன்றிற்கும் பிராண்ட் குரல்களை உருவாக்கலாம், தரவைப் படிக்கலாம் மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்யலாம் மற்றும் கட்டண சந்தைப்படுத்தல் பிரச்சாரங்களை இயக்கலாம். இன்று, சமூக ஊடக மேலாண்மை அதன் சொந்த தொழில் துறையாக மதிக்கப்படுகிறது, எனவே அதைப் பயன்படுத்தி உண்மையான பணி அனுபவம் இல்லாவிட்டால் அது உங்கள் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிடக்கூடாது.
உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்ட் மற்றும் நெட்வொர்க்கை உருவாக்க நீங்கள் பிரபலமான தளங்கள் அனைத்தையும் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்வது சரி என்றாலும், ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரை நினைப்பதில் தவறில்லை, நடப்புக்கு நகைச்சுவையான பதிலை ட்வீட் செய்யும் உங்கள் திறனைக் கண்டு ஈர்க்கப்படுவீர்கள். அன்றைய பிரபலமான உலக தலைப்பு.
உண்மையில் அதை எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது
பகுப்பாய்வுகளைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்வதன் மூலமும், உள்ளடக்க மார்க்கெட்டிங் பற்றிப் படிப்பதன் மூலமும், ஹூட்சுயிட் மற்றும் ஜோஹோ போன்ற நிர்வாகக் கருவிகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதன் மூலமும் உங்கள் சமூக ஊடக திறனை விரிவாக்குங்கள்.
10, 000 கூல் வேலைகள் பற்றி படிக்க விரும்புகிறீர்களா?
நீங்கள் சொல்வது சரிதான் - அது நிறைய இருக்கிறது. அதை கொஞ்சம் குறைப்போம்!
தொடங்க இங்கே கிளிக் செய்க
3. மொழி
நீங்கள் பார்சிலோனாவில் வெளிநாட்டில் படித்தீர்கள், அங்கு இருந்தபோது, ஸ்பானிஷ் மொழியில் உரையாட கற்றுக்கொண்டீர்கள். இப்போது உங்களுக்கு எந்தப் பயனும் இல்லை, எனவே நீங்கள் துருப்பிடித்திருக்கிறீர்கள். இருப்பினும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிடுவது மதிப்புக்குரியது என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்கள்.
யூ திங்க் இட் மீன்ஸ்
உங்களுக்கு வேறு மொழி தெரியும்! நீங்கள் உங்களை இருமொழி என்று சரியாக அழைக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஸ்பானிஷ் மொழியைப் பார்க்கப் போகிறார்.
பணியமர்த்தல் மேலாளர் என்ன கருதுகிறார்
நீங்கள் சரளமாக இருக்கிறீர்கள். உங்கள் திறமை நிலை "ஹலோ, நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள், என் பெயர்" என்று சொல்வதற்கு மேலேயும் அப்பால் செல்கிறது. தேவைப்பட்டால், உங்கள் இரண்டாவது மொழியில் முழு உரையாடலையும் மேற்கொள்ளலாம் - மேலும் நீங்கள் ஒரு அறிக்கையையும் மின்னஞ்சலையும் ஸ்பானிஷ் மொழியிலும் எழுதலாம்.
உண்மையில் அதை எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது
இதைச் சுலபமான வழி எதுவுமில்லை. உங்கள் விண்ணப்பத்தை இரண்டாவது மொழியில் தேர்ச்சி பட்டியலிட விரும்பினால், சரளமாக பேசவும் எழுதவும் உங்கள் திறன்களைப் பற்றி நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும். அடிப்படை வினைச்சொற்களைப் பற்றிய அறிவு மற்றும் காபி, நாடு அல்லது பீர் போன்ற சில சொற்களை நினைவில் கொள்வது போதாது. ஒரு வகுப்பை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், பின்னர் இன்னொன்று, ரொசெட்டா ஸ்டோன் அல்லது மற்றொரு புகழ்பெற்ற கற்றல் கருவியை வாங்கி, வேலைக்குச் செல்லுங்கள். நீங்கள் அந்த மொழியில் கனவு காணத் தொடங்கும் வரை, அதை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்ப்பது பற்றி கூட யோசிக்க வேண்டாம்.
உருப்படிகளை பட்டியலிடுவதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை அல்லது அது இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள். பாத்திரத்திற்கான சிறந்த வேட்பாளராக உங்களை நிலைநிறுத்த, நீங்கள் பின்னால் நிற்கக்கூடிய புல்லட் புள்ளிகளை மட்டுமே சேர்க்க விரும்புகிறீர்கள். ஏனென்றால், நீங்கள் நேர்காணல் செயல்முறையைப் பெற்றாலும் கூட, கேள்விக்குரிய திறனுடன் நீங்கள் நேருக்கு நேர் வருவீர்கள் then பின்னர் நீங்கள் செய்ய நிறைய விளக்கங்கள் இருக்கும்.
