மராத்தான் ஓடிய ஒருவரை உங்களுக்குத் தெரியுமா? அவர் அல்லது அவள் எவ்வாறு பயிற்சி பெற்றார்கள் என்பதை நீங்கள் கவனித்தீர்களா? மராத்தான் வீரர்கள் தங்கள் பயிற்சியில் மிகவும் திட்டமிட்டவர்கள். அவர்கள் தங்களது மைலேஜ், வேகம் மற்றும் ஓய்வை பதிவு செய்கிறார்கள், இதனால் அவர்களின் முன்னேற்றத்தையும் செயல்திறனையும் சிறப்பாக அளவிட முடியும். கண்காணிப்பு இல்லாமல் அவர்களின் முன்னேற்றம் பற்றி அவர்களுக்கு எந்த அறிவும் இருக்காது. அவை இடத்தில் இயங்கக்கூடும்.
உங்கள் தொழில் ஒரு மராத்தான் கூட, ஆனால் உங்கள் செயல்திறனைக் கண்காணிக்கிறீர்களா? உங்கள் முன்னேற்றத்தை அளவிடுவதற்கும் உங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கும் உங்களிடம் ஒரு அமைப்பு இருக்கிறதா?
மராத்தான் பயிற்சியானது பெரும்பாலும் ஆடம்பரமான ஜி.பி.எஸ் கடிகாரங்கள், உங்கள் ஷூவில் உள்ள மைக்ரோசிப்கள் மற்றும் பிற தொழில்நுட்பங்களை உள்ளடக்கியது என்றாலும், உங்கள் வாழ்க்கைக்கு உங்களுக்குத் தேவையானது உங்களிடம் ஏற்கனவே உள்ள கருவிகள்-சில எக்செல் அல்லது கூகிள் டிரைவ் விரிதாள்கள்.
உங்கள் வெற்றியைக் கண்காணிக்கவும், இந்த ஆண்டு உங்கள் திறனை அதிகரிக்கவும் மூன்று எளிய வழிகள் இங்கே.
1. கற்றல் பதிவைத் தொடங்கவும்
கேட்கும்போது உங்கள் தலையின் உச்சியில் இருந்து நீங்கள் சாதித்த விஷயங்களைப் பற்றி சிந்திப்பது எப்போதாவது கடினமாக இருந்ததா? நாள் முழுவதும் பிஸியாக இருந்தபோதிலும், ஒவ்வொரு நாளும் - உங்கள் மனம் திடீரென்று காலியாகி விடுகிறது, மேலும் சமீபத்திய வெற்றிகளைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்க முடியாது.
கற்றல் பதிவு என்பது அந்த (பொதுவான) சிக்கலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான சிறந்த வழியாகும், மேலும் நீங்கள் அதை ஒரு விரிதாளைப் பயன்படுத்தி உருவாக்கலாம். முதல் நெடுவரிசை “தேதி” மற்றும் இரண்டாவது “நான் கற்றுக்கொண்டது” என்று தலைப்பு.
ஒவ்வொரு நாளின் முடிவிலும், உங்களைப் பற்றியும், உங்கள் வேலை, உங்கள் நிறுவனம், உங்கள் தொழில்-உண்மையில் எதையும் பற்றி நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றில் அந்த இரண்டாவது நெடுவரிசையை நிரப்பவும். கேட்கும் போது தகவல் வழியை சிறப்பாகச் செய்ய முடியும் என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள், ஆனால் உங்கள் முன்னேற்றம் (அல்லது அதன் பற்றாக்குறை), நிறுவனத்தில் நடக்கும் விஷயங்கள் மற்றும் உங்கள் பணிக்கு நீங்கள் எவ்வாறு முன்னுரிமை அளிக்கிறீர்கள் என்பதை நன்கு அறிவீர்கள்.
சாத்தியமான திறமையின்மைகளை முன்கூட்டியே அறிந்துகொள்வதற்கும், உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு சாம்பியனாக மாறுவதற்கும், புத்திசாலித்தனமாக வேலை செய்வதற்கும், குறைந்தபட்சம்-கேட்கும் போது நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கும் இது உங்களை நிலைநிறுத்துகிறது.
போனஸ்: உங்கள் நாட்களையும் நீங்கள் அதிகம் பயன்படுத்துவீர்கள். இது 2 மணிநேரம் என்று நீங்கள் கண்டறிந்தால், நீங்கள் இதுவரை குறிப்பிடத்தக்க எதையும் கற்றுக்கொள்ளவில்லை என்றால், மீதமுள்ள உங்கள் முயற்சிகளுக்கு நீங்கள் கவனம் செலுத்துவீர்கள்.
2. ஊக்குவிப்பு திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்
கற்றல் பதிவில் என்ன ஜோடிகளை நன்றாக இணைக்கிறது என்பது மற்றொரு விரிதாள், இது விளம்பரத் திட்டம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி விவாதிக்க உங்கள் மேலாளருடன் ஒரு சந்திப்பு இருக்கும்போது அதைப் பயன்படுத்த நீங்கள் உருவாக்கும் ஒரு ஆவணம் இது. (ஏற்கனவே காலெண்டரில் அந்த செயல்திறன் மதிப்பாய்வு உள்ளதா? இப்போது நீங்கள் தயாராக இருப்பீர்கள்!)
உங்கள் விளம்பரத் திட்டத்தில் என்ன இருக்க வேண்டும் என்பது இங்கே:
நிலை தேவைகள் தணிக்கை
நீங்கள் அடுத்ததாக விரும்பும் பதவியின் தேவைகளை பட்டியலிடுங்கள், அல்லது உங்கள் பதவி உயர்வு சேர்க்க விரும்பும் பொறுப்புகள் எதுவாக இருந்தாலும் - இது உங்கள் துறைக்குள்ளேயே அல்லது மற்றொரு அணியிலும் இருக்கலாம். அந்தத் தேவைகள் குறித்து உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், தற்போது அந்த நிலையில் உள்ள ஒருவரை காபிக்கு அழைத்துச் செல்லுங்கள். (நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தால், இந்த நபர் தனது வேலையை இழக்க நேரிடும் - கவனமாக மிதிக்கவும். நீங்கள் கட்ரோட் ஆக வர விரும்பவில்லை.) பின்னர் மூன்று நெடுவரிசைகளை உருவாக்கவும், “சில காதல் தேவை, சந்திக்கிறது, மீறுகிறது. ”முடிந்தவரை நேர்மையாக இவற்றை நிரப்பவும். நேரம் சரியாக இருக்கும்போது (நீங்கள் ஒரு கூட்டத்தை அமைக்க வேண்டியிருக்கலாம்), நீங்கள் நிற்கும் இடத்தையும் எடைபோட உங்கள் முதலாளியிடம் கேளுங்கள்.
தனிப்பட்ட தேவைகள்
அடுத்த குழு தாவல்களை “தேவை ஒன்று, ” “தேவை இரண்டு, ” மற்றும் பலவற்றை லேபிளிடுங்கள். சில அன்பு தேவைப்படும் எந்தவொரு உருப்படிகளிலும் நீங்கள் இன்னும் ஆழமாகச் செல்லக்கூடிய இடம் இங்கே. எடுத்துக்காட்டாக, விளக்கக்காட்சிகளை வழங்குவது நீங்கள் விரும்பும் வேலையின் அவசியமான தேவையாக இருந்தால், நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் விளக்கக்காட்சியைக் கொடுக்கும் போது, உங்கள் உள் குழு உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமே. வரவிருக்கும் வாய்ப்புகள் ஏதும் இல்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு கூட்டத்தில் கலந்து கொள்ள முன்வந்து முன்வந்து முன்வர வேண்டும்.
அலுவலகத்திற்கு வெளியே தேவையான திறமையை வளர்த்துக் கொள்ள உங்களை ஊக்குவிக்கவும் இதைப் பயன்படுத்தலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஆன்லைன் பொது பேசும் பாடநெறிக்கு பதிவுபெறவும், டோஸ்ட்மாஸ்டர்களில் சேரவும் அல்லது டெட் பேச்சுக்களைப் பார்க்கவும். தேவையான திறன் தொடர்பான அனைத்து நடவடிக்கைகளையும், அதன் விளைவாக நிகழும் எந்தவொரு சாதனைகளையும் பதிவுசெய்ய மறக்காதீர்கள்.
இப்போது, நீங்கள் உங்கள் முதலாளியைச் சந்திக்கும் போது - அல்லது அவர் அல்லது அவள் உங்களை அவரின் மேலாளர்களுக்கு ஊக்குவிப்பதற்கான வழக்கை முன்வைக்கும்போது your உங்கள் உந்துதலுக்காகவும் உங்கள் சாதனைகளுக்காகவும் பேசக்கூடிய ஒரு ஆவணம் உள்ளது.
3. கருத்து மற்றும் பெருமையையும் கோப்புறையை உருவாக்கவும்
இது உங்கள் இறுதி ஆவணம். நீங்கள் பெறும் எந்தவொரு மற்றும் அனைத்து வாய்மொழி மற்றும் எழுதப்பட்ட பின்னூட்டங்களையும் நீங்கள் இங்கு பதிவுசெய்கிறீர்கள். உங்கள் மின்னஞ்சல்களை வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து சேமிக்கவும், உங்கள் சிறந்த பணிகள் குறித்தும், ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தில் நீங்கள் குழுவுக்கு உண்மையிலேயே உதவி செய்தீர்கள் என்று கூறும் சக ஊழியர்களின் குறிப்புகளையும் சேமிக்கவும்.
ஒரு சக ஊழியர் அல்லது வாடிக்கையாளர் எப்போது வேண்டுமானாலும், “நீங்கள் அதில் மிகவும் நல்லவர்” அல்லது “நீங்கள் கவனித்துக்கொள்வதை நான் பாராட்டுகிறேன்” அல்லது “எனக்கு உதவியதற்கு நன்றி” என்று கூறும்போது, அந்த பெருமையையும் இயங்கும் ஆவணத்தில் சேர்க்க வேண்டும். உங்களைப் பற்றி நல்ல விஷயங்களைச் சொல்லும் நபர்களைக் கண்காணிப்பது அசிங்கமாக இருக்கும், ஆனால் பாராட்டுக்களின் இயங்கும் பட்டியலைக் கொண்டிருப்பது முன்னேற்றம் தேவைப்படும் திறன்களை மாஸ்டர் செய்ய உங்களை ஊக்குவிக்கும்.
உங்களை குறுகியதாக விற்க வேண்டாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். சிந்திக்க எளிதானது, “ஓ, இது ஒரு கடந்து செல்லும் கருத்து: இது அவ்வளவு முக்கியமல்ல. நான் அதைக் கண்காணிக்க மாட்டேன். ”என்பதற்குப் பதிலாக, “ ஓ அதுதான் ”மனநிலைக்கு பதிலாக, எதிர் அணுகுமுறையை எடுத்துக் கொண்டு, இவை அனைத்தும் குறிப்பிடத்தக்கவை என்று கருதுங்கள். நீங்கள் எப்போதாவது பின்னர் திரும்பிச் சென்று ஏதாவது குறைக்க விரும்புகிறீர்களா என்று முடிவு செய்யலாம்.
நேர்மறையான பின்னூட்டங்களின் எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு மாறாக, நீங்கள் டன் பாராட்டுக்களைக் கொண்டிருக்கும்போது, உங்கள் விளம்பரத்திற்காக ஒரு வழக்கை உருவாக்குவது மிகவும் எளிதானது. குறிப்பிடத் தேவையில்லை, திட்டத்தின் படி விஷயங்கள் நடக்காத ஒரு நாளில் இது ஒரு சிறிய சிறிய ஈகோ ஊக்கமாகும்.
நினைவில் கொள்ளுங்கள், உங்கள் வாழ்க்கை ஒரு மராத்தான். இடத்தில் இயங்குவதைத் தவிர்க்க, உங்கள் செயல்திறனை அளவிட வேண்டும். உங்களுக்கு எந்த ஆடம்பரமான தொழில்நுட்பமும் தேவையில்லை: இந்த மூன்று விரிதாள்கள் உங்கள் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும், உங்கள் இலக்குகளை அடையவும் ஒரு அமைப்பை வழங்கும்.
