அட்ரியன் ஜே. ஹாப்கின்ஸின் சமீபத்திய டெய்லி மியூஸ் கட்டுரையை, "உதவிகள் அல்லது உங்கள் நேரத்திற்கான கோரிக்கைகளை எவ்வாறு கையாள்வது" என்பதைப் படித்திருப்பதை தயவுசெய்து என்னிடம் சொல்லுங்கள். இல்லையென்றால், நீங்கள் அதைச் சரிபார்த்துக் கொள்ளுங்கள் (அதை புக்மார்க்கு செய்யுங்கள்).
ஒருவருடன் இணைப்பது உண்மையில் என்ன என்பதை ஹாப்கின்ஸ் ஆராய்ந்து, ஒரு புதிய தொடர்புக்கு உதவ உங்களுக்கு நேரமும் சக்தியும் இருக்கிறதா என்பதை மதிப்பிடுவதற்கான படிகள் வழியாக நடக்கின்றன. அவரது கட்டுரை என்னை நினைத்துப் பார்த்தது: ஒரு புதிய இணைப்பிற்கு உதவலாமா வேண்டாமா என்பதை தீர்மானிக்க சிறந்த நடைமுறைகள் இருந்தால், நிச்சயமாக சமன்பாட்டின் மறுபக்கத்திற்கு ஹேக்குகள் இருக்க வேண்டும் (அதாவது, மக்களை அதிகம் விரும்புவதற்கு நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்கள் உங்களுடன் சந்திக்க).
உங்கள் கோரிக்கை எவ்வாறு பெறப்பட்டது என்பதில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய மூன்று மாற்றங்கள் இங்கே.
1. நேரத்தைப் பற்றி எளிமையாக இருங்கள்
நீங்கள் ஒருபோதும் பயன்படுத்தக் கூடாத இரண்டு சொற்களுடன் (அல்லது ஒரு கூட்டுச் சொல்) தொடங்குவோம்: “சிறிது நேரம்.” ஒருவரிடம் பேசுவதற்கு “சிறிது நேரம்” இருக்கிறதா என்று நீங்கள் கேட்டால் அல்லது அவருடன் “ எப்போதாவது ” சந்திக்க முடிந்தால், நீங்கள் தோல்வியடைய உங்களை அமைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
ஏன்? ஏனெனில் “சிறிது நேரம்” உறுதியானது அல்ல. ஒரு மணி நேரம் ஒருவரை நீங்கள் சந்திக்க விரும்புகிறீர்களா? அதற்கு அவருக்கு நேரம் இல்லை, எனவே அவர் உங்கள் கோரிக்கையை நிராகரிப்பார். "சிறிது நேரம்" காபிக்காக சந்திக்க நீங்கள் கேட்டுக்கொள்கிறீர்களா? பின்னர் உங்கள் தொடர்பு ஒப்புக் கொள்ளலாம், மேலும் உங்கள் வாழ்க்கையின் போது ஒரு கட்டத்தில் அவள் உங்களை சந்திக்கும் வரை, அவள் தன் வார்த்தையை வைத்திருக்கிறாள்.
நீங்கள் உண்மையில் எவ்வளவு நேரம் கேட்கிறீர்கள் என்பது குறித்து நீங்கள் குறிப்பிட்டால், மற்றவர் “ஆம்” என்று சொல்வதற்கான வாய்ப்புகளை நீங்கள் பெரிதும் அதிகரிப்பீர்கள். உங்களுக்கு எவ்வளவு நேரம் தேவைப்படும் வரை, கோரிக்கையை உங்கள் உறவுக்கு விகிதாசாரமாக்குங்கள். நீங்கள் அறிந்த ஒருவரை நீங்கள் சந்திக்க விரும்பினால், 20 நிமிடங்கள் அல்லது ஒரு அரை மணி நேரம் கேட்பது நல்லது. நீங்கள் விவாதிக்க நம்புகிறீர்கள் என்பதில் நேர்மையாக இருங்கள். ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஒரு முதலாளியை நீங்கள் வெறுமனே "பிடிக்க" போவதில்லை: உங்கள் கனவு நிறுவனத்தில் அவரது புதிய பங்கிற்கு அவரை வாழ்த்துங்கள், மேலும் அவர் என்ன வேலை செய்கிறார் மற்றும் அவர் செய்யும் வேலை பற்றிய அவரது நுண்ணறிவுகளைக் கேட்க விரும்புகிறீர்கள் என்று அவரிடம் சொல்லுங்கள் அங்கு செல்ல அவர் எடுத்த பாதை.
இது உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியாத ஒருவர் என்றால் (அதாவது, ஒரு தொடர்பின் தொடர்பு), 10 முதல் 15 நிமிடங்கள் வரை கேளுங்கள், மேலும் “நேரில், ” “தொலைபேசி மூலமாக” அல்லது “மின்னஞ்சல் வழியாக” தெளிவுபடுத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்களுக்கு அதிக நேரம் தேவைப்படுவது போல் உணருங்கள் - ஏனென்றால் உங்களை அறிமுகப்படுத்தவும், தொழில் ரகசியங்களை விலக்கிக் கொள்ளவும், ஒரு பிணைப்பை உருவாக்கவும், ஒரு வேலைக்கு பரிந்துரைக்கவும் நீங்கள் நம்பியிருந்தீர்கள் - பின்னர் உங்கள் கேள்வி ( வெளிப்படையாக , நம்புகிறோம்) வழி மிகப் பெரியது. உங்கள் கேள்வியை குறிப்பிட்ட மற்றும் பொருத்தமானதாக ஆக்குங்கள் example உதாரணமாக, ஒருவரின் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த பகுதி அல்லது நீங்கள் எவ்வாறு ஒத்துழைக்கலாம் என்பது பற்றி.
இறுதியாக, நாளை “எப்போதாவது” சந்திக்கச் சொல்ல வேண்டாம், அல்லது மூன்று மாதங்களில் நீங்கள் ஒரு பயணத்திலிருந்து திரும்பி வரும்போது. ஒரு மகிழ்ச்சியான ஊடகத்தைத் தேடுங்கள் (அதாவது, உங்கள் தொடர்பைத் தூண்டுவதற்கு அவ்வளவு சீக்கிரம் அல்ல, ஆனால் விரைவில் அவளுடைய அட்டவணையை அவள் அறிந்தால் போதும்). இரண்டு வாரங்கள் தேதிகளில் தொடங்க பரிந்துரைக்கிறேன்.
2. காட்டு, சொல்லாதே
எனவே, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு நேரம் மற்றும் இலக்கு தேதியை பெயரிட வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். உங்கள் மின்னஞ்சலின் வடிவம் மற்றும் கட்டமைப்பைப் பொறுத்தவரை நீங்கள் செய்யக்கூடிய பிற விஷயங்கள் உள்ளனவா?
நிச்சயமாக.
நீங்கள் 10 நிமிடங்கள் மட்டுமே பேசக் கேட்டாலும், உங்கள் அறிமுக மின்னஞ்சல் நான்கு பக்கங்கள் நீளமாக இருந்தால், மற்றவரின் நேரக் கட்டுப்பாடுகளை நீங்கள் உண்மையில் புரிந்துகொள்வது போல் நீங்கள் தோன்ற மாட்டீர்கள். கூடுதலாக, "உங்கள் நேரத்திற்கு நான் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன்" என்று நீங்கள் கூறலாம், ஆனால் நீங்கள் மிகவும் துணிச்சலானவராக இருந்தால் (சிந்தியுங்கள்: “நான் உன்னை எப்போது சந்திப்பேன் என்று எதிர்பார்க்க முடியும்?” அல்லது “எங்கள் சந்திப்பை நான் எப்போது திட்டமிடலாம்?”), நீங்கள் மிகவும் பாராட்டுக்குரியதாகத் தெரியவில்லை.
உங்கள் மின்னஞ்சலை ஒரு வரைவாக எழுதுங்கள் அல்லது நீங்கள் அழைப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் சொல்லத் திட்டமிட்டதை ஒத்திகை பார்க்கவும். சுருக்கம், பொருத்தம் மற்றும் மரியாதை ஆகியவற்றை சரிபார்க்கவும்.
3. பெயர்-கைவிடுதல் விதிகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
என் வழிகாட்டியானது நன்கு இணைக்கப்பட்ட மற்றும் மிகவும் மரியாதைக்குரியது, மேலும் "என் பெயரைப் பயன்படுத்துங்கள்" என்று தாராளமாகக் கூறுவார். அவருடைய பெயரைப் பயன்படுத்தி முற்றிலும் கதவுகளைத் திறந்தார். ஒவ்வொரு முறையும் நான் ஒரு மின்னஞ்சலைத் திறக்கும்போது, “செட் சஃபியன் நான் உங்களைத் தொடர்பு கொள்ளுமாறு பரிந்துரைத்தேன்…” எனக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் கிடைத்தது (வழக்கமாக நாளுக்குள், மணிநேரம் இல்லையென்றால்).
உங்கள் மின்னஞ்சலைத் திறக்க ஒருவரின் பெயரைப் பயன்படுத்துவது உங்கள் பரஸ்பர தொடர்பை தனிப்பட்ட முறையில் உங்கள் புதிய தொடர்புக்கு அழைத்துச் செல்வதைப் போன்றது: இது மிகப்பெரியது. இருப்பினும், நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டிய சில விதிகள் உள்ளன. முதலில், அவருடைய பெயரைப் பயன்படுத்தி உங்களுடன் பரஸ்பர தொடர்பு சரியானது என்பதில் உறுதியாக இருங்கள். கேட்க பயப்பட வேண்டாம்: அவர் கண்மூடித்தனமாக இருப்பது முக்கியம் - மேலும் அறிமுகத்தை தனிப்பட்ட முறையில் செய்ய அவர் முன்வருவார்!
மேலும், நீங்கள் நிலைமையைச் சரிபார்க்க வேண்டும், ஏனென்றால் பரஸ்பர இணைப்புடன் வழிநடத்துவது எப்போதும் செல்ல வழி அல்ல. இரண்டு பேர் லிங்க்ட்இனில் இணைக்கப்பட்டிருப்பதாலோ அல்லது ஒரே நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்ததாலோ, அவர்கள் நெருக்கமாக இருக்கிறார்கள் என்று அர்த்தமல்ல. ஒரு மோசமான சூழ்நிலையில், மோசமான இரத்தம் கூட இருக்கலாம். பொருட்படுத்தாமல், பெயர்களைக் கைவிடுகிற ஒருவர் (அனுமதி கேட்காமல்) நீங்கள் அறிய விரும்பவில்லை.
இறுதியாக, செல்வாக்குள்ள ஒருவரை அறிவது உங்களை ஒரு பெரிய விஷயமாக்குவது போல் செயல்பட வேண்டாம். உங்கள் பரஸ்பர தொடர்பைப் பற்றி விவாதிப்பது ஒரு சிறந்த உரையாடலைத் தொடங்குகிறது, இந்த நபரை அறிவது உங்களை மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக கருதுகிறது என நீங்கள் நினைத்தால், உங்கள் புதிய தொடர்பை எளிதாக முடக்கலாம். குடும்ப இணைப்புகளுக்கு இது குறிப்பாக உண்மை. "உங்கள் அல்மா மேட்டரைப் பற்றி என்னிடம் இருந்த சில கேள்விகளை நான் உங்களிடம் அணுகுமாறு என் அப்பா பரிந்துரைத்தார்" என்று சொல்வது, "என் பெற்றோர் யார் என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா?"
உங்களுக்கு உதவ நேரம் இருக்கிறதா இல்லையா என்று அவள் தீர்மானிக்கும் போது ஒரு புதிய தொடர்பு உங்கள் ஆரம்ப பயணத்தை பரிசீலிக்கும். வலுவான தோற்றத்தை ஏற்படுத்த இந்த சிறந்த நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்தவும் that அந்தக் கூட்டத்தைத் தரையிறக்கவும்.
