ஐந்து ஆண்டுகளில் உங்களை நீங்களே சித்தரிக்கவும். நீங்கள் ஒரே மேசையில் உட்கார்ந்து, அதே மேலாளருக்காக வேலை செய்கிறீர்களா, அதே வேலையைச் செய்கிறீர்களா, இப்போது நீங்கள் அதே சம்பளத்தைப் பெறுகிறீர்களா?
நான் அப்படி நினைக்கவில்லை.
உங்களிடம் ஏற்கனவே உங்கள் முழுமையான கனவு வேலை இல்லையென்றால், நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒருவித உயர்ந்த இலக்கை நோக்கிச் செயல்படுகிறீர்கள் - அதிக மூத்த நிலை, கூடுதல் பொறுப்புகள் அல்லது புதிய திறன்கள். ஆனால் அந்த இலக்குகளை அடைவதற்கான வாய்ப்பை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த, உங்கள் வளர்ச்சிக்கான திறனைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருப்பது முக்கியம் that அது இல்லாத வேலையில் நீங்கள் இருக்கும்போது உணரவும்.
ஆமாம், துரதிர்ஷ்டவசமாக, நல்ல வேலைகள் கூட முற்றுப்புள்ளி வைக்கும் வேலைகள் - அல்லது முன்னேற்றத்திற்கு இடமில்லாத பதவிகள். எனவே, உங்கள் வாழ்க்கையில் வளர நீங்கள் சரியான பாதையில் செல்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த, உங்கள் வேலை நின்றுவிடுகிறது என்பதற்கான இந்த மூன்று உறுதியான அறிகுறிகளை மனதில் கொள்ளுங்கள்.
1. நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற இது ஒரு பெரிய நிகழ்வை எடுக்கும்
உங்கள் வாழ்க்கை ஸ்தம்பிக்கப்படக்கூடும் என்பதற்கான தெளிவான அறிகுறிக்கு, உங்கள் மேலதிகாரிகளையும், நிறுவனத்துடன் அவர்கள் பணியாற்றிய காலத்தையும் பாருங்கள். உதாரணமாக, உங்கள் முதலாளி ஐந்து ஆண்டுகளாக தனது பதவியில் இருப்பதாகவும், அவளுடைய முதலாளி ஏழு ஆண்டுகளாக தனது நிலையில் இருப்பதாகவும் சொல்லுங்கள், அவர்கள் இருவரும் அவர்கள் இருக்கும் இடத்தில் மிகவும் வசதியாக இருப்பதாக தெரிகிறது. அதாவது, நீங்கள் மேலே செல்ல, ஏதோ அந்த பெரிய விக்ஸில் ஒன்றை அவரது நிலைப்பாட்டிலிருந்து வெளியேற்ற வேண்டும். எவரும் எப்போது வேண்டுமானாலும் வெளியேற திட்டமிட்டுள்ளதற்கான எந்தக் குறிப்பையும் நீங்கள் காணவில்லை.
இது ஒரு முற்றுப்புள்ளி வேலையின் அடையாளமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்றாலும் (யாரோ ஒருவர் நிறுவனத்திலிருந்து அல்லது ஒரு பதவியில் இருந்து திடீரென வெளியேற முடியும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது), நீங்கள் மேலே செல்ல விரும்பினால் சில கவலைகளை எழுப்ப முடியும் ஏணியை விரைவில் விட விரைவில்.
உங்கள் அடுத்த படிகள்
கிடைமட்ட மாற்றங்களுக்கு திறந்திருக்கும் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் நீங்கள் பணிபுரிந்தால், நீங்கள் மற்றொரு பிரிவுக்கு செல்ல முடியும் growth இது வளர்ச்சிக்கு அதிக வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளது.
இல்லையென்றால், நீங்கள் இன்னும் துண்டில் முழுமையாக எறிய வேண்டியதில்லை. எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் முதலாளியின் நிலைக்கு செல்ல முடியாவிட்டாலும், கூடுதல் பொறுப்பைக் கேட்க முயற்சிக்கவும் (பின்னர் அதைப் பற்றி மேலும்) அல்லது தலைப்பு மாற்றத்தையும் கேட்கவும். நிறுவனத்தின் சில தேவைகளை அடையாளம் கண்டுகொள்வதன் மூலமும் அவற்றைச் சமாளிப்பதன் மூலமும் உங்களுக்காக ஒரு நிலையை உருவாக்க முடியும் - இதற்கு முன் கூட இல்லாத ஒரு நிலைக்கு உங்கள் வழியை திறம்படச் செய்யுங்கள்.
2. ஒரு வாய்ப்பு எழுந்தாலும், நீங்கள் அதை விரும்ப மாட்டீர்கள்
சரி, எனவே நீங்கள் நினைத்துக்கொண்டிருக்கலாம், எனக்கு வழங்கப்பட்ட ஒரு விளம்பரத்தை நான் ஏன் எடுக்க மாட்டேன் ? ஆனால் இதைக் கவனியுங்கள்: உங்கள் தற்போதைய திருப்தி நிலை மற்றும் உங்கள் எதிர்கால தொழில் குறிக்கோள்களைப் பொறுத்து, நீங்கள் உண்மையில் உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தில் ஏணியை மேலே செல்ல விரும்பவில்லை.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சிறந்த நிறுவனத்தில் மேலாளராக இருக்கிறீர்கள், இப்போது உங்கள் வேலையில் நீங்கள் திருப்தியடைகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள் - ஆனால் உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் இதைச் செய்வதை நீங்கள் கற்பனை செய்து பார்க்க முடியாது, உண்மையைச் சொன்னால், நீங்கள் எப்போதும் விரும்பினீர்கள் வேறு துறையில் நுழைவதற்கு. எனவே, ஒரு மூத்த மேலாளராக இன்னும் அதிக பொறுப்பு, அதிக நேரடி அறிக்கைகள் மற்றும் அதிக பராமரிப்பு வாடிக்கையாளர்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான பதவி உயர்வு உங்களுக்கு வழங்கப்பட்டால், நீங்கள் உண்மையில் அதைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்க மாட்டீர்கள்.
அல்லது, அந்த வேடங்களில் தேவைப்படும் நீட்டிக்கப்பட்ட மணிநேரங்கள் அல்லது பயணங்களுக்கு நீங்கள் தயாராக இல்லை, அல்லது நிறுவனத்தின் நோக்கம் குறித்து நீங்கள் ஆர்வமாக இல்லை. உங்கள் காரணம் என்னவாக இருந்தாலும், உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் மேலே செல்ல உங்களுக்கு விருப்பமில்லை என்றால், அதை சிவப்புக் கொடியாக கருதுங்கள்.
உங்கள் அடுத்த படிகள்
உங்கள் தொழில் குறிக்கோள்களைப் பார்க்க வேண்டிய நேரம் இது: அடுத்த நிலைக்குச் செல்வதில் நீங்கள் உற்சாகமாக இல்லாத ஒரு வாழ்க்கையில் ஏன் நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள்? உங்களிடம் உறுதியான காரணங்கள் இருக்கலாம் - நிதி, வேலை பாதுகாப்பு அல்லது உங்கள் தற்போதைய திறன் தொகுப்பு - ஆனால் நீங்கள் எப்போதும் அதே நிலையில் இருக்க விரும்பினால் தவிர, நீங்கள் வளர்ந்து முன்னேற உற்சாகமாக இருக்கும் ஒரு வேலையைத் தேட விரும்பலாம். .
எனவே, வேறு சில விருப்பங்களைக் கவனியுங்கள். நீங்கள் இன்னும் வேலை வேட்டையில் செல்லத் தயாராக இல்லாவிட்டாலும், சில சிறிய நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும்: பிற நிறுவனங்களில் அல்லது பிற வேடங்களில் உள்ள தொடர்புகளுடன் சில தகவல் நேர்காணல்களை அமைக்கவும், நீங்கள் விரும்பும் பகுதியில் ஒரு வகுப்பை எடுக்கவும் அல்லது உலாவவும் ஆன்லைனில் சில தொழில் சுயவிவரங்கள் மூலம். நீங்கள் கண்டதைக் கண்டு நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம் - மேலும் இது புதிதாக ஒன்றைத் தொடர வேண்டிய தீப்பொறியை உங்களுக்குத் தரக்கூடும்.
3. உங்கள் பணி உருவாகவில்லை
உங்கள் தற்போதைய நிலையில் நீங்கள் அதிக அனுபவத்தைப் பெறும்போது, உங்களுக்கு அதிக பொறுப்பு மற்றும் அதிக சவாலான வேலை வழங்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கலாம். ஒவ்வொரு புதிய வேலையையும் நீங்கள் வெற்றிகரமாக முடித்துவிட்டு, நேரத்தையும் நேரத்தையும் மீண்டும் நிரூபிக்கும்போது, நீங்கள் இன்னும் அதிகாரப்பூர்வ அர்த்தத்தில் முன்னேற வாய்ப்புகளைப் பார்க்கத் தொடங்க வேண்டும் (அதாவது, பளபளப்பான புதிய தலைப்பு மற்றும் தகுதியான உயர்வு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய விளம்பரங்கள்).
மறுபுறம், நீங்கள் இரண்டு வருடங்களுக்கு முன்பு நிறுவனத்துடன் தொடங்கியபோது செய்ததைப் போலவே இன்றும் அதே வேலையைச் செய்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் மிக விரைவாக முன்னேறப் போவதில்லை என்பதற்கான அழகான நேரடியான அறிகுறியாகும் - அனைத்து. உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கும் புதியவற்றை வளர்ப்பதற்கும் வாய்ப்பு இல்லாமல், உங்களுக்கு உயர்ந்த நிலையில் வாய்ப்பு கிடைத்திருந்தாலும், அதை நிரப்ப உங்களுக்கு சந்தைப்படுத்தக்கூடிய திறன்கள் இல்லை. சுருக்கமாக: புதிய வாய்ப்புகள் இல்லாமல், உங்கள் வாழ்க்கை நின்றுவிடுகிறது.
உங்கள் அடுத்த படிகள்
அதிக பொறுப்பைக் கேட்க எப்போதும் பயப்பட வேண்டாம். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் துறையில் ஒரு சிறந்த பயிற்சித் திட்டத்தின் தேவையை நீங்கள் காணும்போது, அதை நீங்களே வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள் - அல்லது நிறுவனத்தின் சமூக ஊடக இருப்பு கொஞ்சம் குறைவு என்பதை நீங்கள் கவனித்தால், அதை ஒரு பக்க திட்டமாக எடுத்துக் கொள்ள முடியுமா என்று கேளுங்கள். புதிய சவால்களை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலமும், இப்போது நீங்கள் செய்வதை விட அதிகமாக நீங்கள் எடுக்க முடியும் என்பதை உங்கள் மேலாளர்களுக்குக் காண்பிப்பதன் மூலமும், நீங்கள் எவ்வளவு மதிப்புமிக்கவர் என்பதை நிரூபிப்பீர்கள்
உங்கள் கோரிக்கை எதிர்ப்பை பூர்த்திசெய்து, உங்கள் பணி தேக்க நிலையில் இருந்தால்? சரி, பின்னர் வளர்ச்சிக்கு அதிக திறன் கொண்ட ஒன்றைத் தேடுவதற்கான நேரம் இதுவாக இருக்கலாம்.
நீங்கள் ஒரு முற்றுப்புள்ளி வைக்கும் வேலையில் இருப்பதை உணர்ந்துகொள்வது பயமாக இருக்கும் - குறிப்பாக உங்கள் மாற்று ஒரு புதிய வேலைக்கான மிகவும் சுவாரஸ்யமான தேடலாக இல்லை என்று நீங்கள் கருதும் போது. ஆனால் நீங்கள் விரும்புவதை விட நீண்ட நேரம் வைத்திருப்பது ஒரு சிறந்த மாற்று அல்ல. எனவே உங்கள் வேலை நீங்கள் விரும்பும் வழியில் முன்னேறவில்லை என்றால், பொறுப்பேற்று உங்கள் இலக்குகளை முழு வேகத்தில் செல்லுங்கள். உங்கள் எதிர்கால சுய (ஒரு மூலையில் அலுவலகத்தில் அமர்ந்தவர்) உங்களுக்கு நன்றி தெரிவிப்பார்.
