நீங்கள் சரியான நேரத்தில் இருப்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறீர்கள். போக்குவரத்து இருந்தால் நீங்கள் எப்போதும் ஒரு மெத்தை விட்டு விடுங்கள். ஆமாம், சில நேரங்களில் நீங்கள் கூட்டங்களுக்கு முன்கூட்டியே வருகிறீர்கள் social மற்றும் சமூக கூட்டங்கள் - ஆரம்பத்தில் மோசமாக இருக்கக்கூடாது என்பதற்காக நீங்கள் சிறிது நேரம் கொல்ல வேண்டும்.
நேரத்தை நன்கு அறிந்த ஒருவர் என்பதால், மற்றவர்களின் அட்டவணைகளையும் நீங்கள் கருதுகிறீர்கள். அவள் “ஐந்து நிமிடங்கள் தொலைவில்” இருக்கிறாள் என்று உரைப்பவள் என்று நீங்கள் ஒருபோதும் கனவு காண மாட்டீர்கள், அவள் உண்மையில் தனது குடியிருப்பை விட்டு வெளியேறும்போது, அல்லது சந்திப்பு நேரங்களை நீங்கள் மாற்றமாட்டீர்கள், ஒரு பிற்பகல் முழுவதையும் மறுசீரமைக்க ஒரு தொடர்பை கட்டாயப்படுத்துகிறீர்கள். அந்த அடிப்படைகள் பாராட்டப்படும்போது, சரியான நேரத்தில் செயல்படலாம், இன்னும் நேரத்தை வீணடிப்பவர் என்று பெயரிடலாம்.
எப்படி? ஏனென்றால், ஒவ்வொரு 30 நிமிட சந்திப்பையும் நீங்கள் அரை மணி நேரம் வைத்திருந்தாலும், அவர்கள் திட்டமிட்டதை நிறைவேற்றவில்லை என்றால் மக்கள் தங்கள் நேரத்தை வீணடிப்பதைப் போல உணருவார்கள்.
நீங்கள் (அறியாமல்) நேரத்தை வீணடிப்பதற்கான அறிகுறிகள் இங்கே உள்ளன - இதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்:
1. உங்கள் நெட்வொர்க்கிங் தொடர்புகள் தொடர்பில் இல்லை
“தொடர்பில் இருப்போம்” என்று மக்கள் கூறுகிறார்கள், பின்னர் உங்கள் அழைப்புகள் மற்றும் மின்னஞ்சல்களை ஏமாற்றுவதாகத் தெரிகிறது? உங்கள் நெட்வொர்க்கை குளிர்ச்சியாக வளர விடக்கூடாது என்று உங்களுக்குத் தெரியும் - ஆனால் ஒன்றிணைவது பற்றி அச்சுறுத்தும் அல்லது அச்சுறுத்தும் மின்னஞ்சல்களை அனுப்பவும் நீங்கள் விரும்பவில்லை. எனவே, இந்த நபர் ஏன் பதிலளிக்க மாட்டார்?
என்ன நடக்கிறது என்பது இங்கே: தொழில்முறை பொருளைப் பற்றி விவாதிக்க உங்களுக்கு ஒருபோதும் நேரமில்லை என்று நீங்கள் அதிக நேரம் செலவிட்டால், உங்கள் உறவின் தன்மை மாறும். வழிகாட்டிகள் வழக்கமாக தங்கள் வழிகாட்டியின் வாழ்க்கையில் என்ன நடக்கிறது, அவர்கள் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதை அறிய விரும்புகிறார்கள்; அதே தொழிலில் ஒரே வேலையைச் செய்யும் சக மாநாட்டு பங்கேற்பாளர் ஏதேனும் ஒரு கடையை பேச விரும்புகிறார். எனவே, நீங்கள் வரவிருக்கும் விடுமுறை திட்டங்களைப் பற்றி முழு நேரத்தையும் செலவிட்டால், உங்கள் தொடர்பு, “எப்போதாவது மீண்டும் காபி சாப்பிடுவோம்” என்று கூறலாம், ஒருபோதும் பின்தொடர வேண்டாம்.
சரி
இந்த சூழ்நிலையை காப்பாற்ற, அடுத்த முறை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ஒரு குறிப்பிட்ட, தொழில் சார்ந்த யோசனை, கேள்வி அல்லது கட்டுரையை அணுகவும். தொடர்புடைய ஒன்றைக் கடந்துசெல்லவும் சுருக்கமாகவும் - நீங்கள் மீண்டும் சந்திக்கச் சொல்வதற்கு முன்பு மின்னஞ்சலில் ஒரு உற்பத்தி பரிமாற்றத்தைக் கொண்டிருங்கள். பின்னர், எதிர்கால சந்திப்புகளுக்கு, தனிப்பட்ட புதுப்பிப்புகளை உங்கள் நேரத்தின் முதல் மூன்றில் ஒன்றாக இணைக்க முயற்சிக்கவும்.
2. உங்கள் சக ஊழியர்கள் எப்போதும் உரையாடலை திருப்பி விடுகிறார்கள்
உங்கள் சக ஊழியர்களை நீங்கள் உண்மையில் விரும்புவது அருமை. நீங்கள் அவர்களுடன் நல்லுறவைக் கொண்டிருப்பது இன்னும் சிறந்தது. அவர்கள் உங்களை மூளைச்சலவை செய்ய தூண்டுவது மிகவும் நல்லது.
இருப்பினும், கூட்டங்களின் போது, நீங்கள் ஒருபோதும் நிகழ்ச்சி நிரலுக்கு ஒருபோதும் கிடைக்காத ஒன்று மற்றும் இரண்டைப் பற்றி விவாதிக்க இவ்வளவு நேரம் செலவிடுவதைக் கண்டீர்களா? அல்லது நீங்கள் சுவாசிப்பதை நிறுத்தும்போது, யாரோ ஒருவர் குதித்து, அது ஒரு சிறந்த யோசனை என்று கூறி, அடுத்த உருப்படிக்கு செல்ல உடனடியாக அறிவுறுத்துகிறாரா?
ஒரு நிமிடத்திற்கு ஒரு மில்லியன் மைல் வேகத்தில் நினைக்கும் மற்றும் பேசும் ஒருவர் என்ற முறையில், நானும் இதைச் செய்ய வேண்டியிருந்தது. உங்கள் சகாக்களை நீராட முயற்சிக்கவில்லை என்பது எனக்குத் தெரியும்: நீங்கள் உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள். உரையாடலைத் தடுத்து நிறுத்தியிருக்கலாம் என்று நினைக்கும் போது நான் செய்யும் சில விஷயங்கள் இங்கே.
சரி
தொடக்க நபர்களுக்கு, நீங்கள் விளக்கக்காட்சியை வழங்காவிட்டால், உங்கள் பேச்சு நேரம் உங்கள் சக ஊழியர்களை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. ஒரு கட்சியை விட்டு வெளியேறிய முதல் (அல்லது கடைசி) நபராக இருப்பதை நீங்கள் தவிர்க்க விரும்புவதைப் போலவே, அதிகம் பேசுவதைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும். ஒரு கட்டத்தில் நீங்கள் நிறைய சிம்மிங் செய்தால், அடுத்த சிலவற்றில் சிறிது பின்வாங்கவும்.
நீங்கள் ஏற்கனவே பேசியிருந்தால் (நிறைய), ஆனால் இப்போது உங்களுக்கு ஒரு சிறந்த யோசனை இருக்கிறது? பெரும்பாலும், கூட்டத்தின் முன்கூட்டியே நிகழ்ச்சி நிரலைப் படிப்பதன் மூலம் இந்த உணர்வைத் தவிர்க்கலாம். மூன்றாவது உருப்படி குறித்து உங்களுக்கு வலுவான கருத்துகள் இருந்தால், முதல் இரண்டு புள்ளிகளுக்கு நல்ல கேட்பவராக இருப்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் உங்கள் தள நேரத்தை மிச்சப்படுத்துங்கள். எந்த நிகழ்ச்சி நிரலும் இல்லை என்றால், உங்கள் யோசனை காத்திருக்க முடியுமா என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். ஒரு முடிவு எடுக்கப் போகிறது என்றால், எல்லா வகையிலும், உங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். ஆனால் நீங்கள் மின்னஞ்சலைப் போலவே எளிதாகப் பின்தொடர முடிந்தால், உங்கள் சகாக்கள் பேசட்டும், இதனால் அனைவருக்கும் கேட்கவும், அவர்கள் எதிர்பார்த்த தலைப்புகளை மறைக்கவும் முடியும். (போனஸ்: பல முறை ஒரு சக ஊழியரிடம் உங்களிடம் இருந்த அதே யோசனை அல்லது கேள்வி இருக்கும், எனவே அது இன்னும் வரும்!)
3. உங்கள் முதலாளி உங்களை மைக்ரோமேனேஜ் செய்கிறார்
உங்கள் முதலாளி ஒரு உன்னதமான மைக்ரோமேனேஜராக இருக்கலாம், மேலும் அது எங்கும் செல்வதற்கு முன்பு அனைவரின் வேலையையும் பார்க்க விரும்பலாம். ஆனால் அவர் உங்கள் சக ஊழியர்களை விட ஹெலிகாப்டர் பெற்றோராக இருக்கிறார் என்ற உணர்வை நீங்கள் பெற்றால், அதற்கு அதிகமாக இருக்கலாம். குறிப்பாக ஒவ்வொரு மின்னஞ்சலையும் நீங்கள் எவ்வாறு குறைக்க முடியும் அல்லது எந்தவொரு கூட்டத்திலும் நீங்கள் முன்வைக்கப்படுவதற்கு முன் ஒரு ஓட்டத்தை விரும்புகிறீர்கள் என்பது குறித்த கருத்துக்களை வழங்குவது போன்ற விஷயங்களை அவர் செய்தால்.
நிச்சயமாக, நீங்கள் கணினியைத் தொடரலாம் மற்றும் உங்கள் மேலாளருக்கு மூன்று வரி மின்னஞ்சல்களைக் குறைக்க ஐந்து பத்தி கட்டுரைகளை அனுப்பலாம் 22 மற்றும் 22 ஸ்லைடுகளை அவளுக்கு 15 ஆகக் குறைக்கலாம். அல்லது, நீங்கள் அவளை பஞ்சில் அடித்து நீங்களே செய்யலாம்.
சரி
தொடங்குவதற்கான ஒரு வழி, முக்கிய புள்ளிகள் என்னவென்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்வது. இதை வேறு வழியில் வைப்போம்: இந்த மின்னஞ்சலைப் பற்றி நீங்கள் ஒரு ட்வீட் எழுதியிருந்தால், அது என்ன சொல்லும்? அந்த ஐந்து பத்தி மின்னஞ்சலை வேர்ட் டாக் அல்லது அந்த நீண்ட விளக்கக்காட்சியை வேறொரு பெயரில் வைத்திருக்கலாம், ஆனால் அதை நீங்களே இயக்கி, அங்குள்ள எந்த வரிகளையும் வெட்டுங்கள், ஏனெனில் அவை “நன்றாக ஒலிக்கின்றன”, மேலும் தேவையற்ற சூழலை மட்டுமே வழங்கும் .
நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் அனுப்ப வேண்டிய ஒரே மின்னஞ்சல் இதுவல்ல. யாராவது கூடுதல் தகவல்களை விரும்பினால், அவர்கள் அடிக்கடி கேட்பார்கள். இதற்கிடையில், நேரத்தை வீணடிக்கும் மின்னஞ்சல்களை அனுப்பும் நபராக நீங்கள் பார்க்கப்பட மாட்டீர்கள் (அது எப்படியாவது படிக்கப்படாது), மேலும் உங்கள் முதலாளி எல்லாவற்றையும் சி.சி. மொழிபெயர்ப்பு: எல்லோரும் வெல்வார்கள்!
நேரத்தை வீணடிப்பதாக நீங்கள் புகழ் பெற்றிருந்தாலும், நீங்கள் எவ்வாறு பார்க்கப்படுகிறீர்கள் என்பதை மாற்ற நடவடிக்கை எடுக்கலாம். உங்கள் தொடர்புகள், சகாக்கள் மற்றும் மேலாளர் நன்றி கூறுவார்கள் more மேலும் உங்கள் கருத்தை எளிதாகக் கேட்பார்கள்.
