நான் ஒரு தலையங்க உதவியாளரைக் கொண்டிருந்தேன், அவள் தாமதமாக ஓடியபோது, "நான் மிகைப்படுத்தப்பட்டேன்", "என் உச்சவரம்பில் ஒரு கசிவு இல்லை" என்பதற்கு ஏன் நேர்மையாக இருந்தாள், எப்போதாவது அவள் எதையாவது முடித்தாள் என்று நினைத்தபோது இல்லை, அவர் பந்தை கைவிட்டதாக வெளிப்படையாக ஒப்புக் கொண்டார், அவ்வாறு செய்ததற்காக மன்னிப்பு கேட்டார். "ஓ, மின்னஞ்சல் எனது வரைவு கோப்புறையில் இருந்தது" என்று அவள் சொல்லவில்லை. மேலும் மேம்படுத்த வேண்டிய விஷயங்களைப் பற்றி நான் அவளுடைய கருத்தை தெரிவித்தபோது, அவள் தயக்கத்துடன் அல்ல, அதை தயவுசெய்து ஏற்றுக்கொண்டாள். அவள் தற்காப்பு பெறவில்லை; அவள் அதை வைத்திருந்தாள். அவள் கனவு உதவியாளராக இருந்தாள்.
அந்த அறிக்கையால் ஆச்சரியப்படுகிறீர்களா? நீங்கள் இருக்கக்கூடாது. விஷயம் என்னவென்றால், அவள் சரியானவள் அல்ல, ஒருபோதும் நடிக்கவில்லை, இதை நான் மிகவும் பாராட்டினேன். எனது வாழ்க்கையில் எத்தனை பேர் பரிபூரணத்தை வெளிப்படுத்த தங்கள் சிறந்த முயற்சியைச் செய்தார்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி கடின உழைப்பாளி, ஆனால் 100% அபூரணர் மற்றும் அதை மூடிமறைக்க வளைந்து கொடுக்காத ஒருவருடன் இணைந்து பணியாற்றுவது புத்துணர்ச்சியாக இருந்தது.
பாருங்கள், உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களைக் கவர விரும்பும் சாய்வை நான் புரிந்துகொள்கிறேன், ஆனால் சில சமயங்களில், உங்களிடம் எல்லா பதில்களும் இல்லை அல்லது நீங்கள் தவறு செய்கிறீர்கள் என்ற உண்மையை நீங்கள் சொந்தமாக்க முடியாவிட்டால், நீங்கள் மட்டுமே செல்கிறீர்கள் உங்களைத் தடுக்க. கூடுதலாக, உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயருக்கு சேதம் விளைவிக்கும் அபாயத்தை நீங்கள் இயக்குகிறீர்கள்.
ஏன் இங்கே:
1. நீங்கள் ஒரு பொய்யர் என்று மக்கள் நினைப்பார்கள்
எனது உதவியாளர் தன்னைத் தாண்டி (தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள், எடுத்துக்காட்டாக) ஒரு காலக்கெடுவைத் தவறவிட்டிருந்தால் அல்லது நான் ஒதுக்கிய ஒரு பணியைச் செய்யத் தவறியிருந்தால், நான் கர்மமாக எரிச்சலடைந்திருப்பேன். உங்கள் கணினி செயலிழந்தது மற்றும் உங்கள் எல்லா தரவையும் இழந்துவிட்டீர்கள் என்று நீங்கள் கூறக்கூடிய பல முறை மட்டுமே உள்ளன. அவள் சமர்ப்பித்த வேலை அவள் அனுப்ப விரும்பிய “குறைபாடற்ற” பதிப்பு அல்ல என்று அவள் வலியுறுத்தினால் (அவளுக்கு “சரியான” ஆவணத்தை மீட்டெடுக்க 30 நிமிடங்கள் கொடுங்கள்), நான் என் கண்களை என் பின்புறமாக உருட்டியிருப்பேன் தலை. ஒரே மாதிரியான பிழைகளை அவள் தொடர்ந்து செய்யாத வரை, அவளுடைய உரிமையை நான் விரும்பினேன்.
அவளுடைய மனித நேயத்தை சொந்தமாக்கும் அவளது திறனை நான் பாராட்டினேன். அது அவளை தொடர்புபடுத்தக்கூடியதாக மாற்றியது. நான் எப்போதும் துல்லியமான தொழில்முறை நகர்வுகளைச் செய்யப் போவதில்லை, அதைப் பற்றி நாங்கள் ஒரே பக்கத்தில் இருந்தோம், நான் குழம்பும்போது அவளிடம் சொல்வது எனக்கு எளிதாக இருந்தது.
2. நீங்கள் கருத்துக்கு எதிரானவர் என்று மக்கள் நினைப்பார்கள்
வார்த்தை முடிந்துவிட்டது! யாரும் குறைபாடற்றவர்கள். ஒரு முழு மனித-தவறுகள் மற்றும் அனைத்தையும் நீங்கள் வெளிப்படையாகத் தழுவத் தவறும்போது, நீங்கள் ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களைத் தருவதிலிருந்து மக்களை பயமுறுத்துகிறீர்கள்.
கருத்துகளைப் பெறுவது (நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறை இரண்டும்) வாழ்க்கையின் அவசியமான பகுதியாகும். கேட்கவும், செயலாக்கவும், அதற்கேற்ப செயல்படவும் கற்றுக்கொள்வது ஒரு சுய விழிப்புணர்வை நிரூபிக்கிறது, பெரும்பாலானவை அனைத்துமே இல்லையென்றால், மேலாளர்கள் அதைப் பாராட்டப் போகிறார்கள்.
3. உங்கள் தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளவில்லை என்று மக்கள் நினைப்பார்கள்
வளர்ச்சியின் தோல்வியின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி நாங்கள் நிறைய எழுதியுள்ளோம், ஏனெனில் இது தொழில் முன்னேற்றத்தின் இன்றியமையாத பகுதியாகும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். நீங்கள் ஒருபோதும் கீழே விழவில்லை என்றால், நீங்கள் எப்படி எழுந்து உயர முடியும்?
நம் ஒவ்வொருவருக்கும் வளர இடமுண்டு, அவ்வாறு செய்வதற்கான ஒரு வழி நம் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்வதே. இந்த கருத்தை புரிந்துகொள்வது தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை முன்னேற்றங்களை மேற்கொள்வதில் மகத்தான பகுதியாகும்.
நீங்கள் சரியான இடத்தில் தேர்ச்சி பெற முயற்சிப்பதால் நீங்கள் இருக்கும் இடத்தில் சிக்கிக்கொள்ளாதீர்கள். சி.என்.என்-க்கு எழுத்தாளர் ப்ரெனே பிரவுன் எழுதுகையில்,
"பரிபூரணவாதம் என்பது ஒரு 20-டன் கவசமாகும், இது நம்மைப் பாதுகாக்கும் என்று நினைத்துக்கொண்டிருக்கிறோம், உண்மையில், இது உண்மையில் நம்மைப் பார்ப்பதிலிருந்தும் விமானத்தில் செல்வதிலிருந்தும் தடுக்கிறது."
வெளிப்படையாக, உங்கள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களை உங்கள் நான் செய்யாத-தவறான அணுகுமுறையால் வருத்தப்படுத்துவது உங்கள் நோக்கம் அல்ல, ஆனால் இப்போது முகப்பில் உங்களுக்கு மரியாதை அல்லது பாராட்டு கிடைக்கவில்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் (மறைமுகமாக நீங்கள் எதிர்பார்த்த தாக்கம் for), நீங்கள் நிதானமாக ஒரு மனிதனைப் போல செயல்படலாம். இது குறைந்த மன அழுத்தத்துடன் மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை நிபுணராக அதிகம் வளருவீர்கள்.
