திங்கள்கிழமை காலை அலுவலகத்திற்கு வரும்போது நீங்கள் வேலையில் அதிக சுமை வைத்திருக்கிறீர்கள். நீங்கள் திட்டங்களைத் துண்டித்து, முடிவற்ற மின்னஞ்சல்களுக்கு பதிலளிப்பீர்கள், அது உங்களுக்குத் தெரிவதற்கு முன்பு இரவு 7 மணி தான், நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் ஒரு துணியை நீங்கள் உருவாக்கவில்லை.
ஆனால் பின்னர் வெள்ளிக்கிழமை வந்து நீங்கள் பயணம் செய்கிறீர்கள். வாரத்தின் முந்தைய பகுதியை நீங்கள் வலியுறுத்தி, பணிகளை முடிக்க விரைந்தீர்கள், வாரத்தின் எஞ்சிய பகுதியை உங்கள் கட்டைவிரலை முறுக்குவதற்கு மட்டுமே செலவிட்டீர்கள்.
எனவே, உங்கள் பணிச்சுமையிலிருந்து கூட நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? இந்த மூன்று கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுத் தொடங்குங்கள்:
1. எல்லாவற்றையும் தருணத்தில் பெற யார் உங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கிறார்கள்?
எல்லோருக்கும் காலக்கெடு உள்ளது - ஆனால் அந்த காலக்கெடுவில் எத்தனை நீங்கள் உங்கள் மீது சுமத்துகிறீர்கள், எத்தனை பேர் உங்கள் மீது சுமத்தப்படுகிறார்கள்?
நீங்கள் தான் காரணம் என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தால், நீங்கள் இரண்டு கேள்விக்கு செல்ல வேண்டும். ஆனால்…
இது உங்கள் பாஸ் என்றால்
உங்கள் மேலாளர் சில நேரங்களில் உங்களிடமிருந்து சில பணிகளை எதிர்பார்க்கலாம், மேலும் அந்த காலக்கெடுக்கள் உங்கள் பணிப்பாய்வுகளில் ஒரு சீரற்ற தன்மையை உருவாக்குகின்றன என்பதை அறியாமல் இருக்கலாம். அவர்களின் தேர்வுகள் உங்களை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதைப் பற்றி கவலைப்படாத ஒருவரிடம் நீங்கள் புகாரளிக்கும்போது, அது அப்படி இல்லை என்று நான் நம்புகிறேன்.
எந்த வழியில், நீங்கள் அதை கொண்டு வரும் வரை உங்களுக்கு தெரியாது. உங்கள் மேலாளருடன் உட்கார்ந்துகொள்வதற்கான நேரத்தைக் கண்டுபிடி they அவர்கள் அதிகமாக இல்லாதபோது - எந்த காலக்கெடுவைச் சந்திப்பது மிக முக்கியமானது, எந்தெந்த இடங்களை நகர்த்துவது அல்லது நீட்டிப்பது என்று அவர்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம். (குறிப்பு: உரையாடலைத் தொடங்க இந்த மின்னஞ்சல் வார்ப்புருக்கள் உங்களுக்கு உதவக்கூடும்.)
இது உங்கள் தொழில் என்றால்
ஆனால் சில நேரங்களில், இது உங்களை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கும் தொழில் தான். சில வேலைகள் ஸ்பிரிண்ட் அட்டவணைகளில் இயங்குகின்றன, மற்றவை சிரமமான காலக்கெடுவைச் சுற்றி வேலை செய்கின்றன. நீங்கள் இருக்கும் பாத்திரத்தில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருந்தால், இது எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை நீங்கள் வெறுமனே ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
இருப்பினும், நீங்கள் செய்யக்கூடிய சிறிய விஷயங்கள் உள்ளன , அது குறைவானதாக உணர வைக்கும் (ஆனால் பின்னர் அதைப் பற்றி மேலும்).
2. அவசரமற்ற பணிகளை அவசரத்துடன் நடத்துகிறீர்களா?
நாங்கள் இதை எப்போதுமே செய்கிறோம் - உடனடியாக பதிலளிக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பதாக ஒரு மின்னஞ்சல் வருகிறது, அல்லது முதலாளி மற்றொரு திட்டத்தை தூக்கி எறிந்துவிடுவார், நாங்கள் அந்த நாளைத் தொடங்க வேண்டும் என்று கருதுகிறோம், அல்லது ஒரு வாடிக்கையாளர் இந்த பிற்பகலில் ஒரு கூட்டத்தைக் கோருகிறார்.
சில நேரங்களில் இந்த சூழ்நிலைகள் அவசரமானது. ஆனால் மற்ற நேரங்களில் நீங்கள் பழக்கத்திலிருந்து வெளியேறுகிறீர்கள். எனவே, அடுத்த முறை இந்த சூழ்நிலைகளில் ஒன்றைக் கண்டறிந்தால், நீங்கள் செய்ய வேண்டிய அனைத்தையும் பட்டியலிடுங்கள், இப்போது அல்லது அதற்குப் பிறகு அதற்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள். சந்தேகம் இருக்கும்போது, காலக்கெடுவைக் கேளுங்கள் அல்லது அதை பின்னுக்குத் தள்ளுவது சரியா. (ஸ்பாய்லர்: ஏன் என்று விளக்கினால் மக்கள் “ஆம், நிச்சயமாக” என்று சொல்வார்கள்.)
ஓ, நீங்கள் இன்னும் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க சிரமப்படுகிறீர்களானால், செய்ய வேண்டிய பட்டியல் உத்திகள் உதவக்கூடும்.
3. முன்னேறுவதற்கு மெதுவான நாட்களை செலவிட முடியுமா?
உங்கள் காலக்கெடுக்கள் அனைத்தும் ஓரிரு நாட்களில் தொகுக்கப்பட்டிருப்பதால், நீங்கள் அனைத்தையும் ஒரே நேரத்தில் முடிக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. முன்னேறுவதன் மூலம் உங்கள் மெதுவான நாட்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இது ஒரு அறிக்கையை கோடிட்டுக் காட்டுவது போலவே எளிமையாக இருக்கக்கூடும், எனவே நீங்கள் செய்ய வேண்டியதெல்லாம் பின்னர் வெற்றிடங்களை நிரப்ப வேண்டும். அல்லது, நீங்கள் வழக்கமாக ஒரு திங்கட்கிழமை அனுப்பும் மின்னஞ்சல்களை வெள்ளிக்கிழமை வரைந்து, அவற்றை சரியான நேரத்தில் வெளியே செல்ல (பூமராங் போன்ற கருவியைப் பயன்படுத்தி) திட்டமிடுங்கள்.
காணாமல் போன துண்டுகள் இருப்பதால், மெதுவான நாட்களில் முன்னேற முடியாது, உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து உள்நுழைவு தேவை, அல்லது சக ஊழியரின் திருத்தங்களுக்காக நீங்கள் காத்திருக்கிறீர்களா? பிஸியான நாட்களுக்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்டு தயாராவதற்கு பதிலாக அந்த நேரத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்.
உங்கள் மேசையை சுத்தம் செய்யுங்கள், அடுத்த வாரத்திற்கு நீங்கள் செய்ய வேண்டியவைகளின் பட்டியலை அமைக்கவும் (இந்த வார்ப்புருவை முயற்சிக்கவும்), உங்களுக்கு ஒருபோதும் படிக்க நேரமில்லாத தொழில் கட்டுரைகளைப் படியுங்கள், அல்லது உங்கள் மேசையிலிருந்து மதிய உணவை சாப்பிடுவதன் மூலமோ அல்லது காபியைப் பிடுங்குவதன் மூலமோ பிரிக்கலாம். சகா the மன அழுத்தம் மீண்டும் வரும்போது நீங்கள் உங்கள் சிறந்தவராக இருப்பீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த எதுவாக இருந்தாலும்.
நீங்கள் ஏன் அங்கே இருக்கிறீர்கள் என்று மற்றவர்கள் யோசிக்கும்போது சில நாட்கள் உங்களை அலுவலகத்தில் தாமதமாக வைத்திருப்பது எப்போதுமே நியாயமாக இருக்காது, ஆனால் சில நேரங்களில் அது உண்மைதான். இருப்பினும், உங்களிடம் உள்ள நேரத்தை நீங்கள் அதிகம் பயன்படுத்தினால், அதைச் செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது எல்லாம் செய்யப்படாது என்பதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை.
