நீங்கள் சரியான வாழ்க்கைப் பாதையில் செல்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் முழுமையாக விற்கப்படவில்லை, ஆனால் ஒரு மாற்றத்தை உருவாக்கும் யோசனை அச்சுறுத்தலாக இருக்கிறது. பல அறியப்படாதவை உள்ளன, புல் எப்போதும் மறுபுறம் பசுமையாக இருக்காது என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம். கூடுதலாக, நீங்கள் போக்கை மாற்ற முடிவு செய்தால், தேவையான திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள நீங்கள் ஒரு படி பின்வாங்க வேண்டியிருக்கும்.
சரியான வாழ்க்கைப் பாதையில் மாறுவதற்குத் தேவையான நேரமும் சக்தியும் சரியான கவலையாக இருக்கலாம், ஆனால் அவை நீங்கள் விரும்பும் பாதையைத் தொடர்வதைத் தடுக்கக்கூடாது. பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, நான் நிதித் தொழிலில் இருந்து ஒரு மனிதவளக் குழுவில் இருப்பதற்குச் சென்றேன்-குறைந்தது சொல்வது வழக்கத்திற்கு மாறானது. முடிவு எளிதானது அல்ல. நான் நிதியத்தில் தங்கியிருந்தால் நான் திருப்தியடைய மாட்டேன் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் எச்.ஆர் சரியான பொருத்தமாக இருக்கும் என்று நான் 100% உறுதியாக நம்பவில்லை. எனது நெட்வொர்க்கில் உள்ள நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் மற்றும் நபர்களுடன் மணிநேர உரையாடல்களுக்கும், பல மாதங்களாக ஆராய்ந்த பின்னரும், நான் இறுதியாக பாய்ச்சலுக்கு போதுமான தைரியத்தை வளர்த்தேன். நான் திரும்பிப் பார்க்கவில்லை.
நீங்கள் சொந்தமாக மாறுவதற்கு முன், பின்வரும் மூன்று கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.
1. நீங்கள் ஒரு போட்டி நன்மையை உருவாக்குகிறீர்களா?
தி ஸ்டார்ட்-அப் யூ இல் , ஆசிரியர்கள் ரீட் ஹாஃப்மேன் மற்றும் பென் காஸ்னோச்சா நாங்கள் அனைவரும் எங்கள் சொந்த தொழில்முனைவோர் என்று கற்பிக்கிறோம். இன்றைய உலகளாவிய சந்தையில் போட்டியாக மாற, உங்கள் சொத்துக்கள் (நீங்கள் எதில் நல்லவர்), உங்கள் அபிலாஷைகள் (நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்) மற்றும் சந்தை யதார்த்தங்கள் (மக்கள் உங்களுக்கு என்ன செலுத்துவார்கள்) ஆகியவற்றைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியமானது என்று அவர்கள் வாதிடுகின்றனர்.
உங்கள் பணி வரலாற்றைப் பார்க்கும்போது, இந்த மூன்று பகுதிகளையும் புதிர் துண்டுகளாக நினைத்துப் பாருங்கள். ஒன்று அல்லது இரண்டு மட்டுமே இருந்தால் போதாது. உண்மையான போட்டி நன்மையை உருவாக்க உங்களுக்கு மூன்றும் தேவை.
"நீங்கள் விரும்பும் ஒரு வேலையைத் தேடுங்கள், உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒருநாளும் நீங்கள் ஒருபோதும் வேலை செய்ய மாட்டீர்கள்" என்ற கோட்பாட்டை நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருப்பீர்கள். இது சிலருக்கு உண்மையாக இருக்கலாம், ஆனால் கண்மூடித்தனமாகப் பின்தொடர்வது ஒரு நீடித்த வாழ்க்கைக்கு வழிவகுக்கும். நான் ஹாஃப்மேன் மற்றும் காஸ்னோச்சாவின் கட்டமைப்பை மிகவும் நடைமுறைக்குரியதாகக் கண்டேன். சந்தை யதார்த்தங்களின் வெளிச்சத்தில் உங்கள் சொத்துக்கள் மற்றும் அபிலாஷைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள் - பின்னர் மூன்றையும் அதிகரிக்கும் பாதையைத் தொடரவும்.
2. வேலைக்கு வெளியே வேலை பற்றி எவ்வளவு அடிக்கடி நினைக்கிறீர்கள்?
இந்த கேள்வியின் முக்கியத்துவம் ஒரு கதையின் மூலம் சிறப்பாக விளக்கப்பட்டுள்ளது. ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகத்தின் முன்னாள் வணிக பேராசிரியரான ஹென்றி ஐரிங், அவர் தனது பாதையை எவ்வாறு தேர்வு செய்தார் என்று கூறுகிறார். புகழ்பெற்ற விஞ்ஞானி மற்றும் பேராசிரியராக இருந்த அவரது தந்தை, தனது மகன் தனது அடிச்சுவடுகளைப் பின்பற்றுவார் என்று நம்பினார். ஐரிங்கின் வார்த்தைகளில்: “என் தந்தை நாங்கள் அடித்தளத்தில் வைத்திருந்த கரும்பலகையில் இருந்தோம்… திடீரென்று அவர் நிறுத்தினார். 'ஹால், ' நாங்கள் ஒரு வாரத்திற்கு முன்பு இதேபோன்ற பிரச்சினையைச் செய்து கொண்டிருந்தோம். நீங்கள் அப்போது செய்ததை விட இப்போது இதை நன்றாக புரிந்து கொள்ளத் தெரியவில்லை. நீங்கள் அதில் வேலை செய்யவில்லையா? '”
ஐரிங் அவர் இல்லை என்று ஒப்புக்கொண்டார். பின்னர் அவரது தந்தை கூறினார்: "நீங்கள் தெருவில் நடந்து செல்லும்போது, நீங்கள் குளியலறையில் இருக்கும்போது, வேறு எதையும் பற்றி யோசிக்க வேண்டியதில்லை, இது பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?"
"நான் அவரிடம் இல்லை என்று சொன்னபோது, " என் தந்தை இடைநிறுத்தப்பட்டார் … பின்னர், 'ஹால், நீங்கள் இயற்பியலில் இருந்து வெளியேறுவது நல்லது என்று நினைக்கிறேன். நீங்கள் மிகவும் விரும்பும் ஒன்றை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும், நீங்கள் எதைப் பற்றியும் சிந்திக்க வேண்டியதில்லை, அதைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள். '”
இது என் வாழ்க்கையில் உண்மையாக இருந்தது. நான் நிதியத்தில் இருந்தபோது, அலுவலகத்திற்கு வெளியே வேலை பற்றி நான் அரிதாகவே நினைத்தேன். மாறாக, எனது குழு எதிர்கொண்ட மக்கள் தொடர்பான சவால்களைப் பற்றியும், நிறுவன கலாச்சாரத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்துவது என்பதையும் பற்றி நினைத்தேன். வெற்றிகரமாக இருக்க நீங்கள் உங்கள் வேலையைப் பற்றி கவலைப்படத் தேவையில்லை 24/7, ஆனால் நீங்கள் 9 முதல் 5 மணி நேரத்தில் உங்கள் வேலையைப் பற்றி மட்டுமே சிந்திக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் தவறான பாதையில் செல்கிறீர்கள் என்பதற்கான அடையாளமாக இது இருக்கலாம்.
3. உங்கள் தொழில் பாதை 10 வருடங்கள் சாலையில் எப்படி இருக்கும்?
உங்களை விட மூத்தவர்கள் உங்கள் நிறுவனம் அல்லது தொழிலில் உள்ளவர்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். அவர்கள் செய்யும் வேலையை நீங்கள் செய்ய விரும்புகிறீர்களா?
உங்கள் தொழில் குறித்த இந்த நீண்டகால பார்வை மிகவும் முக்கியமானது, ஏனெனில் நீங்கள் உங்கள் துறையில் முன்னேறும்போது பல வேலைகள் மாறுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, ஜூனியர் முதலீட்டு வங்கியாளர்கள் அதிக நேரம் நிதி மாதிரிகள் மற்றும் கிளையன்ட் விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்க செலவிடுகிறார்கள், அதே நேரத்தில் மூத்த வங்கியாளர்கள் பெரும்பாலும் ஒப்பந்தங்களை வளர்ப்பது மற்றும் உறவுகளை பராமரிப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள். உங்கள் தற்போதைய வேலையை நீங்கள் விரும்பாவிட்டாலும், திறன்களை வளர்ப்பதற்கு இது ஒரு அவசியமான படியாக இருக்கலாம், அது நீங்கள் இறுதியில் இருக்க விரும்பும் இடத்தைப் பெற உதவும்.
உங்கள் தற்போதைய பாதை எப்படி இருக்கும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், அதிக அனுபவம் வாய்ந்த ஒருவருடன் தகவல் நேர்காணலைத் திட்டமிடுங்கள். இந்த முறைசாரா கூட்டங்கள் எதிர்காலத்தில் நீங்கள் எதை எதிர்பார்க்கலாம் என்பதைக் கண்டறிய சிறந்த வழியாகும். மக்கள் தங்கள் வேலையைப் பற்றி அதிகம் விரும்புவதைக் கேட்பது, அவர்கள் பணிபுரியும் திட்டங்கள் மற்றும் உங்கள் காலணிகளில் உள்ள ஒருவருக்கு அவர்கள் என்ன அறிவுரை கூறுவார்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள். நான் நிதியத்தில் இருந்தபோது எனக்கு நிறைய தகவல் நேர்காணல்கள் இருந்தன, அவைதான் எனது வாழ்க்கையை வேறொரு திசையில் கொண்டு செல்ல இறுதியில் என்னைப் பாதித்தன.
தொழில்களை மாற்றலாமா என்பதைத் தீர்மானிப்பது சிறிய காரியமல்ல, ஆனால் நான் பகிர்ந்த மூன்று கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்வது தகவலறிந்த முடிவை எடுக்க உதவும். உங்கள் சொத்துக்கள், உங்கள் அபிலாஷைகள் மற்றும் சந்தை யதார்த்தங்களை அதிகரிப்பதன் மூலம் நீங்கள் ஒரு போட்டி நன்மையை வளர்த்துக் கொள்கிறீர்களா? அலுவலகத்திற்கு வெளியே வேலை பற்றி எத்தனை முறை நினைக்கிறீர்கள்? எதிர்காலத்தில் உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதை எப்படி இருக்கும்?
இந்த கேள்விகளுக்கான உங்கள் பதில்கள் உங்கள் தற்போதைய வேலையில் உங்கள் முயற்சிகளை இரட்டிப்பாக்க வேண்டுமா அல்லது உங்கள் அடுத்த நகர்வைக் கண்டுபிடிக்க ஆரம்பிக்க வேண்டுமா என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும்.
