Skip to main content

உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களுக்கு வேண்டாம் என்று சொல்வதற்கான சக்திவாய்ந்த காரணங்கள்

Anonim

இன்றைய வேகமான உலகில், வேலையில் பல விஷயங்களுக்கு தொடர்ந்து அதிக சந்தா செலுத்துவதை நாம் அடிக்கடி காண்கிறோம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு உற்சாகமான புதிய திட்டத்திற்கு வேண்டாம் என்று சொல்லும் சோம்பேறியாக இருக்க விரும்புகிறீர்களா அல்லது நீங்கள் எவ்வளவு அற்புதமானவர் என்பதைக் காண்பிக்கும் வாய்ப்பை யார் விரும்புகிறார்கள்?

எவ்வாறாயினும், அதிகப்படியான தூக்கத்தைப் பெறுவதிலிருந்தும், பலவீனமான தலைவலியை அனுபவிப்பதிலிருந்தும், பொதுவாக எரிச்சலூட்டும் மற்றும் மகிழ்ச்சியற்றவராய் இருப்பதிலிருந்தும், அதிகப்படியான குறைபாடுகளை கொண்டுள்ளது. செய்ய கடினமாக உழைக்கும் தொழில்முறை என்ன?

எல்லாவற்றிற்கும் ஆம் என்று சொல்லும் விருப்பத்தை சவால் செய்ய, ஃபாஸ்ட் கம்பெனியில் உள்ள குழு ஒரு வாரத்திற்கு எல்லாவற்றையும் வேண்டாம் என்று சொல்வது எப்படி இருக்கும் என்று சோதித்தது. சாத்தியமற்றது போல் தெரிகிறது, இல்லையா?

இல்லை, இல்லை. நீண்ட காலத்திற்கு எல்லாவற்றையும் மூடுவது கடினம் என்றாலும் (ஏய், சில நேரங்களில் கொஞ்சம் பிஸியாக இருப்பது பரவாயில்லை), ஃபாஸ்ட் கம்பெனி குழு ஒரு முறை அல்லது இரண்டைக் கற்றுக்கொண்டது ஏன் ஒரு முறை செய்ய வேண்டியது என்று. உங்கள் தொழில் விஷயத்தில் அடிக்கடி வேண்டாம் என்று சொல்வது புத்திசாலித்தனமாக இருப்பதற்கான சில சிறந்த காரணங்கள் இங்கே.

1. நீங்கள் உண்மையில் விரும்பும் விஷயங்களைச் செய்ய இது உங்களுக்கு நேரம் தருகிறது

வேண்டாம் என்று சொல்வதில் மிகச் சிறந்த விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் செய்ய விரும்பும் பிற விஷயங்களைச் செய்ய இது உங்களுக்கு இடமளிக்கிறது. வேலையில் நிறைய முறை, நாங்கள் அனைத்தையும் செய்யக்கூடிய ஒரு சூப்பர் ஹீரோ என்பதை நிரூபிக்க நாங்கள் குறிப்பாக ஆர்வமில்லாத திட்டங்களை எடுத்துக்கொள்கிறோம். ஆனால் சில நேரங்களில் நீங்கள் திரும்பிச் சென்று நீங்கள் செய்ய விரும்பும் காரியங்களைச் செய்வது நல்லது - அல்லது உண்மையில் முன்னேற உதவும் விஷயங்கள்.

எனவே அடுத்த முறை உங்களுக்கு விருப்பமில்லாத முற்றிலும் விருப்பமான திட்டத்திற்கு உதவுமாறு கேட்கப்பட்டால், தயவுசெய்து பாஸ் எடுக்கலாம். இது உங்கள் மீதமுள்ள வேலையை சிறப்பாகச் செய்யும், புதிய வேலையில் ஈடுபடுவதற்கான வாய்ப்பை வேறொருவருக்கு அனுமதிக்கும், மேலும் உண்மையிலேயே முக்கியமான ஒன்றை எடுக்க உங்களுக்கு இடத்தை விட்டுச்செல்லும்.

2. இது முழுமையான எரித்தல் பயன்முறையிலிருந்து உங்களைத் தடுக்கிறது

நான் இங்கே நேர்மையாக இருப்பேன்: கடந்த வாரம் கூகிள் ஹேங்கவுட்டில் கலந்து கொள்ள வேண்டாம் என்று முடிவு செய்தேன், இதனால் தி மிண்டி திட்டத்தின் சமீபத்திய அத்தியாயத்தைப் பார்க்க முடிந்தது. ஏன்? ஒரு விஷயத்திற்கு, நான் கூட்டத்தில் கலந்துகொள்வது மட்டுமே நன்றாக இருக்கும் (என்ன நடக்கிறது என்பதில் எனக்கு உண்மையில் ஆர்வம் இல்லை). கூடுதலாக, நான் மிக நீண்ட மற்றும் கடினமான இரண்டு நாட்களில் இருந்து வருகிறேன், ஒரு இடைவெளி தேவை.

நான் சரியான முடிவை எடுத்தேனா? ஆம். தி மிண்டி திட்டத்தின் அந்த அத்தியாயம் பெருங்களிப்புடையது மட்டுமல்லாமல், அதைப் பார்ப்பதற்காக எனது எல்லா சாதனங்களையும் நிறுத்திவிட்டேன், சீக்கிரம் படுக்கைக்குச் சென்றேன், மறுநாள் காலையில் மிகவும் புத்துணர்ச்சியுடன் உணர்ந்தேன். எனது வாழ்க்கையை பாதிக்காத முக்கியமில்லாத ஒன்றைச் செய்ய தாமதமாகத் தங்கியிருப்பதை விட சிறந்ததா? நிச்சயமாக.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஓய்வு எடுப்பது ஒரு மோசமான விஷயம் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், இப்போது சிறிது நேரம் ஒதுக்குவதால் நீங்கள் இன்னும் அதிகமாகச் செய்ய முடியும், பின்னர் மேலும் செல்லலாம். நியூபிரான்ட் அனலிட்டிக்ஸ் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும், ஃபாஸ்ட் கம்பெனியின் சவாலுக்கு உத்வேகமுமான கிறிஸ்டின் முஹ்ல்னர் கூறுவது போல், நீங்கள் மகிழ்ச்சியாகவும் நிறைவாகவும் உணரக்கூடிய விஷயங்களை மட்டுமே செய்ய “இரக்கமற்ற ஒழுக்கத்தை” கண்டுபிடிப்பது பற்றியது.

3. இது உங்கள் நேரத்தை அதிக மதிப்புமிக்கதாக ஆக்குகிறது

இல்லை என்று சொல்வதைப் பற்றிய மிக முக்கியமான விஷயங்களில் ஒன்று என்னவென்றால், உங்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும் உங்கள் நேரம் முக்கியமானது என்பதைக் காட்ட இது உங்களை அனுமதிக்கிறது-வீணடிக்கக்கூடாது. நீங்கள் எப்போதுமே ஆம் என்று சொல்லும் அலுவலகத்தில் அந்த நபராகிவிட்டால், அவர்கள் சூடான நீரில் இருக்கும்போது எல்லோரும் செல்லக்கூடிய உந்துதலாகக் காணப்படுவது எளிது. அது ஒரு சிறந்த உணர்வாக இருக்கும்போது, ​​அது நம்பமுடியாத அளவிற்கு சோர்வடையக்கூடும்.

உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்றால், மற்றவர்களும் அதை மதிப்பார்கள், இது ஒட்டுமொத்த உற்பத்தித்திறனையும் நல்ல வேலையையும் குறிக்கும். ஒவ்வொரு முறையும் இல்லை என்று சொல்வது, எழும் எந்தவொரு சிறிய சிக்கலுக்கும் உங்களைத் தானாகவே மாற்றுவதற்கு மாறாக உதவி தேவைப்படும்போது மட்டுமே மக்கள் உங்களிடம் வருவதற்கு வழிவகுக்கும். இது உங்களுக்கும் உங்கள் பொறுப்புகளுக்கும் அதிக நேரம் ஒதுக்குகிறது.

வெளிப்படையாக, இல்லை என்று சொல்வது சில உத்தமத்துடன் வருவதில்லை. நீங்கள் ஒருவரை நிராகரித்தால் தயவுசெய்து நடந்து கொள்ளுங்கள், அவ்வாறு செய்வதற்கு ஒரு நல்ல காரணம் இருக்கிறது, உண்மையில் உங்கள் வெற்றிக்கு கட்டாயமாக அல்லது முக்கியமான விஷயங்களுக்கு வேண்டாம் என்று சொல்லாதீர்கள் (“இல்லை, முதலாளி, நான் எங்கள் ஆண்டு அறிக்கையை எழுத மாட்டேன் எங்கள் முதலீட்டாளர்கள் அனைவருக்கும் செல்கிறது! ”).

ஆனால் அந்த தளங்கள் மூடப்பட்டவுடன்? இப்போதெல்லாம் ஒரு "இல்லை" கைவிட பயப்பட வேண்டாம்.