நாங்கள் எல்லோரும் மனிதர்கள்-அதாவது அலுவலகத்தில் ஒவ்வொரு முறையும் தவறு செய்கிறோம்.
மேலும், நீங்கள் பெரும்பாலானவர்களைப் போல ஏதாவது இருந்தால், வழக்கமாக உங்கள் பிழைகளை “அச்சச்சோ, மன்னிக்கவும்!” என்று விரைவாகத் துலக்கி, பின்னர் உங்கள் நாளோடு தொடருங்கள். ஆனால், உண்மையில் என்ன அர்த்தம் என்பதைப் பற்றி ஒரு நிமிடம் யோசிப்போம்.
நீங்கள் அதை வேகவைத்தால், நீங்கள் வருத்தப்படுகிறீர்கள் என்று அர்த்தம். நீங்கள் எதையாவது முட்டாளாக்கினீர்கள், நீங்கள் விரும்பவில்லை என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள். இது ஒரு அழகான நேர்மையான மற்றும் மரியாதைக்குரிய உணர்வு, இல்லையா? சரி, நீங்கள் அதை சரியான வழியில் கொண்டு சென்றால் மட்டுமே.
உங்கள் சீட்டுக்கு விரைவான, வெளிப்படையான மன்னிப்புடன் உரையாற்றினால், நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைத் தொடர உடனடியாக உங்கள் சக ஊழியரிடமிருந்து விலகிச் சென்றால், நீங்கள் உண்மையில் எவ்வளவு வருத்தப்படுவீர்கள்? ஸ்பாய்லர் எச்சரிக்கை: நீங்கள் சிந்திக்க முடியாதவராக இருக்கலாம் அல்லது ஒரு முட்டாள்.
உண்மையான உணர்வு நீண்ட தூரம் செல்லக்கூடும் என்பதை நான் உங்களுக்குச் சொல்லத் தேவையில்லை. எனவே, இங்கே மூன்று சொற்றொடர்கள் உள்ளன, அவை அந்த சொற்களைக் காட்டிலும் அதிக சக்தியைக் கொண்டுள்ளன.
1. “இது மீண்டும் நடக்காது”
நீங்கள் எதையாவது உண்மையிலேயே மன்னிப்புக் கேட்கிறீர்கள் என்றால், அது மீண்டும் சாலையில் நடக்காது என்பதை உறுதிப்படுத்த எல்லா முயற்சிகளையும் நீங்கள் செய்ய விரும்புவீர்கள். எனவே, உங்கள் சக ஊழியருக்கு ஏன் உறுதியளிக்க வேண்டும், அதை வெளிப்படையாகச் சொல்லக்கூடாது ?
இந்த துண்டு பெரும்பாலும் மன்னிப்பில் தவிர்க்கப்படுகிறது, ஆனால் இது முக்கியமானதாகும். இந்த நான்கு வார்த்தைகள் உங்கள் வருத்தத்தை சித்தரிப்பது மட்டுமல்லாமல், அவை ஒரு வாக்குறுதியையும் அளிக்கின்றன. நிச்சயமாக, இந்த கட்டத்தில் இருந்து நீங்கள் குறைபாடற்றவராக இருப்பீர்கள் என்று நீங்கள் சாதகமாக உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது என்றாலும், எதிர்காலத்தில் இந்த தவறைத் தவிர்ப்பதற்கு நீங்கள் எல்லா முயற்சிகளையும் செய்வீர்கள் என்று உங்கள் சக ஊழியருக்கு உறுதியளிப்பது உங்கள் உரையாடலுக்கு அதிக தாக்கத்தையும் அர்த்தத்தையும் தருகிறது.
2. "இதை சரிசெய்ய நான் என்ன செய்ய முடியும்?"
"செயல்கள் சொற்களை விட சத்தமாக பேசுகின்றன!" என்று உங்கள் அம்மா எப்போதும் உங்களுக்குச் சொல்ல ஒரு காரணம் இருக்கிறது. மிகவும் எளிமையாக, அவள் சொல்வது சரிதான்.
மன்னிப்பு சிறந்தது, ஆனால் அவை இதுவரை மட்டுமே செல்கின்றன - அவை எதையும் தீவிரமாக தீர்க்கவில்லை . உங்கள் சீட்டுக்கு தீர்வு காண நீங்கள் என்ன நடவடிக்கை எடுக்கலாம் என்று கேட்பதன் மூலம், நீங்கள் உங்கள் தவறை ஒப்புக்கொள்வது மட்டுமல்லாமல், விஷயங்களைத் தெரிந்துகொள்ள லெக்வொர்க்கில் வைக்க நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதையும் நிரூபிக்கிறீர்கள்.
ஒரு சக ஊழியரின் மொத்த மேற்பார்வை காரணமாக கூடுதல் நேரத்தையும் முயற்சியையும் அர்ப்பணிக்க யாரும் விரும்புவதில்லை. எனவே, உங்களால் முடிந்தவரை உங்கள் சொந்த சிக்கலை சரிசெய்ய சலுகையை நீட்டிக்கவும். என்னை நம்புங்கள், உங்கள் உண்மையான மன்னிப்பை உங்கள் சகாக்கள் கவனிப்பார்கள் - மேலும் நீங்கள் நடவடிக்கை எடுப்பதை அவர்கள் நிச்சயம் பாராட்டுவார்கள்!
3. “நான் உண்மையில் பந்தை கைவிட்டேன்”
யாரும் சரியானவர்கள் அல்ல. மேலும், உங்கள் சக ஊழியர்கள் மிகவும் நியாயமற்றவர்கள் அல்ல, ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் அச்சுப்பொறியை காகிதத்துடன் மீண்டும் ஏற்ற மறந்துவிட்டால், நீங்கள் வணங்கி மன்னிப்பு கேட்க வேண்டும் என்று அவர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள்.
சில நேரங்களில் உங்கள் தவறை நேர்மையாக அங்கீகரிப்பது உண்மையில் விஷயங்களை மென்மையாக்குவதற்கு எடுக்கும் - குறிப்பாக உங்கள் தவறான எண்ணம் சிறியதாக இருந்தால்.
தனது சொந்த பிழைகளை முற்றிலுமாக புறக்கணித்து, அவற்றை கம்பளத்தின் கீழ் துடைக்க முயற்சிக்கும், பின்னர் அவர் சரியான ஊழியர் என்று பாசாங்கு செய்வதை விட மோசமான ஒன்றும் இல்லை என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம். உண்மையில், இது முற்றிலும் எரிச்சலூட்டுகிறது. எனவே, உயரமாக நின்று உங்கள் தவறுகளைச் சொந்தமாக்குங்கள். அந்த ஒப்புதல் உங்களை நேர்மையான மற்றும் மரியாதைக்குரிய அணி வீரராக தோற்றமளிக்கிறது.
மன்னிப்பு என்பது வாழ்க்கையின் தவிர்க்க முடியாத பகுதியாகும் you நீங்கள் ஒரு பிடிவாதமான பிடிவாதமான அறிவைத் தவிர. ஆனால், விரைவான மற்றும் அரை மனதுடன் முணுமுணுப்பது, “மன்னிக்கவும்” என்பது உங்கள் உண்மையான வருத்தத்தை சித்தரிக்க பொதுவாக போதுமானதாக இருக்காது. இந்த சொற்றொடர்களில் ஒன்றிற்காக அதிகமாகப் பயன்படுத்திய அந்த வார்த்தைகளை மாற்றிக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் மன்னிப்பு மசோதாவுக்கு பொருந்தும் என்பது உறுதி you நீங்கள் எவ்வளவு மோசமாக திருகினாலும்!
