Skip to main content

3 வேலையில் சலிப்படையும்போது மக்கள் செய்யும் தவறுகள் - அருங்காட்சியகம்

Anonim

நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி சிலரில் ஒருவராக இல்லாவிட்டால், சில சமயங்களில் நீங்கள் நம்பமுடியாத சலிப்பை ஏற்படுத்தும் நிலையில் முடிவடையும். நான் அதைப் பெறுகிறேன். உங்கள் தூக்கத்தில் உங்கள் வேலையைச் செய்ய முடிந்தால், அதைச் சிறப்பாகச் செய்வதற்கான உந்துதலை இழப்பது எளிது.

ஆனால் இங்கே விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் 9 முதல் 5 ஐ விட யூல் பதிவைப் பார்ப்பது மிகவும் ஈர்க்கக்கூடியதாக இருந்தாலும், உங்கள் சலிப்பு மன்னிக்க முடியாத சில தவறுகள் உள்ளன. நாளின் முடிவில் நீங்கள் "தூண்டப்படவில்லை" என்ற உண்மையை நீங்கள் குறை கூறும்போது, ​​அது உங்களிடம் உள்ளது.

1. உங்கள் சகாக்கள் உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது நீங்கள் பதிலளிக்கவில்லை

உங்கள் வேலை உங்களை தூங்க வைக்கும் போது, ​​“ஏய், பூனைகள் தண்ணீர் பாட்டில்களுடன் விளையாடுவதை நான் பார்க்கிறேன். பிற்பகல் அதைப் பிடிக்க நான் எடுத்துக்கொள்வேன். ”நிச்சயமாக, நீங்கள் மிகவும் கடினமாக உழைத்து வந்த நேரங்கள் உள்ளன, உங்கள் நண்பர்கள் அனைவருமே எந்த வைரஸ் உள்ளடக்கத்தையும் புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருக்க சில நிமிடங்கள் ஆக வேண்டும். பார்க்கிறாய்.

ஒரே பிரச்சனை என்னவென்றால், நீங்கள் சலிப்படையும்போது, ​​இந்த “மிகவும் விரைவான பக்க திட்டங்களுக்கு” ​​முன்னுரிமை அளிக்கும் வலையில் சிக்குவது எளிது. மேலும் நீங்கள் செய்வதை நீங்கள் விரும்பாவிட்டாலும், நீங்கள் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு இன்னும் தேவையான விஷயங்கள் உள்ளன செய்ய. ஆகவே, ஒரு திட்டத்தில் அவர்களுக்கு உங்கள் உதவி தேவைப்படும்போது, ​​தொடர்ந்து பின்பற்றுவது உங்களுடையது - குறிப்பாக நீங்கள் இல்லாமல் அவர்கள் முன்னேற முடியாது என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள்.

நீங்கள் மகிழ்ச்சியடையவில்லை என்பது உங்கள் சகாக்களின் தவறு அல்ல, எனவே உண்மையில், காலக்கெடுவைப் பற்றி அக்கறை காட்டாததன் மூலம் அதை அவர்கள் மீது எடுக்க வேண்டாம்.

2. நீங்கள் அலுவலகத்தில் புகார் செய்கிறீர்கள்

சரி, ஏராளமான தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகள் உள்ளன, அவை உங்கள் வேலை அல்லது நிறுவனத்தைப் பற்றி புகார் செய்வது போல் தெரிகிறது, அதே நேரத்தில் உங்கள் மேசையில் உட்கார்ந்திருப்பது நிச்சயமாகவே இருக்கும். உங்கள் உற்சாகமான பணிகளுக்குத் திரும்புவதற்கு முன்பு சில நீராவிகளை வீசுவதற்கான ஒரு சிறந்த வழியாக இது தோன்றலாம் என்றாலும், நீங்கள் நல்லதை விட அதிக தீங்கு செய்கிறீர்கள்.

தொடக்கத்தில், நீங்கள் சொல்ல வேண்டியதைக் கேட்க நீங்கள் குறிப்பாக நெருக்கமாக இல்லாத ஒருவரைக் கொண்டிருப்பதற்கான அபாயத்தை நீங்கள் இயக்குகிறீர்கள் that அந்த நபரும் பொறுப்பில் இருந்தால் (அல்லது ஒரு டாட்டில்டேல்) நம்பமுடியாத அளவிற்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்தும். ஆனால் மிக முக்கியமாக, நீங்கள் அவர்களின் வேலையில் மிகவும் திருப்தி அடைந்த ஒரு சிலருடன் நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும் மறந்து விடுகிறீர்கள்.

நீங்கள் அந்த நபர்களை எரிச்சலூட்டுவது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் மிகவும் உற்சாகமான விஷயங்களுக்குச் செல்ல உங்களுக்கு உதவக்கூடிய நிலையில் இருந்தால் (உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்திலோ அல்லது வேறொரு நிறுவனத்தில் சாலையிலோ), நீங்கள் உங்களை ஒரு நல்ல நிலையில் வைக்கவில்லை பின்னர் அவர்களை அணுகும் நிலை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒவ்வொரு நாளும் எல்லாவற்றையும் பற்றி புகார் செய்த பையனை யார் பரிந்துரைக்க விரும்புகிறார்கள்.

உங்கள் வேலையில் சலித்துக்கொள்ள வாழ்க்கை மிகக் குறைவு

எனவே இணையத்தில் குழப்பம் செய்வதை விட்டுவிட்டு, நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் ஒரு நிறுவனத்தைக் கண்டறியவும்

அற்புதமான நிறுவனங்களை இப்போது பணியமர்த்துங்கள்

3. நீங்கள் புதிதாக ஒன்றைத் தேடவில்லை

நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று சலிப்படையும்போது, ​​அதை மாற்ற ஏதாவது செய்ய வேண்டியது உங்களுடையது. இது மிகவும் சுவாரஸ்யமான கூடுதல் பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது புதிய ஒன்றைத் தேடத் தொடங்குவது என்பதாக இருந்தாலும், உங்களுக்காக அந்த வேலையைச் செய்ய யாரும் முன்வருவதில்லை.

இது உங்கள் வேலையாக இருந்தால், அது கடினமானது மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறீர்கள் என்றால், உள் பரிமாற்றத்தைக் கவனியுங்கள்.

உங்கள் வேலை அல்லது நிறுவனத்தில் நீங்கள் திருப்தி அடையவில்லை என்றால், வேலை தேடலைத் தொடங்குவதை நிராகரிக்க வேண்டாம். நிச்சயமாக, இது சில நேரங்களில் மன அழுத்தமாகவும், நிச்சயமற்றதாகவும் இருக்கலாம், ஆனால் அடுத்த சில ஆண்டுகளில் நீங்கள் சலிப்பைக் காணும் ஒன்றைச் செய்ய நீங்கள் தயாராக இல்லாவிட்டால், ஒவ்வொரு நாளும் வேலைக்குச் செல்வது பற்றி நீங்கள் உணரும் விதத்தை மாற்றக்கூடிய சிறந்த வழிகளில் இதுவும் ஒன்றாகும்.

உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒன்றைச் செய்ய திங்கள் முதல் வெள்ளி வரை உங்களை அலுவலகத்திற்கு இழுத்துச் சென்றால், நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள், கவலைப்பட வேண்டாம் - நீங்கள் தனியாக இல்லை. இருப்பினும், நீங்கள் குறிப்பாக உற்சாகமாகச் செய்வதைக் கண்டுபிடிக்காதபோது நீங்கள் செய்யக்கூடிய இந்த அடிப்படை தவறுகளுக்கு இது உங்களை அனுமதிக்காது.

விரலைச் சுட்டிக் காட்டுவது எப்போதுமே எளிதானது என்றாலும், உங்கள் நிலைமையை மேம்படுத்துவதில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், கண்ணாடியில் கடினமாகப் பார்த்து, நீங்கள் எவ்வாறு மாற்றத்தைத் தொடங்கலாம் என்பதைப் பற்றி ஆழமாக சிந்தியுங்கள் - ஏனெனில் உங்களால் முடியும்.