Skip to main content

ஒரு வருடம் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்வது உண்மையில் என்ன?

Anonim

ஒரு வருடம் முன்பு, என் மடியில் 27 அங்குல மானிட்டருடன் எனது முதலாளியின் காரின் பயணிகள் இருக்கையில் அமர்ந்தேன். நீண்ட நாள் பொதி செய்தபின், கால்களை மேசைகளிலிருந்து அவிழ்த்துவிட்டு, எங்கள் அன்பான ஃபூஸ்பால் அட்டவணையின் விற்பனையைப் பார்த்த பிறகு, நாங்கள் தொலைவில் சென்று கொண்டிருந்தோம்.

உண்மை பேச்சு: அதைப் பற்றி எனக்கு தயக்கம் இருந்தது.

என் படுக்கையின் அதே அறையில் வேலை செய்வதை நான் உண்மையில் நம்ப முடியுமா?

பதில் ஆம், உண்மையில், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதற்கான மாற்றம் எதிர்பார்த்ததை விட மிகவும் சுமூகமாக சென்றது. ஏனென்றால், நான் நினைத்த அனைத்து நன்மைகளும் உண்மையாக இருக்க மிகவும் நல்லது, என் வேலையில் என்னை இன்னும் சிறப்பாக மாற்றியது. இங்கே நான் என்ன சொல்கிறேன்:

1. நீங்கள் அதிக உற்பத்தி செய்யும் போது வேலை செய்யலாம்

நான் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் ஒருவரிடம் சொல்லும்போது, ​​பொதுவாக இரண்டு விஷயங்களில் ஒன்றைக் கேட்கிறேன். ஒன்று: "நீங்கள் மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலி!" அல்லது "அதைச் செய்ய என்னை ஒருபோதும் நம்ப முடியாது."

இரண்டு பதில்களும் உண்மை. தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய ஒரு குறிப்பிட்ட வகை நபரை எடுக்கும் - நீங்கள் தொடங்கும் வரை அது நீங்கள்தான் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது.

வழக்கு: எங்கள் முன்னணி பொறியாளர் யாரும் அவரைத் தொந்தரவு செய்யாத அமைதியான இடத்தில் பணியாற்றுவதில் மகிழ்ச்சி அடைந்தார். ஆனால் நானா? எனது பணிப்பாய்வு கிடைக்கும் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை.

எவ்வாறாயினும், மணிநேரங்கள் மற்றும் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் படைப்பாற்றல் ஆகியவற்றின் அலைகளை அவர்கள் துடைக்கும்போதெல்லாம் பயன்படுத்திக் கொள்ள நான் கற்றுக்கொண்டேன். ஒரு செவ்வாய்க்கிழமை மாலை 3 மணிக்கு நான் குறிப்பாக மாற்றியமைக்கப்படாவிட்டால், நான் ஒரு இடைவெளி எடுத்து 30 நிமிடங்களில் திரும்ப அழைத்துச் செல்கிறேன் . மாறாக, நான் ஒரு ஞாயிற்றுக்கிழமை இரவு HBO ஐப் பார்த்து முடித்து, வேலை செய்ய வேண்டும் என்ற ஆர்வத்தை உணர்ந்தால், நான் உள்நுழைந்து வாரத்தில் ஒரு ஜம்ப்ஸ்டார்ட்டைப் பெறுவேன்.

வாரத்தில் 50 மணிநேரம் ஒரு குறிப்பிட்ட அறையில் ஒரு குறிப்பிட்ட நாற்காலியில் நான் இனி கட்டப்படாதபோது, ​​நான் கடிகாரத்தை வெறித்துப் பார்த்துக் கொண்டிருந்தபோது அந்த நேரத்தின் ஜன்னல்கள் இனி எனக்கு இல்லை. நான் வேலை செய்ய விரும்பியபோது பணிகளைத் திட்டமிட்டேன், எனது உற்பத்தித்திறன் உயர்ந்தது.

2. நீங்கள் நாள் நடுப்பகுதியில் பயிற்சி செய்யலாம்

உடற்பயிற்சி உங்களுக்கு நல்லது என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிவீர்கள், நாள் முழுவதும் ஒரு இருக்கையில் உட்கார்ந்திருப்பது இல்லை.

நீங்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் போது அதை எவ்வாறு பொருத்த முடியும் என்பது பற்றிய பேச்சு அனைத்தும் உண்மைதான். தொலைதூர தொழிலாளர்கள், சராசரியாக, அதிக தூக்கம் பெறுகிறார்கள், ஆரோக்கியமாக சாப்பிடுகிறார்கள், அதிக உடற்பயிற்சி செய்கிறார்கள் என்று ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன.

நிச்சயமாக, புள்ளிவிவரங்கள் இது உண்மை என்று கூறுவதால், அது மாயமாக நடக்கப்போகிறது என்று அர்த்தமல்ல. அந்த அறிக்கையை நீங்கள் சரியான நேரத்தில் முடித்து முடிக்க வேண்டியது போல, அந்த 30 நிமிடங்கள் அல்லது மணிநேரத்தை ஒரு ஓட்டத்திற்கு அல்லது யோகா வகுப்பு அல்லது கிராஸ்ஃபிட்டுக்கு செலவிட வேண்டும்.

எனது மிகப்பெரிய உதவிக்குறிப்பு வேலை-வாழ்க்கை ஒருங்கிணைப்பை முழுமையாக ஏற்றுக்கொள்வதாகும். என் சிறந்த யோசனைகளை நான் வியர்வையுடன் பெறுகிறேன். உடற்பயிற்சிக்காக மதியம் தப்பிக்க முடிந்தது எனது உற்பத்தித்திறனுக்கு பெரிதும் உதவியது. பெரும்பாலும், நான் மீண்டும் என் மேசைக்கு வந்து என் நாளை புதிதாகத் தொடங்குகிறேன்! இது எனக்கு புதிய யோசனைகளைத் தருகிறது - மேலும் நாள் வொர்க்அவுட்டின் முடிவைத் தவிர்ப்பதற்கான காரணத்தை ஓய்வு பெறுகிறது, ஏனென்றால் நீங்கள் மிகவும் சோர்வாக இருக்கிறீர்கள்.

அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்! (நீங்கள் இதை உங்கள் மேசையிலிருந்து படித்து, பொறாமைப்படுகிறீர்கள் என்றால் இங்கே 17 நீட்சிகள் உள்ளன.)

முழு நேரத்திலும் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா?

உங்கள் தற்போதைய வேலை "இல்லை" என்று சொன்னால், ஒரு சில நிறுவனங்களை பணியமர்த்துவது எங்களுக்குத் தெரியும்

தொலை வேலைகள் இந்த வழியில்

3. நீங்கள் இன்னும் திறந்த தொடர்பு வைத்திருக்க முடியும்

நீங்கள் அனுபவிக்கும் ஒரு விஷயம், பணியிடத்தில் நீங்கள் பயன்படுத்திய சமூக தொடர்புகள். நீங்கள் உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் மோதிக் கொள்ளப் போவதில்லை, காபி இயந்திரம் மூலம் தன்னிச்சையான அரட்டைகளை நடத்த மாட்டீர்கள்.

ஆனால், உங்கள் எல்லா வேலைகளையும் செய்து முடிக்க நீங்கள் தொடர்ந்து இணைந்திருக்கலாம். நிச்சயமாக, இது நடக்கும் என்பதை உறுதி செய்வதற்கான சிறந்த வழி முன்கூட்டியே திட்டமிடுவதாகும். (தொலைதூர நிலைக்கு நீங்கள் நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்றால், குழு உறுப்பினர்கள் எவ்வாறு இணைந்திருக்கிறார்கள் என்று கேளுங்கள்.)

நான் கவலைப்படவில்லை, ஏனென்றால் நாங்கள் மாற்றம் செய்வதற்கு முன்பு எங்கள் குழு செயல்முறைகளை அமைத்தது. ஒவ்வொரு திங்கட்கிழமையும், அலுவலகத்தைப் போலவே, நாங்கள் ஒரு ஆல் ஹேண்ட்ஸ் கூட்டத்தை நடத்துகிறோம். இங்கே, அதிக தகவல்தொடர்புக்கு நாங்கள் வலியுறுத்துகிறோம். ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினரும் முந்தைய வாரத்திலிருந்து அவரது பங்களிப்புகளின் சுருக்கத்தை எழுதுகிறார்கள். நாங்கள் இந்த ஆவணத்தை ஒன்றாகப் படித்து கேள்விகளைக் கேட்கிறோம். ஒரு மணி நேரத்திற்குள், என்ன நடக்கிறது என்பதை விரைவாகக் கண்டறிய அணி தயாராக உள்ளது. பல வழிகளில், தொலைதூரத்திலிருந்து எங்கள் அனைத்து கைகளும் இன்னும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

கூடுதலாக, நாங்கள் ஒவ்வொருவரும் இன்னும் வாரந்தோறும் ஒரு செக்-இன் வைத்திருக்கிறோம். புதுப்பிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள இது ஒரு நல்ல தருணம் என்றாலும், வாழ்க்கையைப் பற்றி விவாதிப்பதையும் உறுதிசெய்கிறோம். எடுத்துக்காட்டாக, பெரும்பாலான செக்-இன் போது ஹாரி பாட்டர் பற்றி எனது CTO உடன் அரட்டை அடிப்பேன். சர்வைவரைப் பற்றி நான் தெரிந்துகொள்ள மற்றொரு குழு உறுப்பினர் இருக்கிறார். மற்றவர்களுடன் பணியாற்றுவதன் மூலம் வரும் நட்புறவை இது வைத்திருக்க உதவுகிறது.

இப்போது, ​​அவ்வப்போது, ​​ஸ்லாக்கில் ஒரு சில பரிமாற்றங்களுடன் நியாயமான முறையில் தீர்க்க முடியாத ஒரு பிரச்சினை எழும். அவ்வாறான நிலையில், நாங்கள் ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு அல்லது கூகிள் Hangout ஐ திட்டமிடுகிறோம், மேலும் எந்தவொரு பிரச்சினையிலும் செயல்பட முடிந்தது.

தொலைதூரத்தில் பணிபுரிவது அதன் சவால்களைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் நன்மைகள் மகத்தானவை. கடந்த சில மாதங்களில், நான் என் வாழ்க்கையில் பல ஆண்டுகளைச் சேர்த்தது போல் உணர்கிறேன். எனது சண்டே ஸ்கேரிஸ் போய்விட்டது.

எனவே, பாய்ச்சலை எடுத்துக்கொள்வது உங்களுக்கு வேலை செய்யுமா என்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்கள் என்றால், எல்லா நன்மைகளும் உண்மையாக இருப்பதற்கு மிகவும் நல்லது என்று கருத வேண்டாம். வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது அனைவருக்கும் சரியானதல்ல, இந்த மாற்றங்கள் உங்களை கவர்ந்தால், அது உங்கள் வாழ்க்கையையும் உங்கள் மகிழ்ச்சியையும் ஒரு பெரிய ஊக்கமளிக்கும்.