வேலை தேடல் கடினமாக இருக்கும் என்பதை நாங்கள் அறிவோம். அதனால்தான் நாங்கள் உங்களுக்கு எளிதாக இருக்க எப்போதும் முயற்சி செய்கிறோம். கீழே, 29 அற்புதமான நிறுவனங்களின் பட்டியலை நாங்கள் தொகுத்துள்ளோம், அவை அனைத்தும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகின்றன.
படித்துப் பாருங்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒழுங்காகப் பெறுங்கள், எந்த நேரத்திலும் ஒரு புதிய வேலையைப் பெறுங்கள்.
1. கிளாசோஸ்மித்க்லைன்
எங்கள் அலுவலகம்
மருந்து, தடுப்பூசி மற்றும் நுகர்வோர் சுகாதார அரங்கங்களில் பரந்த அளவிலான புதுமையான தயாரிப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்து மேம்படுத்துவதன் மூலம் உலகம் முழுவதும் ஆரோக்கியமான மக்களை உருவாக்குவதற்கு ஜி.எஸ்.கே தன்னை அர்ப்பணிக்கிறது. இந்நிறுவனம் 150 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் வணிக நடவடிக்கைகளையும், இங்கிலாந்து, அமெரிக்கா மற்றும் பெல்ஜியத்தில் 89 உற்பத்தி தளங்கள் மற்றும் ஆர் அன்ட் டி மையங்களையும் கொண்டுள்ளது.
ஜி.எஸ்.கே.யில், நிர்வாகம் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஆதரவளித்தல், வழிகாட்டுதல் மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் அபிவிருத்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. ஒரு புதிய ஊழியர் அணியில் சேர்ந்தவுடன் உறவுகள் நிறுவப்படுகின்றன, மேலும் ஒவ்வொரு நபரும் அவர்கள் நிறுவனத்தில் இருந்து வெளியேற முடிந்தவரை நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற முடிகிறது. இந்த தத்துவம் உரிமை, பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் பொறுப்புணர்வு ஆகியவற்றை உருவாக்குகிறது என்பதை ஜி.எஸ்.கே கண்டறிந்துள்ளது.
கிளாசோஸ்மித்க்லைனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்2. இலக்கு
எங்கள் அலுவலகம்
இலக்கு என்பது உலகின் மிகவும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மற்றும் நன்கு விரும்பப்பட்ட பிராண்டுகளில் ஒன்றாகும். விருந்தினர்-ஆர்வமுள்ள சில்லறை நிறுவனமான ஒரு விருப்பமான ஷாப்பிங் இடமாக கருதப்படுகிறது மற்றும் பொறுப்பான கார்ப்பரேட் குடியுரிமை மற்றும் சமூக ஆதரவிற்கான அதன் உறுதிப்பாட்டிற்கு நன்கு அறியப்பட்டதாகும். ஆனால் இலக்கு வெற்றி என்பது வளர்ந்து வரும் சந்தைக்கு ஏற்ப, புதிய போக்குகள் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தைத் தழுவி, சிறந்த தரம், மதிப்பு மற்றும் வசதிகளை வழங்குவதில் முதலீடு செய்வதற்கான விருப்பத்தில் வேரூன்றியுள்ளது. உள்நாட்டு பிராண்டுகளின் வளர்ந்து வரும் தொகுப்பு, வடிவமைப்பு மற்றும் மலிவுக்கான முக்கியத்துவம் மற்றும் புதுமையான பூர்த்தி விருப்பங்கள் ஆகியவற்றுடன், இலக்கு அமெரிக்காவின் முன்னணி சில்லறை விற்பனையாளர்களில் ஒருவராக தொடர்ந்து சிறந்து விளங்குவதில் ஆச்சரியமில்லை.
தொழில்நுட்பத்தின் மீதான இலக்கு கவனம் கார்ப்பரேட் தலைமையகத்திற்கு அப்பால் நீண்டுள்ளது. பெரிய தொழில்நுட்ப சமூகத்திற்குத் திரும்பக் கொடுப்பதும் முன்னுரிமை. புதிய மென்பொருள் தளங்கள் மற்றும் போக்குகளைப் பற்றி விவாதிக்க மற்றும் உள்ளூர் தொழில்நுட்ப சமூகத்துடன் கற்றுக்கொண்ட பாடங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள இலக்கு பல்வேறு மாதாந்திர சந்திப்புகளை வழங்குகிறது. தொழில்நுட்பம், தரவு மற்றும் பொறியியல் துறைகளில் பொதுவாக குறிப்பிடப்படாத குழுக்களுக்கான திட்டங்களையும் நிறுவனம் வழங்குகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, அவர்களின் பிரத்யேக பொறியியல் மேலாளர் மூழ்கியது திட்டம் ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கர்களுக்கும் அவர்களின் தொழில்நுட்ப வாழ்க்கையை முன்னேற்ற ஆர்வமுள்ள பெண்களுக்கும் வேலைக்கான தலைமைத்துவ பயிற்சியை வழங்குகிறது.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை இலக்காகக் காண்க3. கனெக்டிகட் மாநிலம்
எங்கள் அலுவலகம்
கனெக்டிகட்டின் குடிமக்களுக்கு பாதுகாப்பான மற்றும் செழிப்பான சூழலை வழங்குவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஆயிரக்கணக்கான அரசு ஊழியர்களைப் பணியமர்த்தும் கனெக்டிகட் மாநிலம் குடிமக்கள் மற்றும் வணிகங்களை சாதகமாக பாதிக்கும் பல கல்வி, கலாச்சார மற்றும் பொழுதுபோக்கு சேவைகளைக் கொண்டுள்ளது. அந்த பணியை நிறைவேற்றுவதில், கனெக்டிகட் மாநிலத்தில் வெற்றிகரமான ஊழியர்கள் தங்கள் சமூகத்துடன் இணக்கமாக இருப்பதையும், சமுதாயத்திற்கு ஒரு பயனுள்ள பங்களிப்பை வழங்குவதையும், மாநிலத்திற்கு வளமான எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதையும் அனுபவிக்கிறார்கள்.
கனெக்டிகட்டில் மிகப் பெரிய மற்றும் பன்முகப்படுத்தப்பட்ட முதலாளியாக, ஊழியர்கள் கனெக்டிகட் மாநிலத்துடன் பணிபுரியும் எதையும் செய்ய முடியும். உயிர் வேதியியல் முதல் தகவல் தொழில்நுட்பம், பொறியியல் முதல் சட்ட அமலாக்கம், நர்சிங் வரை சமூகப் பணிகள் போன்ற பெரிய அளவிலான தொழில்களில் இயங்குவது வருங்கால ஊழியர்களுடன் எதிரொலிக்கும் ஒரு வாழ்க்கைப் பாதையைக் கண்டறிவது எளிது.
கனெக்டிகட் மாநிலத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. ரீம்
எங்கள் அலுவலகம்
ரீமின் இருப்பு எங்கும் இல்லை என்பது மட்டுமல்ல, இது உணரக்கூடிய ஒன்றாகும்-அதாவது. ஏனென்றால், ரீம் 1925 முதல் வாட்டர் ஹீட்டர்கள், ஏசி உபகரணங்கள், உலை உபகரணங்கள், பூல் மற்றும் ஸ்பா ஹீட்டர்கள் மற்றும் வணிக குளிர்சாதன பெட்டிகளை உருவாக்கி வருகிறது. வணிக மற்றும் குடியிருப்பு துறைகளில் பலவிதமான பிரீமியம் பிராண்டுகளுடன், ரீம் தயாரிப்புகள் உலகம் முழுவதும் காணப்படுகின்றன.
ரீம் நிறுவனத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் புதுமை பற்றி ஆர்வமாக உள்ளார். வாடிக்கையாளர்களுக்கு அனுப்பக்கூடிய புதிய தயாரிப்பு தொழில்நுட்பங்களின் மேல் அணிகள் மட்டுமல்லாமல், அவை புதிய உற்பத்தி சாத்தியங்களைத் தேடுகின்றன, அவை செலவுகளையும் நேரத்தையும் குறைப்பதன் மூலம் உற்பத்தியை நெறிப்படுத்தும். கண்டுபிடிப்புகளில் இந்த நிலையான கவனம், அணியின் மாறுபட்ட பின்னணிகள் மற்றும் ஒத்துழைக்க விருப்பம் ஆகியவற்றுடன், ரீம் அதன் தயாரிப்புகளுடன் தொடர்ந்து முன்னேறுவதை உறுதி செய்கிறது.
ரீமில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. அட்லாசியன்
எங்கள் அலுவலகம்
அட்லாஸியன் நிறுவன மென்பொருளை உருவாக்குகிறது, இது ஒவ்வொரு அணி மற்றும் துறையின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் பாதையில், புள்ளியில், மற்றும் அவர்களின் விளையாட்டின் மேல் இருக்க உதவுகிறது. அட்லாசியன் மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் மற்றும் திட்ட மேலாளர்களுக்கு உதவும் தயாரிப்புகளை உருவாக்குகிறது, அதன் முதல் பயன்பாடு, ஜிரா உட்பட, இது ஒரு திட்டத்திற்குள் சிக்கல்களைக் கண்டறிய உதவுகிறது, இது உலகெங்கிலும் உள்ள அணிகளுக்கு இன்றியமையாததாக அமைகிறது.
அட்லாசியன் முக்கிய மதிப்புகளில் தன்னை பெருமைப்படுத்துகிறது, இது அலுவலகத்திற்கு வெளியேயும் வெளியேயும் ஒன்றாகச் செய்யப்படுவதற்கான அதன் அர்ப்பணிப்பை விளக்குகிறது. இதயத்துடன் கட்டியெழுப்புதல், ஒரு அணி வீரராக இருப்பது, மற்றும் வாடிக்கையாளருடனும் குழு உறுப்பினர்களுக்கிடையில் திறந்த மனப்பான்மை ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்டு, இந்த அடித்தள மதிப்புகள் அட்லாசியன் யார் வேலைக்கு அமர்த்தப்படுகின்றன, அது எவ்வாறு வணிகம் செய்கிறது, இறுதியில் அது எதை உருவாக்குகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது.
அட்லாசியனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. கார்னர்ஸ்டோன் ஆன் டிமாண்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
உலகெங்கிலும் உள்ள வெற்றிகரமான வணிகங்களுக்கு தரமான வேட்பாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதும் தக்கவைத்துக்கொள்வதும் மிக முக்கியமானது, அதனால்தான் கார்னர்ஸ்டோன் ஒன்டெமண்ட் தனித்துவமான பணியாளர்களைக் கண்டுபிடித்து வளர்க்க விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு சிறந்த திறமை நிர்வாகத்தை வழங்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. வால்க்ரீன்ஸ், ஸ்டார்வுட் ஹோட்டல் & ரிசார்ட்ஸ் மற்றும் ஜெராக்ஸ் போன்ற வாடிக்கையாளர்களுடன், கார்னர்ஸ்டோன் புதிய தொழில்நுட்பத்தைத் தழுவி தொடர்ந்து வளர்ந்து வருகிறது.
191 நாடுகளிலும் 43 மொழிகளிலும் 30 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்களுக்கு சேவை செய்யும் கார்னர்ஸ்டோன் தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிகச்சிறந்த தீர்வுகளை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், அதன் ஊழியர்களிடையே ஒத்துழைப்பு மற்றும் புதுமைகளின் ஆரோக்கியமான கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதற்கும் அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. கடற்கரை நாட்கள் முதல் மராத்தான்கள் வரை தயாரிப்பு வெளியீட்டு கட்சிகள் வரை, கார்னர்ஸ்டோன் பணியாளர் இணைப்பு, மேம்பாடு மற்றும் குழுப்பணிக்கான வாய்ப்புகளை வளர்க்கிறது.
கார்னர்ஸ்டோன் ஆன் டிமாண்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. சிபிஎஸ் இன்டராக்டிவ்
எங்கள் அலுவலகம்
சிபிஎஸ் இன்டராக்டிவ் டிஜிட்டல் யுகத்திற்குள் பொழுதுபோக்கு மற்றும் தகவல் டார்ச்சை எடுத்துச் செல்கிறது, இது நிறுவனத்தின் பாரம்பரியத்தை மூலதனமாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் அச்சு பக்கங்கள் அல்லது தொலைக்காட்சித் திரைகளுக்கு அப்பால் கலகலப்பான கதைகளை அணுகும். பிரீமியம் உள்ளடக்க நெட்வொர்க் உலகளாவிய சிறந்த 10 வலைச் சொத்தாக தரவரிசையில் முதலிடத்தில் உள்ளது, இதில் பொழுதுபோக்கு மற்றும் தொழில்நுட்பம் முதல் முக்கிய ஆர்வங்கள் மற்றும் விளையாட்டு வரை அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய மாறுபட்ட கையொப்ப பிராண்டுகள் உள்ளன.
சிபிஎஸ் இன்டராக்டிவ் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் தொழிலில் முன்னேற வேண்டும் என்று நம்புகிறார்கள், அவர்களின் முழு வாழ்க்கையையும் ஒரே நிலையில் தேக்கமடையச் செய்ய மாட்டார்கள். எனவே, இதைக் கருத்தில் கொண்டு, நிறுவனம் அனைத்து வகையான கற்றல் வாய்ப்புகளையும்-பட்டறைகள் முதல் ஆன்லைன் வளங்கள் வரை-வழங்குகிறது, இதன் மூலம் மக்கள் தங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ளலாம் மற்றும் நிறுவனத்திற்குள் செல்லலாம்.
சிபிஎஸ் இன்டராக்டிவ் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்8. ஆக்சன்
எங்கள் அலுவலகம்
ஆக்சன் என்பது சாதனங்கள், பயன்பாடுகள் மற்றும் அர்ப்பணிப்புள்ள நபர்களின் நெட்வொர்க் ஆகும், இவை அனைத்தும் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகளுக்கு சிறந்த மற்றும் பாதுகாப்பான வழிகளில் செயல்படும் திறனை வழங்குகின்றன. நிறுவனத்தின் இணைக்கப்பட்ட உடல் கேமராக்கள் மற்றும் சான்றுகள் மேலாண்மை கருவிகள் பொலிஸ் அதிகாரிகளை திறம்பட மற்றும் வெளிப்படையாக வேலை செய்ய அனுமதிக்கின்றன, அதே நேரத்தில் அதன் டேசர் ஸ்மார்ட் ஆயுதங்கள் அதை எடுக்காமல் உயிரைப் பாதுகாக்கின்றன.
பணிகளை தன்னாட்சி முறையில் செய்ய நம்பக்கூடிய நபர்களை பணியமர்த்துவதற்கான ஒரு புள்ளியை ஆக்சன் செய்கிறது. எந்தவொரு சிவப்பு நாடா அல்லது தேவையற்ற அதிகாரத்துவம் படைப்பு செயல்முறையின் வழியில் வராமல் திட்டங்களை முடிக்க ஊழியர்கள் தேவைப்படக்கூடிய சரியான சூழல்கள், உயர் தொழில்நுட்ப கருவிகள் மற்றும் கூடுதல் ஆதாரங்களை வழங்க தலைமைத்துவம் உள்ளது.
ஆக்சனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. ஸ்மார்ட்ஷீட்
எங்கள் அலுவலகம்
வணிகங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதற்கான எதிர்காலத்தை மாற்றியமைக்க ஸ்மார்ட்ஷீட் ஊழியர்கள் ஒரு குழுவாக செயல்படுகிறார்கள். வேலை தலைப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், குழு உறுப்பினர்கள் அதிக உந்துதல், தொழில்முனைவோர் மற்றும் சிறந்த யோசனைகளை செயலாக மாற்றுவதன் மூலம் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த அதிகாரம் பெற்றவர்கள். ஸ்மார்ட்ஷீட்டின் கலாச்சாரம் சிறந்ததாக இருப்பதையும் வழங்குவதையும் மையமாகக் கொண்டுள்ளது, மேலும் அதன் ஊழியர்கள் தங்கள் கூட்டு வெற்றி ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்களுக்காக அர்ப்பணிப்பு மற்றும் மரியாதை ஆகியவற்றில் அடித்தளமாக இருப்பதை அங்கீகரிக்கின்றனர்.
ஸ்மார்ட்ஷீட் ஊழியர்கள் கடினமாக உழைத்து முடிவுகளை இயக்கத் தயாராக இருக்கும் சுய-தொடக்கக்காரர்களாக அறியப்படுகிறார்கள். அமைப்பு வளர்ந்து வருவதாலும், மிக விரைவாக செயல்படுவதாலும், ஊழியர்கள் புதுமையானவர்களாகவும், புதிய யோசனைகளை அட்டவணையில் கொண்டு வருவதன் மூலம் அந்தஸ்தை சவால் செய்யத் தயாராக இருப்பதும் முக்கியம். நன்கு சிந்தித்த கருத்துக்கள் ஸ்மார்ட்ஷீட்டில் வரவேற்கப்படுவது மட்டுமல்லாமல், தழுவின. மேலும், நீங்கள் ஒரு பணியாளரா அல்லது அணிக்கு புதியவரா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், அந்த யோசனைகள் மதிப்பிடப்படுகின்றன.
ஸ்மார்ட்ஷீட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. கேப்டெக்
எங்கள் அலுவலகம்
கேப்டெக் என்பது ஒரு தேசிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் மேலாண்மை ஆலோசனை நிறுவனமாகும், இது உலகின் மிக வெற்றிகரமான சில நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களை உருவாக்குகிறது, இது வாடிக்கையாளர்களை மகிழ்விக்கும், நுண்ணறிவுகளை இயக்கும் மற்றும் மூலோபாய நோக்கங்களை பூர்த்தி செய்யும் தொழில்நுட்ப மற்றும் டிஜிட்டல் தீர்வுகளை வடிவமைக்க, மேம்படுத்த மற்றும் நிர்வகிக்கிறது. கேப்டெக் தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு புதுமை மற்றும் வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதில் ஆர்வம் கொண்டுள்ளது. அதன் கூட்டு அணுகுமுறை வாடிக்கையாளர் முதலீடுகளின் தாக்கத்தை அதிகரிக்கும் தனிப்பயன் தீர்வுகளை வழங்குகிறது.
ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் தனித்துவமான குறிக்கோள்கள் மற்றும் சொத்துக்கள் பற்றிய ஆழமான புரிதலை வளர்ப்பதற்காக ஒவ்வொரு ஈடுபாட்டிற்கும் நிபுணர் ஆலோசகர்களைக் கொண்டுவருவதன் மூலம் வணிகத்திற்கும் தொழில்நுட்பத்திற்கும் இடையிலான இடைவெளியைக் குறைப்பதை கேப்டெக் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த அணுகுமுறை வாடிக்கையாளர்களுடனான நம்பகமான உறவை வளர்க்கிறது Cap இது கேப்டெக் இன்க். 500/5000 பட்டியலில் தொடர்ந்து இருப்பதற்கான ஒரு காரணம்.
கேப்டெக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்11. புரோகோர் டெக்னாலஜிஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
புரோகோர் தனது குடும்பத்தின் வீட்டைக் கட்டியபோது சந்தித்த நிஜ வாழ்க்கை பிரச்சினைகளுக்கு ஒரு மென்பொருள் தீர்வாக புரோகோர் தொடங்கியது. அந்த தொடக்கத்திலிருந்து, புரோகோர் தொழில்துறையில் மிகவும் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் கட்டுமான மேலாண்மை மென்பொருளை வழங்குபவராக வளர்ந்துள்ளது. புரோகோர் உலகெங்கிலும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்கிறது, மேலும் மேகக்கணி சார்ந்த மென்பொருளை அவர்களுக்கு அளிக்கிறது, இது செயல்திறன் மற்றும் லாபத்தை அதிகரிக்கும்.
புரோகோர் ஊழியர்கள் அடிக்கடி குறிப்பிடும் முதல் விஷயங்களில் ஒன்று நிறுவனத்தின் தலைமையகத்தின் இருப்பிடம்-பசிபிக் பெருங்கடலைக் கண்டும் காணாத ஒரு அழகிய பிளப்பில். அந்த அழகிய பெர்க்கைத் தாண்டி, புரோகோர் ஊழியர்கள் தங்கள் சமூக இணைப்பு உணர்வை உண்மையிலேயே மதிக்கிறார்கள், இது அவர்களின் அணிகளுக்கிடையேயான உண்மையான நட்பு மற்றும் நிறுவனத்தில் தனிப்பட்ட முதலீட்டைப் பற்றிய அவர்களின் பகிரப்பட்ட உணர்வு ஆகியவற்றை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
புரோகோர் டெக்னாலஜிஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. கே.டி.எம் பொறியியல்
எங்கள் அலுவலகம்
ஒரு பெண் மின் பொறியியலாளரால் சொந்தமான மற்றும் நிறுவப்பட்ட கே.டி.எம் இன்ஜினியரிங் சிகாகோ பகுதி இதுவரை கண்டிராத சிறந்த முதன்மை விநியோக வடிவமைப்பு மற்றும் திட்ட மேலாண்மை நிறுவனத்தை உருவாக்கத் தொடங்கியது. பல்வேறு மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த பொறியியலாளர்களின் குழுவை தொடர்ந்து உருவாக்குவதன் மூலம், விவரம், உயர்மட்ட வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் சரியான நேரத்தில், பட்ஜெட்டுக்கு கீழ் வழங்கல் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவதை இந்த அமைப்பு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
கே.டி.எம் இன்ஜினியரிங் ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த மன அழுத்தமில்லாத ஒப்பந்தத்தில் செழித்து வளரக்கூடிய ஒரு வேலை சூழ்நிலையை உருவாக்க பாடுபடுகிறது. புதிய யுகம் மற்றும் உழைக்கும் கலாச்சாரத்தின் பாணியில், ஒரு அமைக்கப்பட்ட அலுவலக இடம் அதிக உற்பத்தித்திறனுக்கு சமம் என்றும், அதிக உற்பத்தித்திறன் அதிக நம்பிக்கையுள்ள ஊழியர்களுக்கு சமம் என்றும் நிறுவனம் நம்புகிறது - அவர்கள் திட்டங்களை அதிக ஈர்க்கக்கூடிய முடிவுகளுடன் முடிக்கிறார்கள்.
கே.டி.எம் இன்ஜினியரிங் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. கார்குரஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
கார்குரஸ் ஒரு வெளிப்படையான கார் ஷாப்பிங் அனுபவம் கடைக்காரர்களுக்கும் விற்பனையாளர்களுக்கும் சிறந்தது என்று நம்புகிறார், மேலும் தளத்திற்கும் மொபைல் பயன்பாட்டிற்கும் 20 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தனிப்பட்ட மாதாந்திர பார்வையாளர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். பாஸ்டனுக்கு வெளியே தலைமையிடமாக உள்ள கார்குரஸ் ஒரு தொடக்கத்தின் உணர்வை நிரூபிக்கப்பட்ட வணிக புத்திசாலித்தனம் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியுடன் கலக்கிறது. தரவுகளுக்கான அணியின் ஆர்வம் புதிய தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் பொறியியல் முன்னேற்றங்களை உந்துகிறது.
பல ஊழியர்கள் கார்குரஸின் மேலாண்மை பாணியை புதிய காற்றின் சுவாசமாக கருதுகின்றனர், ஏனெனில் இது வழக்கமான “கார்ப்பரேட்” அச்சுக்கு வெளியே விழுகிறது. இது ஆதரவானது, உடனடியாகக் கிடைக்கிறது, மேலும் கைகூடும். மூத்த நிர்வாகமானது திறந்த மற்றும் அணுகக்கூடியது, மேலும் மைக்ரோமேனேஜ்மென்ட் இல்லாமல் ஊழியர்களைச் சிறப்பாகச் செய்ய நம்புகிறது. ஊழியர்களிடமிருந்து வரும் நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் தனிப்பட்ட முதலீடு ஒரு சமூக சூழ்நிலையை வளர்க்கிறது.
கார்குரஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகள்
எங்கள் அலுவலகம்
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில், இணைய பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்களுக்கு எதிரான போரில் ஊழியர்கள் வெற்றி பெறுகின்றனர். தடுப்பு பற்றிய ஒரு புதுமையான பார்வையை இந்த அமைப்பு வேறு எங்கும் இருந்து வேறுபடுத்துகிறது the தொழில் மற்றும் உலகம், பாதுகாப்பைப் பற்றி நினைக்கும் விதத்தை மாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது. நம்பகத்தன்மை, ஒத்துழைப்பு மற்றும் புதுமையான புதுமைகளைத் தழுவுகின்ற ஒரு கலாச்சாரத்துடன், பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில் உள்ள குழு உலகின் பிற வழிகளைப் போலல்லாமல் டிஜிட்டல் வாழ்க்கை முறையைப் பாதுகாக்கிறது.
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகள் அவர்கள் கப்பலில் கொண்டு வரும் ஒவ்வொரு புதிய பொறியியலாளரும் முன்னோக்கி வரும் திட்டங்களுக்கு முடிந்தவரை தயாராக இருப்பதை உறுதிசெய்ய பாடுபடுகிறது. நிறுவனம் தனது சொந்த போர்ட்போர்டிங் திட்டத்தை - நிபுணத்துவ சேவைகள் அகாடமி-ஐ வடிவமைத்துள்ளது, அங்கு ஒவ்வொரு புதிய கூட்டாளியும் ஆறு வார காலப் படிப்பில் பங்கேற்கிறார்கள், இது வாடிக்கையாளர்களுடன் தரையில் இருப்பதற்கும், மற்றவர்களுடன் அறிவை எவ்வாறு பயனுள்ள வழியில் பகிர்ந்து கொள்வது என்பதற்கும் சிறந்த நடைமுறைகளை கற்பிக்கிறது.
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்15. Backcountry.com
எங்கள் அலுவலகம்
நவீன சாகசத்தை மேம்படுத்தும் கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட, பிரீமியம் கியர் மற்றும் ஆடைகளை வழங்குவதன் மூலம் மக்களை அவர்களின் ஆர்வத்துடன் இணைப்பதே பேக்கன்ட்ரியின் நோக்கம். ஊழியர்கள் தீவிர சறுக்கு வீரர்கள், முகாமையாளர்கள், மலையேறுபவர்கள், மவுண்டன் பைக்கர்கள், ஏறுபவர்கள் மற்றும் பலர், மேலும் அவர்கள் இந்த நேரடியான அறிவை வாடிக்கையாளர்களை அலங்கரிக்கவும், வெளியில் செல்ல அவர்களை ஊக்குவிக்கவும் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
பெரிய வெளிப்புறங்களில் ஒரு சுவர் தொலைவில், பேக்கன்ட்ரியில் ஒரு பொதுவான நாள் வெளிப்புற செயல்பாட்டை சேர்க்க வேண்டும். நிறுவனத்தின் ஸ்கை பயணங்கள் முதல் பைக்கிங் உல்லாசப் பயணம் வரை, பேக்கன்ட்ரி வெளிப்புறங்களை தினமும் கொண்டு வருகிறது. அலுவலகத்தில், ஊழியர்கள் தங்கள் நாய்களை வேலைக்கு அழைத்து வருகிறார்கள், மேலும் அவர்களின் ஆர்வங்களை பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள் work இந்த நிறுவனம் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை சாத்தியம் என்பதை நிரூபிக்கிறது.
Backcountry.com இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்16. தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ் என்பது உலகத்தை வேலை செய்யும் நிபுணர்களுக்கு அத்தியாவசிய செய்திகள், தகவல் மற்றும் கருவிகளை வழங்கும் நம்பகமான வழங்குநராகும். தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸின் வாடிக்கையாளர்கள் சமூகத்தை முன்னோக்கி நகர்த்தும் சிக்கலான அரங்கங்களில் செயல்படுகிறார்கள் - வரி, சட்டம், இணக்கம், அரசு மற்றும் ஊடகங்கள். சீர்குலைக்கும் டிஜிட்டல் யுகத்தில், தொழில் வல்லுநர்கள் தங்களை புதுப்பித்துக் கொள்ள உதவுகிறார்கள்.
தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸ் புதுமைகளை வளர்க்கும் மற்றும் செயல்படுத்தும் ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்க பாடுபடுகிறது. படைப்பாற்றல் மற்றும் ஜனநாயக சூழல்கள் கைகோர்த்துக் கொண்டிருப்பதை உணர்ந்து, அமைப்பின் ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் உள்ள ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த யோசனைகளை பங்களிக்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் தொழில்முனைவோருக்கு உள்ளிருந்து ஊக்கமளிக்க நிறுவனம் வளங்களையும் நிதியையும் ஒதுக்குகிறது.
தாம்சன் ராய்ட்டர்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. சீகல் அறிவியல்
எங்கள் அலுவலகம்
சீகல் சயின்டிஃபிக் எப்போதுமே ஒரு காரியத்தைச் செய்துள்ளது - மற்றும் விதிவிலக்காக அதைச் சிறப்பாகச் செய்திருக்கிறது. அதன் பார்டெண்டர் ® மென்பொருள் தகவல்களை லேபிள்கள், பார்கோடுகள், ஆர்எஃப்ஐடி குறிச்சொற்கள், ஸ்மார்ட் கார்டுகள் மற்றும் வணிகத்தை ஊக்குவிக்கும் ஆவணங்களாக மாற்றுகிறது. உலகெங்கிலும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு, செயல்திறன் மற்றும் இணக்கத்தை எளிதான, சக்திவாய்ந்த வடிவமைப்பு, தேவைக்கேற்ப வேகமான மற்றும் துல்லியமான அச்சிடுதல், விரிவான கணினி கட்டுப்பாடு, நேரடியான ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் புகழ்பெற்ற தொழில்நுட்ப ஆதரவு ஆகியவற்றின் மூலம் செயல்படுத்த பார்டெண்டர் உதவுகிறது. மாட்ரிட், தைபே மற்றும் டோக்கியோவில் கிளை அலுவலகங்களுடன் வாஷிங்டனின் பெல்லூவை தலைமையிடமாகக் கொண்ட சீகல் சயின்டிஃபிக் மென்பொருள் 150 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளிலும் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு தொழிற்துறையிலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. சீகலின் ஊழியர்கள் உதவியாகவும், அறிவாகவும், ஆர்வமாகவும், உந்துதலுடனும், பொறுப்புள்ளவர்களாகவும் உள்ளனர்.
தலைமை நிர்வாக அதிகாரி முதல் புதிய வாடகை வரை, சீகல் சயின்டிஃபிக் நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவரும் ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்துகொள்ள உண்மையான அக்கறை காட்டுகிறார்கள். வேடிக்கையான சமூக நிகழ்வுகள் நிறுவன கலாச்சாரத்தின் ஒரு பெரிய பகுதியாகும். ஒவ்வொரு துறையிலிருந்தும் சக ஊழியர்கள் சமூகமயமாக்குவதற்கும், புதிய நபர்களைச் சந்திப்பதற்கும், ஒருவருக்கொருவர் நன்கு தெரிந்துகொள்வதற்கும், விளையாட்டு முதல் குவாண்டம் இயற்பியல் வரையிலான பொதுவான நலன்களைப் பற்றி விவாதிப்பதற்கும் வாய்ப்பு கிடைக்கிறது.
சீகல் விஞ்ஞானத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. நுகர்வோர் அறிக்கைகள்
எங்கள் அலுவலகம்
ஒவ்வொரு நாளும், ஒவ்வொரு வேலையிலும், சிஆரில் உள்ள குழு நுகர்வோர் மற்றும் சமூகத்திற்கு ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது. பாதையில் அதன் ஆய்வகங்கள் அல்லது கார்களில் தயாரிப்புகளைச் சோதிப்பதன் மூலமாகவோ, அச்சமற்ற விசாரணைகள் மூலம் மோசடிகளை அம்பலப்படுத்துவதன் மூலமாகவோ அல்லது நுகர்வோரின் நலன்களைப் பாதுகாக்கும் கொள்கைகளுக்காக வாதிடுவதன் மூலமாகவோ, சிஆர் மக்களின் வாழ்க்கையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. பொதுமக்கள் நம்பக்கூடிய நம்பகமான சுயாதீனமான குரல், நுகர்வோர் அறிக்கைகள் 21 ஆம் நூற்றாண்டின் கருவிகளைப் பயன்படுத்தி அதன் சேவை பாரம்பரியத்தைத் தொடர்கின்றன-அதிநவீன டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பம், அதிநவீன பகுப்பாய்வு மற்றும் முடிவெடுப்பதற்கான ஆதார அடிப்படையிலான அணுகுமுறை.
நுகர்வோர் அறிக்கைகள் CR அல்லது சிஆர் the சந்தையில் உண்மை, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் நேர்மைக்காக செயல்படுகிறது. நம்பகமான தகவல் ஆதாரமான சிஆர், நுகர்வோரின் கொள்முதல் முடிவுகளை அறிவிக்கவும், தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை மேம்படுத்தவும், நுகர்வோருக்கான விளையாட்டுத் துறையை சமன் செய்ய சுயாதீனமான மற்றும் கடுமையான ஆராய்ச்சி, நுகர்வோர் நுண்ணறிவு, பத்திரிகை மற்றும் கொள்கை மற்றும் வக்காலத்து நிபுணத்துவத்தைப் பயன்படுத்துகிறது.
நுகர்வோர் அறிக்கைகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்19. ஃபன்கோ
எங்கள் அலுவலகம்
1998 ஆம் ஆண்டில் ஒரு பாபில்ஹெட் நிறுவனமாக நிறுவப்பட்ட ஃபன்கோ, பல ஆண்டுகளாக அதிவேகமாக வளர்ந்துள்ளது, இது பணி மற்றும் திறனில், மிகவும் எங்கும் நிறைந்த மற்றும் உடனடியாக அடையாளம் காணக்கூடிய பாப்பின் படைப்பாளராக மாறியது! பிரபலமான கலாச்சாரத்திலிருந்து மிகச் சிறந்த கதாபாத்திரங்களுக்கான சேகரிப்புகள். பாரிய விநியோக நெட்வொர்க்குடன் விரிவான உரிமங்களுடன், ஃபன்கோவின் எதிர்காலம் சிறப்பாக வருகிறது.
மக்களை மகிழ்விக்கும் தயாரிப்புகளை உருவாக்க தங்கள் நேரத்தை செலவிட முடிந்ததில் ஃபன்கோ ஊழியர்களுக்கு சிறப்பு மகிழ்ச்சி உள்ளது. இதை செயலில் காண அவர்களுக்கு இன்னும் அரிய வாய்ப்பு உள்ளது. முக்கிய ரசிகர் மாநாடுகளில் ஃபன்கோ முன்னிலையில் இருப்பதால், ரகசிய தயாரிப்புகளின் முதன்மையான வெளியீடுகளின் போது ரசிகர்கள் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கிறார்கள் என்பதை ஃபன்கோ படைப்பாளிகள் முதலில் பார்க்கிறார்கள்.
ஃபன்கோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. பள்ளி
எங்கள் அலுவலகம்
2009 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, பள்ளிக்கல்வி கற்றல் அனுபவத்தின் மையத்தில் ஒத்துழைப்பை எளிதில் பயன்படுத்தக்கூடிய கற்றல் மேலாண்மை அமைப்பு (எல்.எம்.எஸ்) உடன் இணைக்கிறது, இது மக்களை, உள்ளடக்கம் மற்றும் கல்வியை எரிபொருளாக இணைக்கும் அமைப்புகளை இணைக்கிறது. உலகெங்கிலும் உள்ள 60, 000 க்கும் மேற்பட்ட கே -12 பள்ளிகள் மற்றும் உயர்கல்வி நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த மில்லியன் கணக்கான மாணவர்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள் கல்வியில் சாத்தியமானதை முன்னேற்றுவதற்காக பள்ளியைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
மேலும் அறிய, யூடியூப்பில் பள்ளிக்கூடத்தைப் பாருங்கள்.
பள்ளியின் ஊழியர்கள் அலுவலகத்தை வேகமானவர்கள் என்று விவரிக்கிறார்கள்-ஆனாலும் ஒளி, நிதானம் மற்றும் நேர்மறை. எந்தவொரு நாளிலும், சக ஊழியர்களை ஹால்வேஸ் அல்லது அணிகள் முழுவதும் சவாரி செய்வதைக் காணலாம் அல்லது ஒரு சமூக மதிய உணவின் போது சாதாரணமாக சிட்-அரட்டை அல்லது பூல் விளையாடுவதைக் காணலாம். கல்வியின் மிகவும் கடினமான சவால்களை மேம்படுத்த ஊழியர்கள் கடுமையாக உழைக்கும்போது, அவர்கள் எப்போதும் ஒருவருக்கொருவர் நிறுவனத்தை அனுபவிக்க தரமான நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள்.
பள்ளிக்கூடத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. சின்க்ளேர் பிராட்காஸ்ட் குழு
எங்கள் அலுவலகம்
தொழில்துறையில் மிகப்பெரிய மற்றும் பன்முகப்படுத்தப்பட்ட தொலைக்காட்சி ஒளிபரப்பு நிறுவனங்களில் ஒன்றாக, சின்க்ளேர் பிராட்காஸ்ட் குழு மக்களை எல்லா இடங்களிலும் உள்ளடக்கத்துடன் இணைக்கிறது. நாடு முழுவதும் 80 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களைக் கொண்ட, சின்க்ளேர் டிவியின் அனைத்து முக்கிய நெட்வொர்க்குகளுடனும் தொடர்புகளைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் நாட்டின் முன்னணி உள்ளூர் செய்தி வழங்குநராக இருப்பதைத் தவிர, வேறு எந்த நிறுவனத்தையும் விட அதிகமான தொலைக்காட்சி நிலையங்களுக்கு சொந்தமான, செயல்படும் மற்றும் விற்பனை சேவைகளை வழங்குவதில் ஒரு கை உள்ளது.
எல்லா இடங்களிலும் உள்ளடக்கத்துடன் மக்களை இணைப்பதே சின்க்ளேர் பிராட்காஸ்ட் குழுமத்தின் நோக்கம். நிறுவனம் உண்மை மற்றும் நேர்மையை மதிக்கிறது, மேலும் பல தசாப்தங்களாக நம்பகமான செய்தி மூலமாக இருந்து வருகிறது. நிறுவனத்தின் பிரிவுகளில் ஒன்றில் பணிபுரிவது குடும்பத்துடன் பணிபுரிவது போல் உணர்கிறது - சகாக்கள் மற்றும் வழிகாட்டிகள் வாழ்நாள் முழுவதும் நண்பர்களாகி, செய்திகளை வழங்குவது ஒரு வேடிக்கையான, ஈர்க்கக்கூடிய செயல்முறையாக மாறும்.
சின்க்ளேர் ஒளிபரப்புக் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்22. சதுர இடைவெளி
எங்கள் அலுவலகம்
தனிநபர்கள் மற்றும் உள்ளூர் கலைஞர்கள் முதல் உலகின் மிகச் சிறந்த வணிகங்களை வடிவமைக்கும் தொழில்முனைவோர் வரை மில்லியன் கணக்கான மக்களுக்கு ஸ்கொயர்ஸ்பேஸ் அதிகாரம் அளிக்கிறது their அவர்களின் கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், பயனுள்ள, ஸ்டைலான மற்றும் நிர்வகிக்க எளிதான ஆன்லைன் இருப்பை உருவாக்கவும். 800 க்கும் மேற்பட்ட ஸ்கொயர்ஸ்பேஸின் குழு தலைமையிடமாக நியூயார்க் நகரத்தில் உள்ளது, டப்ளின் மற்றும் போர்ட்லேண்டில் அலுவலகங்கள் உள்ளன. ஸ்கொயர்ஸ்பேஸ் கிரியேட்டிவ் குழுவை சந்திக்க, இங்கே கிளிக் செய்க.
ஸ்கொயர்ஸ்பேஸ் தனது வாடிக்கையாளர்களை 24/7 நேரடி அரட்டை, மின்னஞ்சல் மற்றும் உதவி வழிகாட்டிகள் மூலம் ஆதரிக்கிறது. இது வாராந்திர நேரடி வெபினார்கள் மற்றும் அதன் அனைத்து அலுவலகங்களிலிருந்தும் மாதாந்திர தனிப்பட்ட வாடிக்கையாளர் பட்டறைகளையும் நடத்துகிறது. குழு பயனர்களுடன் இணைவதோடு, ஸ்கொயர்ஸ்பேஸ் தளத்தை அதிகம் பயன்படுத்த அவர்களுக்கு தேவையான வழிகாட்டுதலையும் வழங்குகிறது. தொழில்நுட்ப ஆர்வலர்கள் முதல் சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் வரை தங்கள் முதல் வலைத்தளத்தை உருவாக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவ இது ஒரு முழுமையான வழி.
ஸ்கொயர்ஸ்பேஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்23. தபூலா
எங்கள் அலுவலகம்
டெல் அவிவ், லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ், லண்டன், பாங்காக், புது தில்லி, டோக்கியோ, சாவ் பாலோ, ஷாங்காய், பெய்ஜிங், சியோல் மற்றும் இஸ்தான்புல்லில் உள்ள அலுவலகங்களில் இருந்து செயல்படும் தபூலா சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி உலகின் மிகப்பெரிய ஆன்லைன் கண்டுபிடிப்பு தளங்களில் ஒன்றாகும். உலகெங்கிலும் உள்ள வெளியீட்டாளர்கள், சந்தைப்படுத்துபவர்கள் மற்றும் விளம்பர நிறுவனங்களுடன் கூட்டு சேருவதன் மூலம், நிறுவனம் கிளையன்ட் தளங்களுக்கான பயனர் தக்கவைப்பை அதிகரிக்கிறது, போக்குவரத்தை திறம்பட பணமாக்குகிறது மற்றும் இலக்கு பார்வையாளர்களுக்கு தரமான உள்ளடக்கத்தை விநியோகிக்கிறது.
ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும் வழங்கப்பட்ட மதிய உணவு மற்றும் ஊழியர்கள் ஓய்வு எடுக்கக்கூடிய ஒரு வேடிக்கையான விளையாட்டு அறை போன்ற அற்புதமான சலுகைகளுடன், தபூலாவின் சிறந்த பகுதிகளில் ஒன்று, ஊழியர்கள் தங்கள் மேலாளர்களுடன் வைத்திருக்கும் சிறந்த உறவுகள். தபூலாவில், மேலாளர்கள் சுதந்திரத்தை ஊக்குவிக்கிறார்கள், ஆனால் குழு உறுப்பினர்களுக்கு ஆலோசனை தேவைப்படும்போதெல்லாம் எப்போதும் ஒரு வளமாகக் கிடைக்கும் employees ஊழியர்கள் தொடர்ந்து கருத்துக்களைப் பெறவும் மதிப்புமிக்க திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளவும் அனுமதிக்கிறது.
தபூலாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்24. VIZIO
எங்கள் அலுவலகம்
2003 ஆம் ஆண்டிலிருந்து, VIZIO ஸ்மார்ட், புதுமையான மின்னணுவியல் வாழ்க்கையையும் சந்தையையும் கொண்டுவந்துள்ளது - எனவே மக்கள் விரும்பும் விஷயங்களை இணையற்ற தரத்துடன் அனுபவிக்க முடியும். இன்று, நிறுவனத்தின் அதிக விற்பனையான டி.வி.க்கள், காட்சிகள், ஆடியோ சாதனங்கள் மற்றும் பிற நுகர்வோர் எலக்ட்ரானிக்ஸ் ஆகியவை நுகர்வோருக்கு முதலிடம் கொடுக்கும் அதே வேளையில் "ஸ்மார்ட்" என்பதை மறுவரையறை செய்யும் அழகாக எளிமையான தயாரிப்புகளை உருவாக்கும் பிராண்டின் நோக்கத்துடன் தொடர்ந்து இணைகின்றன. புதுமையான மற்றும் தரமான எலக்ட்ரானிக்ஸ் வழங்குவதைத் தாண்டி, அடுத்த தலைமுறை தரவு பகுப்பாய்வு தளத்துடன் பணிபுரிய பொறியாளர்களுக்கு VIZIO தொழில் வாய்ப்புகளை உருவாக்கி வருகிறது, இது அர்த்தமுள்ள தரவுகளை சேகரித்து தொழில் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை மாற்றியமைக்கிறது.
தொழில்நுட்பம் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளுக்கு ஒத்ததாக இருக்கும் பல பில்லியன் டாலர் பிராண்டிற்கு, VIZIO ஒரு கூட்டு, திறந்த, தொழில் முனைவோர் கலாச்சாரத்தைக் கொண்டுள்ளது, இது வணிகத்தை முன்னோக்கி நகர்த்த உதவும் தனித்துவமான யோசனைகளைக் கொண்டுவர ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கிறது consu மற்றும் நுகர்வோருக்கு சிறந்த தீர்வுகளை உருவாக்குகிறது. தயாரிப்புகள் அனைத்தும் தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றியதாக இருக்கலாம், ஆனால் நிறுவனம் அதன் மக்களைப் பற்றியது-VIZIO உள்ளிருந்து ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுப்பணியை ஊக்குவிக்கிறது என்பதன் மூலம் இது நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.
VIZIO இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்25. திறந்த அமைப்புகள் உடல்நலம்
எங்கள் அலுவலகம்
2011 ஆம் ஆண்டில், ஓபன் சிஸ்டம்ஸ் ஹெல்த்கேர் விஷயங்களை சரியான வழியில் செய்ய அதன் கதவுகளைத் திறந்தது-இது நிறுவனக் குழுவின் அனுபவத்தால் மந்தமான தொழில் தரங்களுடன் ஈர்க்கப்பட்டது. இப்போது, சப்பாருக்கு தீர்வு காணாத ஒரு வீட்டு சுகாதாரப் பணியாளர் வழங்குநராக, திறந்த அமைப்புகள், வீட்டிலுள்ள பராமரிப்பு, திறமையான நர்சிங் மற்றும் நடத்தை சேவைகளைப் பெற மக்களுக்கு உதவுகிறது, அவை சுதந்திரத்தை மீட்டெடுக்கின்றன மற்றும் மருத்துவ செவிலியர்கள் மற்றும் குடும்ப பராமரிப்பாளர்களிடையே உள்ள இடைவெளிகளை நிரப்புகின்றன.
திறந்த அமைப்புகளில் தலைமைத்துவ விளையாட்டின் பெயர் ஆதரவு support மற்றும் உந்துதல், இலக்கை அமைத்தல் மற்றும் தொழில்முறை மேம்பாடு ஆகியவற்றை முதலில் வலியுறுத்துவது மேலாளர்கள். ஊழியர்கள் செழிக்க உதவும் இந்த மேல்-கீழ் அணுகுமுறை மேலாளர்களிடையே ஆண்டுதோறும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது. கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் நன்கு வளர்ந்த பயிற்சி செயல்முறை மற்றும் தகவல்தொடர்பு திறந்த கோடுகள் ஊழியர்கள் புதிய பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் நிறுவனத்திற்குள் முன்னேறுவதற்கும் கவனம் செலுத்தலாம்.
ஓபன் சிஸ்டம்ஸ் ஹெல்த்கேரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்26. முதல் மேற்கத்திய
எங்கள் அலுவலகம்
முதல் வெஸ்டர்ன் என்பது ஒரு தனியார் வங்கி மற்றும் நம்பிக்கை நிறுவனம், இது ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட, வணிக மற்றும் பரோபகார தேவைகளுக்கு முழுமையான செல்வ திட்டமிடல் தீர்வுகளை வழங்குகிறது. நிறுவனத்தின் கொலராடோ, அரிசோனா, கலிபோர்னியா மற்றும் வயோமிங் அலுவலகங்கள் முதலீட்டு மேலாண்மை மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டம் முதல் காப்பீடு மற்றும் அடமான சேவைகள் வரை விரிவான முறையில் வடிவமைக்கப்பட்ட நிதித் தீர்வுகளையும் உள்ளூர் நிபுணர்களின் குழுவுக்கு முழு அணுகலையும் வழங்குகின்றன.
ஃபர்ஸ்ட் வெஸ்டர்ன் டிரஸ்ட் புதிய கூட்டாளர்களை பணியமர்த்தும்போது, நிறுவனம் தனித்துவமான கலாச்சாரத்துடன் பொருந்தக்கூடிய குழு உறுப்பினர்களைத் தேடுகிறது. முதல் மேற்கத்திய அணிகள் ஒரு புரிதல் மற்றும் ஆறு இயக்கக் கொள்கைகளுக்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றால் இயக்கப்படுகின்றன. இந்த கொள்கைகள் "எங்கள் A- விளையாட்டைக் கொண்டு வாருங்கள்", "இயக்கி வெற்றி", "நோக்கத்துடன் செயல்படு", "புதிய தீர்வுகளைத் தேடுங்கள்", "நம்பிக்கையுடனும் மரியாதையுடனும் செயல்படுங்கள்" மற்றும் "சொற்கள் முக்கியம்."
முதல் மேற்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்27. டிஜிட்டல் ஓஷன்
எங்கள் அலுவலகம்
டிஜிட்டல் ஓஷன் எந்த அளவிலான பயன்பாடுகளையும் வரிசைப்படுத்த, நிர்வகிக்க மற்றும் அளவிட எளிதான மேகக்கணி தளத்தை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, உள்கட்டமைப்பு உராய்வை நீக்குகிறது மற்றும் முன்கணிப்பை வழங்குகிறது, எனவே டெவலப்பர்கள் மற்றும் அவர்களின் குழுக்கள் வாடிக்கையாளர்கள் விரும்பும் மென்பொருளை உருவாக்க அதிக நேரம் செலவிட முடியும். உலகெங்கிலும் 3.5 மில்லியன் டெவலப்பர்கள் மற்றும் 12 தரவு மையங்களைக் கொண்ட aa சமூகத்துடன், டிஜிட்டல் ஓசியன் NYC மற்றும் கேம்பிரிட்ஜில் அலுவலகங்களையும், உலகம் முழுவதும் தொலைதூர ஊழியர்களையும் கொண்டுள்ளது.
டிஜிட்டல் ஓசியன் டெவலப்பர் சமூகத்தை தடையற்ற அனுபவத்துடன் மகிழ்விப்பதன் மூலம் கிளவுட் உள்கட்டமைப்பு சந்தையை சீர்குலைத்துள்ளது. வாடிக்கையாளர்களுக்கு தங்கள் பயன்பாடுகளை உற்பத்தியில் இயக்கத் தேவையான செயல்திறன் மற்றும் நம்பகத்தன்மையை வழங்குவதற்காக சக்திவாய்ந்த உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குவதில் நிறுவனம் பெருமிதம் கொள்கிறது. எளிய மற்றும் சக்திவாய்ந்த தீர்வுகளை வழங்குவதன் மூலம், டிஜிட்டல் ஓஷன் விரைவில் உலகின் ஒவ்வொரு மென்பொருள் உருவாக்குநருக்கும் உள்கட்டமைப்பு அடுக்காக மாறி வருகிறது.
டிஜிட்டல் ஓசியனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்28. ஆப்நெக்ஸஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
ஆப்நெக்ஸஸ், ஒரு Xandr நிறுவனம், நிகழ்நேர விற்பனை மற்றும் டிஜிட்டல் விளம்பரங்களை வாங்குவதை மேம்படுத்துகிறது. நிறுவனத்தின் சக்திவாய்ந்த, நிகழ்நேர முடிவெடுக்கும் தளம் வெளியீட்டாளர்களுக்கு மகசூலை அதிகரிக்க உதவும் முக்கிய தயாரிப்புகளை ஆதரிக்கிறது, அதே நேரத்தில் புத்திசாலித்தனமான மற்றும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பிரச்சாரங்களை வழங்க சந்தைப்படுத்துபவர்களுக்கும் ஏஜென்சிகளுக்கும் தரவு மற்றும் இயந்திர கற்றலைப் பயன்படுத்த உதவுகிறது.
AppNexus ஐ ஏன் தேர்வு செய்ய வேண்டும்? நிறுவனத்தின் நோக்கம் விளம்பர விஷயமாக மாற்றுவதாகும். படைப்பாற்றல் மற்றும் சுறுசுறுப்புடன் பெரிய, முறையான சிக்கல்களைத் தீர்க்க இது தேவைப்படுகிறது. மாறுபட்ட பின்னணியையும் முன்னோக்கையும் கொண்ட ஸ்மார்ட் நபர்களை ஒன்றிணைப்பதன் மூலமும், விமர்சன முயற்சிகளைச் சொந்தமாக்குவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதன் மூலமும் அவர்கள் இதைச் செய்கிறார்கள்.
AppNexus இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்29. பி.சி.ஜி டிஜிட்டல் வென்ச்சர்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
கார்ப்பரேட் உலகில் தொடக்க அடிப்படையிலான கண்டுபிடிப்புகளை செருகுவதை பி.சி.ஜி டிஜிட்டல் வென்ச்சர்ஸ் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த அமைப்பு தனது நிறுவன பங்காளிகளுக்கு புதிய இலாபக் குளங்களை உருவாக்கி, புதிய வடிவமைப்புகள் மற்றும் தொழில்நுட்பம், அதிநவீன தயாரிப்பு மேலாண்மை மற்றும் புரட்சிகர வணிக முயற்சிகள் மூலம் அவர்களின் தற்போதைய மாதிரிகளை மீண்டும் புதுப்பிப்பதன் மூலம் நிறுவனங்களை சீர்குலைக்கும் சந்தை சக்திகளாக மாற்றுகிறது.
பி.சி.ஜி டிஜிட்டல் வென்ச்சர்ஸில் உள்ளவர்கள் சுவரோவியங்களை வரைவது, எலக்ட்ரானிக்ஸ் வடிவமைத்தல் அல்லது சில 3 டி மாடலிங் செய்வது போன்றவற்றைப் பற்றி மிகவும் வெளிப்படையாகக் கூறுகிறார்கள். ஊழியர்கள் நிறுவன அளவிலான ஜாம் அமர்வுகள், எண்ணற்ற தொழில்முறை பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் மற்றும் டைவர்ஜ் டே-போன்றவற்றையும் ஊழியர்கள் அனுபவிக்கின்றனர் - இது ஒரு நிகழ்வாகும், இது ஊழியர்கள் நகரத்துடன் இணைக்கப்படலாம் மற்றும் பல்வேறு நிறுவனங்களில் என்ன நடக்கிறது என்பதை ஆராயலாம்.
BCG டிஜிட்டல் வென்ச்சர்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்இங்கே தி மியூஸில், அவர்களின் அலுவலகங்கள் மற்றும் அற்புதமான வேலை பட்டியல்களை உன்னிப்பாகக் காண்பிப்பதற்காக நாங்கள் பல சிறந்த நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களாக உள்ளோம். இந்த முதலாளிகள் தளத்தில் இடம்பெறுவதற்கு எங்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்த மியூஸ்-தகுதியான பிராண்டுகள் இந்த பட்டியலை அவர்கள் சேர்க்க விரும்புவதால் மட்டுமல்ல, ஆனால் அவர்களின் கலாச்சாரம், கொள்கைகள் மற்றும் பணியாளர்களின் கருத்துக்கள் அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்பதை எங்களுக்குக் காட்டியதால்.
உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
