இது கிட்டத்தட்ட காதலர் தினம். ஆனால், நீங்கள் எங்களிடம் கேட்டால், இந்த நாள் காதல் காதல் பற்றி மட்டுமே இருக்க தேவையில்லை. நீங்கள் அனைவரையும் சூடாகவும், தெளிவில்லாமலும், இதயக் கண்களாகவும் உணரக்கூடிய எதையும் கொண்டாடுவது பற்றியதாக இருக்க வேண்டும்.
உங்கள் வாழ்க்கையை அந்த பட்டியலில் சேர்க்க விரும்புகிறீர்களா? சரி, நாங்கள் 25 ஆச்சரியமான நிறுவனங்களைச் சுற்றி வளைத்துள்ளோம், அவை மன்மதனின் அம்புக்குறி மூலம் நீங்கள் தாக்கப்பட்டதைப் போல உணரவைக்கும்.
இதய வடிவிலான கேக்கில் ஐசிங்? அவர்கள் அனைவரும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.
1. பிலிப்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
பிலிப்ஸ் ஒரு முன்னணி சுகாதார தொழில்நுட்ப நிறுவனம், மக்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. 125 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக, ஒருங்கிணைந்த தீர்வுகளை வழங்க பிலிப்ஸ் மேம்பட்ட தொழில்நுட்பத்தையும் ஆழமான மருத்துவ மற்றும் நுகர்வோர் நுண்ணறிவுகளையும் மேம்படுத்துகிறது. இந்நிறுவனம் நுகர்வோர் உடல்நலம், வீட்டு பராமரிப்பு, நோயறிதல் இமேஜிங், பட வழிகாட்டுதல் சிகிச்சை, நோயாளி கண்காணிப்பு மற்றும் சுகாதார தகவல் ஆகியவற்றில் முன்னணியில் உள்ளது. பிலிப்ஸ் வட அமெரிக்காவில் 50 அலுவலகங்களில் 17, 000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகிறார், அனைவரும் ஆரோக்கியமான சமுதாயத்தை உருவாக்க உதவுகிறார்கள்.
பிலிப்ஸுக்கு வேலை செய்வதைப் பற்றி நேசிக்க வேண்டிய விஷயங்களுக்கு பஞ்சமில்லை. நெகிழ்வான பணி கொள்கை, வழிகாட்டுதல் மற்றும் முறையான பயிற்சி ஆகியவை ஊழியர்களை அலுவலகத்திற்குள் உள்ளேயும் வெளியேயும் மகிழ்ச்சியாக வைத்திருக்கின்றன. ஆனால், எல்லாவற்றிலும் சிறந்த பெர்க்? அவர்கள் ஒரு வித்தியாசத்தை உருவாக்குகிறார்கள் என்பதை அறிவது. ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் செய்யும் புதுமையான சுகாதார தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் தீர்வுகளுக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் பில்லியன் கணக்கான மக்கள் மீது தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
பிலிப்ஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்2. ஜாக்சன் ஹெவிட்
எங்கள் அலுவலகம்
ஜாக்சன் ஹெவிட் எப்போதுமே அதன் நிதி தயாரிப்புகள், விளம்பரங்கள் மற்றும் கூட்டாண்மைகளை மேம்படுத்த முற்படுகிறார், இதனால் வாடிக்கையாளர்கள் அதிகம் பெறுகிறார்கள். ஜாக்சன் ஹெவிட் ஒரு கண்டுபிடிப்பாளர், கிட்டத்தட்ட 6, 000 இடங்களைக் கொண்ட ஒரு சிறந்த -20 சில்லறை விற்பனையாளர் மற்றும் வரித் துறையின் முகத்தை மாற்றும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளார்.
மகிழ்ச்சியான ஊழியர்கள் புதுமையான ஊழியர்கள் என்பதை ஜாக்சன் ஹெவிட் அறிவார், மேலும் கூட்டாளர்களுக்கு அதன் ஆதரவையும் பாராட்டையும் காட்ட கடுமையாக உழைக்கிறார். உடல்நலம் மற்றும் 401 கே சலுகைகளுக்கு மேலதிகமாக, கார்ப்பரேட் ஊழியர்கள் தாராளமான PTO மற்றும் ஊழியர்களின் பாராட்டு நாட்களுக்கு கூடுதல் நேரம், சரசோட்டாவில் ஒரு சிக்கலான உடற்பயிற்சி மையம், சாதாரண ஆடைக் குறியீடுகள் மற்றும் சிற்றுண்டி புதன்கிழமை போன்ற அலுவலக நிகழ்வுகள், மகிழ்ச்சியான நேரம் மற்றும் முன்கூட்டியே பனி போன்ற சலுகைகளை அனுபவிக்கின்றனர். கிரீம் சமூகங்கள்.
ஜாக்சன் ஹெவிட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. நார்த்ரோப் க்ரம்மன்
எங்கள் அலுவலகம்
நார்த்ரோப் க்ரூமன் முக்கியமான வேலையைச் செய்ய உதவுகிறார். நிறுவனம் அடுத்த தலைமுறை இணைய-பாதுகாப்பான தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குகிறதா அல்லது ஒரு புதிய வகையான தகவல் வலையமைப்பை முன்னோடியாகக் கொண்டிருந்தாலும், உலகளாவிய பாதுகாப்பை மேம்படுத்த உதவும் ஒரே பணியில் அவர்கள் அதை ஒரு குழுவாகச் செய்கிறார்கள்.
நார்த்ரோப் க்ரம்மன் என்பது அதன் மக்களை புதிய பயிற்சி மற்றும் உயர்கல்வி வாய்ப்புகளைத் தொடரத் தூண்டுகிறது - அவர்கள் தற்போது தங்கள் வாழ்க்கையில் எங்கு இருந்தாலும். சமீபத்திய பட்டதாரிகளுக்கான தொழில்முறை மேம்பாட்டுத் திட்டம், டன் ஊழியர் வளக் குழுக்கள், தலைமைத்துவ மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகள், வெவ்வேறு படிப்புகள் மற்றும் ஊழியர்கள் தங்கள் கல்வியைத் தொடரவும், அவர்களின் வாழ்க்கையை முன்னேற்றவும் உதவுவதற்கு ஏராளமானவை உள்ளன.
நார்த்ரோப் க்ரம்மனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. கார்ட்னர்
எங்கள் அலுவலகம்
கார்ட்னர் 100+ அலுவலகங்களில் இருப்பைக் கொண்டு உலகின் முன்னணி ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆலோசனை நிறுவனமாக அறியப்படுகிறார். ஆனால் அது சரியாக என்ன அர்த்தம்? கார்ட்னரின் குழுக்கள் ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்கின்றன, பின்னர் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சரியான முடிவுகளை எடுக்கவும் வெற்றிகரமாக இருக்கவும் அந்த புறநிலை நுண்ணறிவுகளின் அடிப்படையில் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வடிவமைக்கின்றன. நிறுவனம் முழுவதும் சி-சூட் மூத்த நிர்வாகிகள் மற்றும் அவர்களின் அணிகள் கவனம் செலுத்துகின்றன.
கார்ட்னர் அணி கடினமாக உழைக்கிறது, ஆனால் அவர்களுக்கும் கடினமாக விளையாடுவது தெரியும். தொடர்ச்சியான வணிக வளர்ச்சிக்கு அதன் கூட்டாளிகள் முக்கியம் என்பதை நிறுவனம் அறிவது. எனவே, ஒவ்வொரு ஆண்டும், கார்ட்னர் விடுமுறை விருந்துகளை எறிந்து, ஐஸ்கிரீம் டிரக் தினம் போன்ற பிற வேடிக்கையான நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்வதன் மூலம் நன்றி கூறுகிறார். சிறந்த செயல்திறன் கொண்ட விற்பனைக் குழு உறுப்பினர்கள் உலகெங்கிலும் உள்ள கவர்ச்சியான இடங்களுக்கு ஊக்க அடிப்படையிலான பயணங்களைப் பெறுகிறார்கள்.
கார்ட்னரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. கே நிர்வகிக்கப்படுகிறது
எங்கள் அலுவலகம்
Q ஆல் நிர்வகிக்கப்படுகிறது நிறுவனங்களுக்கு அலுவலக நிர்வாகத்திற்கான இறுதி தளத்தை வழங்குகிறது. துப்புரவு, பராமரிப்பு, பணியாளர்கள், தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் பாதுகாப்பு சேவைகளுக்கான நம்பகமான விற்பனையாளர்களுடன் செயல்பாட்டுக் குழுக்களை இணைப்பதன் மூலம் தொடக்க தொழில்நுட்பம் அலுவலகத்தை இயக்குவதை எளிதாக்குகிறது. சேவை வழங்குநர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கும், திட்ட மேற்கோள்களைக் கோருவதற்கும், பணிகளைத் திட்டமிடுவதற்கும், சேவைகளுக்கு ஒரே இடத்தில் பணம் செலுத்துவதற்கும் வாடிக்கையாளர்கள் Q இன் சந்தையால் நிர்வகிக்கப்படுகிறார்கள் - மதிப்புமிக்க நேரத்தையும் பணத்தையும் மிச்சப்படுத்துகிறார்கள்.
கூட்டாளிகள் தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் உதவும் முயற்சியாக, Q ஆல் நிர்வகிக்கப்படுகிறது அதன் சொந்த Q அகாடமியை உருவாக்கியது. இந்த திட்டத்தின் மூலம், தனிநபர்கள் தங்கள் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த பகுதிகளைப் பற்றி பேசவும் மற்றவர்களுக்கு திறன்களைக் கற்பிக்கவும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். இது மக்கள் கற்றுக்கொள்ள உதவுவது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் வேறுவிதமாக ஆராயாத பகுதிகளைப் பற்றிய மக்களின் நலன்களையும் இது தூண்டுகிறது. கற்றலில் ஆர்வமுள்ள கூட்டாளர் விற்பனையாளர்களை கூட அகாடமி சென்றடைகிறது, மேலும் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக அவர்களை அழைக்கிறது.
Q ஆல் நிர்வகிக்கப்படும் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்6. குவாண்ட்காஸ்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
ஆன்லைன் பார்வையாளர்கள் ஒரேவிதமானவற்றிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளனர், மேலும் குவாண்ட்காஸ்ட் அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு புதுமையான தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் பெரிய அளவிலான தரவு பகுப்பாய்வுகள் மூலம் அதைப் பயன்படுத்த உதவுகிறது. 2006 இல் தொடங்கப்பட்டது, திறந்த இணையத்தில் விளம்பரங்களை தீவிரமாக எளிதாக்குவதற்கு பார்வையாளர்களின் தளத்தை உருவாக்குவதே குவாண்ட்காஸ்டின் நோக்கம். குவாண்ட்காஸ்டின் கருவிகள் மூலம், வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் டிஜிட்டல் மீடியா மார்க்கெட்டிங் இடங்களையும், தனிப்பட்ட பயனர்களின் விருப்பங்களை ஈர்க்கும் வகையில் தையல்காரர் விளம்பரத்தையும் திறம்பட பணமாக்க முடியும்.
குழுப்பணி மற்றும் தனிப்பட்ட உரிமைக்கு இடையில் சமநிலையை ஏற்படுத்துவது கடினம். ஆனால், குவாண்ட்காஸ்ட் ஒத்துழைப்பு கலையில் தேர்ச்சி பெற்றது-அதே நேரத்தில் ஏராளமான சுயாட்சியை வழங்குவதோடு, தனிப்பட்ட பணியாளர்களை ஆக்கப்பூர்வமாக ஊக்குவிக்கிறது. குவான் காஸ்ட் ஆவியின் பல எடுத்துக்காட்டுகளில் ஒன்று அணியின் கிரியேட்டிவ் வெள்ளிக்கிழமைகளின் பாரம்பரியம் ஆகும், அங்கு சக ஊழியர்கள் 30 நிமிடங்கள் ஒரு சீரற்ற, ஆக்கபூர்வமான திட்டத்தில் செலவழிக்கிறார்கள்.
குவாண்ட்காஸ்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. கிள la கோஸ் கார்ப்பரேஷன்
எங்கள் அலுவலகம்
கண் அழுத்தத்தைக் குறைக்க உதவக்கூடிய மற்றும் கிள la கோமா மருந்துகளின் நம்பகத்தன்மையைக் குறைக்கக் கூடிய ஒரு சாதனமான ஐஸ்டென்ட் of வெளியானதிலிருந்து, கிள la கோஸ் பாரம்பரிய கிள la கோமா சிகிச்சை மற்றும் மேலாண்மை முன்னுதாரணத்தில் புரட்சியை ஏற்படுத்தும் பொருட்டு மைக்ரோ-ஆக்கிரமிப்பு கிள la கோமா அறுவை சிகிச்சை அல்லது எம்.ஐ.ஜி.எஸ். உலகளாவிய அளவில் நோயாளிகளின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்தும் தயாரிப்புகளை உருவாக்க கிளாக்கோஸ் திட ஆராய்ச்சி, படைப்பு பொறியாளர்கள் மற்றும் ஒரு நெகிழ்வான மேலாண்மை பாணி ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது.
கிள la கோஸ் ஊழியர்கள் கடுமையாக உழைக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் தன்னார்வத் தொண்டு, வூட் டர்னிங், பந்துவீச்சு மற்றும் ஹைகிங் போன்ற பகிர்வு பொழுதுபோக்குகளில் தங்கள் சக ஊழியர்களுடன் பிணைக்க நேரத்தைக் கண்டுபிடிப்பார்கள் lunch மற்றும் மதிய உணவு அல்லது அற்பமான இரவுக்கு ஒன்றாகச் செல்வதன் மூலம். இந்த வெளிப்புற ஆர்வங்களும் அனுபவங்களும் சக ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் நன்கு தெரிந்துகொள்ள உதவுகின்றன, இது அணியை பலப்படுத்துகிறது.
கிளாக்கோஸ் கார்ப்பரேஷனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. ஆர் 2 சி குழு
எங்கள் அலுவலகம்
பரிவர்த்தனை பிராண்ட் கட்டிடத்தில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் ஒரு பொதுவான விளம்பர நிறுவனத்திடமிருந்து R2C குழு சாத்தியமானதை மீறுகிறது - அவை பிராண்டிங்கை விற்பனையிலிருந்து பிரிக்காது, அதற்கு பதிலாக இரண்டையும் ஒரே நேரத்தில் செய்கின்றன. ஒவ்வொரு பிரச்சாரமும் நொறுக்குதலான வெற்றியாக இருப்பதை உறுதிசெய்ய, புதுமையான பகுப்பாய்வுகளைப் பயன்படுத்தி மேம்படுத்துவதற்கும், நன்றாக வடிவமைப்பதற்கும் முழு ஆக்கபூர்வமான மூலோபாயத்தையும் அவை வாழ்க்கையில் கொண்டு வருகின்றன. சந்தைப்படுத்துதலுக்கான ஏஜென்சியின் முன்னோடி அணுகுமுறை வாடிக்கையாளர்களுக்கும் பணியாளர்களுக்கும் ஒரு வகையான அனுபவமாகும்.
R2C குழு தானியத்திற்கு எதிராக செல்வது வணிகத்திற்கும் அவற்றின் கலாச்சாரத்திற்கும் ஒரு சிறந்த உத்தி என்பதை நிரூபிக்கிறது. திறமையான பெண் தலைவர்களால் நடத்தப்படும் இந்த நிறுவனம், அமைப்பின் அனைத்து மட்டங்களிலும் காணப்படும் ஒரு தீவிரமான தொழில் முனைவோர் மனப்பான்மையை வளர்க்கிறது. ஆரம்பத்தில் இருந்தே, நிறுவனர்கள் ஒரு புதிய வகையான நிறுவனத்தை உருவாக்க விரும்பினர், ஒன்று பரிவர்த்தனை பிராண்ட் கட்டிடத்தில் கவனம் செலுத்தியது. இந்த பகிரப்பட்ட உற்சாகமும் உறவுகளுக்கான உயர் மரியாதையும் ஒரு தனித்துவமான, உயர் செயல்திறன் கொண்ட குழுவை உருவாக்குகிறது.
R2C குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்9. கிளாசோஸ்மித்க்லைன்
எங்கள் அலுவலகம்
மருந்து, தடுப்பூசி மற்றும் நுகர்வோர் சுகாதார அரங்கங்களில் பரந்த அளவிலான புதுமையான தயாரிப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்து மேம்படுத்துவதன் மூலம் உலகம் முழுவதும் ஆரோக்கியமான மக்களை உருவாக்குவதற்கு ஜி.எஸ்.கே தன்னை அர்ப்பணிக்கிறது. இந்நிறுவனம் 150 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் வணிக நடவடிக்கைகளையும், இங்கிலாந்து, அமெரிக்கா மற்றும் பெல்ஜியத்தில் 89 உற்பத்தி தளங்கள் மற்றும் ஆர் அன்ட் டி மையங்களையும் கொண்டுள்ளது.
கிளாசோஸ்மித்க்லைனில், நிர்வாகம் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஆதரவளித்தல், வழிகாட்டுதல் மற்றும் தனிப்பட்ட முறையில் அபிவிருத்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. ஒரு புதிய ஊழியர் அணியில் சேர்ந்தவுடன் உறவுகள் நிறுவப்படுகின்றன, மேலும் ஒவ்வொரு நபரும் அவர்கள் நிறுவனத்தில் இருந்து வெளியேற முடிந்தவரை நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற முடிகிறது. இந்த தத்துவம் உரிமை, பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் பொறுப்புணர்வு-அத்துடன் மகிழ்ச்சியான, ஆரோக்கியமான ஊழியர்களை உருவாக்குகிறது என்பதை ஜி.எஸ்.கே கண்டறிந்துள்ளது.
கிளாசோஸ்மித்க்லைனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்10. நுகர்வோர் அறிக்கைகள்
எங்கள் அலுவலகம்
ஒவ்வொரு நாளும், ஒவ்வொரு வேலையிலும், சிஆரில் உள்ள குழு நுகர்வோர் மற்றும் சமூகத்திற்கு ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது. பாதையில் அதன் ஆய்வகங்கள் அல்லது கார்களில் தயாரிப்புகளைச் சோதிப்பதன் மூலமாகவோ, அச்சமற்ற விசாரணைகள் மூலம் மோசடிகளை அம்பலப்படுத்துவதன் மூலமாகவோ அல்லது நுகர்வோரின் நலன்களைப் பாதுகாக்கும் கொள்கைகளுக்காக வாதிடுவதன் மூலமாகவோ, சிஆர் மக்களின் வாழ்க்கையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. பொதுமக்கள் நம்பக்கூடிய நம்பகமான சுயாதீனமான குரல், நுகர்வோர் அறிக்கைகள் 21 ஆம் நூற்றாண்டின் கருவிகளைப் பயன்படுத்தி அதன் சேவை பாரம்பரியத்தைத் தொடர்கின்றன-அதிநவீன டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பம், அதிநவீன பகுப்பாய்வு மற்றும் முடிவெடுப்பதற்கான ஆதார அடிப்படையிலான அணுகுமுறை.
நுகர்வோர் அறிக்கையில் உள்ள ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் அவர்களின் பணி நுகர்வோர் சிறந்த தேர்வுகளை எடுக்க உதவுகிறது மற்றும் சிறந்த உலகத்தை உருவாக்க உதவுகிறது என்பதை அறிவார்கள். அது முக்கியமான வேலை. எனவே, அவர்கள் மீட்டமைக்க அல்லது ரீசார்ஜ் செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது, ஜி.ஆர் அதைச் செய்வதற்கு ஏராளமான வழிகளை வழங்குகிறது-ஜிம் திருப்பிச் செலுத்துதல், மற்றும் ஆன்-சைட் ஆரோக்கிய மையம் மற்றும் சிற்றுண்டிச்சாலை உள்ளிட்ட எரிபொருள் நிரப்ப சில சுவையான உணவுகளை அவர்கள் கைப்பற்றலாம்.
நுகர்வோர் அறிக்கைகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்11. டிரான்ஸ்யூனியன்
எங்கள் அலுவலகம்
வெறும் கடன் அறிக்கையிடல் நிறுவனத்தை விட, முக்கியமான வணிக முடிவுகளை எடுப்பதில் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுவதற்காக உலகளாவிய அபாயங்கள் குறித்த அதிநவீன தரவு தகவல்களையும் டிரான்ஸ்யூனியன் வழங்குகிறது. உலகெங்கிலும் உள்ள 33 நாடுகளில், 45, 000 நிறுவனங்களில், 500 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வாடிக்கையாளர்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய மிக முழுமையான மற்றும் பல பரிமாண தகவல்களை வழங்க இந்த அமைப்பு உறுதிபூண்டுள்ளது.
டிரான்ஸ்யூனியன் அது பணிபுரியும் மக்களின் வாழ்க்கையை மேலும் முன்னுரிமையாக்குகிறது. புதிய பணியாளர்கள் தங்கள் புதிய நிலைகளுக்கு செல்லவும், நிறுவனத்திற்குள் வெகுதூரம் செல்லவும் உதவும் வழிகாட்டிகளுடன் பொருந்துகிறார்கள். மேலும், கல்வியைத் தொடர்வது என்பது நிறுவனம் தன்னையும் அதன் அணிகளையும் உள்ளே இருந்து வளர்ப்பதற்கான மற்றொரு வழியாகும். ஒவ்வொரு ஆண்டும், தனிநபர்களுக்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட தளங்களுக்கு, படிப்புகள் மற்றும் சான்றிதழ்கள் முதல் மாநாட்டு வருகை மற்றும் பயணச் செலவுகள் வரை கற்றல் உதவித்தொகை வழங்கப்படுகிறது.
டிரான்ஸ்யூனியனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. வெளிப்புற குரல்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
நிகழ்த்துவதற்கான அழுத்தத்தை நீக்குவதன் மூலம், வெளிப்புற குரல்கள் உடற்பயிற்சி செய்பவர்களின் சமூகத்தை எளிதில், நகைச்சுவை மற்றும் மகிழ்ச்சியுடன் அணுகும் - மற்றும் தினசரி பொழுதுபோக்குகளை ஆதரிக்க மிக உயர்ந்த தரமான ஆடைகளை வடிவமைக்கின்றன.
தினசரி அடிப்படையில் அதிகமான மக்களை நகர்த்துவதும், அன்றாட வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாக பொழுதுபோக்குகளை மறுவரையறை செய்வதும் நிறுவனத்தின் நோக்கம். நடை-மற்றும்-பேச்சு சந்திப்புகளிலிருந்து-மேசைகளில் உட்கார்ந்துகொள்வதற்குப் பதிலாக ஒரு சில மடிகளை எடுத்துக்கொள்வது - அல்லது வேதியியலை மாற்றுவதற்கும், படைப்பு சாறுகளைப் பாய்ச்சுவதற்கும் ஒரு சுற்று நாக் அவுட் கூடைப்பந்தாட்டத்தை விளையாடுவதிலிருந்து, வெளிப்புற குரல்கள் செயல்பாடு சமூக மற்றும் வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டும் என்று நம்புகிறது.
வெளிப்புற குரல்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. அறக்கட்டளை
எங்கள் அலுவலகம்
வணக்கம். நாங்கள் டிரஸ்ட் பைலட். உலகின் மிக சக்திவாய்ந்த மறுஆய்வு தளம் - அனைவருக்கும் இலவசம் மற்றும் திறந்திருக்கும். அனைவருக்கும் எப்போதும் மேம்பட்ட அனுபவங்களை உருவாக்க வணிகங்களையும் மக்களையும் ஒன்றிணைப்பதன் மூலம் உலகை மேம்படுத்தும் பணியில் நாங்கள் இருக்கிறோம். நாங்கள் அதைச் செய்கிறோம், ஏனென்றால் மக்கள் தங்கள் உலகத்தை சிறப்பாக வடிவமைக்க விரும்புகிறார்கள் என்று நம்புகிறோம் - தமக்கும் ஒருவருக்கொருவர்.
வணிகமானது நேர்மையான பின்னூட்டத்தின் அடித்தளத்தில் கட்டமைக்கப்பட்டிருப்பதால், டிரஸ்ட்பைலட்டில் பணிபுரியும் ஒவ்வொருவரும் அக்கறை, நேர்மை மற்றும் நம்பிக்கையின் மதிப்புகளை உள்ளடக்குகிறார்கள். முன்னோக்கி சிறந்த வழியைக் கண்டுபிடிப்பதற்காக குழு உறுப்பினர்கள் எப்போதும் ஒருவருக்கொருவர் கருத்துக்களைத் துள்ளிக் கொண்டிருக்கிறார்கள். பதிலுக்கு, நிறுவனம் தனது ஊழியர்களை சோதனை மற்றும் பிழையுடன் பரிசோதிக்க நம்புகிறது - ஏனெனில் தவறுகளைச் செய்வது கற்றுக்கொள்வதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.
டிரஸ்ட் பைலட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. மார்ஷ் & மெக்லென்னன் நிறுவனங்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
மார்ஷ் & மெக்லென்னன் நிறுவனங்கள் மார்ஷ், மெர்சர், கை கார்பெண்டர் மற்றும் ஆலிவர் வைமன் ஆகிய நான்கு அமைப்புகளாகும் - அவை வாடிக்கையாளர்களுக்கு சவால்களை எதிர்கொள்ளவும் வாய்ப்புகளை கைப்பற்றவும் உதவும் நோக்கத்தை பகிர்ந்து கொள்கின்றன. ஒரு தனித்துவமான தொழில்முறை சேவை நிறுவனமாக, மார்ஷ் & மெக்லென்னன் நிறுவனங்கள் இடர் மூலோபாயத்தில் 60, 000 நிபுணர்களைக் கொண்ட உலகளாவிய வலையமைப்பைக் கொண்டுள்ளன, சிக்கலான நிறுவனங்களுக்கு அபாயங்களை நிர்வகிக்கவும், அவர்களின் வாய்ப்புகள், மூலதனம் மற்றும் அவர்களின் மக்களைப் பயன்படுத்தவும் உதவுகின்றன.
பணியாளர் ஈடுபாடு, வலுவான அலுவலக தலைமை, ஒரு நிம்மதியான சூழல் மற்றும் சக ஊழியர்களுக்கு நிறைய ஆதரவு ஆகியவை இந்த அமைப்பின் தூண்களாகும். படைவீரர்களின் வளக் குழு என்பது மாதாந்திர விவாதங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகள் மூலம் வீரர்களை ஆதரிக்கும் ஒரு திட்டமாகும். இந்த குழு சமூகத்தை வளர்க்கிறது மற்றும் ஒரு விரிவான ஆதாரங்களின் மூலம் வீரர்கள் எதிர்கொள்ளக்கூடிய சவால்களை சரிசெய்யும்.
மார்ஷ் & மெக்லென்னன் நிறுவனங்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்15. பிளேட்டோ கற்றல்
எங்கள் அலுவலகம்
பிளேட்டோ கற்றல் குழந்தைகளுக்கு தனித்துவமான, வேடிக்கையான மற்றும் ஈடுபாட்டுடன் கூடிய இலக்கிய அடிப்படையிலான கோடைக்கால முகாம்கள் மற்றும் நிகழ்ச்சிகளை வழங்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. பிளேட்டோ கற்றல் வாசிப்பு ஆர்வத்தை வளர்க்க பாடுபடுகிறது, கற்பனை உலகத்தை உருவாக்குகிறது, அதில் கதைசொல்லியைப் போலவே கதை முக்கியமானது. அதன் நிகழ்ச்சிகள் அதன் வளர்ந்து வரும் நிரல் இயக்குநர்கள், முகாம் ஆலோசகர்கள், கற்பித்தல் கலைஞர்கள் மற்றும் பலவிதமான அற்புதமான பரிசுகளை வழங்கும் பயிற்சியாளர்களால் உயிர்ப்பிக்கப்படுகின்றன-இது நுண்கலைகள், இசை, நாடகம் அல்லது அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் இருந்தாலும் சரி.
பிளேட்டோ கற்றலில் ஒரு பொதுவான வேலை நாள் என்பது வளர்ச்சி மற்றும் ஒத்துழைப்பை மையமாகக் கொண்டது-குழு தொடர்ந்து புதுமைப்படுத்துகிறது. ஒவ்வொரு நாளும், நிறுவனத்தை முன்னோக்கி தள்ளும் புதிய மற்றும் அற்புதமான யோசனைகளை மேம்படுத்தவும் உருவாக்கவும் குழு ஒன்றிணைந்து செயல்படுகிறது. பிளேட்டோ கற்றலின் தளர்வான வளிமண்டலம் மற்றும் மாறுபட்ட, சிறந்த பணியாளர்கள் படைப்பாற்றலை மையமாகக் கொண்ட ஒரு சூழலை வளர்க்கிறார்கள் மற்றும் உண்மையிலேயே தனித்துவமான பணி அனுபவத்தை வழங்குகிறார்கள்.
பிளேட்டோ கற்றலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. ஸைங்கா
எங்கள் அலுவலகம்
சமூக கேமிங் அனுபவங்கள் மூலம் மக்களை இணைப்பதை ஜைங்கா நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, மேலும் உலகின் மிகவும் பிரபலமான சில திட்டங்களை உருவாக்குவதில் பெயர் பெற்றது. ஃபார்ம்வில்லே, ஜைங்கா போக்கர் மற்றும் நண்பர்களுடனான சொற்கள் ஆகியவற்றிலிருந்து அதை பணக்காரர்! மற்றும் சி.எஸ்.ஆர் ரேசிங், நிறுவனத்தின் படைப்புகள் ஒவ்வொரு நாளும் உலகெங்கிலும் உள்ள மில்லியன் கணக்கான மக்களால் இயக்கப்படுகின்றன. மொபைல் மற்றும் வலை கேமிங் ஆன்லைனில் செலவழித்த நேரத்தின் அடிப்படையில் மின்னஞ்சலைக் கூட மிஞ்சும் நிலையில், ஜைங்கா தொழில்துறையை கையகப்படுத்த தயாராக உள்ளது. குழுவின் அமெரிக்கா, கனடா, இங்கிலாந்து மற்றும் இந்தியா அலுவலகங்களில் நம்பமுடியாத வாய்ப்புகள் உள்ளன.
ஸைங்காவில் உள்ள ஊழியர்கள் எப்போதும் ஆக்கப்பூர்வமாக உற்சாகப்படுத்தப்பட வேண்டும் - காபி நிச்சயமாக உதவுகிறது. நாள் முழுவதும் நல்ல உணவை உண்டாக்கும் ஒரு சமையல் குழுவினருடனும், சிறந்த காபி பானங்களை பெருமைப்படுத்தும் ஆன்-சைட் கபேக்களுடனும், ஊழியர்கள் எப்போதும் எரிபொருளாக இருக்கிறார்கள். அவர்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும் போது, ஊழியர்கள் குத்தூசி மருத்துவம் நிபுணர்கள், பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் மசாஜ் செய்பவர்களுடன் முழு வசதி ஜிம்மிற்கு கீழே செல்லலாம் - அல்லது ஜயண்ட்ஸ் ஸ்டேடியத்தில் உள்ள ஜைங்காவின் தொகுப்பிற்கு குறுகிய நடைப்பயணத்தை மேற்கொள்ளலாம்.
ஸைங்காவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. நல்ல ஆப்பிள் டிஜிட்டல்
எங்கள் அலுவலகம்
குட் ஆப்பிள் டிஜிட்டல் என்பது ஒரு வேகமான, பூட்டிக் ஊடக நிறுவனம், இலக்கு வைக்கப்பட்ட டிஜிட்டல் மீடியா திட்டமிடல் மற்றும் சுயாதீன ஊடக சந்தையில் வாங்குவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. வாடிக்கையாளர்களுடன் ஆழ்ந்த வெளியீட்டாளர் உறவுகளை நிறுவுவதன் மூலம், நிறுவனம் பகுப்பாய்வுகளை ஒருங்கிணைத்து, முடிவுகளை மேம்படுத்துவதற்கும், வாடிக்கையாளர் பிராண்டுகளுடன் ஈடுபட அதிக வாய்ப்புள்ள பார்வையாளர்களை ஈர்க்கும் புதுமையான மற்றும் திறமையான பிரச்சாரங்களை உருவாக்க முடியும்.
குழு உறுப்பினர்களின் கூற்றுப்படி, குட் ஆப்பிள் டிஜிட்டல் இன்னும் ஒரு பூட்டிக் ஊடக நிறுவனம் என்பதால், ஊழியர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட திறமைகளை வெளிப்படுத்த தனித்துவமான வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் அவர்களின் மேலாளர்களால் கவனிக்கப்படுகிறார்கள். மற்ற அலுவலகங்களுக்கு மாறாக, மக்கள் பதவி உயர்வு பெற இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் காத்திருக்கக்கூடும் - நிறுவனம் ஒரு நல்ல ஆப்பிளின் வளர்ச்சியை நேரத்திற்கு பதிலாக தகுதி மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றில் அடிப்படையாகக் கொண்டுள்ளது.
நல்ல ஆப்பிள் டிஜிட்டலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. KnowBe4
எங்கள் அலுவலகம்
KnowBe4 என்பது உலகின் மிகப்பெரிய ஒருங்கிணைந்த பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வு பயிற்சி மற்றும் உருவகப்படுத்தப்பட்ட ஃபிஷிங் தளமாகும். தகவல் பாதுகாப்பின் மனித உறுப்பு தீவிரமாக புறக்கணிக்கப்படுவதை உணர்ந்து, ஒரு விரிவான புதிய பள்ளி விழிப்புணர்வு பயிற்சி அணுகுமுறையின் மூலம் சமூக பொறியியலின் சிக்கலை நிர்வகிக்க நிறுவனங்களுக்கு உதவுவதற்காக KnowBe4 உருவாக்கப்பட்டது.
KnowBe4 என்பது ஒரு வேலையை தரையிறக்கும் இடம் அல்ல - இது ஒரு தொழிலை வளர்ப்பதற்கான இடம். நிறுவனம் தனது ஊழியர்களுக்கு வெற்றிபெற நிறைய கருவிகளையும் ஆதரவையும் வழங்குகிறது. அபிவிருத்தி செய்ய ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு, KnowBe4 சான்றிதழ்களைப் பெறும் ஊழியர்களுக்கு மேலாண்மை திறன் பயிற்சி மற்றும் போனஸை வழங்குகிறது - மேலும் 200 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் கடந்த ஆண்டுக்குள் உள்நாட்டில் பதவி உயர்வு பெற்றுள்ளனர்.
KnowBe4 இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்19. லீசா தூக்கம்
எங்கள் அலுவலகம்
லீசா ஸ்லீப் என்பது ஒரு சிறந்த நுகர்வோர் ஈ-காமர்ஸ் நிறுவனமாகும். ஃபோர்ப்ஸ் பத்திரிகை பார்க்க வேண்டிய முதல் 20 தொடக்கங்களில் ஒன்றாக இந்த பிராண்ட் பெயரிடப்பட்டது மற்றும் நுகர்வோருக்கு பிரீமியம் தூக்க தயாரிப்புகளை ஆன்லைனில் எடுத்து வாங்கலாம், ஒரு பெட்டியில் சுருக்கலாம் மற்றும் நேரடியாக முன் கதவுகளுக்கு வழங்கலாம். நாட்டின்.
லீசாவில் பணியாற்றுவதைப் பற்றி பலனளிக்கும் விஷயங்கள் உள்ளன good நல்லதைச் செய்வதற்கான நிறுவனத்தின் அர்ப்பணிப்பு உட்பட. முதல் நாள் முதல், நிறுவனம் விற்கப்படும் ஒவ்வொரு மெத்தைக்கும் ஒரு மெத்தை தானம் செய்வதாக உறுதியளித்து, இன்றுவரை 30, 000 க்கும் மேற்பட்ட மெத்தைகளை நன்கொடையாக அளித்துள்ளது. இன்று, லீசா 1, 000 க்கும் மேற்பட்ட இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு மெத்தைகளை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், ஒவ்வொரு விற்பனைக்கும் ஒரு மரத்தை நடவு செய்கிறது.
லீசா ஸ்லீப்பில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. உலக 50
எங்கள் அலுவலகம்
உலக அளவில் மதிப்பிற்குரிய அமைப்புகளின் மூத்த நிர்வாகிகளுக்கு யோசனைகள், தீர்வுகள் மற்றும் கூட்டு கண்டுபிடிப்பு ஆகியவற்றை தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் நேர்மையாக பகிர்ந்து கொள்வதற்கான முக்கிய ஆதாரம் உலக 50 ஆகும். உலக 50 சமூகம் ஆறு கண்டங்களில் உள்ள உலகளவில் மதிப்பிற்குரிய 600 நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த 1, 200 க்கும் மேற்பட்ட மூத்த நிர்வாகிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. 2004 இல் நிறுவப்பட்ட உலக 50 அதன் உறுப்பினர்கள் மற்றும் அவர்களின் அமைப்புகளின் வெற்றியை துரிதப்படுத்துகிறது. உறுப்புரிமை உலகத் தரம் வாய்ந்த கூட்டங்கள் மற்றும் ஆண்டு முழுவதும் பியர்-டு-பியர் மற்றும் டீம்-டு-டீம் ஒத்துழைப்புக்கு இணையற்ற அணுகலை வழங்குகிறது, இது வேறு எங்கும் காணப்படாத நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது.
நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகளில் ஒன்றாக “ஸ்மைல் மோர்” மூலம், வேடிக்கை உலக 50 கலாச்சாரத்தில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் இது அனைத்து அலுவலக நிகழ்வுகளிலும் காட்டுகிறது. மிளகாய் குக்-ஆஃப் போட்டிகளில் இருந்து, அலுவலக மையத்தில் குழாய் மீது பியர்களைப் பகிர்வது வரை, சக ஊழியர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் நேரத்தை செலவழித்து மகிழ்கிறார்கள். நிறுவனம் கற்றல் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது, வருடாந்திர உள் உச்சிமாநாட்டிற்கு சான்றுகள், அங்கு கூட்டாளிகள் மற்றும் சிறப்பு விருந்தினர்கள் கருத்துக்களைப் பரிமாறிக்கொள்கிறார்கள்.
உலக 50 இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. லேயார்ட் மற்றும் பிளானர்
எங்கள் அலுவலகம்
உலகளாவிய டிஜிட்டல் காட்சிகள், வீடியோ சுவர்கள் மற்றும் காட்சிப்படுத்தல் தயாரிப்புகளின் வடிவமைப்பு, உற்பத்தி, விநியோகம் மற்றும் சேவையில் உலகளாவிய தலைவராக லேயார்ட் உள்ளார். பிளேயர் சிஸ்டம்ஸை உள்ளடக்கிய நிறுவனங்கள் மற்றும் பிராண்டுகளின் லேயார்ட் குழு காட்சிகள், பொழுதுபோக்கு மற்றும் லைட்டிங் சிஸ்டம் தீர்வுகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. 1983 ஆம் ஆண்டு முதல், பிளானர் சிஸ்டம்ஸ் டிஜிட்டல் டிஸ்ப்ளே தொழில்நுட்பத்தில் முன்னணியில் உள்ளது, பல்வேறு வகையான வாடிக்கையாளர்களுக்கு புதுமையான தயாரிப்புகளை உருவாக்கி வழங்குகிறது. அதன் வரலாற்றில் பல தொழில் முதலீடுகள் உள்ளன.
லேயார்ட் மற்றும் பிளானர் ஒரு கூட்டு அலுவலக கலாச்சாரத்தை வளர்க்கிறார்கள், இதில் குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் பகிரப்பட்ட நோக்கங்களை நிறைவேற்ற ஒன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளில் உலகளாவிய தலைவராக இருப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், ஊழியர்களுடனான நேர்மறையான உறவுகள், ஏராளமான வளர்ச்சி மற்றும் கற்றல் மற்றும் ஆரோக்கியமான வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை ஆகியவற்றுக்கு உகந்த குடும்ப நட்புரீதியான பணிச்சூழலை ஊழியர்களுக்கு வழங்க நிறுவனம் முயற்சிக்கிறது.
லேயார்ட் மற்றும் பிளானரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்22. ஹலோ சைன்
எங்கள் அலுவலகம்
இன்று வர்த்தகம் செய்யப்படுவதற்கான வழி உடைந்துவிட்டதாக ஹலோசைன் நம்புகிறது. அதனால்தான் சிறிய தொடக்கங்கள் முதல் பெரிய நிறுவன நிறுவனங்கள் வரை அனைவருக்கும் பணியை எளிதாக்குவதற்கு நிறுவனம் அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. உலகளவில் மில்லியன் கணக்கான தனிநபர்கள் மற்றும் 80, 000 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்கள் தங்கள் மிக முக்கியமான வணிக பரிவர்த்தனைகளை தானியங்குபடுத்தி நிர்வகிக்க eSignature, டிஜிட்டல் பணிப்பாய்வு மற்றும் eFax தீர்வுகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய HelloSign தளத்தை நம்புகின்றன.
குழு உறுப்பினர்களின் கூற்றுப்படி, நீங்கள் ஹலோ சைனில் பணிபுரியும் போது எதிர்நோக்குவதற்கு நிறைய இருக்கிறது. முழுமையாக சேமிக்கப்பட்ட சமையலறைக்கு கூடுதலாக, ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும் ஊழியர்கள் ஓய்வெடுக்கவும், ஒருவருக்கொருவர் நன்கு தெரிந்துகொள்ளவும் கூடிய மதிய உணவுகள் உள்ளன, ஒரு வேடிக்கையான வேலை இடைவேளைக்கு பிங்-பாங்கின் உற்சாகமான விளையாட்டுகளும், வரம்பற்ற ஊதிய நேரமும் உள்ளன.
HelloSign இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்23. அசென்ச்சர்
எங்கள் அலுவலகம்
ஏறக்குறைய 442, 000 ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு உலகளாவிய தொழில்முறை சேவை நிறுவனம், அக்ஸென்ச்சர் வெற்றிகரமாக இருக்க வாடிக்கையாளர்களின் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்த தொழில்நுட்ப தீர்வுகளை உருவாக்க மற்றும் செயல்படுத்த உதவுகிறது. தொடர்ச்சியாக பயிற்சியளிக்கப்பட்ட திறமைக் குளம் மற்றும் அனைத்து வகையான சவால்களுக்கும்-சுருக்க மூலோபாயத்திலிருந்து தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள் வரை வழங்குவதற்கான திறனுடன்-ஆக்சென்ச்சர் தொடர்ந்து செழித்து வருவதில் ஆச்சரியமில்லை.
ஆரம்பத்தில் இருந்தே, அக்ஸென்ச்சர் ஜூனியர் ஊழியர்களுக்கு அணிகளை வழிநடத்தவும், வாடிக்கையாளர் கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ளவும், அவர்களின் கருத்துக்களுக்கு குரல் கொடுக்கவும் விரும்புகிறது. அத்தகைய பொறுப்பால், புதிய ஊழியர்கள் தங்கள் திறன்களில் நம்பிக்கையைப் பெறவும், அவர்களின் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளவும், அவர்களின் தலைமைத்துவ திறனை இப்போதே வளர்த்துக் கொள்ளவும் முடியும். கூடுதலாக, ஆக்சென்ச்சர் வழிகாட்டலை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் அதன் ஊழியர்களுக்கு தொடர்ச்சியான பயிற்சி வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை அக்ஸென்ச்சரில் காண்க24. பனிப்புயல் பொழுதுபோக்கு
எங்கள் அலுவலகம்
யு.சி.எல்.ஏவின் மூன்று பட்டதாரிகளால் 1991 இல் நிறுவப்பட்ட, பனிப்புயல் பொழுதுபோக்கு பல ஆண்டுகளாக உருவாகி கேமிங்கில் மிகவும் அடையாளம் காணக்கூடிய மற்றும் மதிப்பிற்குரிய பெயர்களில் ஒன்றாக மாறியுள்ளது. உலகெங்கிலும் 4, 700 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட, பனிப்புயல் இ-ஸ்போர்ட்ஸை முன்னோடியாகக் கொண்டு AAA உரிமையாளர்களை மேம்படுத்துவதிலிருந்து அனைத்து நலன்களின் வீரர்களுக்கும் அனைத்து புதிய தலைப்புகளையும் உருவாக்குவது வரை தொழில்துறையை மறுவரையறை செய்து வருகிறது.
பனிப்புயல் என்பது ஒரு சமூகத்தில் உள்ள தனித்துவத்தின் உணர்வை உண்மையிலேயே வரவேற்கும் ஒரு நிறுவனம். இது ஒவ்வொரு குரலுக்கும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த இடமாகவும், ஊழியர்கள் தங்கள் உள் அழகைத் தழுவுவதற்கு ஊக்குவிக்கப்படும் இடமாகவும், எந்தவொரு பின்னணியிலிருந்தும் மக்கள் - அனைத்து வகையான முக்கிய ஆர்வங்களுடனும் - அனைவருமே காவிய பொழுதுபோக்கு அனுபவங்களை உருவாக்குவதற்கான பொதுவான ஆர்வத்தால் ஒன்றுபடுகிறார்கள்.
பனிப்புயல் பொழுதுபோக்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்25. மாஸ்டர்கார்டு
எங்கள் அலுவலகம்
உலகெங்கிலும் உள்ள நூற்றுக்கணக்கான நாடுகளில் நுகர்வோர், நிதி நிறுவனங்கள், வணிகர்கள், அரசாங்கங்கள் மற்றும் வணிகங்களை இணைக்கும் மாஸ்டர்கார்டு உலகின் மிக விரைவான கட்டண செயலாக்க நெட்வொர்க்குகளில் ஒன்றை இயக்குகிறது. நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் மற்றும் தீர்வுகள் ஷாப்பிங், பயணம், ஒரு வணிகத்தை நடத்துதல் மற்றும் நிதிகளை நிர்வகித்தல் போன்ற அன்றாட நடவடிக்கைகளை அனைவருக்கும் எளிதாக்குவது, பாதுகாப்பானது மற்றும் திறமையானவை.
மாஸ்டர்கார்டு என்பது வேகமான வேலை இடமாகும், இது தொடர்ந்து புதிய சவால்களை எடுத்துக்கொண்டிருக்கிறது. அத்தகைய சூழ்நிலையில், ஊழியர்கள் சுய-தொடக்க மற்றும் மிகவும் உந்துதல் என்பது முக்கியம். ஆதரவு மற்றும் உதவிக்கு தலைமை எப்போதும் கிடைத்தாலும், நிலையான மேற்பார்வை தேவைப்படாத கூட்டாளர்களை மேலாளர்கள் வேண்டுமென்றே தேடுகிறார்கள்.
மாஸ்டர்கார்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்இங்கே தி மியூஸில், அவர்களின் அலுவலகங்கள் மற்றும் அற்புதமான வேலை பட்டியல்களை உன்னிப்பாகக் காண்பிப்பதற்காக நாங்கள் பல சிறந்த நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களாக உள்ளோம். இந்த முதலாளிகள் தளத்தில் இடம்பெறுவதற்கு எங்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்த மியூஸ்-தகுதியான பிராண்டுகள் இந்த பட்டியலை அவர்கள் சேர்க்க விரும்புவதால் மட்டுமல்ல, ஆனால் அவர்களின் கலாச்சாரம், கொள்கைகள் மற்றும் பணியாளர்களின் கருத்துக்கள் அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்பதை எங்களுக்குக் காட்டியதால்.
உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
