இது நவம்பர், அதாவது நீங்கள் நன்றியுள்ள எல்லா விஷயங்களையும் பிரதிபலிக்க இது ஆண்டின் சரியான நேரம்.
உங்கள் வேலை வெட்டவில்லை என்றால்? சரி, உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தும் புதிய கிக் ஒன்றைத் தேடுவதற்கான நேரம் இதுவாக இருக்கலாம்.
நீங்கள் அதிர்ஷ்டத்தில் இருக்கிறீர்கள் - ஏனென்றால் அங்கே ஏராளமான அற்புதமான வாய்ப்புகள் உள்ளன. இந்த பட்டியலில் நாங்கள் ஒன்றாக இழுத்த 24 நிறுவனங்களைப் பாருங்கள், மேலும் உங்கள் வாழ்க்கைக்கு ஒரு புதிய நன்றியுணர்வை உணரத் தயாராகுங்கள்.
1. கிளாசோஸ்மித்க்லைன்
எங்கள் அலுவலகம்
கிளாக்சோஸ்மித்க்லைன் மருந்து, தடுப்பூசி மற்றும் நுகர்வோர் சுகாதார அரங்கங்களில் பரந்த அளவிலான புதுமையான தயாரிப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்து மேம்படுத்துவதன் மூலம் உலகம் முழுவதும் ஆரோக்கியமான மக்களை உருவாக்குவதற்கு தன்னை அர்ப்பணிக்கிறது. இந்நிறுவனம் 150 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் வணிக நடவடிக்கைகளையும், இங்கிலாந்து, அமெரிக்கா, பெல்ஜியம் மற்றும் சீனாவில் 89 உற்பத்தி தளங்கள் மற்றும் ஆர் அன்ட் டி மையங்களையும் கொண்டுள்ளது.
ஜி.எஸ்.கே.யில், நீங்கள் ஒருபோதும் ஒரு சக்கரத்தில் இன்னொரு கோக் போல் உணர மாட்டீர்கள். ஊழியர்கள் பேசுவதற்கும் புதிய அனுபவங்களைத் தேடுவதற்கும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள் - ஏனெனில் நிறுவனம் லட்சிய, உறுதியான தலைவர்களின் பணியாளர்களை உருவாக்க விரும்புகிறது. ஜி.எஸ்.கே உலகளாவிய வேலை தளங்களில் தற்போதுள்ள பாத்திரங்கள் மற்றும் சக நிழல் விருப்பங்களைத் தாண்டி ஏராளமான கற்றல் மற்றும் பயிற்சி வாய்ப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் இது நிறைவேற்றப்படுகிறது, அதன் மக்கள் முன்னேறி, சரியான வாழ்க்கைப் பாதைகளைக் கண்டறிவதை உறுதிசெய்கிறது.
2. இ * டிரேட்
எங்கள் அலுவலகம்
30 ஆண்டுகளுக்கு முன்னர், நிதி சேவை அமைப்பான E TRADE, முதல் முறையாக மின்னணு தனிநபர் முதலீட்டாளர் வர்த்தகத்தை செயல்படுத்துவதன் மூலம் ஆன்லைன் தரகுத் தொழிலுக்கு முன்னோடியாக அமைந்தது. அப்போதிருந்து, நிறுவனம் தொடர்ந்து மாநாடுகளை சவால் செய்து வாடிக்கையாளர்களுக்கு முதலிடம் கொடுத்தது. இன்று, E TRADE அதன் சக்திவாய்ந்த தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழில்முறை வழிகாட்டுதலின் மூலம் அனைத்து முதலீட்டாளர்களுக்கும் வாதிடுகிறது.
விஷயங்களைச் சிறப்பாகச் செய்ய இயங்கும் ஒரு குழுவால் ஆனது, E * TRADE என்பது விரைவாக நகரும் ஒரு தொழில்முனைவோர் நிறுவனம். நிறுவனம் ஒருமைப்பாடு, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் அதிகாரத்துவத்தை வென்றெடுப்பதை மதிப்பிடுவதால், ஒரு "கெட்-இட்-டூ" அணுகுமுறை அலுவலக கலாச்சாரத்தை ஊடுருவுகிறது. கைகூடும் சூழல் ஊழியர்களுக்கு தொடர்ச்சியாக உறவுகளை உருவாக்குவது, புதிய யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்வது, கேள்விகளைக் கேட்பது மற்றும் விளைவு மாற்றத்தை எளிதாக்குகிறது.
E * TRADE இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. ஹியர்ஸ்ட் இதழ்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
ஹியர்ஸ்டின் ஒரு பிரிவான ஹியர்ஸ்ட் இதழ்கள், மாதாந்திர பத்திரிகைகளின் மிகப்பெரிய அமெரிக்க வெளியீட்டாளர். எஸ்குவேர், காஸ்மோபாலிட்டன், ஹார்பர்ஸ் பஜார், எல்லே, ஆண்கள் உடல்நலம், பெண்கள் உடல்நலம், நல்ல வீட்டு பராமரிப்பு, எச்ஜிடிவி இதழ், மற்றும் ஓ, தி ஓப்ரா இதழ், ஹியர்ஸ்ட் இதழ்கள் உட்பட 25 மாறும், தொழில்துறை முன்னணி தலைப்புகளுடன், ஹியர்ஸ்ட் இதழ்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் கிட்டத்தட்ட 137 மில்லியன் வாசகர்களையும் தள பார்வையாளர்களையும் அடைகின்றன - நாட்டில் உள்ள மூன்றில் இரண்டு பங்கு பெண்கள் மற்றும் ஆயிரக்கணக்கான பெண்கள். இந்நிறுவனம் உலகம் முழுவதும் 300 பதிப்புகள் மற்றும் 200 வலைத்தளங்களை வெளியிடுகிறது. ஹியர்ஸ்ட் இதழ்கள் டிஜிட்டல் மீடியா ஒவ்வொரு மாதமும் கிட்டத்தட்ட 100 மில்லியன் தள பார்வையாளர்களையும் அதன் 25 டிஜிட்டல் பிராண்டுகள் மூலம் 240 மில்லியனுக்கும் அதிகமான சமூக ஊடகப் பின்தொடர்பவர்களையும் சென்றடைகிறது. அதன் போர்ட்ஃபோலியோவில் டிஸ்கவர் இயங்குதளத்தில் ஸ்னாப்சாட் உடன் இணைந்து ஸ்வீட் உள்ளது.
ஹியர்ஸ்டில், ஒத்துழைப்பு முக்கியமானது, தலைமைப் பாத்திரங்களில் இருப்பவர்கள் இளைய ஊழியர்களை தவறாமல் வழிநடத்துகிறார்கள், அதே நேரத்தில் யோசனைகளையும் தீர்வுகளையும் பகிர்ந்து கொள்வது ஊக்குவிக்கப்படுவது மட்டுமல்லாமல் எதிர்பார்க்கப்படும் ஒரு சூழ்நிலையை உருவாக்க முயற்சிக்கின்றனர். அணிகள் தங்களால் இயன்ற சிறந்த ஊடக பிராண்டுகளை உருவாக்குவதற்கான பொதுவான குறிக்கோளுடன் இணைந்து செயல்படுகின்றன - ஈடுபாடு, பொழுதுபோக்கு, தகவல் மற்றும் முற்றிலும் கண்டுபிடிப்பு.
ஹியர்ஸ்ட் பத்திரிகைகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனை
எங்கள் அலுவலகம்
1955 ஆம் ஆண்டில் கால்நடை மருத்துவமாக நிறுவப்பட்ட, செவ்வாய் கூட்டுத்தாபனத்தின் துணை நிறுவனமான பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனை 42 மாநிலங்களில் கிட்டத்தட்ட 1000 மருத்துவமனைகளாகவும், டி.சி மற்றும் புவேர்ட்டோ ரிக்கோவிலும் வளர்ந்துள்ளது. அதன் வாடிக்கையாளர்களுடனும், ஒவ்வொரு ஆண்டும் சிகிச்சையளிக்கப்பட்ட மில்லியன் கணக்கான செல்லப்பிராணிகளுடனும் - கால்நடை மருத்துவத்தின் எதிர்காலத்தை வடிவமைக்க பான்ஃபீல்ட் செயல்படுகிறது.
பான்ஃபீல்டில் உள்ள மேலாளர்கள் தங்கள் அணிகளை வழிநடத்தும் போது வழிகாட்டும் காரணிகளாக செயல்படுகிறார்கள். என்ன பிரச்சினைகள் தீர்க்கப்பட வேண்டும் என்பதைக் கோடிட்டுக் காட்ட அவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுகிறார்கள் - ஆனால் அந்த தீர்வுகள் எவ்வாறு நிறைவேற்றப்படுகின்றன என்பது குழு உறுப்பினர்களின் விருப்பப்படி விடப்படுகிறது. கூட்டாளிகள் மீது நம்பிக்கை வைத்திருப்பது உரிமையை எடுத்துக்கொள்வதற்கும் சிறப்பை வழங்குவதற்கும் அவர்களைத் தூண்டுகிறது என்று பான்ஃபீல்ட் நம்புகிறார்.
பான்ஃபீல்ட் பெட் மருத்துவமனையில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. சிறந்தது
எங்கள் அலுவலகம்
சிறந்தது முதலீடு செய்வதற்கான ஒரு சிறந்த, நவீன வழி. 2018 ஆம் ஆண்டில் ஃபோர்ப்ஸ் ஃபிண்டெக் 50 இல் ஒன்றாக பெயரிடப்பட்ட பெட்டர்மென்ட், வாடிக்கையாளர்களின் நீண்டகால வருவாயை அதிகரிப்பதன் மூலமும், ஓய்வூதியத் திட்டமிடல், செல்வத்தை வளர்ப்பது மற்றும் பிற நிதி இலக்குகளுக்கான வரிகளைக் குறைப்பதன் மூலமும் நிதிச் சேவைகளின் எதிர்காலத்தை வடிவமைக்கிறது. சிறந்தது மேம்பட்ட முதலீட்டு உத்திகளை எடுத்து தொழில்நுட்பத்தை மூன்று வணிக வழிகளில் வழங்க பயன்படுத்துகிறது.
ஊழியர்கள் தங்கள் சிறந்த வேலையைச் செய்யக்கூடிய சூழலை வளர்ப்பதற்கும், அவர்களின் திறன்களை வளர்ப்பதற்கும் சிறந்தது விரும்புகிறது. முக்கிய திறன்கள் வகுப்புகள், தலைமைத்துவ மேம்பாடு மற்றும் பயிற்சி, வழிகாட்டல் வாய்ப்புகள் வரை வெளிப்புற பயிற்சி பெற தொழில்முறை மேம்பாட்டு கொடுப்பனவு போன்ற பல்வேறு உள் கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளை நிறுவனம் வழங்குகிறது. வழிகாட்டுதலையும் பின்னூட்டத்தையும் வழங்க வழக்கமான செக்-இன் மூலம் தங்கள் அணிகளை மேம்படுத்துவதில் பெட்டர்மனின் தலைவர்கள் கவனம் செலுத்துகின்றனர்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை சிறப்பாகக் காண்க6. FreshDirect
எங்கள் அலுவலகம்
ஃப்ரெஷ் டைரக்ட் என்பது ஒரு உணவு தொழில்நுட்ப நிறுவனமாகும், இது ஆன்லைன் மளிகை ஷாப்பிங் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. வாடிக்கையாளர்கள் அனைத்து அத்தியாவசிய பொருட்களுக்கும், புதிய பண்ணை விளைபொருள்கள், இறைச்சி மற்றும் கடல் உணவுகள் மற்றும் NY மாநிலத்தில் ஆல்கஹால் கூட வாங்கலாம். இந்த அமைப்பு ஏழு மாநிலங்களில் இயங்குகிறது, பெரும்பாலும் பெரிய பெருநகரங்களில், மற்றும் அதன் விசுவாசமான வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிக உயர்ந்த தரமான பிரசாதங்களை மட்டுமே வழங்குவதில் உறுதியாக உள்ளது.
FreshDirect ஒவ்வொரு வகையிலும் ஆரோக்கியத்தில் பெரியது. ஆரோக்கியமான உணவின் வெளிப்படையான ஊக்கத்திற்கு மேலதிகமாக (ஒவ்வொரு புதன்கிழமையும் அனைத்து வகையான சுவையான விஷயங்களை மாதிரியாகக் கொண்டுவருவதற்கான வாய்ப்புகளில் கூட எங்களைத் தொடங்க வேண்டாம்!), அலுவலகம் தனது ஊழியர்களுக்கு ஒட்டுமொத்த வாழ்க்கை சமநிலைக்கு ஒரு சுவாரஸ்யமான பாதையை வழங்குகிறது. ஜூம்பா வகுப்புகள் போன்ற உடற்பயிற்சி நடவடிக்கைகளில் அணிகள் ஒன்றாக பங்கேற்கின்றன, அத்துடன் வாரம் முழுவதும் குழு தியான அமர்வுகளை அமைதிப்படுத்துகின்றன.
FreshDirect இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்7. சைன் போஸ்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
2010 இல் நிறுவப்பட்ட, சைன் போஸ்டின் தானியங்கி தொழில்நுட்பம் சிறு வணிகங்களுக்கு சந்தைப்படுத்தலை அதிகரிக்க உதவுகிறது. ஃபோர்ப்ஸால் அமெரிக்காவின் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய நிறுவனங்களில் ஒன்றாக பெயரிடப்பட்டது, மேலும் ஆஸ்டின் அமெரிக்கன் ஸ்டேட்ஸ்மேன் மற்றும் கிரெயினின் நியூயார்க் ஆகியோரால் சிறந்த பணியிடமாக மதிப்பிடப்பட்டது, வணிக உரிமையாளர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் இடையில் விசுவாசமான, மதிப்புமிக்க உறவுகளை உருவாக்குவதற்கான நுகர்வோர் அழைப்புகள், மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் தரவை சைன் போஸ்டின் சந்தைப்படுத்தல் இயந்திரம் கைப்பற்றுகிறது.
சைன் போஸ்ட் ஊழியர்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தொடங்குவது சற்று நரம்புத் தளர்ச்சியாக இருக்கக்கூடும் என்பதை உணர்ந்து, புதிய வேலைக்குச் சேர்ந்தவர்கள் முதல் நாளில் வரவேற்கப்படுவதை உணர தங்கள் வழியிலிருந்து வெளியேறலாம். ஒரு புதிய வாடகை இனிய நேரத்தில் அவர்கள் உடனடியாக திறந்த ஆயுதங்களுடன் வரவேற்கப்படுகிறார்கள். நெருக்கமான பிணைப்புத் துறை குழுக்களாக செயல்படுவதால், சக ஊழியர்களும் நிறுவனம் முழுவதும் இனிமையான அறிமுகங்கள், குழு மதிய உணவுகள் மற்றும் பிற உள்ளூர் சாகசங்களுடன் நெட்வொர்க் மற்றும் சமூகமயமாக்குகிறார்கள்.
சைன் போஸ்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்8. க்ரூப்ஹப்
எங்கள் அலுவலகம்
நகர்ப்புறங்களில் பசியுள்ள குடிமக்களுக்கு எளிதான ஆன்லைன் மெனு பார்வை, உணவு வரிசைப்படுத்தல் மற்றும் உணவு விநியோக சேவைகளை கொண்டு வருவதே க்ரூபூப்பின் நிறுவனத்தின் நோக்கம். சிகாகோவை அடிப்படையாகக் கொண்டு, நிறுவனம் ஆன்லைன் வரிசையை ஒழுங்குபடுத்த உதவும் வகையில் உணவக பங்காளிகள் மற்றும் பசியுள்ள உண்பவர்களுடன் நெருக்கமாக செயல்படுகிறது. க்ரூப் உணவகத் தொழில்துறையின் இருபுறமும் சிறந்த உணவு அனுபவங்களை செயலாக்குகிறது, வழங்குகிறது மற்றும் வழங்குகிறது business வணிகங்கள் வளர உதவுகிறது மற்றும் மக்களுக்கு உணவளிக்கின்றன.
க்ரூபூப்பில் வெற்றிபெற என்ன ஆகும்? வெற்றிக்கான பசி - pun நோக்கம். பல தனிப்பட்ட குணங்கள் தொழில் வளர்ச்சியை உண்டாக்கும் அதே வேளையில், க்ரூபூப்பில், அறிவார்ந்த ஆர்வம் முக்கியமானது. கடினமான சிக்கல்களைத் தேடக்கூடிய மற்றும் தீர்க்கக்கூடிய விண்ணப்பதாரர்களை க்ரூப் தேடுகிறார் - மேலும் இது தயாரிப்பு கண்டுபிடிப்புகளுக்கான பகுப்பாய்வு, தரவு சார்ந்த செயல்முறைகளைத் தேடுவதற்கு அதன் புதிய பணியாளர்களை ஊக்குவிக்கிறது. இன்னும் மேலாக? புதிய யோசனைகளை ஆராய்வதற்கும் அவர்களின் முயற்சிகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்வதற்கும் தூரத்திற்குச் செல்லும் சாகச ஊழியர்களை க்ரூபப் உண்மையிலேயே பாராட்டுகிறார்.
க்ரூப்ஹப்பில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. யோட்போ
எங்கள் அலுவலகம்
வாடிக்கையாளர்களை மையமாகக் கொண்ட உலகில் வெற்றிபெற வேண்டிய அனைத்தையும் பிராண்டுகள் வழங்குகிறது. பயனர் உருவாக்கிய உள்ளடக்க சந்தைப்படுத்தல், விசுவாசம் மற்றும் பரிந்துரைகளுக்கான ஒருங்கிணைந்த தீர்வுகளின் யோட்போவின் தொகுப்பு, வர்த்தக நிறுவனங்களுக்கு வக்காலத்து இயக்குவதன் மூலமும் வாடிக்கையாளர் வாழ்நாள் மதிப்பை அதிகரிப்பதன் மூலமும் வளர்ச்சியை துரிதப்படுத்த உதவுகிறது. யோட்போவுடன், பிராண்டுகள் நம்பிக்கையையும் விற்பனையையும் அதிகரிக்கவும், விசுவாசமான வாடிக்கையாளர் வக்கீல்களை வளர்க்கவும், வாடிக்கையாளர் கருத்துக்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு சிறந்த வணிக முடிவுகளை எடுக்கவும் சமூக ஆதாரத்தை திறம்பட பயன்படுத்தலாம். அவே டிராவல், க்ளோசியர் மற்றும் எம்விஎம்டி உள்ளிட்ட ஆயிரக்கணக்கான பிராண்டுகளுக்கு யோட்போ பெருமையுடன் சேவை செய்கிறது. கூகிள், பேஸ்புக் மற்றும் ஷாப்பிஃபி ஆகியவற்றின் அதிகாரப்பூர்வ பங்காளியான யோட்போ 101 மில்லியன் டாலர் நிதி திரட்டியுள்ளது மற்றும் உலகளவில் 300 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகிறது.
யோட்போவில், குளிர்சாதன பெட்டி எப்போதும் ஷாம்பெயின் மூலம் சேமிக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் கொண்டாட்டம் ஒருபோதும் வெகு தொலைவில் இல்லை. இது ஒரு சிறிய வெற்றியாக இருந்தாலும் அல்லது புதிய குழு உறுப்பினர்களைச் சேர்த்தாலும், ஒவ்வொரு அடியிலும் முக்கியமானதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டு வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறது. தொடக்க சலுகைகள், பெரிய பட லட்சியம் மற்றும் பாரிய வளர்ச்சியின் முழு தொகுப்புடன், யோட்போ ஊழியர்கள் எப்போதுமே கொண்டாட ஏதேனும் ஒன்றைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் எப்போதுமே அதிகாரம் செலுத்துவதோடு, தங்களால் முடிந்ததைச் செய்ய முடியும்.
யோட்போவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. மானா
எங்கள் அலுவலகம்
எங்கள் காப்புரிமை பெற்ற கணக்கீட்டு அறிவு வரைபடத்தைப் பயன்படுத்தி, தொழில்துறை அறிவை கணித ரீதியாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்த ஒரு புதிய வழியை மனா கண்டுபிடித்தார். இந்த கண்டுபிடிப்பு தொழில்துறை நிறுவனங்களுக்கு மனிதர்களின் நிபுணத்துவத்தையும் தரவையும் டிஜிட்டல் அறிவுக்குள் கைப்பற்ற உதவுகிறது, இது ஊழியர்களுக்கு சிறந்த மற்றும் விரைவான முடிவுகளை எடுக்க உதவுகிறது. Maana Knowledge Platform ஐப் பயன்படுத்தி, பார்ச்சூன் 500 தொழில்துறை நிறுவனங்கள் AI- இயக்கப்படும் அறிவு பயன்பாடுகளை விரைவாக உருவாக்க முடியும், அவை டிஜிட்டல் முடிவு முடிவுகளையும் செயல்பாடுகளையும் துரிதப்படுத்துகின்றன.
மனாவில் உள்ள பணியாளர்கள் தங்கள் பணிச்சுமை மற்றும் தனிப்பட்ட அட்டவணைகள் அனுமதிக்கும்போது அலுவலகத்திற்கு வெளியேயும் வெளியேயும் பாப் செய்கிறார்கள். அலுவலகத்தின் திறந்த மாடித் திட்டம், திட்டமிடப்பட்ட சந்திப்பு நேரத்தை எதிர்பார்ப்பதில் சிதறாமல், புதுமையான விஷயங்கள் குறித்த ஆழமான கலந்துரையாடலை நாள் முழுவதும் இயற்கையாகவே அனுமதிக்கிறது. தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு வரும்போது? தொழில் தொடர்பான வகுப்புகள் மற்றும் பயிற்சி வகுப்புகளுக்கு ஊழியர்களுக்கு கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துவதைத் தவிர, மனா நாடு முழுவதும் உள்ள பல்வேறு மாநாடுகளுக்கு அணிகளை அனுப்புகிறது
MAANA இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்11. பிஜிஏவி இலக்குகள்
எங்கள் அலுவலகம்
பிஜிஏவி இலக்குகள் வாழ்க்கையை ஈர்க்கும் இடங்கள், கண்காட்சிகள் மற்றும் அனுபவங்களை வடிவமைக்கின்றன. உள்ளுணர்வு, புத்தி மற்றும் கற்பனையைப் பயன்படுத்தி, பிஜிஏவி இலக்குகள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தங்கள் விருந்தினர்களின் மனதில் நீடித்த நினைவுகளை உருவாக்க உதவுகின்றன. PGAV முன்னணி மாஸ்டர் பிளானர் மற்றும் தீம் பூங்காக்கள், உயிரியல் பூங்காக்கள், அருங்காட்சியகங்கள், மீன்வளங்கள், பரம்பரை தளங்கள், இலக்கு சில்லறை விற்பனை மற்றும் பிராண்ட் அடிப்படையிலான கொண்டாட்டங்களின் வடிவமைப்பாளராக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் மூலம் ஊழியர்களை மேம்படுத்துவதற்கும் கொண்டாடுவதற்கும் பிஜிஏவி இலக்கு கலாச்சாரம் கவனம் செலுத்துகிறது. ஒரு முன்முயற்சி, பிஜிஏவி கோ, ஊழியர்கள் தங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு அவர்கள் எதை வேண்டுமானாலும் செய்ய உதவித்தொகையைப் பெற அனுமதிக்கிறது, அதாவது வகுப்புகள் எடுப்பது, பயணம் செய்வது அல்லது ஒரு புதிய கருவியைக் கற்றுக்கொள்வது. PGAVia என்பது மற்றொரு பிரபலமான திட்டமாகும், இதில் ஊழியர்கள் சமூக ஈடுபாட்டு முயற்சிகளில் தன்னார்வத் தொண்டு செய்கிறார்கள்.
பிஜிஏவி இலக்குகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. சி.எஸ்.சி.
எங்கள் அலுவலகம்
சி.எஸ்.சி the என்பது உலகெங்கிலும் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு வணிக, சட்ட, வரி மற்றும் டிஜிட்டல் பிராண்ட் சேவைகளை வழங்கும் உலகின் முன்னணி நிறுவனமாகும். வணிகங்களை இணக்கமாக வைத்திருத்தல் மற்றும் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துதல், ஆன்லைனில் பிராண்டுகளைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் ஊக்குவித்தல் வரை, சி.எஸ்.சி நிபுணத்துவம் மற்றும் தனிப்பட்ட அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தி போட்டி விளிம்பை உருவாக்குகிறது, இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிறந்த முறையில் செயல்பட உதவுகிறது. வில்மிங்டன், டெலாவேர் தலைமையிடமாக உள்ள சி.எஸ்.சிக்கு அமெரிக்கா, கனடா, ஐரோப்பா மற்றும் ஆசிய-பசிபிக் பகுதி முழுவதும் அலுவலகங்கள் உள்ளன.
மேலும் அறிய www.cscglobal.com/careers ஐப் பார்வையிடவும்.
உண்மையானதாக இருப்பது ஒரு முக்கிய நிறுவன மதிப்பு-சி.எஸ்.சி ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் நேரடி, திறந்த மற்றும் நேர்மையான அணுகுமுறையை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் leaders தலைவர்கள் நிகழ்நேர கருத்துக்களை வழங்குகிறார்கள். ஒருமைப்பாடு, சிக்கலைத் தீர்ப்பது மற்றும் ஒரு குழுவில் பணியாற்றுவது பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க விண்ணப்பதாரர்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும் - ஆனால் நேர்காணல் நடத்துபவருக்கு சிறந்த ஆலோசனை தயாராக வந்து, உண்மையானதாக இருக்க வேண்டும். ஒரு உலகளாவிய அமைப்பாக, சி.எஸ்.சி மாறுபட்ட பின்னணியையும் கருத்துகளையும் மதிப்பிடுகிறது, உள்ளடக்குதலை வலியுறுத்துகிறது மற்றும் பரஸ்பர மரியாதைக்குரிய சூழ்நிலையை வளர்க்கிறது.
சி.எஸ்.சி.யில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்13. கிள la கோஸ் கார்ப்பரேஷன்
எங்கள் அலுவலகம்
கண் அழுத்தத்தைக் குறைக்க உதவக்கூடிய மற்றும் கிள la கோமா மருந்துகளின் நம்பகத்தன்மையைக் குறைக்கக் கூடிய ஒரு சாதனமான ஐஸ்டென்ட் of வெளியானதிலிருந்து, கிள la கோஸ் பாரம்பரிய கிள la கோமா சிகிச்சை மற்றும் மேலாண்மை முன்னுதாரணத்தில் புரட்சியை ஏற்படுத்தும் பொருட்டு மைக்ரோ-ஆக்கிரமிப்பு கிள la கோமா அறுவை சிகிச்சை அல்லது எம்.ஐ.ஜி.எஸ். உலகளாவிய அளவில் நோயாளிகளின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்தும் தயாரிப்புகளை உருவாக்க கிளாக்கோஸ் திட ஆராய்ச்சி, படைப்பு பொறியாளர்கள் மற்றும் ஒரு நெகிழ்வான மேலாண்மை பாணி ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது.
கிள la கோஸ் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், ஆனால் அவர்களுக்கும் ஒரு வேடிக்கையான பக்கம் இருக்கிறது. கிள la கோஸில் உள்ள வளிமண்டலம் சாதாரணமானது மற்றும் பழக்கமானது, மனத்தாழ்மை மற்றும் கடின உழைப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்புக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது. சில வெள்ளிக்கிழமைகள் "ஃபிளிப்-ஃப்ளாப் வெள்ளிக்கிழமைகள்" என்று கருதப்படுகின்றன, மற்றவர்கள் "சூப்பர் ஹீரோ வெள்ளிக்கிழமைகள்", அனைவருக்கும் பிடித்த சூப்பர் ஹீரோ டி-ஷர்ட்டை அணியும்போது. ஊழியர்கள் எப்போதுமே பகிரப்பட்ட பொழுதுபோக்குகளுடன் பிணைப்பு அல்லது மதிய உணவு அல்லது ஒரு சிறிய இரவுக்கு வெளியே செல்வதற்கான நேரத்தைக் கண்டுபிடிப்பார்கள்.
கிளாக்கோஸ் கார்ப்பரேஷனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. பி.சி.ஓ.ஆர்.ஐ.
எங்கள் அலுவலகம்
நோயாளி மற்றும் பராமரிப்பாளரின் அக்கறையின் முக்கியமான பகுதிகள் குறித்து வெளிச்சம் போடுவதற்காக மருத்துவ ஆராய்ச்சி வாய்ப்புகளைத் தேடும் காங்கிரஸின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பான நோயாளிகளை மையமாகக் கொண்ட விளைவு ஆராய்ச்சி நிறுவனம் பி.சி.ஓ.ஆர்.ஐ. பெரிய முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளை ஆதரிக்க கிடைக்கக்கூடிய பயனுள்ள, நம்பகமான தகவல்களின் அளவு, தரம் மற்றும் நேரத்தை கணிசமாக அதிகரிப்பதன் மூலம் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதில் நிறுவனம் உறுதியாக உள்ளது.
பி.சி.ஓ.ஆர்.ஐ உடன் பணிபுரிவதிலிருந்து ஊழியர்கள் பெறும் சிறந்த சலுகைகளில் ஒன்று, இயற்கையான பாணியில் நிகழும் நிலையான கற்றல் நிலை. இத்தகைய ஸ்மார்ட் சக ஊழியர்கள் மற்றும் நிறுவன கூட்டாளர்களுடன் பல வகையான திட்டங்களில் தொடர்புகொண்டு ஒத்துழைப்பதன் மூலம் மக்கள் தினசரி அடிப்படையில் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக வளர்கிறார்கள். கூடுதலாக, நெகிழ்வான மேலாண்மை பாணி என்பது ஊழியர்களுக்கு பலதரப்பட்ட திட்டங்களில் பலவிதமான வேலைகளைச் செய்வதற்கான வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளது.
PCORI இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்15. முதல் மேற்கத்திய
எங்கள் அலுவலகம்
முதல் வெஸ்டர்ன் என்பது ஒரு தனியார் வங்கி மற்றும் நம்பிக்கை நிறுவனம், இது ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட, வணிக மற்றும் பரோபகார தேவைகளுக்கு முழுமையான செல்வ திட்டமிடல் தீர்வுகளை வழங்குகிறது. நிறுவனத்தின் கொலராடோ, அரிசோனா, கலிபோர்னியா மற்றும் வயோமிங் அலுவலகங்கள் முதலீட்டு மேலாண்மை மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டம் முதல் காப்பீடு மற்றும் அடமான சேவைகள் வரை விரிவான முறையில் வடிவமைக்கப்பட்ட நிதித் தீர்வுகளையும் உள்ளூர் நிபுணர்களின் குழுவுக்கு முழு அணுகலையும் வழங்குகின்றன.
முதல் வெஸ்டர்ன் டிரஸ்டில் உள்ள குழு கடினமாக உழைக்கிறது - ஆனால் இது எப்போது கொண்டாட வேண்டும், வேடிக்கையாக இருக்கும் என்பதையும் அவர்கள் அறிவார்கள். இது ஐந்தாவது மாடியில் ஒரு கார்ன்ஹோல் போட்டியை நடத்துகிறதா, டாப் கோல்ஃப் நகருக்கு வெளியே செல்வதா, அல்லது அணி மதிய உணவுகள் அல்லது மகிழ்ச்சியான மணிநேரத்திற்காக கூடிவந்தாலும், முழு நிறுவனமும் அலுவலகத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் ஒன்றாகச் சேர்ந்து மகிழ்கிறது. இந்த கூட்டங்கள் நாளிலிருந்து ஒரு சிறிய நீராவியை வீசுவதற்கான சிறந்த வழியாகும் என்று அமைப்பும் அதன் கூட்டாளிகளும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.
முதல் மேற்கில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. ஃப்ரீமண்டில்
எங்கள் அலுவலகம்
ஃப்ரீமண்டில் என்பது உலகெங்கிலும் ஆயுதங்களைக் கொண்ட உலகின் மிகப்பெரிய சுயாதீன தொலைக்காட்சி தயாரிப்பு நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். கேம் ஷோக்கள் முதல் ரியாலிட்டி புரோகிராமிங் வரை ஒவ்வொரு பெரிய வகையிலும் அவை தலைசிறந்த படைப்புகளை உருவாக்குகின்றன. ஃப்ரீமண்டில் ஸ்கிரிப்ட் செய்யப்பட்ட மீடியாவிலும் நுழைந்து தளங்களில் உயர் தரமான உள்ளடக்கத்தை உருவாக்குகிறது. நிறுவனத்தில் தனிப்பட்ட கிளைகளை மேம்படுத்துவதன் மூலம், இந்த அமைப்பு உள்ளூர் மற்றும் உலகளாவிய சந்தைகளுக்கான சிறந்த ஊடகங்களை உருவாக்குகிறது.
ஒரு ஊடக நிறுவனம் முதன்மையாக தொலைக்காட்சி உள்ளடக்கத்தை உருவாக்கும் போது, ஃப்ரீமண்டில் டிவியைக் கொண்டாடுகிறது மற்றும் அதை நியூயார்க் அலுவலகத்தில் அன்றாட வேலை வாழ்க்கையில் ஒருங்கிணைக்கிறது. உண்மையில், ஒவ்வொருவரின் மேசையிலும் அதன் சொந்த டிவி உள்ளது, மேலும் சமையலறை மற்றும் மாநாட்டு அறையில் பெரிய திரைகள் உள்ளன, அங்கு ஒலிம்பிக் அல்லது உலகக் கோப்பை போன்ற முக்கிய ஒளிபரப்பு நிகழ்வுகளை ஒன்றாகக் காண ஊழியர்கள் கூடிவருகிறார்கள்.
ஃப்ரீமாண்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. நிதி பைனஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
1999 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, நிதி பைனஸின் நிதி ஆரோக்கிய திட்டங்கள் அமெரிக்கா முழுவதிலும் உள்ள வாழ்க்கையை மாற்றியமைத்து, நிறுவனங்களை மாற்றியமைக்கின்றன, எந்தவொரு உள்நோக்கமும் இல்லாமல் புறநிலை நிதி வழிகாட்டுதல்களை மக்களுக்கு வழங்குவதன் மூலம், சுயாதீனமான, ஊழியர்களுக்குச் சொந்தமான நிறுவனம் 600 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் 2.4 மில்லியனுக்கும் அதிகமான ஊழியர்களுக்கு நிதியைக் குறைக்க உதவியுள்ளது மன அழுத்தம், நன்மைகளை அதிகரித்தல் மற்றும் புத்திசாலித்தனமான நிதி முடிவுகளை எடுங்கள்.
நிதி பைனஸ் நிறைய பணியாளர் சுயாட்சி மற்றும் நேர்மையான தகவல்தொடர்புகளுடன் நேரடி மேலாண்மை பாணியை வளர்க்கிறது. நிறுவனத்தின் தட்டையான அமைப்பு தொழில் முனைவோர், வேகமான, ஒத்துழைப்பு மற்றும் அறிவார்ந்த ஆர்வமுள்ள சுய-தொடக்கக் குழுவினரால் இயக்கப்படுகிறது. திட்டங்களை பொறுப்புடன் மற்றும் நம்பிக்கையுடன் வழிநடத்துவதற்கும், சக்திவாய்ந்த யோசனைகளையும் பின்னூட்டங்களையும் வெளிப்புற முடிவுகளாக மாற்றுவதற்கும் மேலாளர்கள் ஊழியர்களை நம்புகிறார்கள். சில நீராவிகளை வீசுவதற்கான நேரம் எப்போது? இந்த குழு கூரை கொண்டாட்டங்களைப் பற்றியது-மார்கரிட்டாக்கள் மற்றும் சங்ரியாவுடன் முழுமையானது.
நிதி திறனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. பிரிண்ட்ஃப்ளீட்
எங்கள் அலுவலகம்
பிரிண்ட்ஃப்ளீட்டின் ஆரம்ப நாட்களில், இது ஒரு டோனர் உற்பத்தி நிறுவனத்தின் குடையின் கீழ் இருந்தது. இருப்பினும், தேவையை கண்காணித்தல் மற்றும் மென்பொருளுடன் முக்கிய சாதன அளவீடுகளை பகுப்பாய்வு செய்வது நிறுவனத்தை இன்றைய நிலைக்கு வடிவமைத்தது-விரைவான மதிப்பீடுகள் மற்றும் விரிவான தொலை அச்சு கண்காணிப்பு பயன்பாடு ஆகியவற்றை முதலில் வழங்கியது. நிறுவனத்தின் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தரவு உந்துதல் சலுகைகள் அச்சு மேலாண்மை அரங்கில் தொழில்துறை முன்னணி தீர்வுகளாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன.
பிரிண்ட்ஃப்ளீட்டின் அளவு அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள ஊழியர்களுக்கு பல்வேறு திட்டங்களில் ஈடுபட உதவுகிறது their அவர்களின் பொதுத் துறைகளுக்கு வெளியே உள்ளவர்கள் கூட. முடிவுகள் எடுப்பதற்கு முன்னர் வெளிப்படையான மேலாண்மை பாணி பல்வேறு கோணங்களில் சுழல்கிறது, இது கற்றல் அனுபவத்தையும் திறந்த தகவல்தொடர்புகளையும் ஊக்குவிக்கிறது. கூடுதலாக, நிர்வாக குழு எந்தவொரு ஊழியரிடமிருந்தும் திறந்த உரையாடல்களையும் பங்களிப்புகளையும் கேட்கிறது, இது கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துதலைப் போலவே சக-கற்றலையும் பயனடையச் செய்கிறது.
PrintFleet இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்19. புள்ளிவிவரங்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
தொழில்நுட்பம் மற்றும் தரவை மேம்படுத்துவதன் மூலம் உலகளாவிய விளையாட்டுத் துறையை பாதிக்க STATS நோக்கம் கொண்டுள்ளது. ஊடகங்கள், ஒளிபரப்பு, லீக்குகள் மற்றும் அணிகள், கற்பனை வழங்குநர்கள் மற்றும் வீரர்கள், அத்துடன் முக்கிய வணிகத்திலிருந்து வணிகம் மற்றும் வணிகத்திலிருந்து நுகர்வோர் பிராண்டுகள் ஆகியவற்றின் வளர்ந்து வரும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய விளையாட்டுத் தரவு, தொழில்நுட்பம் மற்றும் உள்ளடக்கத்தை வழங்குதல், STATS மில்லியன் கணக்கானவர்களால் நம்பப்படுகிறது உலகெங்கிலும் உள்ள ரசிகர்கள் மற்றும் விளையாட்டு வீரர்கள் ஒரு வருடத்திற்கு 100, 000 க்கும் மேற்பட்ட விளையாட்டு விளையாட்டுகளின் செயல்திறன் தரவை நிகரற்ற வேகம் மற்றும் துல்லியத்துடன் பகுப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.
STATS இல், ஊழியர்கள் தொடர்ந்து ஆலோசனை செய்வதற்கும் ஒருவருக்கொருவர் ஒத்துழைப்பதற்கும் ஆதரவாக ஈகோக்களைத் தள்ளிவிட்டு சுய இயக்கிய கற்றலைப் பயிற்சி செய்கிறார்கள். முழு அணியும் மாறுபட்ட தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை பின்னணியிலிருந்து வந்திருப்பதால், ஒவ்வொரு நபரும் எந்தவொரு பிரச்சினைக்கும் மாறுபட்ட கண்ணோட்டத்தையும் அணுகுமுறையையும் வழங்க முடியும், இது சக ஊழியர்களை பலவிதமான அனுபவங்களை உள்ளடக்கிய வலுவான, பரந்த திறன் தொகுப்புகளை உருவாக்க அனுமதிக்கிறது. நிர்வாகத்திற்கு வரும்போது? தலைவர்கள் கருத்து மற்றும் வழிகாட்டுதலை வழங்குகிறார்கள், ஆனால் குழு உறுப்பினர்களுக்கு அவர்களின் பணியை சொந்தமாக்க எப்போதும் சுயாட்சியை வழங்குகிறார்கள்.
STATS இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்20. டேக்-டூ இன்டராக்டிவ் மென்பொருள்
எங்கள் அலுவலகம்
நியூயார்க் நகரத்தை தலைமையிடமாகக் கொண்டு, டேக்-டூ இன்டராக்டிவ் சாப்ட்வேர், இன்க். ஒரு முன்னணி டெவலப்பர், வெளியீட்டாளர் மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள நுகர்வோருக்கான ஊடாடும் பொழுதுபோக்கு சந்தைப்படுத்துபவர். நிறுவனம் அதன் முழுக்கு சொந்தமான லேபிள்களான ராக்ஸ்டார் கேம்ஸ் மற்றும் 2 கே மூலமாகவும், அதன் புதிய தனியார் பிரிவு லேபிள் மற்றும் மொபைல் கேம்களின் முன்னணி டெவலப்பரான சோஷியல் பாயிண்ட் மூலமாகவும் தயாரிப்புகளை உருவாக்கி வெளியிடுகிறது. எங்கள் தயாரிப்புகள் கன்சோல் அமைப்புகள் மற்றும் ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் டேப்லெட்டுகள் உள்ளிட்ட தனிப்பட்ட கணினிகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவை உடல் ரீதியான சில்லறை விற்பனை, டிஜிட்டல் பதிவிறக்கம், ஆன்லைன் தளங்கள் மற்றும் கிளவுட் ஸ்ட்ரீமிங் சேவைகள் மூலம் வழங்கப்படுகின்றன.
டேக்-டூவில் பணியாளராக நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம்? பணியாளர்களை மேம்படுத்துவதற்கான சூழல் தளர்வானது மற்றும் நிர்வகிக்கப்படுகிறது, அவர்களுக்கு வளர தேவையான வளங்களை அளிக்கிறது. ஏராளமான மற்றும் நெகிழ்வான PTO, சிறந்த நன்மைகள் மற்றும் சாதாரண உடை ஆகியவற்றுடன், ஊழியர்களுக்கு டன் ஆதரவு மற்றும் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன-தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கற்றல் பயணம் மற்றும் மின் கற்றல் தொகுதிகளுக்கான அணுகல் உட்பட.
டேக்-டூ இன்டராக்டிவ் மென்பொருளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. ஸ்காட்ஸ்டேல் நகரம், AZ
எங்கள் அலுவலகம்
அரிசோனாவின் மாநில தலைநகரான பீனிக்ஸ் கிழக்கு விளிம்பில், ஸ்காட்ஸ்டேல் அதன் இயற்கை அழகு, அதன் அற்புதமான கலை காட்சி மற்றும் உலகத் தரம் வாய்ந்த ரிசார்ட்ஸ் ஆகியவற்றால் புகழ்பெற்றது. நகர்ப்புறத்திற்கும் இயற்கையுக்கும் இடையில் பிளவுபட்டுள்ள ஒரு நகரம், வேலை மற்றும் விளையாட்டு, ஸ்காட்ஸ்டேல் ஒரு அழகிய மற்றும் வரவேற்கத்தக்க நகரம்-அனைவருக்கும் ஏதோவொன்று.
ஸ்காட்ஸ்டேல் நகரத்தில் பணிபுரியும் போது நீங்கள் ஒருபோதும் உணர மாட்டீர்களா? சிக்கி. நகராட்சி சேவையில் ஒருமுறை, புதிய திறன்களைப் பெறவும், துறைகளுக்குள் உயரவும் அல்லது புதியவற்றுக்கு மாற்றவும் எப்போதும் வாய்ப்பு உள்ளது. நகரெங்கும் நிர்வாகம் ஒரு ஆதரவான சூழலை உருவாக்க முயல்கிறது, ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை மற்றும் சிறந்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை மையமாகக் கொண்டது, அதே நேரத்தில் கற்றல் மற்றும் சுய முன்னேற்ற கலாச்சாரத்தை வளர்க்கிறது - அங்கு அரசு ஊழியர்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டு பெரும் நன்மைகளைப் பெறுகிறார்கள்.
ஸ்காட்ஸ்டேல், AZ நகரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்22. வில்டன் பிராண்ட்ஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
வில்டன் பிராண்ட்ஸ் பேக்கிங் மற்றும் அலங்காரத்தின் அன்பை அனைவருக்கும், எல்லா இடங்களிலும், ஒவ்வொரு நாளும் கொண்டு வருவதில் ஆர்வமாக உள்ளார். பாணிகள், போக்குகள் மற்றும் சுவைகள் மாறும்போது, நிறுவனம் சமீபத்திய மற்றும் மிகவும் பொருத்தமான தயாரிப்புகள் மற்றும் யோசனைகளை சந்தைக்குக் கொண்டுவருவதை உறுதிசெய்கிறது. வில்டன் சின்னமான பிராண்டுகளின் வலுவான போர்ட்ஃபோலியோவைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் பெண்டன்வில்லி, ஏஆர், ஹட்சன், ஓஎச், டல்லாஸ், டிஎக்ஸ் மற்றும் கனடாவில் பிற இடங்களைக் கொண்டுள்ளது. ItonWiltonBrands இல் சமூக ஊடகங்களில் வில்டனைப் பின்தொடரவும்.
தொழில்முறை வளர்ச்சி வேண்டுமா? நீங்கள் அதை வில்டன் பிராண்ட்ஸில் காணலாம். நிறுவனம் தனது ஊழியர்களை வளர்ப்பது பற்றியது, தொடர்ச்சியான கற்றல் மற்றும் கல்விக்கான பல வழிகளைப் பயன்படுத்த அனைவரையும் ஊக்குவிக்கிறது. தினசரி அடிப்படையில் ஏராளமான கரிம வாய்ப்புகள் நடைபெறுவது மட்டுமல்லாமல், நிறுவனம் விரிவான ஆன்லைன் கற்றல் வசதிகளையும் வழங்குகிறது, மேலும் வகுப்புகள், மாநாடுகள் மற்றும் கல்லூரிகளில் கலந்துகொள்ள கல்வியை திருப்பிச் செலுத்துகிறது.
வில்டன் பிராண்டுகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்23. சிர்கா ஹெல்த்கேர்
எங்கள் அலுவலகம்
சிர்கா ஹெல்த்கேர் விலங்கு சுகாதாரத் துறையில் முயற்சிகளை மையமாகக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் மருந்து, மருத்துவ சாதனம், நோயறிதல் மற்றும் உயிரி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட பல வீரர்களின் தேவைகளையும் வழங்குகிறது. சிர்கா ஹெல்த்கேர் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பிராண்ட் மூலோபாயம் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் நிர்வகிக்க உதவுகிறது மற்றும் அச்சு அல்லது ஊடாடும் டிஜிட்டல் மீடியாவில் இருந்தாலும் ஆக்கபூர்வமான மற்றும் ஈர்க்கக்கூடிய விளம்பரங்களை உருவாக்குகிறது.
அதன் அசல் மேலாண்மை அமைப்பு தேவையற்ற இடையூறுகளை உருவாக்குவதை உணர்ந்த பிறகு, சிர்கா ஹெல்த்கேர் மேலும் ஒத்துழைப்பு கட்டமைப்பிற்கு மாற முடிவு செய்தது. நிறுவனத் தலைமை சிர்கா ஹெல்த்கேர் லீடர்ஷிப் கவுன்சிலை அறிமுகப்படுத்தியது, இது துறை மேலாளர்கள் மற்றும் இரண்டு ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு கவுன்சில், வழக்கமான மற்றும் வெளியே சுழலும். ஒன்றாக, நிறுவனத்தை புதியதாகவும் புதுமையாகவும் வைக்கும் முயற்சியில் கூட்டு நிறுவன முடிவுகளை எடுக்க கவுன்சில் கூடுகிறது.
சிர்கா ஹெல்த்கேரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்24. நம்பிக்கை நகரம்
எங்கள் அலுவலகம்
1913 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, சிட்டி ஆஃப் ஹோப், தேசிய புற்றுநோய் நிறுவனத்தால் நியமிக்கப்பட்ட, நாட்டின் 49 விரிவான புற்றுநோய் மையங்களில் ஒன்றாகும். நோயாளி பராமரிப்பு, அடிப்படை மற்றும் மருத்துவ ஆராய்ச்சி மற்றும் விஞ்ஞானத்தை உறுதியான நன்மைக்காக மொழிபெயர்ப்பதில் அமைப்பின் பங்கு பரவலாக ஒப்புக் கொள்ளப்படுகிறது. ஹோப் நகரத்தின் ஒவ்வொரு கண்டுபிடிப்பு-அது உருவாக்கும் ஒவ்வொரு புதிய சிகிச்சையும் people நீண்ட, சிறந்த, மற்றும் முழுமையாக வாழ மக்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது.
ஊழியர்களின் கூற்றுப்படி, ஹோப் நகரத்தில் நிறைய கண்டுபிடிக்கப்பட வேண்டும், மேலும் ஸ்மார்ட், நோக்கமுள்ள மக்களால் இயக்கப்படும் எப்போதும் வளர்ந்து வரும், அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய நிறுவனத்திற்கு பங்களிப்பது முற்றிலும் பலனளிக்கிறது. புதிய பணியாளர்கள் லட்சிய வேடங்களில் வசதியாக குடியேறும்போது, நிறுவனத்திற்குள்ளேயே அவர்களுக்கு சிறப்பு இடத்தைக் கண்டுபிடித்து, நம்பிக்கையுடன் நிறைந்த பல நோயாளிகளுடன் நேருக்கு நேர் வந்து, அவர்கள் வாழ்க்கையைத் தொட்டிருக்கிறார்கள் - சிட்டி ஆஃப் ஹோப்பின் பணி இன்னும் ஆழமாக எதிரொலிக்கிறது.
ஹோப் நகரத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்இங்கே தி மியூஸில், அவர்களின் அலுவலகங்கள் மற்றும் அற்புதமான வேலை பட்டியல்களை உன்னிப்பாகக் காண்பிப்பதற்காக நாங்கள் பல சிறந்த நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களாக உள்ளோம். இந்த முதலாளிகள் தளத்தில் இடம்பெறுவதற்கு எங்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்த மியூஸ்-தகுதியான பிராண்டுகள் இந்த பட்டியலை அவர்கள் சேர்க்க விரும்புவதால் மட்டுமல்ல, ஆனால் அவர்களின் கலாச்சாரம், கொள்கைகள் மற்றும் பணியாளர்களின் கருத்துக்கள் அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்பதை எங்களுக்குக் காட்டியதால்.
உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
