ஏப்ரல் மழை மே மலர்களைக் கொண்டுவந்தால், மே மலர்கள் எதைக் கொண்டு வருகின்றன?
வேலைகள். நிறைய மற்றும் அற்புதமான வேலைகள். இந்த பட்டியலில் நாங்கள் ஒன்றாக இழுத்த 23 நிறுவனங்களிலிருந்து இதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் this இந்த மாதத்தில் பெரிய வேலைக்கு அமர்த்தும் அற்புதமான முதலாளிகள் ஏராளம்.
எனவே, எல்லா நகைச்சுவையான நகைச்சுவைகளும் ஒருபுறம் இருக்க, உங்களுடைய அந்த விண்ணப்பத்தை கொஞ்சம் கத்தரித்து நீர்ப்பாசனம் செய்ய வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது, மேலும் சூரிய ஒளி மற்றும் ரோஜாக்கள் அனைத்தையும் ஒரு வேலையைத் தர தயார் செய்யுங்கள். மன்னிக்கவும் - எங்களால் எதிர்க்க முடியவில்லை.
1. சன்ரூன்
எங்கள் அலுவலகம்
சன்ரூன் நாட்டின் மிகப்பெரிய அர்ப்பணிப்பு குடியிருப்பு சூரிய வழங்குநராகும், இது குறைந்த விலையில் எரிசக்தி தீர்வுகளை உருவாக்குகிறது, இது மக்களுக்கு நிலையான சக்தியைக் கொண்டுவருகிறது. வாடிக்கையாளர்கள் சேவைத் திட்டங்களிலிருந்து தேர்வு செய்யலாம்-அவை பேனல்களுக்கு அல்ல-ஏனெனில் சன்ரூன் முழு அமைப்பையும் சொந்தமாக வைத்திருக்கிறது, பராமரிக்கிறது மற்றும் கண்காணிக்கிறது, ஒவ்வொரு மாதமும் வீட்டு உரிமையாளர்களுக்கு குறைந்த, பூட்டப்பட்ட வீதத்தைப் பெற அனுமதிக்கிறது.
சன்ரூனில், மேலாளர்களுக்கும் அவர்களது குழு உறுப்பினர்களுக்கும் இடையிலான பரஸ்பர நம்பிக்கை நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது தொடங்குகிறது. வரும் வேட்பாளர்கள் தங்கள் கடந்த கால அனுபவங்களைப் பற்றி வெளிப்படையாகப் பேசுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும் - மேலும் அவர்களின் புதிய வேடங்களில் வளரவும் வளரவும் தயாராக இருக்க வேண்டும். சன்ரன் ஊழியர்கள் ஒரு கூட்டு, உயர் ஆற்றல் சூழலைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள், எனவே லட்சியமும் வெற்றிக்கான சுய உந்துதல் பசியும் குணங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
2. நைக், இன்க்.
எங்கள் அலுவலகம்
வெற்றியின் கிரேக்க தெய்வத்திற்காக பெயரிடப்பட்ட நைக், இன்க்., உலகின் முன்னணி வடிவமைப்பாளர், சந்தைப்படுத்துபவர் மற்றும் பலவிதமான விளையாட்டு மற்றும் உடற்பயிற்சி நடவடிக்கைகளுக்கான உண்மையான தடகள பாதணிகள், ஆடைகள், உபகரணங்கள் மற்றும் ஆபரணங்களை விநியோகிப்பவர் ஆவார். நைக், இன்க். வட அமெரிக்காவின் நான்கு முக்கிய புவியியல்களுடன் இணைப்பதன் மூலம் உலகளவில் நுகர்வோருக்கு சேவை செய்கிறது. ஐரோப்பா, மத்திய கிழக்கு மற்றும் ஆப்பிரிக்கா, கிரேட்டர் சீனா மற்றும் ஆசியா பசிபிக் மற்றும் லத்தீன் அமெரிக்கா. முழுக்க முழுக்க சொந்தமான துணை பிராண்டுகளில் கான்வெர்ஸ் அடங்கும், இது சாதாரண பாதணிகள், ஆடைகள் மற்றும் ஆபரணங்களை வடிவமைத்து, சந்தைப்படுத்துகிறது மற்றும் விநியோகிக்கிறது, மேலும் அதிரடி விளையாட்டு மற்றும் இளைஞர்களின் வாழ்க்கை முறை பாதணிகள், ஆடைகள் மற்றும் ஆபரணங்களை வடிவமைத்து, சந்தைப்படுத்தி விநியோகிக்கும் ஹர்லி. நிறுவனத்தின் உலக தலைமையகம் அமெரிக்காவின் ஓரிகானின் பீவர்டனில் உள்ளது.
நைக்கின் ஏராளமான திறந்த வேடங்களில் ஒன்றை நேர்காணல் செய்யும் போது (தீவிரமாக, இப்போது நூற்றுக்கணக்கான திறப்புகள் உள்ளன!), வேட்பாளர்கள் அவர்கள் நிலைக்கு கொண்டு வரும் திறன்களைக் காண்பிப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் நிறுவனத்திற்குக் கொண்டு வரும் மதிப்பைக் காண்பிப்பதும் முக்கியம். . போனஸ் உதவிக்குறிப்பு: ஒரு வேட்பாளர் தாங்கள் எங்கு வளர வளர விரும்புகிறோம் என்பதைக் காட்ட முடிந்தவர் நேர்காணல் செயல்பாட்டில் மரியாதை பெறுவார்.
நைக், இன்க் இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்.3. விவேண்டியம்
எங்கள் அலுவலகம்
விவென்டியம் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட, பயன்படுத்த எளிதான மனித மூலதன மேலாண்மை தீர்வுகளை உருவாக்குகிறது-ஊதியம், மனிதவள மேம்பாடு, திறமை பெறுதல் மற்றும் நேரம் மற்றும் வருகை உள்ளிட்டவை - இது வாடிக்கையாளர்களை வெல்லமுடியாத பகுப்பாய்வு மற்றும் சரியான நேரத்தில் வணிக நுண்ணறிவுகளைக் கொண்டுவருகிறது. விவென்டியத்தின் மென்பொருள், சேவை மற்றும் விருப்பத்தின் மூன்று தூண்கள் அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க சேவையை வழங்குவதற்கான அதன் உறுதிப்பாட்டை உந்துகின்றன, ஒவ்வொரு பணியாளரும் அந்த இலக்கை நோக்கி செயல்படுகிறார்கள். இந்த வழியில், விவேண்டியம் சாத்தியமான சிக்கல்களைக் கண்டறிய முடியும், மேலும் முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகள், வணிகங்கள் உண்மையில் எழுவதற்கு முன்பு அவற்றைப் பற்றி எச்சரிக்கும் பொருட்டு.
மேலும் அறிய www.viventium.com ஐப் பார்வையிடவும்.
விவென்டியத்தின் மென்பொருள், சேவை மற்றும் விருப்பத்தின் மூன்று தூண்கள் அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க சேவையை வழங்குவதற்கான அதன் உறுதிப்பாட்டை உந்துகின்றன, ஒவ்வொரு பணியாளரும் அந்த இலக்கை நோக்கி செயல்படுகிறார்கள். இந்த வழியில், விவேண்டியம் சாத்தியமான சிக்கல்களைக் கண்டறிய முடியும், மேலும் முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகள், வணிகங்கள் உண்மையில் எழுவதற்கு முன்பு அவற்றைப் பற்றி எச்சரிக்கும் பொருட்டு.
விவென்டியத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. ரெட்டிட்
எங்கள் அலுவலகம்
ரெடிட் சமூகங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் யோசனைகள், சமீபத்திய டிஜிட்டல் போக்குகள் மற்றும் முக்கிய செய்திகளைக் கொண்டுள்ளது - சரி, மற்றும் பூனைகள். இது 300 மில்லியனுக்கும் அதிகமான செயலில் உள்ள பயனர்களின் சமூகமாகும், இது அனைத்து வடிவங்கள், அளவுகள் மற்றும் பின்னணியிலான மக்களுக்கு அவர்களின் உண்மையான நபர்களாக இருக்கக்கூடிய இடங்களைக் கண்டறிய உதவும் நோக்கம் கொண்டது.
ரெடிட்டில் அனைவருக்கும் ஏதோ இருக்கிறது-இது குழந்தை யானை பரிசுகள், DIY திட்டங்கள் அல்லது சாதாரண உரையாடல் போன்றவை-மற்றும் நிறுவனம் அதன் துடிப்பான சமூகங்களை அனைவரும் அனுபவிக்க முடியும் என்று நிறுவனம் விரும்புகிறது.
நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் இன்னும் கப்பலில் இருப்பதால், ரெடிட்டில் தொழில் முனைவோர் உணர்வு ஒருபோதும் வலுவாக இல்லை. சமூகம் பல ஆண்டுகளாக இருந்தபோதிலும், புத்துயிர் பெற்ற வளர்ச்சியின் உணர்வு அணியைத் துடைக்கிறது-இது டன் வாய்ப்புகளைத் தருகிறது. ஏறக்குறைய ஒவ்வொரு முயற்சியும் குறுக்கு செயல்பாட்டுடன் உள்ளது. இந்த ஒத்துழைப்பு இயல்பு மற்றும் தனிப்பட்ட முதலீட்டின் பகிரப்பட்ட உணர்வை வளர்க்க உதவுகிறது, மேலும் நிறுவனத்தில் ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்த அனைத்து நபர்களுக்கும் சமமான வாய்ப்பை அளிக்கிறது.
ரெடிட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகள்
எங்கள் அலுவலகம்
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில், இணைய பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்களுக்கு எதிரான போரில் ஊழியர்கள் வெற்றி பெறுகின்றனர். தடுப்பு பற்றிய ஒரு புதுமையான பார்வையை இந்த அமைப்பு வேறு எங்கும் இருந்து வேறுபடுத்துகிறது the தொழில் மற்றும் உலகம், பாதுகாப்பைப் பற்றி நினைக்கும் விதத்தை மாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது. நம்பகத்தன்மை, ஒத்துழைப்பு மற்றும் புதுமையான புதுமைகளைத் தழுவுகின்ற ஒரு கலாச்சாரத்துடன், பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில் உள்ள குழு உலகின் பிற வழிகளைப் போலல்லாமல் டிஜிட்டல் வாழ்க்கை முறையைப் பாதுகாக்கிறது.
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில் பணிபுரிய தொழில்நுட்ப உலகில் உங்களுக்கு அனுபவம் தேவை என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இந்த நிறுவனத்திற்கு மக்கள் பல்வேறு பின்னணியிலிருந்து வருகிறார்கள். ஒவ்வொரு பணியாளரும் தனித்துவமான திறன்களையும் நுண்ணறிவுகளையும் அட்டவணையில் கொண்டு வருகிறார்கள். பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்கில் உள்ள திறந்த மேலாண்மை பாணி ஒரு வெளிப்படையான மற்றும் ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் நெகிழ்வான பணி விருப்பங்கள் போன்ற சலுகைகளுக்கு மேலதிகமாக, நிறுவன ஊழியர்களின் உணர்வு வேடிக்கையான ஊழியர்களின் நிகழ்வுகள் மற்றும் கொண்டாட்டங்களால் மேலும் மேம்படுத்தப்படுகிறது.
பாலோ ஆல்டோ நெட்வொர்க்குகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்6. திறந்த அமைப்புகள் உடல்நலம்
எங்கள் அலுவலகம்
2011 ஆம் ஆண்டில், ஓபன் சிஸ்டம்ஸ் ஹெல்த்கேர் விஷயங்களை சரியான வழியில் செய்ய அதன் கதவுகளைத் திறந்தது-இது நிறுவனக் குழுவின் அனுபவத்தால் மந்தமான தொழில் தரங்களுடன் ஈர்க்கப்பட்டது. இப்போது, சப்பாருக்கு தீர்வு காணாத ஒரு வீட்டு சுகாதாரப் பணியாளர் வழங்குநராக, திறந்த அமைப்புகள், வீட்டிலுள்ள பராமரிப்பு, திறமையான நர்சிங் மற்றும் நடத்தை சேவைகளைப் பெற மக்களுக்கு உதவுகிறது, அவை சுதந்திரத்தை மீட்டெடுக்கின்றன மற்றும் மருத்துவ செவிலியர்கள் மற்றும் குடும்ப பராமரிப்பாளர்களிடையே உள்ள இடைவெளிகளை நிரப்புகின்றன.
ஜிம் உறுப்பினர் மற்றும் ஃபிட்பிட்ஸ் போன்ற ஒரு நபரின் முழு வாழ்க்கை முறையையும் பாதிக்கும் ஊழியர்களின் சலுகைகளை ஓபன் சிஸ்டம்ஸ் வழங்குகிறது, ஆனால் அவர்களின் அலுவலக அனுபவம் மட்டுமல்ல. தொடர்ச்சியான கல்வி வாய்ப்புகள் மற்றும் ஏராளமான தன்னார்வ அமர்வுகள் பெரும்பாலான வெளிப்புற செயல்பாடுகளுக்கு கடன் பெறுகின்றன, ஆனால் உள் போட்டிகள், மாத ஊழியர்களின் விருதுகள் மற்றும் குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் அணியையும் சுற்றி வைக்கின்றன-குறிப்பாக காலெண்டரில் ஒரு பொட்லக் இருந்தால்.
ஓபன் சிஸ்டம்ஸ் ஹெல்த்கேரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. கிளியர்லிங்க்
எங்கள் அலுவலகம்
கிளியர்லிங்க் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனை மாற்று சேவைகளை ஒருங்கிணைத்து ஒரு முழுமையான சேவை அணுகுமுறையை வழங்குவதன் மூலம் ஒரு பிராண்டின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது. 2003 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட கிளியர்லிங்க், சால்ட் லேக் சிட்டி, யுடி, ஓரெம், யூடி, மற்றும் ஸ்காட்ஸ்டேல், ஏஇசட் ஆகிய மூன்று இடங்களில் 1, 500 க்கும் மேற்பட்ட சந்தைப்படுத்துபவர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் விற்பனை நிபுணர்களைப் பயன்படுத்துகிறது. AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco, மற்றும் DISH உள்ளிட்ட உலகின் சில முன்னணி பிராண்டுகளுடன் கிளியர்லிங்க் பங்காளிகள் தங்கள் அணுகலை விரிவுபடுத்துவதற்கும் வாடிக்கையாளர் நுண்ணறிவுகளை ஆழப்படுத்துவதற்கும்.
கிளியர்லிங்கில் உள்ள தலைவர்கள் மைக்ரோமேனேஜர்கள் தவிர வேறு எதுவும் இல்லை. முழு இடமும் வெளிப்படையான குறுக்கு-ஒத்துழைப்பு அணுகலின் மனநிலையை ஏற்றுக்கொள்கிறது-அதாவது படிநிலை தட்டையானது என்று உணர்கிறது மற்றும் அனைத்து அணிகளும் ஒரே இலக்கைச் சுற்றி ஒன்றுபடுகின்றன. யோசனை பகிர்வு மற்றும் தனிநபர்களை இறுதியில் நிபுணர்களாக மாற்றுவதற்கான அடிப்படையில் ஒரு தொடக்க மனநிலையையும் நிறுவனம் பராமரிக்கிறது. ஓ, எங்களுக்கு சலுகைகளைத் தொடங்க வேண்டாம்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை கிளியர்லிங்கில் காண்க8. உண்மையான மதிப்பு நிறுவனம்
எங்கள் அலுவலகம்
உண்மையான மதிப்பு நிறுவனம் உலகெங்கிலும் உள்ள சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கும் அவர்களுக்கும் உள்ளூர் சமூகங்களுக்கும் வேலை செய்யும் வகையில் சில்லறை சிறப்பை அடைய உதவுகிறது. தேசிய அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிராண்டைக் கொண்ட ஒரே கடையில் மொத்த விற்பனையாளராக, உண்மையான மதிப்பு நிறுவனம் உள்நாட்டில் பொருத்தமான தயாரிப்பு, போட்டி விலைகள், ஒரு விரிவான கிடங்கு நெட்வொர்க், ஆழமான சரக்கு பகுப்பாய்வு மற்றும் புதுமையான சந்தைப்படுத்தல் அறிவை வழங்குகிறது. 60 பிராந்தியங்களில் 13 பிராந்திய விநியோக மையங்கள் மற்றும் சுமார் 2, 500 கூட்டாளர்களுடன், உண்மையான மதிப்பு சுயாதீன கடைகள் வளரவும், லாபத்தை உணரவும், அவர்களின் சமூகங்களுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கவும் கவனம் செலுத்துகிறது.
உண்மையான மதிப்பு பல்கலைக்கழகத்தின் மூலம் ஊழியர்களுக்கு தொழில்முறை மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது, அங்கு ஊழியர்கள் எண்ணற்ற வகுப்புகள், மதிய உணவு மற்றும் கற்றல் மற்றும் கல்வித் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டங்களில் சேரலாம். பாய்ஸ் அண்ட் கேர்ள்ஸ் கிளப் ஆஃப் அமெரிக்காவுடன் கூட்டு சேர்ந்து தொண்டு நிகழ்வுகளையும் இந்நிறுவனம் நடத்துகிறது, மேலும் சக ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் சிகாகோவின் வளர்ந்து வரும் விளையாட்டு மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பார் கலாச்சாரத்தைப் பயன்படுத்திக் கொள்கிறார்கள்.
உண்மையான மதிப்பு நிறுவனத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. ஸ்பென்சர் ஸ்டூவர்ட்
எங்கள் அலுவலகம்
1956 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட மற்றும் தனியாருக்குச் சொந்தமான ஸ்பென்சர் ஸ்டூவர்ட் உலகின் முன்னணி நிர்வாகத் தேடல் மற்றும் தலைமை ஆலோசனை நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். 30 நாடுகளில் 57 அலுவலகங்களைக் கொண்ட இந்த நிறுவனம், மூத்த தலைமைத் தேவைகள் குறித்த வழிகாட்டுதலையும் ஆலோசனையையும் தேடும் சிறந்த நிறுவனங்களிடையே தேர்வுக்கான ஆலோசகராகக் கருதப்படுகிறது, மேலும் உலகெங்கிலும் உள்ள முன்னணி நிர்வாகிகளுக்கு நிகரற்ற அணுகலைக் கொண்டுள்ளது. ஸ்பென்சர் ஸ்டூவர்ட் பன்னாட்டு நிறுவனங்கள், தொழில் முனைவோர் வணிகங்கள், தனியார் பங்கு நிறுவனங்கள், குடும்பத்திற்கு சொந்தமான நிறுவனங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் உள்ளிட்ட பல்வேறு வகையான வாடிக்கையாளர்களுடன் பணியாற்றுகிறார்.
ஒரு முன்னணி தொழில்முறை சேவை நிறுவனமாக, ஸ்பென்சர் ஸ்டூவர்ட் ஒரு தனித்துவமான கலாச்சாரத்தைக் கொண்டிருப்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறார்-இது ஒரு நிறுவன கலாச்சாரம் மிகவும் முடிவுகள் சார்ந்த நபர்களால் ஆனது, அவர்கள் வலுவான உறவு மற்றும் ஒத்துழைப்பு நோக்குநிலைகளையும் கொண்டுள்ளனர். ஸ்பென்சர் ஸ்டூவர்ட் அது செய்யும் எல்லாவற்றிலும், அதன் அனைத்து அணிகளிலும் சிறந்து விளங்க முயற்சிக்கிறார்.
ஸ்பென்சர் ஸ்டூவர்ட்டில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்12. அஸ்காப்
எங்கள் அலுவலகம்
அமெரிக்கன் சொசைட்டி ஆஃப் இசையமைப்பாளர்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் வெளியீட்டாளர்கள் 1914 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட ஒரு செயல்திறன் உரிமை அமைப்பு ஆகும், இதன் நோக்கம் அதன் இசை உருவாக்கியவர் உறுப்பினர்கள் தங்கள் இசையைப் பயன்படுத்தும் வணிகங்களுடன் செழித்து வளர முடியும் என்பதை உறுதி செய்வதாகும். இந்த அமைப்பு இசையின் மீதான ஆர்வத்தைச் சுற்றியே கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் குழுவில் ஒவ்வொரு துறையிலும் உள்ள வல்லுநர்கள் உள்ளனர் - சட்டம், தொழில்நுட்பம், தரவு, சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் பல.
நீங்கள் இசை ஆர்வலரா? நீங்கள் ஆஸ்காப் அலுவலகத்தில் மகிழ்ச்சியான இசைக்கு விசில் அடிப்பீர்கள். பெரிய நிகழ்வுகள் மற்றும் எக்ஸ்போக்கள் முதல் அலுவலக லவுஞ்சில் சாதாரண பணியாளர் நிகழ்ச்சிகள் வரை இசைக்கலைஞர்கள் மற்றும் இசை ஆர்வலர்களின் குழு நிகழ்ச்சிகளில் பிணைந்திருப்பதில் ஆச்சரியமில்லை. அனைத்து அணிகளிலும் பணிபுரியும் திறமையான கலைஞர்கள்-மற்றும் எப்போதாவது ஆஸ்காப் உறுப்பினர்களைப் பார்வையிடுவது-முழு நிறுவனத்திற்கும் திறந்திருக்கும் முறைசாரா இசை காட்சிகள் மூலம் தங்கள் திறமைகளைக் கொண்டாடுகிறார்கள்.
ASCAP இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்14. 1-800 தொடர்புகள்
எங்கள் அலுவலகம்
காண்டாக்ட் லென்ஸ்கள் வாங்குவதற்கும் மாற்றுவதற்கும் நுகர்வோருக்கு எளிய, தொந்தரவில்லாத வழியை வழங்குவதற்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட இந்நிறுவனம், காண்டாக்ட் லென்ஸ் அணிபவர்களிடையே உள்ள இரண்டு முக்கிய ஏமாற்றங்களைப் பற்றிய நெருக்கமான புரிதலுடன் நிறுவப்பட்டது-அதாவது, தொடர்புகள் விலை உயர்ந்தவை மற்றும் மாற்றுவதற்கு சிரமமானவை. பரிந்துரைக்கப்பட்ட லென்ஸ்கள் தங்கள் வீட்டுக்கு வழங்குவதன் மூலம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு இந்த சிக்கல்களை நிறுவனம் தீர்க்கிறது-மிகக் குறைந்த விலையில்.
சலுகைகள் வேண்டுமா? 1-800 தொடர்புகள் அலுவலகத்தில் வசதிகள் ஏராளமாக இருப்பதை நீங்கள் கண்டறிவது-நல்ல உணவை சுவை அறிந்து சொல்வதில் வல்லவர்-காலிபர் உணவு விடுதியில் தொடங்கி மானிய விலைகளுடன். இலவச சான்றளிக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட பயிற்சியாளர்கள் உட்பட, ஆன்-சைட் ஆரோக்கிய மையத்துடன் சலுகைகள் தொடர்கின்றன, நிச்சயமாக, கூட்டாளிகளுக்கும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கும் ஒரு ஆன்-சைட் கண் மருத்துவமனை. குழு உறுப்பினர்கள் வருடாந்திர திரைப்பட விழாக்கள், கோல்ப் மற்றும் பந்துவீச்சு போட்டிகள் மற்றும் ஏராளமான பிற வேடிக்கையான நிகழ்வுகள் மற்றும் கொண்டாட்டங்களையும் அனுபவிக்கிறார்கள்.
1-800 தொடர்புகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்15. லேயார்ட் மற்றும் பிளானர்
எங்கள் அலுவலகம்
உலகளாவிய டிஜிட்டல் காட்சிகள், வீடியோ சுவர்கள் மற்றும் காட்சிப்படுத்தல் தயாரிப்புகளின் வடிவமைப்பு, உற்பத்தி, விநியோகம் மற்றும் சேவையில் உலகளாவிய தலைவராக லேயார்ட் உள்ளார். பிளேயர் சிஸ்டம்ஸை உள்ளடக்கிய நிறுவனங்கள் மற்றும் பிராண்டுகளின் லேயார்ட் குழு காட்சிகள், பொழுதுபோக்கு மற்றும் லைட்டிங் சிஸ்டம் தீர்வுகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. 1983 ஆம் ஆண்டு முதல், பிளானர் சிஸ்டம்ஸ் டிஜிட்டல் டிஸ்ப்ளே தொழில்நுட்பத்தில் முன்னணியில் உள்ளது, பல்வேறு வகையான வாடிக்கையாளர்களுக்கு புதுமையான தயாரிப்புகளை உருவாக்கி வழங்குகிறது. அதன் வரலாற்றில் பல தொழில் முதலீடுகள் உள்ளன.
லேயார்ட் மற்றும் பிளானர் நிலையான தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளுக்கு உறுதியளித்துள்ளனர், எனவே ஊழியர்கள் தங்கள் அறிவு மற்றும் திறன் தொகுப்புகளை மேம்படுத்த முற்படும்போது நிறுவனம் ஆதரவளிக்கிறது. ஆஃப்-சைட் பயிற்சியிலோ அல்லது அலுவலக வெபினாரிலோ கலந்துகொண்டாலும், ஊழியர்கள் தங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சியைத் தொடர உதவும் நெகிழ்வான திட்டமிடல் மற்றும் தொடர்ச்சியான ஊக்கத்தை அனுபவிக்கிறார்கள்.
லேயார்ட் மற்றும் பிளானரில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்16. ஆட்டோ கிளப் குழு
எங்கள் அலுவலகம்
ஆட்டோ கிளப் குழு வட அமெரிக்காவின் இரண்டாவது பெரிய AAA கிளப்பாகும். நிறுவனமும் அதன் துணை நிறுவனங்களும் 11 மாநிலங்கள் மற்றும் இரண்டு அமெரிக்க பிராந்தியங்களில் சுமார் 9 மில்லியன் உறுப்பினர்களுக்கு உறுப்பினர், பயணம், காப்பீடு மற்றும் நிதி சேவைகளை வழங்குகின்றன. இயக்கம் சுதந்திரத்தை பாதுகாத்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல் மற்றும் போக்குவரத்து பாதுகாப்பை மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றை இந்த குழு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
ஊழியர்கள் ஏ.சி.ஜியின் இதயம். அவர்கள் கடினமாக உழைக்கிறார்கள், அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதில் அக்கறை காட்டுகிறார்கள், அவர்கள் எப்போதும் சரியானதைச் செய்கிறார்கள். இந்த அணுகுமுறையே ஏ.சி.ஜி-யை வேலை செய்ய ஒரு சிறப்பு இடமாக மாற்றுகிறது. இந்த அணிக்கு சிறந்த மரபுகள் மற்றும் ஒரு உறுதியான கலாச்சாரம் உள்ளது, இது தங்கள் உறுப்பினர்களுக்காக தங்களால் இயன்றதைச் செய்வதையும் செய்வதையும் நம்புகிறது.
ஆட்டோ கிளப் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்17. மெடிடாட்டா
எங்கள் அலுவலகம்
மருந்து நிறுவனங்கள், பயோடெக் குழுக்கள், மருத்துவ சாதன நிறுவனங்கள், கல்வி மருத்துவ மையங்கள் மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள ஒப்பந்த ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களுக்கு நிகரற்ற சிகிச்சை மேம்பாட்டு நிபுணத்துவத்தை வழங்கும் மெடிடாட்டா பொறியாளர்கள் பகுப்பாய்வு மென்பொருள். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ், ஜப்பான், சீனா, தென் கொரியா, சிங்கப்பூர் மற்றும் யுனைடெட் கிங்டம் ஆகிய இடங்களில் உள்ள அலுவலகங்களுடன், மெடிடாட்டா நோயாளிகள், மருத்துவர்கள் மற்றும் வாழ்க்கை அறிவியல் வல்லுநர்களுக்கு சிறந்த, துல்லியமான சிகிச்சை மற்றும் கவனிப்பு ஆகியவற்றின் திட்டங்களில் ஒத்துழைக்க உலகளாவிய வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.
மெடிடாட்டா ஒரு "கடினமாக உழைக்க, கடினமாக விளையாடு" அலுவலக கலாச்சாரத்தைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் அதன் ஒட்டுமொத்த பணிக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது. அதற்காக, தொழில்முறை மேம்பாடு, பயிற்சி மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றிற்கான பல வாய்ப்புகளை நிறுவனம் வழங்குகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, தொழில்நுட்பம் மற்றும் பயோமெடிசின் ஆகியவற்றின் சமீபத்திய முன்னேற்றங்களைத் தெரிந்துகொள்ள ஊழியர்கள் கற்றல் ஆய்வகங்களில் தவறாமல் கலந்துகொள்கிறார்கள். தளர்வாக வெட்ட வேண்டிய நேரம் எப்போது? அடிக்கடி குழு மதிய உணவுகள், காலாண்டின் கொண்டாட்டங்கள் மற்றும் ஹாலோவீன் ஆடை போட்டி போன்ற வேடிக்கையான நிகழ்வுகள் மசோதாவுக்கு பொருந்தும்.
மெடிடாட்டாவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்18. நிதி பைனஸ்
எங்கள் அலுவலகம்
1999 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, நிதி பைனஸின் நிதி ஆரோக்கிய திட்டங்கள் அமெரிக்கா முழுவதிலும் உள்ள வாழ்க்கையை மாற்றியமைத்து, நிறுவனங்களை மாற்றியமைக்கின்றன, எந்தவொரு உள்நோக்கமும் இல்லாமல் புறநிலை நிதி வழிகாட்டுதல்களை மக்களுக்கு வழங்குவதன் மூலம், சுயாதீனமான, ஊழியர்களுக்குச் சொந்தமான நிறுவனம் 600 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களில் 2.4 மில்லியனுக்கும் அதிகமான ஊழியர்களுக்கு நிதியைக் குறைக்க உதவியுள்ளது மன அழுத்தம், நன்மைகளை அதிகரித்தல் மற்றும் புத்திசாலித்தனமான நிதி முடிவுகளை எடுங்கள்.
நிதி பைனஸில் ஒரு குழு உறுப்பினராக, நீங்கள் உண்மையிலேயே உங்கள் வேலையை சொந்தமாக்க முடியும். நிறுவனம் ஏராளமான பணியாளர் சுயாட்சி மற்றும் நேர்மையான தகவல்தொடர்புகளுடன் நேரடி மேலாண்மை பாணியை வளர்க்கிறது. இந்த அமைப்பு தொழில் முனைவோர், வேகமான, ஒத்துழைப்பு மற்றும் அறிவார்ந்த ஆர்வமுள்ள சுய-தொடக்கக் குழுவினரால் இயக்கப்படுகிறது. திட்டங்களை பொறுப்புடன் மற்றும் நம்பிக்கையுடன் வழிநடத்துவதற்கும், சக்திவாய்ந்த யோசனைகளையும் பின்னூட்டங்களையும் வெளிப்புற முடிவுகளாக மாற்றுவதற்கும் மேலாளர்கள் ஊழியர்களை நம்புகிறார்கள்.
நிதி திறனில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்19. ரஸ்ட்-ஒலியம்
எங்கள் அலுவலகம்
கடல் கேப்டன் ராபர்ட் பெர்குசன் தற்செயலாக தனது துருப்பிடித்த உலோக படகு டெக்கில் மூல மீன் எண்ணெயைக் கொட்டியபோது, எண்ணெய் வழங்கிய அரிக்கும் எதிர்ப்பு பண்புகளைக் கண்டுபிடித்தார். அந்த தருணத்தில், ரஸ்ட்-ஓலியத்திற்கான அசல் யோசனை பிறந்தது. இன்று, இந்நிறுவனம் குடியிருப்பு மற்றும் வணிகத் திட்டங்களுக்கான பாதுகாப்பு வண்ணப்பூச்சு மற்றும் பூச்சுகளை தயாரிக்கும் உலகின் முன்னணி உற்பத்தியாளர்களில் ஒன்றாகும்.
குழுப்பணி மற்றும் பணியாளர் மேம்பாடு போன்ற விஷயங்கள் ரஸ்ட்-ஒலியத்திற்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை. ஆனால், கவனம் செலுத்தும் மற்றொரு பகுதி? சமூக சேவை. ரஸ்ட்-ஒலியம் கேர்ஸ் என்பது நிறுவனத்தின் சமூக மேம்பாட்டுத் திட்டமாகும். இந்த திட்டம் மற்றவர்களின் வாழ்க்கையை மாற்றும், மீட்டெடுக்கும் மற்றும் மாற்றும் அமைப்புகளை ஆதரிக்கிறது. இப்பகுதியில் பல்வேறு வகையான உதவி நிகழ்வுகளில் பங்கேற்க கூட்டாளிகள் பணம் செலுத்திய நேரத்தை பெறுகிறார்கள் the உள்ளூர் சமூகத்திற்கு எளிதாக திருப்பித் தர அனுமதிக்கிறது.
ரஸ்ட்-ஒலியத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்20. IQ தீர்வுகள்
எங்கள் அலுவலகம்
ஐ.க்யூ சொல்யூஷன்ஸ் மூலோபாய தகவல்தொடர்புகள், சான்றுகள் சார்ந்த ஆராய்ச்சி, பொது சுகாதார கோட்பாடு மற்றும் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளைப் பயன்படுத்துகிறது, இது மக்களை மேம்படுத்தும் மற்றும் அவர்களின் அன்றாட வாழ்க்கையை மேம்படுத்தும் அறிவைப் பகிர்ந்து கொள்ள உதவுகிறது. மற்ற டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் தகவல் தொடர்பு நிறுவனங்களைப் போலல்லாமல், பொது சுகாதாரத்தில் பணிபுரியும் மற்றும் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதில் ஆர்வமுள்ள ஏஜென்சிகளுடன் ஐ.க்யூ சொல்யூஷன்ஸ் பங்காளிகள்.
அதன் மக்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதில் ஐ.க்யூ தீர்வுகள் எவ்வளவு அர்ப்பணிப்புடன் உள்ளன என்பதை ஊழியர்கள் விரும்புகிறார்கள் - இது ஆதரவு சூழலிலும், நிரம்பிய சமூக நாட்காட்டியிலும் தெளிவாகத் தெரிகிறது. மிளகாய் அல்லது பை சாப்பிடும் போட்டிகளில் பங்கேற்க உணவகங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. உடற்பயிற்சி ஆர்வலர்கள் ஒன்றாக உடற்பயிற்சி வகுப்புகளை எடுத்து அணி விளையாட்டு நிகழ்வுகளில் போட்டியிடலாம். மேலும், இலவச பயிற்சித் திட்டங்களுக்கு மேலதிகமாக, ஐ.க்யூ சொல்யூஷன்ஸ் தங்கள் கல்வியை முன்னேற்ற விரும்பும் ஊழியர்களுக்கு திருப்பிச் செலுத்தும்.
IQ தீர்வுகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்21. டிஜிட்டல் வான்வழி
எங்கள் அலுவலகம்
முன்னணி சமூக ஊடக தொழில்நுட்பம் மற்றும் நற்பெயர் மேலாண்மை கூட்டாளர், டிஜிட்டல் ஏர் ஸ்ட்ரைக், வட அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள வணிகங்களுக்கு சமூக சேனல்களை நுகர்வோருடன் ஈடுபடவும், அவர்களின் பிராண்டுகளை ஊக்குவிக்கவும், விழிப்புணர்வை அதிகரிக்கவும் மற்றும் அவர்களின் ROI ஐ மேம்படுத்தவும் உதவுகிறது. டிஜிட்டல் ஏர் ஸ்ட்ரைக் என்பது வாகனத் தொழிலுக்கு சமூக ஊடகங்கள் மற்றும் நற்பெயர் நிர்வாகத்தின் மிகப்பெரிய வழங்குநராகும், அதே நேரத்தில் மற்ற தொழில்கள் மற்றும் சந்தைகளில் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு அதன் விருது வழங்கும் சேவைகளை வழங்குகிறது.
டிஜிட்டல் ஏர் ஸ்ட்ரைக் அதன் ஊழியர்களை உண்மையிலேயே மதிக்கிறது மற்றும் அவர்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள முயற்சிக்கிறது. ஃபூஸ்பால் மற்றும் பிங்-பாங் போன்ற விளையாட்டுகளுக்கான ஒரு உள் விளையாட்டு அறை உள்ளது, மேலும் ஊழியர்கள் பல்வேறு வெளிப்புற கிளப்புகள், நிகழ்வுகள் மற்றும் விளையாட்டு அணிகள் மூலம் ஒருவருக்கொருவர் இணைகிறார்கள். கூடுதலாக, டிஜிட்டல் ஏர் ஸ்ட்ரைக்கின் பணியாளர் விருதுகள் சம்பள காசோலை போனஸ் முதல் கவர்ச்சியான பயண வாய்ப்புகள் வரை உறுதியான நன்மைகளை வழங்குகின்றன.
டிஜிட்டல் வான்வழித் தாக்குதலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்22. ஆடெக்
எங்கள் அலுவலகம்
நிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்கு 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக வணிக தீர்வுகளை வழங்குவதில் ஆடெக் ஒரு தலைவராக இருந்து வருகிறார். டெவொப்ஸ் ஆட்டோமேஷனைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், வணிக செயல்முறைகளைத் தீர்க்க புதுமையான தீர்வுகளை உருவாக்க ஆடெக் பாடுபடுகிறது. அட்லாசியன் தீர்வுகளை வழங்கவும், தனிப்பயன் துணை நிரல்களை உருவாக்கவும், பயிற்சியினை நடத்தவும், ஹோஸ்டிங் மற்றும் பணியாளர்களை வழங்கவும், டெவொப்ஸ் சேவைகளைச் செய்யவும், ஒட்டுமொத்த ஆதரவு சேவைகளை வழங்கவும் வாடிக்கையாளர்கள் ஆடெக்கைச் சார்ந்து இருக்கிறார்கள்.
Addteq இல், ஊழியர்கள் தங்கள் மேலாளர்களுடன் ஒரு சாதாரண உறவை அனுபவிக்கிறார்கள். "கடினமாக உழைக்க, கடினமாக விளையாடு" தத்துவத்தை நிறுவனம் கடுமையாக நம்புகிறது - மேலாளர்கள் ஆக்கபூர்வமான தலைமைத்துவத்திற்கு அழுத்தம் கொடுக்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் ஊழியர்களின் யோசனைகளுக்கு ஊக்கமும் ஆதரவும் அளிக்கிறார்கள். அதற்கு ஈடாக, ஊழியர்கள் அதன் ஊழியர்களின் யோசனைகளை உருவாக்கும் ஒரு பின்னடைவு சூழலாக ஆடெக்கைக் காண்கின்றனர்.
Addteq இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்23. பிளேட்டோ கற்றல்
எங்கள் அலுவலகம்
பிளேட்டோ கற்றல் குழந்தைகளுக்கு தனித்துவமான, வேடிக்கையான மற்றும் ஈடுபாட்டுடன் கூடிய இலக்கிய அடிப்படையிலான கோடைக்கால முகாம்கள் மற்றும் நிகழ்ச்சிகளை வழங்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. பிளேட்டோ கற்றல் வாசிப்பு ஆர்வத்தை வளர்க்க பாடுபடுகிறது, கற்பனை உலகத்தை உருவாக்குகிறது, அதில் கதைசொல்லியைப் போலவே கதை முக்கியமானது. அதன் நிகழ்ச்சிகள் அதன் வளர்ந்து வரும் நிரல் இயக்குநர்கள், முகாம் ஆலோசகர்கள், கற்பித்தல் கலைஞர்கள் மற்றும் பலவிதமான அற்புதமான பரிசுகளை வழங்கும் பயிற்சியாளர்களால் உயிர்ப்பிக்கப்படுகின்றன-இது நுண்கலைகள், இசை, நாடகம் அல்லது அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் இருந்தாலும் சரி.
வாசிப்பை விரும்புகிறீர்களா? பிளேட்டோ கற்றலும் அவ்வாறே. தி பெர்சி ஜாக்சன் மற்றும் ஒலிம்பியன்ஸ் புத்தகத் தொடரின் ரசிகர்களால் சவால் செய்யப்பட்ட பிளேட்டோ கற்றல் குழு, கிரேக்க புராணங்களின் நவீன கால ஹீரோக்களுக்கான கற்பனையான பயிற்சி மைதானத்தின் நிஜ உலக பதிப்பை உருவாக்கத் தொடங்கியது - கேம்ப் ஹாஃப்-பிளட். குழந்தைகள் புத்தகங்களின் பக்கங்களுக்கு அப்பால் பணக்கார, முழு வாழ்க்கையை வாழ ஒரு இடத்தை இந்த குழு உருவாக்கியது. எட்டு ஆண்டுகள் மற்றும் மூன்று திட்டங்கள் பின்னர், பிளேட்டோ கற்றல் கிட்டத்தட்ட 3, 000 குழந்தைகளுக்கு ஒரு தனித்துவமான பிராண்ட் வேடிக்கை மற்றும் செறிவூட்டலுடன் சேவை செய்துள்ளது.
பிளேட்டோ கற்றலில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
