உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து நீங்கள் விரும்பும் ஏராளமான விஷயங்கள் உள்ளன, ஆனால் வளர்ச்சிக்கான இடம் நிச்சயமாக உங்கள் பட்டியலில் முதலிடத்தில் உள்ளது.
கற்றல் மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கு அதே அளவு முக்கியத்துவம் கொடுக்கும் ஒரு நிறுவனத்தைத் தேடுகிறீர்களா? நீங்கள் அதிர்ஷ்டத்தில் இருக்கிறீர்கள்.
நாங்கள் இங்கு ஒன்றாக இழுத்த 16 நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களைத் தடுத்து நிறுத்துவதை விட மேல்நோக்கித் தள்ளுவதாக நம்புகின்றன. இன்னும் சிறந்த செய்தி? இந்த நிறுவனங்கள் ஒவ்வொன்றும் இப்போது பணியமர்த்தப்படுகின்றன.
1. RXBAR
எங்கள் அலுவலகம்
ஆர்எக்ஸ் என்பது ஒரு சுத்தமான-லேபிள் சிற்றுண்டி பிராண்ட் ஆகும், இது ஒரு சில எளிய பொருட்களிலிருந்து தயாரிக்கப்படுகிறது மற்றும் பி.எஸ் இல்லை.
ஆர்எக்ஸ் உண்மையான மற்றும் சுவையான தின்பண்டங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் உணவை எளிதாக்குகிறது. இது நேர்மையானது மற்றும் நேரடியானது over அதிகப்படியான கூற்றுக்கள், சான்றிதழ்கள் அல்லது வித்தைகள் இல்லை. RXBAR, RXBAR கிட்ஸ் மற்றும் RX நட் வெண்ணெய் உள்ளிட்ட தயாரிப்புகளுடன், RX உணவை சுவைக்கிறது மட்டுமல்லாமல், ஆரோக்கியமானதாகவும், சத்தானதாகவும் இருக்கும்.
RXBAR இல் உள்ள குழு நிறுவனம் தனது தயாரிப்புகளை மதிப்பிடுவதைப் போலவே தனது ஊழியர்களையும் மதிக்கிறது என்பதைப் பாராட்டுகிறது. RXBAR இன் நிறுவனர்கள் தங்கள் சொந்த நபர்களில் முதலீடு செய்வதன் முக்கியத்துவத்தை அங்கீகரிப்பதால், நிறுவனம் முதல் நாள் முதல் பயிற்சி மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கு முன்னுரிமை அளித்துள்ளது. ஒரு தட்டையான கட்டமைப்பைப் பராமரிப்பதன் மூலம், RXBAR துறை ரீதியாக வளர்ச்சி மற்றும் ஒத்துழைப்புக்கான வாய்ப்புகளையும் உருவாக்குகிறது. தனிப்பட்ட குழு உறுப்பினர்களின் பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் வணிகத்துடன் இணைந்து வளர்ந்து வளர வேண்டும்.
2. துரு-ஒலியம்
எங்கள் அலுவலகம்
1921 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்டதிலிருந்து, ரஸ்ட்-ஒலியம் ஒவ்வொரு வீடு மற்றும் தொழில்துறை தேவைகளுக்கும், மேற்பரப்பு பாதுகாப்பு முதல் ஒவ்வொரு யோசனைக்கும் ஈர்க்கப்பட்ட தோற்றம் வரை ஆக்கபூர்வமான, நீடித்த தீர்வுகளை வடிவமைத்து வருகிறது.
விநியோக மையத்தில் பணியாற்றுவதற்கான ஊழியர்களின் விருப்பமான அம்சங்களில் ஒன்று முன்னேற்றத்திற்கான ஏராளமான வாய்ப்புகள். ஊழியர்கள் நிறுவனத்திற்குள் முன்னேறும்போது புதிய பொறுப்புகளை சம்பாதிப்பது அசாதாரணமானது அல்ல, புதிய பாத்திரங்களையும் தலைப்புகளையும் அவர்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள். நிறுவனம் கற்றல், ரஸ்ட்-ஒலியம் பல்கலைக்கழகம் மற்றும் ஒரு முழு கற்றல் மேம்பாட்டுக் குழுவையும் பெருமைப்படுத்துகிறது, இது அனைத்து இடங்களிலும் அதன் கூட்டாளிகளுக்கு தொடர்ச்சியான கல்வி வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது.
ரஸ்ட்-ஒலியத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்3. ஸ்மார்ட் ப்ரீஃப்
எங்கள் அலுவலகம்
1999 முதல், ஸ்மார்ட் ப்ரீஃப் தொழில்துறை செய்திகளை வழங்கியுள்ளது, மூத்த நிர்வாக மட்டத்தில் சந்தாதாரர்களுக்கும் வாசகர்களுக்கும் பல தொழில் வணிகக் கதைகளை வழங்கியுள்ளது. தலையங்க சிறப்பம்சம் மற்றும் டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பத்துடன், மற்றும் முதன்மையான வர்த்தக சங்கங்களுடன் இணைந்து, ஸ்மார்ட்பிரீஃப் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட உள்ளடக்கம் மற்றும் விளம்பரங்களை ஆன்லைனிலும் மின்னஞ்சல் மற்றும் மொபைல் பயன்பாடுகள் வழியாகவும் நிபுணர்களை நுண்ணறிவால் தெரிவிக்க வைக்கிறது.
ஊழியர்கள் அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்களாக இருந்தாலும், நுழைவு நிலை அல்லது சமீபத்திய பட்டதாரிகளாக இருந்தாலும், ஸ்மார்ட் ப்ரீஃப் சுய-தொடக்கக்காரர்களுக்கு தங்கள் கைகளை அழுக்காகப் பெறவும், மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கையை வளர்க்கவும் ஒரு சிறந்த இடம். ஸ்மார்ட் ப்ரீஃப் புதிய சந்தைகளில் உருவாகி, முதலீடு செய்யும்போது, அதன் ஊழியர்கள் சக்திவாய்ந்த தொழில் தலைவர்களாக மாறுகிறார்கள். ஸ்மார்ட்பிரீஃப் பெண்களின் மேம்பாட்டு முயற்சிகள் முதல் விரிவான தொழில்முறை பயிற்சிகள் வரை பல தொடர்ச்சியான கல்வி வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.
ஸ்மார்ட் ப்ரீப்பில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்4. ஹெச்பி
எங்கள் அலுவலகம்
எல்லா இடங்களிலும் அனைவருக்கும் வாழ்க்கையை சிறந்ததாக்கும் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்குவதே ஹெச்பி நோக்கமாக உள்ளது. வியக்க வைக்கும் பொறியியல் அனுபவங்களால், ஒவ்வொரு திருப்பத்திலும் வாழ்க்கையை வளமாக்கும், உலகத்தை மாற்றும் புதுமைகளை வழங்க தொழில்நுட்பத்தின் எல்லைகளைத் தள்ளும் மரபு ஹெச்பிக்கு உண்டு. அதன் வெற்றியின் இறுதி இயக்கி எப்போதுமே அதன் மக்களின் சக்தியாக இருக்கும் என்று நிறுவனம் நம்புகிறது - ஹெச்பி அதன் மாறுபட்ட, அனைவரையும் உள்ளடக்கிய உலகளாவிய ஊழியர்களின் சமூகத்தை அதன் மிகப்பெரிய பலங்களில் ஒன்றாக கருதுகிறது, மேலும் சந்தையில் அதை உண்மையிலேயே வேறுபடுத்துகிறது.
ஹெச்பி மேலாண்மை என்பது ஊழியர்களை தங்கள் சொந்த விகிதத்தில் வளர கற்றுக்கொள்ள அனுமதிப்பதாகும். எதிர்காலத்திற்கான அவர்களின் இறுதி குறிக்கோள்கள் என்ன என்பதை அறிய ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஆர்வமுள்ள எந்தவொரு வாய்ப்புகளையும் தேடவும் பயன்படுத்திக் கொள்ளவும் அவை ஊக்குவிக்கின்றன. இந்த வழியில், ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட பணியாளருக்கும் சரியான வாழ்க்கைப் பாதைகளை வழிநடத்த மேலாளர்கள் உதவுகிறார்கள்.
ஹெச்பியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்5. Ahold Delhaize
எங்கள் அலுவலகம்
Ahold Delhaize என்பது உலகின் மிகப்பெரிய உணவு சில்லறை குழுக்களில் ஒன்றாகும். இந்த அமைப்பு 20 க்கும் மேற்பட்ட வெவ்வேறு பிராண்டுகளை இயக்குகிறது, அவை ஒவ்வொன்றும் சிறந்த தயாரிப்புகளை வழங்குவதற்கான ஆர்வத்தையும், புதுமைக்கான மதிப்பையும், பலனளிக்கும் தொழில்முறை வாய்ப்புகளை வழங்கும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய பணியிடங்களை உருவாக்குவதற்கான நோக்கத்தையும் பகிர்ந்து கொள்கின்றன. கூடுதலாக, ஒவ்வொரு இருப்பிடமும் உள்ளூர் சமூகங்களை வலுப்படுத்த உறுதிபூண்டுள்ளது.
Ahold டெல்ஹைஸில் உள்ள மேலாண்மை ஒவ்வொரு கூட்டாளியும் தங்களுக்குத் தேவையான நேரம், கவனம் மற்றும் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளைப் பெறுவதை உறுதி செய்வதில் கவனம் செலுத்துகிறது. அன்றாட நடவடிக்கைகளில் சுறுசுறுப்பாகக் கேட்பதற்கும், ஆதரவளிப்பதற்கும், பங்கேற்பதற்கும் தலைமைத்துவம் வைக்கப்படுகிறது, ஆனால் ஒரு பணியாளரின் தனிப்பட்ட பணி விருப்பத்தேர்வுகளில் அரிதாகவே தலையிடுகிறது. இது ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை வழிநடத்தவும், திட்டங்களை அவர்கள் பொருத்தமாகக் காணும் விதத்தில் முடிக்கவும் அனுமதிக்கிறது.
ஆல்ட் டெல்ஹைஸில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்6. என்டெலோ
எங்கள் அலுவலகம்
சிறந்த திறமைகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் நிறுவனங்களுக்கு என்டெலோ உதவுகிறது. முன்கணிப்பு பகுப்பாய்வு, நடத்தை கேட்பது மற்றும் சமூக சமிக்ஞைகளைப் பயன்படுத்தி, நிறுவனங்களை வேட்பாளர்களை அடையாளம் காணவும், தகுதி பெறவும், ஈடுபடவும் என்டெலோ உதவுகிறது.
என்டெலோ சமூகத்தில் தொழில் வளர்ச்சி மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. ஊழியர்கள் தங்கள் மேலாளர்களுடன் தங்கள் குறிக்கோள்களைப் பற்றி பேச எப்போதும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தொடர்ச்சியான கல்வி மற்றும் தொழில்முறை மேம்பாட்டிற்காக செலவழிக்க வருடாந்திர $ 1, 000 உதவித்தொகை வழங்கப்படுகிறது. புத்தகங்கள் மற்றும் ஆன்லைன் படிப்புகள் முதல் மாநாடுகள் மற்றும் தனிப்பட்ட பட்டறைகள் வரை, என்டெலோ தனது ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் அறிவை விரிவுபடுத்துவதற்கான வாய்ப்புகளை வழங்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.
என்டெலோவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்7. மழைக்காடு QA
எங்கள் அலுவலகம்
தொடர்ச்சியான விநியோகத்தின் சகாப்தத்திற்குள் கொண்டுவருவதன் மூலம் QA உடனான அணுகுமுறையை மறுபரிசீலனை செய்ய நிறுவனங்கள் மழைக்காடு QA உதவுகிறது. அவர்களின் கவனம் முழுக்க QA மட்டுமே, மேலும் அவர்கள் ஸ்மார்ட் QA மூலோபாயத்தின் மூலம் நூற்றுக்கணக்கான நிறுவனங்களுக்கு தங்கள் வணிக இலக்குகளை அடைய உதவுவதற்காக கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளை செலவிட்டனர்.
மழைக்காடு QA என்பது விநியோகிக்கப்பட்ட குழு. அவர்கள் சான் பிரான்சிஸ்கோவை தலைமையிடமாகக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் 15 க்கும் மேற்பட்ட வெவ்வேறு நாடுகளில் குழு உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளனர். மழைக்காடு QA ஆரம்பத்தில் இருந்தே ஒரு விநியோகிக்கப்பட்ட குழுவாக கட்டப்பட்டது மற்றும் நிறுவனம் அதன் குழு உறுப்பினர்கள் அனைவருக்கும் அருகிலும் தொலைவிலும் ஒரு நல்ல அனுபவத்தை ஏற்படுத்த கருவிகள் மற்றும் செயல்முறைகளில் அதிக முதலீடு செய்கிறது.
மக்கள் கடினமாக உழைக்கும், வேடிக்கையாக, ஒருவருக்கொருவர் உண்மையான அக்கறை கொண்ட ஒரு உற்சாகமான பணியிடத்தை வழங்குவதைத் தாண்டி, மழைக்காடு QA என்பது மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை வளர்த்துக் கொள்ளக்கூடிய ஒரு நிறுவனமாகும். மாதாந்திர மேலாளர் பயிற்சிகள், இரு வருட ஊக்குவிப்பு சுழற்சிகள் மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை மையமாகக் கொண்ட வழக்கமான மதிப்புரைகள் மூலம், நிறுவனம் வேண்டுமென்றே மற்றும் மக்கள் தங்கள் தொழில் குறிக்கோள்களை நோக்கிச் செல்ல உதவுவதில் நிலையானது.
மழைக்காடு QA இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்8. பிஜிஏவி இலக்குகள்
எங்கள் அலுவலகம்
பிஜிஏவி இலக்குகள் வாழ்க்கையை ஈர்க்கும் இடங்கள், கண்காட்சிகள் மற்றும் அனுபவங்களை வடிவமைக்கின்றன. உள்ளுணர்வு, புத்தி மற்றும் கற்பனையைப் பயன்படுத்தி, பிஜிஏவி இலக்குகள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தங்கள் விருந்தினர்களின் மனதில் நீடித்த நினைவுகளை உருவாக்க உதவுகின்றன. PGAV முன்னணி மாஸ்டர் பிளானர் மற்றும் தீம் பூங்காக்கள், உயிரியல் பூங்காக்கள், அருங்காட்சியகங்கள், மீன்வளங்கள், பரம்பரை தளங்கள், இலக்கு சில்லறை விற்பனை மற்றும் பிராண்ட் அடிப்படையிலான கொண்டாட்டங்களின் வடிவமைப்பாளராக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் மூலம் ஊழியர்களை மேம்படுத்துவதற்கும் கொண்டாடுவதற்கும் பிஜிஏவி இலக்கு கலாச்சாரம் கவனம் செலுத்துகிறது. ஒரு முன்முயற்சி, பிஜிஏவி கோ, ஊழியர்கள் தங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு அவர்கள் எதை வேண்டுமானாலும் செய்ய உதவித்தொகையைப் பெற அனுமதிக்கிறது, அதாவது வகுப்புகள் எடுப்பது, பயணம் செய்வது அல்லது ஒரு புதிய கருவியைக் கற்றுக்கொள்வது.
பிஜிஏவி இலக்குகளில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்9. விண்வெளி
எங்கள் அலுவலகம்
விண்வெளிக்குச் செல்வது மிகவும் சிக்கலான முயற்சி என்று சொல்வது பாதுகாப்பானது. அதனால்தான் அமெரிக்க அரசாங்கத்தின் விண்வெளித் திட்டங்கள் 1960 முதல் சுயாதீன தொழில்நுட்ப மற்றும் ஆலோசனை சேவைகளுக்காக ஏரோஸ்பேஸ் கார்ப்பரேஷனைத் தேடுகின்றன. அமெரிக்காவின் விமானப்படை மற்றும் தேசிய மறுமதிப்பீட்டு அலுவலகத்திற்கான கூட்டாட்சி நிதியளிக்கப்பட்ட ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு மையத்தை இயக்குவதோடு கூடுதலாக, ஏரோஸ்பேஸ் கார்ப்பரேஷன் வழங்குகிறது நாசாவிலிருந்து பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள் வரையிலான நிறுவனங்களைப் பற்றிய அதன் மிகவும் திறமையான நிபுணத்துவம் மற்றும் நுண்ணறிவு.
ஏரோஸ்பேஸ் கார்ப்பரேஷனின் குழு உறுப்பினர்கள் அனைவருக்கும் பல்வேறு வகையான நிபுணத்துவம் வாய்ந்த பகுதிகள் இருந்தாலும், அவர்கள் அனைவரும் எதிர்காலத்திற்கான உற்சாக உணர்வைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். பல புதிய நிறுவனங்கள் விண்வெளி பயணத்தில் இறங்குவதால், விண்வெளித் தொழிலுக்குள் சாத்தியமும் புதுமையும் நிறைந்த சூழல் உள்ளது. இந்த நிறுவனத்தின் வரலாறு மற்றும் பணி பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கும் புதிய தொழில்நுட்பங்களை உருவாக்குவதற்கும் நிரூபிக்கப்பட்ட அர்ப்பணிப்பு என்பது ஏரோஸ்பேஸ் அதன் ஊழியர்களுக்கு பரந்த அளவிலான வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது என்பதாகும்.
விண்வெளியில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பாருங்கள்10. குறியீட்டு பரிமாற்றம்
எங்கள் அலுவலகம்
இன்டெக்ஸ் எக்ஸ்சேஞ்ச் என்பது உலகின் முதன்மையான விளம்பர தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், இது டிஜிட்டல் மீடியா வெளியீட்டாளர்கள் மற்றும் சப்ளையர்களுக்கு தங்கள் விளம்பரப் பதிவுகளை நிரல் மற்றும் நிகழ்நேரத்தில் விற்க வெளிப்படையான பரிமாற்றத்தை வழங்குகிறது. நியூயார்க் நகரத்தை தலைமையிடமாகக் கொண்டு சான் பிரான்சிஸ்கோ, சிகாகோ, லண்டன், டொராண்டோ, மாண்ட்ரீல், கிச்சனர், சிட்னி, பாரிஸ், மிலன், மற்றும் டுசெல்டார்ஃப் ஆகிய அலுவலகங்கள் உள்ளன, இன்டெக்ஸ் எக்ஸ்சேஞ்ச் இன்று ஆன்லைன் தொழில்நுட்பத்தின் பரிணாமத்தை விளம்பர தொழில்நுட்பத்தில் பிரகாசமான மனதுடன் வரையறுக்கிறது.
இன்டெக்ஸ் எக்ஸ்சேஞ்சில் பணியாற்றுவதன் பிடித்த நன்மை பற்றி ஊழியர்களிடம் கேட்கப்பட்டால், அவர்கள் எப்போதும் ஒரே மாதிரியான பதிலைக் கொடுப்பார்கள் - அமைப்பு அதன் பார்வையால் உற்சாகப்படுத்தப்படுகிறது. வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்வதற்கான இன்டெக்ஸ் எக்ஸ்சேஞ்சின் தொழில்நுட்ப-முதல் அணுகுமுறை அனைத்து வாடிக்கையாளர்களுக்கும் விதிவிலக்கான தயாரிப்புகள், சேவை மற்றும் செயல்திறனை வழங்குவதற்கான ஒவ்வொரு பணியாளரின் பணிக்கும் வழிகாட்டுகிறது. அந்த பார்வையால் இயக்கப்படும் ஊழியர்கள் குறியீட்டு பரிமாற்றத்துடன் வரம்பற்ற தொழில் வாய்ப்புகளை அனுபவிக்க முடியும்.
குறியீட்டு பரிமாற்றத்தில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்11. iProspect
எங்கள் அலுவலகம்
iProspect என்பது உலகின் முன்னணி டிஜிட்டல் செயல்திறன் சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனம்-கிளையன்ட் வணிக செயல்திறனை செலுத்துகிறது. ஆன்லைன் தொழில்கள் அன்றாட வாழ்க்கையின் அனைத்து பகுதிகளிலும் விரைவாக விரிவடைவதால், ஒவ்வொரு ட்வீட், ஒவ்வொரு நிலை புதுப்பிப்பு மற்றும் ஒவ்வொரு வீடியோவும் ஒரு வாடிக்கையாளர் தொடர்பு புள்ளியாக இருப்பதை iProspect இன் விருது பெற்ற வல்லுநர்கள் அறிவார்கள் - மேலும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ள உத்திகளை வளர்ப்பதற்கு நிறுவனம் தன்னை அர்ப்பணிக்கிறது ஒவ்வொரு சந்தை.
IProspect இல் உள்ளவர்கள் தங்கள் ஆர்வம் மற்றும் அறிவார்ந்த ஆர்வத்திற்காக தேர்வு செய்யப்படுகிறார்கள், மேலும் தங்களால் முடிந்த போதெல்லாம் ஒருவருக்கொருவர் உதவுவதில் பெருமிதம் கொள்கிறார்கள். புதிய உறுப்பினர்களை கப்பலில் கொண்டு வரும்போது, தொடக்கத்திலிருந்து முடிவடையும் வரை ஐபிரோஸ்பெக்ட் செயல்முறையைப் பற்றி மேலும் அறிய நிறுவனத்தின் சேனலை எவ்வாறு வழிநடத்துவது என்பது பற்றி மேலும் அறிய மற்றொரு சேனலின் வழிகாட்டியுடன் அவர்கள் ஜோடியாக உள்ளனர்.
IProspect இல் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்12. சின்க்ளேர் ஒளிபரப்பு குழு
எங்கள் அலுவலகம்
தொழில்துறையில் மிகப்பெரிய மற்றும் பன்முகப்படுத்தப்பட்ட தொலைக்காட்சி ஒளிபரப்பு நிறுவனங்களில் ஒன்றாக, சின்க்ளேர் பிராட்காஸ்ட் குழு மக்களை எல்லா இடங்களிலும் உள்ளடக்கத்துடன் இணைக்கிறது. நாடு முழுவதும் 80 க்கும் மேற்பட்ட இடங்களைக் கொண்ட, சின்க்ளேர் டிவியின் அனைத்து முக்கிய நெட்வொர்க்குகளுடனும் தொடர்புகளைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் நாட்டின் முன்னணி உள்ளூர் செய்தி வழங்குநராக இருப்பதைத் தவிர, வேறு எந்த நிறுவனத்தையும் விட அதிகமான தொலைக்காட்சி நிலையங்களுக்கு சொந்தமான, செயல்படும் மற்றும் விற்பனை சேவைகளை வழங்குவதில் ஒரு கை உள்ளது.
நம்பமுடியாத தொழில்முறை வளர்ச்சி என்பது சின்க்ளேர் பிராட்காஸ்ட் குழுவில் பணியாற்றுவதை மக்கள் ஏன் விரும்புகிறார்கள் என்பதற்கான ஒரு மூலக்கல்லாகும். நிறுவனம் திறமையான பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் மேம்பாட்டு படிப்புகளில் முதலீடு செய்கிறது, இது ஏற்கனவே ஈர்க்கக்கூடிய குழு அவர்களின் முழு தொழில்முறை திறனை அடைய உதவுகிறது - அந்தளவுக்கு நிறுவனம் ஒவ்வொரு பணியாளரின் வளர்ச்சி மற்றும் வாழ்க்கைப் பாதையில் உறுதியாக உள்ளது மற்றும் உள் ஊக்குவிப்புக்கான நிரூபிக்கப்பட்ட தட பதிவுகளைக் கொண்டுள்ளது.
சின்க்ளேர் ஒளிபரப்புக் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்13. eMarketer
எங்கள் அலுவலகம்
டிஜிட்டல் புரட்சியின் போது 1996 இல் உருவாக்கப்பட்டது, eMarketer மார்க்கெட்டிங் ஆராய்ச்சியின் தனித்துவமான மற்றும் நம்பகமான ஆதாரமாக உயர் தரங்களை அமைக்கிறது the வேகமாக வளர்ந்து வரும் டிஜிட்டல் உலகத்துடன் வேகத்தை வைத்திருக்கிறது. பரந்த அளவிலான நுகர்வோர் போக்குகள், சந்தைப்படுத்தல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் மூலோபாயம்-முன்னணி போட்டி சந்தைப்படுத்துபவர்கள் மற்றும் வணிகங்கள் உலகளவில் செழிக்க உதவுவது பற்றிய நம்பகமான, கூர்மையான மற்றும் புறநிலை பார்வைகளை வழங்குவதற்காக ஈமர்கெட்டர் தரவை சேகரித்து தோண்டி எடுக்கிறது.
நிலையான கற்றல் ஈமார்க்கெட்டர் கலாச்சாரத்திற்குள் பதிந்துள்ளது-தொழில்துறையில் பல்துறை முன்னோக்குகளை வளர்ப்பதற்கு வாசிப்பு ஒரு அத்தியாவசிய நடைமுறையாக உள்ளது. டிஜிட்டல் நிபுணத்துவத்திற்கான செல்லக்கூடிய நிறுவனமாக நன்கு நிலைநிறுத்த, ஈமர்கெட்டரின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, ஊழியர்கள் திறந்த தொடர்புடைய புத்தகங்களைத் தகர்த்துவிடுவதை உறுதிசெய்கிறார்-பல்வேறு அணிகளுக்கு நிதானமாகப் படிப்பதற்கும் உத்வேகம் அளிப்பதற்கும் பல பரிந்துரைக்கப்பட்ட மற்றும் சிந்தனையைத் தூண்டும் வணிக சிறந்த விற்பனையாளர்களைக் கடந்து செல்கிறது.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை eMarketer இல் காண்க14. அளவிடுதல்
எங்கள் அலுவலகம்
2010 முதல், டிஜிட்டல் உள்கட்டமைப்பிற்கான அதன் சீர்குலைக்கும் அணுகுமுறையை மேம்படுத்துவதற்கும் பூர்த்தி செய்வதற்கும் ஸ்காலிட்டி செயல்பட்டு வருகிறது. பல ஆண்டுகளாக, நிறுவனம் தனது மென்பொருள் வரையறுக்கப்பட்ட சேமிப்பிடத்தை உலகம் முழுவதும் பயன்படுத்துவதில் வெற்றி பெற்றுள்ளது, மேலும் இறுதி பயனர்களின் சேவையில் நம்பகத்தன்மையையும் செயல்திறனையும் வழங்குவதற்கான அதன் நோக்கத்தை தொடர்ந்து அடைந்து விடுகிறது.
ஸ்காலிட்டியில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு வரம்புகள் எதுவும் தெரியாது their அவர்களின் தொழில் அல்லது இருப்பிடங்களின் அடிப்படையில் அல்ல. எந்தவொரு ஸ்காலிட்டி அலுவலகத்திற்கும் வாராந்திர வருகைகளுக்கான விருப்பங்களை வழங்குவதன் மூலம் நிறுவனத்தின் இருப்பிடங்களில் உள்ள சக ஊழியர்கள் மற்றும் கலாச்சாரங்களுடன் பழகுவதற்கு ஸ்காலிட்டி அணியின் உறுப்பினர்களை ஊக்குவிக்கிறது. நாடு மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள சக ஊழியர்களுக்கான தொடர்புகளை வளர்த்துக் கொள்ளும் அதே வேளையில் ஊழியர்கள் தங்கள் பாஸ்போர்ட்டை முத்திரையிட இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும்.
அவர்களின் திறந்த வேலைகளை அளவிடவும்15. வி.எஸ்.ஏ கூட்டாளர்கள்
எங்கள் அலுவலகம்
வடிவமைப்பு என்பது ஒரு கைவினை மட்டுமல்ல, வணிக நோக்கங்களை அடைவதற்கான ஒரு கருவியாகும் V மற்றும் விஎஸ்ஏ பார்ட்னர்ஸ் இரண்டிலும் ஒரு மாஸ்டர். ஒருங்கிணைந்த வாடிக்கையாளர் அனுபவங்களை உருவாக்க வடிவமைப்பு-உந்துதல் நிறுவனம் பிராண்டிங், வடிவமைப்பு மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் முழுவதும் செயல்படுகிறது. ஆக்கபூர்வமான, மூலோபாயக் குழு, இறுதி முதல் இறுதி திறன்களை ஆழ்ந்த மரணதண்டனை மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் வணிக இலக்குகளை பூர்த்தி செய்ய உதவும் இலக்கு முடிவுகளை வழங்குகிறது.
விஎஸ்ஏ பார்ட்னர்ஸில் வாழ்க்கை பலவிதமான தொழில் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. இது மாநாடுகள் அல்லது உள் மதிய உணவு மற்றும் கற்றல் என இருந்தாலும், பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த நபர்கள் இந்தத் துறையின் சமீபத்திய போக்குகளுடன் ஈடுபட்டுள்ளனர். ஊழியர்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஈடுபட அனுமதிப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது - அதே நேரத்தில் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு என்ன முக்கியம் என்பதைப் பற்றி ஒரு துடிப்பு வைத்திருக்கிறது.
VSA கூட்டாளர்களில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்16. வங்கியாளர்கள் சுகாதார குழு
எங்கள் அலுவலகம்
வங்கியாளர்கள் ஹெல்த்கேர் குழு அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள சுகாதாரத் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு நிதி தீர்வுகளை வழங்குகிறது. தனித்துவமான, நேரடி கடன் நடைமுறைகள் மூலம், மருத்துவர்கள், பல் மருத்துவர்கள், உடல் சிகிச்சையாளர்கள் மற்றும் மருந்தாளுநர்களுக்கு நேராக வாழ்க்கையை மாற்றும் கடன்களை இந்த அமைப்பு வழங்க முடியும்-தோராயமாக ஒப்புதல் நேரம் 24 மணிநேரம் மட்டுமே. குழுவின் திட்டங்கள் வணிக மற்றும் தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக கிடைக்கின்றன, இதில் புதிய உபகரணங்கள் வாங்குதல், விரிவாக்கம் மற்றும் மேம்பாடுகள், பணி மூலதனம் மற்றும் பல.
BHG இன் கலாச்சாரத்தை விவரிக்க ஊழியர்களிடம் நீங்கள் கேட்டால், சில வார்த்தைகள் மீண்டும் மீண்டும் வருவதைக் காணலாம். பெரியவற்றில் ஒன்று? வெளிப்படைத்தன்மை. மேலாளர்கள் எப்போதும் ஊழியர்களுக்கு அணுகக்கூடியவர்கள், மேலும் அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள குழு உறுப்பினர்கள் கேள்விகளைக் கேட்கவும் தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ளவும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியை ஊழியர்கள் ஆதரிக்கிறார்கள் என்பதை BHG க்குத் தெரியும் - எனவே நிறுவனம் ஆதரவைத் திருப்பி, ஊழியர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் முன்னேற்றத்திற்கும் ஆதரவளிக்க வேண்டும்.
வங்கியாளர்கள் உடல்நலக் குழுவில் அவர்களின் திறந்த வேலைகளைப் பார்க்கவும்இங்கே தி மியூஸில், அவர்களின் அலுவலகங்கள் மற்றும் அற்புதமான வேலை பட்டியல்களை உன்னிப்பாகக் காண்பிப்பதற்காக நாங்கள் பல சிறந்த நிறுவனங்களுடன் கூட்டாளர்களாக உள்ளோம். இந்த முதலாளிகள் தளத்தில் இடம்பெறுவதற்கு எங்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் இந்த மியூஸ்-தகுதியான பிராண்டுகள் இந்த பட்டியலை அவர்கள் சேர்க்க விரும்புவதால் மட்டுமல்ல, ஆனால் அவர்களின் கலாச்சாரம், கொள்கைகள் மற்றும் பணியாளர்களின் கருத்துக்கள் அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்பதை எங்களுக்குக் காட்டியதால்.
உங்கள் நிறுவனம் இது போன்ற பட்டியலில் இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? மேலும் அறிக மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்!
